酒店员工商务礼仪培训教材.pptx
《酒店员工商务礼仪培训教材.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店员工商务礼仪培训教材.pptx(78页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,商 务 礼 仪,*,基本礼仪,*,商务穿着礼仪,*,前台人员礼仪,*,办公室礼仪,*,商务电话礼仪,*,商务谈话礼仪,*,正式接待宾客礼仪,*,商务往来沟通礼仪,*,商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第1页,第一章,基 本 礼 仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第2页,一、礼仪起源,二、礼仪本质:,礼:,是文明国家为规范人与人之间社会关系,维持社会秩序而必须普遍遵照守则和习惯。,仪:,为仪式,它要求了人们在各种场所进退程序。所以礼仪本质为:,1,任何文明国家端正社会风气和治国根本,也是任何机构生存和外部形象表征;,2,用来确定人与人之亲疏和人与人关系规范;,3,是个人及社会行为准则;,4,是各种正式仪式。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第3页,三、商务礼仪应用范围,1与上司关系,最主要心理建设就是一定要“尊重主管”、“体谅上司”。,2.与部属关系,对待部属应该心存关心体恤之意。,3.与用户关系,一定要有“用户至上”心理认识,才能使用户有宾至如归感觉。,4.与同事关系,工作上应现有分工又有合作,自己要克尽职守,与他人加强沟通与联络。,另外要注意是,和同事共处,不论是否投缘,都应建立良好关系。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第4页,四、商业礼仪三T,1Tact机智,代表“愉快”、代表“灵敏”、代表“快速”,当代商场制胜标准有二:“说话抓重点,行动快而灵敏。”,2.Timing时间选择,在这里意义有三种时间、场所和角色饰演。,3.Tolerance宽恕,指宽恕、包容他人涵养。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第5页,五、商务礼仪六大准则,准则一:认清主客场,依据待客之道,主方立场为保护者,而客方饰演则是被保护者角色。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第6页,准则二:恪守时间及珍惜生命,商场上最看重莫过于守信了,而守时即守信表现。,商业行为强调精、准、快,但不能所以争先恐后而不讲次序,反而更应重视排队礼貌。,现在发达国家(我国台湾省也这么)正推行“拒绝二手烟”运动,因为吸二手烟轻易造成人体伤害。,聚餐中如欲喝酒也该考究礼貌,千万不要有劝酒行为。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第7页,准则三:自重与尊重他人,介绍他人艺术。,绝对不要犯了随便弯身至桌面下捡拾物品禁忌,也不要叫服务员帮你捡掉在地下东西。,交换名片礼仪。,不论是指导或介绍,都不,可单手指人,正确方式应将掌,心朝上,拇指微微张开,指尖,向上来作指导或介绍。,准则4:多用商议语气,在商务对谈礼仪中,,商议是一门艺术,重点在学,习怎样彼此尊重,对领导者,而言尤其主要。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第8页,准则5:防止惊吓他人,开会进行至中途,如物品不慎掉落需要捡拾时,应先通知身旁人后再低身去拾捡。,走路或与人交谈时,千万不可把手放在服装口袋里。,用餐时或与客人谈话,时候不可用刀叉筷子、笔,尖等尖锐东西指向他人。,准则6:尊重他人隐私,每个人都希望拥有自己,空间和不为人知秘密。,第一章 基本礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第9页,第二章,商务穿着礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第10页,一、上班族制服之争,只要用点心思,制服也可穿得很尤其。,在不违反企业要求或破坏制服美感前提下,能够略加化装和配套适当饰品,一样也能展现出个人专业风采和美学品位。,第二章 商务穿着礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第11页,二、适宜男士穿着,四大关键点:,因地制宜。,合身份。,舒适。,清洁。,第二章 商务穿着礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第12页,三、适宜女士穿着,六大关键点:,配合流行但不损及职业形象。,衣服质料宜挺括。,衣服样式宜素雅。,工作服一定要天天整烫。,选择袜子时以透明近似,肤色最好,并在办公室或皮包内,存放备份,以在脏污、破损时可,以更换,防止尴尬。,饰品不宜过多,。,第二章 商务穿着礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第13页,第三章,前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第14页,一、优异前台工作人员面面观,1前台工作人员形象,前台工作人员首先,要重视自己给宾客留下第,一印象。,面带笑容,亲切赤诚,接待客人,让客人有宾至如归,感觉。,2注意场所环境,3对业务专业知识,掌握,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第15页,二、前台工作人员接待礼仪,1宾客进门时注意事项,面带微笑,使进来客,人感觉亲切且受到欢迎。,坐在位子上接待人员,要立刻起身迎接,表示尊重客人。,亲切地说“您好”或“欢迎,光临”。,双手奉物,在宾客左或右前方引导,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第16页,2、有效率又职业接待技巧,说话口齿清楚、音量适中。,要有先来后到次序观念。,在前台场所十分忙碌,人手又不够情况下,记住当接待等候多时宾客时,应先向对方道歉,表示招待不周恳请谅解,不能气急败坏地敷衍了事。,如有必要应主动对宾客提供帮助。,用户有疑问时,应以职业、愉悦态度为客人解答。,不要忽略陪在宾客身旁友人,应一视同仁、一起招呼。,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第17页,三、奉茶及接收奉茶礼仪,1奉茶时应注意事项,茶不要装得太满,以八分满为宜。,水温不宜太烫。,同时有二位以上访客时,端出茶色要均匀,最好要配合茶盘端出。左手捧着茶盘底部,右手扶着茶盘外缘,如是点心则放到客人右前方,茶杯应摆在点心右边。,上茶时应向在座人说声:“对不起!”再以右手端茶,从客人右方奉上,面带微笑,眼睛注视对方并说:“这是您茶,请慢用!”,奉茶时应依职位高低次序先端给不一样客人,再依职们高低端给自己企业接待同仁。,以咖啡或红茶待客时,杯耳和茶匙握柄要朝着客左边。(最好准备沙糖和奶精),第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第18页,2受人招待奉茶,注视奉茶者,并诚恳地说声“谢谢”。,喝咖啡时,如需调和糖与奶精,应先调好之后,将茶匙横放在碟子上,再以右手端起杯子(除非你惯用左手)。,品茗时不需将杯垫一起端起。,品茗时不能够出声。,女士品茗先用化装纸将口红轻轻按掉些,以免口红印留在杯子上。,商务造访时,如对方未先提出备有饮料款待时,来访者不宜主动提要求。,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第19页,四、接待预约与未预约宾客,1、对预约客人须注意事项,立刻向客人问好,并请教对方身份方便通报。,主管若表示与客人有约,要亲切地引导见面。若预约宾客迟到,应:,亲切地表示问候及关心。,最好先请宾客稍作休息。,若预约宾客早到,应:,先请宾客至接待室休息。,准备茶水及书报杂志让客人打发时间。,若主管无法提前与客人见面或有事耽搁,接待人员应不时地与宾客讲两句客套话。,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第20页,2、对未事先预约客人应注意事项,先请对方稍候,通报主管办公室。,当主管表示不愿接见访客时,要小心对答(不可直说主管不愿接见)。,可向客人要张名片并表示主管回来时会“通知”他“来访”(切不可说主管回来时会回电)。,第三章 前台人员礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第21页,第四章,办,公,室,礼,仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第22页,第四章 办公室礼仪,一、新入职员工礼仪,1企业内部介绍,当同事将你介绍给其它人时,应亲切回应:“您好,请多多指教”等客套话。,他人招呼你时,应立刻有所回应。,2遭人冷落时候,有些同事会要你做一些分外事,尤其是为他们办私事或跑腿。除非你很热心且以为无所谓,不然就要婉转地告诉对方,你自己还有公事要处理,无法帮忙。,若你和一些人一起进入他人办公室时,而没有些人来招呼你,这时你能够直截了当开口问:“我能够坐下吗?”让他人注意到你。,酒店员工商务礼仪培训教材,第23页,二、打招呼礼节,在办公室内你应向经过你办公桌人主动打招呼。,乘坐电梯遇见老板时,可主动大方地向他打招呼。,在拥挤电梯内,假如没有些人说话,最好也不要开口。,除非是在军队或主要部门工作,老板招呼你时无须以“是,首长”或“不是,首长”这类字眼作回应。,离创办公室时,应记住先向主管汇报,问询是否还有吩咐然后再离开。,打招呼时称呼应视情况而定。,招呼同事时应将姓氏讲清楚。,同事之间如非常熟悉或得到对方许可,则可直称其名,但不论怎样不应该于工作场所中叫对方小名、绰号。,如有同事老是喜欢直呼你小名,让你感觉不舒适,可委婉地告诉他你并不希望在工作场所被叫小名。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第24页,三、男士在座位上何时应起立,当以下人士进来时,你就该站起身来:,用户(不论男女)进来时。,职位比你高男性或女性行政人员。,职位与你同等女性行政人员。,贵宾要离席时,不论他是男士或女士,,都不可任由贵宾单独离席,应有些人陪同及起,立恭送。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第25页,四、办公桌上用餐礼节,只有在用餐时间才可吃东西。,注意餐后环境卫生。,别一直盯着其它同事。,满口食物时勿接听电话。,离用餐完成时间很快,恰有用户来,访时,应事先用点空气清香剂,可别让客人,一进门就闻到食物气味。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第26页,五、搭乘电梯应有礼仪,电梯门口处,如有很多人在,等候,此时请勿挤在一起或挡住电,梯门口,而且不可争先恐后。,男士、晚辈或下属应站在电梯,开关处提供服务,并让女士、长辈或,上司先行进入电梯。,与客人一起搭乘电梯时,应为,客人按键,并请其先进出电梯。,电梯内因为空间狭小,千万不,可抽烟、不能乱丢垃圾。,在电梯里,尽可能站成“凹”字型,,方便让后进入者有地方可站。,进入电梯后,正面应朝电梯口。,即使电梯中人都互不认识,站,在开关处者,也应做开关服务工作。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第27页,六、与上司单独相处时之交谈,假如上司好像很心烦,一直专心沉思话,最好不要打搅他。,假如对方答非所问,则表示他不想说话。,有时上司会主动问一些问题,此时部属回,答语气应简练而诚恳。,选择谈话主题时,下属应视上司之意,,看他想要谈企业内事或是生意以外话题,这,些能够从他提出问题判断出来。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第28页,七、上司生病时,上司生病时,不一定非要亲自到医院或家中拜,访。,如你与上司相当熟悉,能够打电话,简短地表示,希望他早日康复慰问之意。但不宜问上司病情或手,术情形,且应长话短说、简短扼要。,另外,适当表示方式也能够一束花、一本书、,一本杂志和一张慰问卡片祝他早日康复。,八、上司接听私人电话时,上司接通电话时,马上替他关上办公室门。,同时,为人上司者,也应该以身作则,尽可能不在,公务时间接私人电话,以免失去老板应有尊严与风度。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第29页,九、做个全方位女主管,应与男同事共同恪守上司所定规则。,对每个同事都应和善可亲,对部属不颐指气,使。,不论出席任何场所,皆应按时。,训练自己含有良好组织能力。,处理事情应有充分准备,并掌握时效。,应含有幽默感并知道怎样适时利用,知道适,度自嘲。,不会因褒奖男同事对企业贡献而忸怩。,知道怎样优雅地感激男同事帮助。,培养丰富自我想像力,但防止吹牛。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第30页,了解管理阶层构架,但不要尝试超越它。,公私分明。,对男同事妻子应尤其友善。,防止说粗话。,不因自己过失而责备他人。,记住自己早期奋斗,在后辈面前尽力做个,引发共鸣启蒙者和典范。,因私人或家里急事而缺席时,对于在工作上,给予帮助同事,事后应为他付出时间和努力表示,感激。,假如工作内容是为人处理困难或对遭受不公平待遇同,事提供支持,应尤其留心女同事是否遭受任何歧视或企业是否,不对女性不公平政策。,在对话、讲话与文章中,记住感激帮助过自己人,。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第31页,十、对于商务场所不幸怎样合乎情理地处理?,1怎样在商业聚会上传达不幸消息,若是企业必须裁员,主管人员应召开一个员,工会议,告诉全体职员企业最近营业情形及说明裁,员必要性,之后和将辞退人员展开个别约谈,好,好地向对方解释企业亏损情况并请求谅解。,假如企业内员工发生意外等悲剧事件,,最好直接向全部些人公布消息。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第32页,2事后关心之情表示慰问信,当接获员工死亡不幸消息时,应写一封慰问信,对家眷表示吊唁。慰问信能够用手写,内容应包含:,对员工不幸逝世,感到很遗憾。,称赞死者在世前功业。,请问有没有需要帮助地方。,假如因事无法亲自参加丧礼,可再三表示哀,悼之意。,请家眷节哀。,慰问信要言简意赅,不要让悲伤家眷读你,长篇大作。,第四章 办公室礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第33页,第五章,商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第34页,第五章 商务电话礼仪,一、实用电话礼节,1电话铃响时,电话铃响时,你该怎样处理?,假如你是普通工作人员,应马上接听电话,,并亲切地回复;如你是一个主管,且在举行会议或,与宾客商谈时电话铃响起,秘书又恰好不在,最好,先接起电话,很快地解释你正在与人会谈或有要事,处理,并答应有空时马上回电。,假如你是在他人办公室里洽谈事务,而此,时电话铃响起,你能够站起来并轻声地问:“我应,该先到外面等一下吗?”,酒店员工商务礼仪培训教材,第35页,2、打电话之前与电话进行中,在打电话之前,应先确定明确目标,,以能言简意赅地说明清楚。,大多数人都不喜欢在家中接到能够在办公,室处理商务电话。,打错电话时,不要忘记向对方诚恳道歉。,接电话开始讲话前,先琢磨自己措辞和音,量。,不能马上拨通电话时不要沮丧。,接商务电话要尽快切入主题,谈话应简短清,楚。,当对方讲话时不要一直保持缄默。,接听电话时不要吃或嚼东西。,第五章 商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第36页,不要让身后声音经过话筒(如电视或音,响)。,使用电话时要专注于对方讲话。,办公室内有访客时不要打任何电话,除非,真非常紧急主要。,假如进入他人办公室时,发觉对方正在接,听电话,你就该退出来站在外头等候。,假如正接电话,另一部电话铃响了,可先,向对方抱歉有电话进来,然后接听第二部电话,,告诉他:“对不起,我正在接听另一部电话”,第五章 商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第37页,3、不喜欢电话,若想缩短不喜欢电话和交谈,有一些较温,和方式可供参考:,表示有一部紧急电话进来。,表示有事要处理或突然想起有个约会。,给对方保留下一次谈话希望。,表示老总正在叫你,你不方便再讲话了。,表示有访客来访,你必须过去招呼了。,第五章 商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第38页,二、电话录音机使用礼仪,要录制自己电话录音机留言时,先将内容,写成手稿,练习一下速度、发音和语气,然后录,下来重听一次,以确定自己音调在电话中听起,来自然不做作。,统计内容方面,假如是办公室所用,应尽,量简单明了:“这里是XX企业XX,听到讯号后,,请留下您姓名、企业名称及联络电话,我将尽,快与您联络。”,而在他人电话录音机留言时,应力争简练。,第五章 商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第39页,三、统计电话留言关键点,应该统计内容包含:,来电者之姓名、电话号码、分机及区域号,码。,来电者之企业名称、部门名称及头衔。,来电之日期、时间。,留言内容。,负责统计者姓名。,统计时间、日期。,留言卡,给:,日期:月 日 时间:,企业:先生,女士,电话:分机号码:,留言:,接电话者署名:,第五章 商务电话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第40页,第六章,商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第41页,第六章 商务谈话礼仪,一、适宜说话技巧,1每个人说语时都应该注意自己身份,千万不要表现出影响自己形象方式,包含:,使人以为声音粗糙刺耳;,呼吸声音过大,使人感到局促不安及,犹豫。,语气太平淡,使气氛沉闷;,声音表露倦怠;,谈话时鼻音过重;,讲解时,口齿含糊,令人难以了解。,说话过慢或过快。,声音太大或太轻。,酒店员工商务礼仪培训教材,第42页,2职业说话方式,防止地方口音;,声音强而有力并含有权威感;,以悦耳语气充分表示情绪,使讲话,更为有力。,声音清楚、干脆;,语言简练、明了。,快慢适中,节奏清楚。,音量掌握恰当。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第43页,3口语上技巧,少用“我”字;,谈话内容广博而有深度;,对他人赖以维持生活行业表现高度兴趣;,能很快转移话题;,能适应谈话对象。,发表意见时,应以知识和经验作为依据,勿,妄加猜测。,与人交谈时,要正视对方眼睛及眉毛部位。,不妥众纠正他人语法或发音错误。,有包容他人气度,对同伴好消息,能表,现出诚意关心与祝贺。,不插嘴,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第44页,知道怎样友善地问陌生人问题而不探听他人隐私。,得体地接收他人赞美。,知道怎样得体地称赞他人。,知道何时及怎样谈论非公事话题。,不要在谈话中过多地加入自己感兴趣话题。,有些人要你分享他喜悦时,即使有充分证据显示对方是单方面兴奋过分,也不要扫他兴。,当你演讲发表意见时,要一视同仁地看着每一位观众,这是演讲者基本风度。,知道怎样使一位害羞人自然地加入谈话。,知道什么时候观众开始不耐烦。,万一出现冷场时,能立刻打破缄默。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第45页,二、选择优雅用词,说完整词句,不要吞吞吐吐或欲言,又止,这会让人以为不明快。,不说粗话。,防止冗长无味或意思重复言语。,不要用“嗯”、“喔”等鼻子发出声音,来表示个人意见同意是否。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第46页,三、肢体语言主要性,不论握手或挥手都应强而有力。,跟他人说话时,坐姿应挺直,不,要东倒西歪。,与他人交谈,应看着对方脸并,注视其双眼。,如想表示自己观点,,应挺直坐正,表现得郑重一点。,坐下时,双腿不可不停,交叉、分开或是抖动。,防止双手乱舞,手势过,多会令人不安且眼花缭乱。,女士坐姿及站姿要注,意将膝 盖并拢,不要做出含有挑逗性动作。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第47页,四、怎样成为优异商务谈话高手,(一)交谈,成为一个成功交谈者有三个要素:一,是要真诚;二是要有幽默感;三能熟练利用,“三T”方法进入谈话领域。,同时,不要忘记随时随地自我训练,并,学习工作范围以外各种知识。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第48页,(二)聆听,记住对方名字。,眼光注视讲话者,并保持微笑。,身体微微倾向讲话者,这是“专心聆听”,肢体语言。,知道对方所谈论问题重心。,表现出对话题感兴趣及愿意学习态度。,适时地做出一些反应,如点头或提出相关,问题,表示你非惯专心聆听对方讲话。,适当地表彰对方。,要有宽容、忍耐气量。,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第49页,五、应防止话题,自己健康情况,他人健康情况,有争议性话题,东西价钱,个人不幸,老生常谈或过了时主题,关于品位不高故事,害人谣言,第六章 商务谈话礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第50页,第七章,正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第51页,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,一、接待前准备,1、美化空间,布置环境,清洁 照明,时钟,日历式月历都要按日按月撕好。,海报 温度,湿度 盆栽,花瓶 地面,窗帘,酒店员工商务礼仪培训教材,第52页,二、服装整齐,头发 化装,香水 手部,衣服、鞋子及袜子,三、准备资料及茶点,迎接客人降临,文书 名片,茶具 茶点,香烟、烟灰缸、打火机,杂志、报纸,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第53页,四、合宜接待步骤,张贴欢迎标志 专员等候迎接,引导入座接见 安排主管接见,简报(资料)、参观、会谈,茶点餐宴款待 馈赠纪念礼品,会谈结束时,当业务已经谈妥时,按规矩来说,若双方都知道会谈已经结束,就该同时站起,握手道别之后离开。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第54页,五、当你接待名人时,别太唠叨。,别把他带回家“展示”给亲友看。,当其启程离去,最多要求他送一张签,名名片或照片,不可有其它要求。,不要让人一直打搅他用餐,如拍照,访问之类。如有些人要求亲笔署名,要先问询之,后,再安排于饭后署名。,帮新闻界安排替他摄影时间,让他,们拍照然后马上离开。,别胸花需先征求名人同意。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第55页,六、怎样款待远道来访重要人物,应派身份、地位与对方相当人至机场,迎接。,在其下榻旅馆房间内摆放一些花卉、,植物或他喜欢饮料和酒,也可以放一篮新鲜,水果(要备有盘子、刀叉)或一盒巧克力。,停留期间应先替其定好行程。,应请教他,在停留期间是否有老朋友想,要去造访。,假如他不了解来访城市,可认为他做简短介绍或送他一本导游手册,并随时为他提供舒适、便利交通服务。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第56页,在正式场所,应详细地将他介绍给大家如有欢迎会,他与主人应一同接收欢迎。,在每次会议及座谈会前,都应特地为远客准备一份详细介绍或汇报,帮助其了解每位与会者情况。,假如他汉字不够流畅,应为他指派一位熟练翻译人员。,在访问期间,企业高级主管应以私人餐宴来欢迎他。,用餐时,不论何时端上酒,主人都应向贵宾敬酒。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第57页,七、接待宾客眷属,带他们参观本成市名胜古迹,或参观,能表现当地文化博物馆、美术馆。,接待外国友时应安排其学习中国传统艺,术。,接待外国友人时应将中国文明进步一,面介绍给他们。,送外国友人礼品时,一定要解释清楚礼,品意义及用途。,假如为外国友人取个适宜中国名字或,代刻一枚图章,也可使对方欣喜、愉悦。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第58页,八、送客礼仪,握手致意,亲切相送,注意客人遗留物品,送远道访客要通知路线,送客真诚,送离视线,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第59页,第八章,商务往来沟通礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第60页,第八章 商务往来沟通礼仪,一、名片设计,1名片普通规格及内容,名片标准规格为9.0厘米5.4厘米。,名片材质一定要坚固而不易撕破。,名片上可印有企业标志或象征图案,以,加深对方印象。,假如一家企业拥有各种不一样性质企业,最,好能针对不一样企业设计、印制不一样特色名片,至于各地办事处联络方法则应印在一起。,酒店员工商务礼仪培训教材,第61页,2出国时使用名片,因为英语是现今是国际间通用语言,,所以出国时所使用名片最好是采取中英文,对照格式,以方便外国人阅读。,有些商人喜欢在名片上印上企业产品名,称等内容,这对于贸易工作很有帮助,因为,能够立刻提供最基本资料。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第62页,二、使用名片礼仪,1发送名片正确时机,除非对方要求,不然不要在年长主管,面前主动出示名片。,对于陌生人或巧遇人,不要在谈话中,过早发送名片。,名片发送可在刚见面或告别时。但如,果自己即将发表意见,则在说话之前发名片给周,围人,可帮助他们认识你。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第63页,出席主要社交活动,一定要记住带名,片。,不论参加私人或商业餐宴,名片皆不可,于用餐时发送。,应将名片收好,整齐地放在名片夹、盒或口,袋中,以免名片毁损。,交换名片时假如名片用完,可用洁净纸代,替,在上面写下个人资料。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第64页,2名片也能表达你个人格调,送花答谢宴会主人时,可在名片,上写谢谢您安排丰盛晚餐,这真是个愉快,夜晚,然后签上名字。,送东西给他人,在名片后加上亲笔,写“希望你喜欢它”。,介绍朋友相互认识时,在名片后可,写上朋友简历,以帮助相互了解。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第65页,三、信封信纸应用礼仪,1基本格式及标准,商务用信纸,普通来说颜色以白色、,米色及灰色为主。,商务用标准信纸大小为:,信纸:单张:15.2厘米20.3厘米,或,20.3厘米25.4厘米;,双张:12.7厘米17.8厘米。,便条:双张:10.2厘米12.7厘米。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第66页,商务社交用信封(纸)应简单大方,并尽可能防止:,有毛边信纸;,有里子精巧信封;,外表奇形怪状信封;,烫金边信封(纸);,装饰花边或印花信纸;,大小不一致纸张。,商务信件信纸宜注意:在信纸上要印有企业名字和地址。,涉外商务用信件应将日期标于信纸右上角,地址则写于日期下方,至于对方名字要求在左上方。社交信件日期则在右上方即可,商务信件上署名应用全名。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第67页,2要能适当地反应企业形象,1)标准折叠法,将纸一边折到另一边三分之一处。,另一边再反折回折叠处,照这么把信纸分成三部分,再垂直折叠,使信纸轻易放入封套。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第68页,较方形纸如卡片或折成正方形信纸应注意使头衔称谓面向信封后面。,尤其身为一名主管级人物,他所寄出信件,会被看成评定其人及其企业参考内容之一,他人会经过下面几点为企业打分数:,写作及表示能力;,打字准确及整齐度;,信纸纸张品质;,印刻图案品质。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第69页,2,)依企业性质区分,传统行业:银行、药剂企业、保险企业,股票经纪人、律师、医生、会计、出版商等,宜多使用具质好而无纹理纸,颜色以白色或淡褐为主,字体为黑色,以传统字书写。,当代企业:汽车、电脑、家俱业、设计企业、广告企业、传输企业、健身中心等,多用具质佳且有显著纹理纸,颜色以灰、黄褐色、橄榄绿等朴素颜色为主,字体为较深颜色,以美术字书写。,服务企业:零售来、衣饰、美容业等,也可使用具质好纸,但对有没有纹理并无考究,颜色多使用对比色,如浅色纸配深蓝色字体,书写方式则自由发挥。,第七章 正式接待宾客礼仪,亲切有礼宾主皆喜,酒店员工商务礼仪培训教材,第70页,第九章,商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第71页,第九章 商务谈判中礼仪,一、谈判准备,商务谈判之前首先要确定谈判人员,与对方谈判,代表身份、职务要相当。,布置好谈判会场,采取长方形或椭圆形谈判桌,门右手座位或对面座位为尊,应让给客方。,谈判前要对谈判主题、内容、议程作好充分准备,制订好计划、目标及谈判策略。,二、谈判之初,双主接触第一印象十分主要。谈判之初,言谈,举止要尽可能创造出友好、轻松良好谈判气氛。,谈判之初主要任务是摸清对方底细,所以要,认真听对方谈话。,酒店员工商务礼仪培训教材,第72页,三、谈判之中,这是谈判实质性阶段,主要是报价、查询、磋商、处理矛盾、处理冷场。,报价要遵照明确无误和恪守信用标准,不欺蒙对方。,查询是就双方合作中出现较大偏差或对方失误提出质疑和问询,再由双方说明、辩解。,第九章 商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第73页,磋商实际上是了解双方情况及报价后进,行正面交锋,即俗语中“讨价还价”。,假如谈判中出现矛盾,应保持耐心、冷,静。一定注意就事论事,不可因发生矛盾就,怒气冲冲甚至进行人身攻击或欺侮对方。,谈判中因一些原因会造成双方谁也不先,开口冷场情况。这时主方要灵活处理,可,以暂时转移话题,稍作松弛。,第九章 商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第74页,四、谈后签约,谈判后,双方协商协议或条约等要最终,定稿,一式两份。,签约仪式普通选在宽大会议室,设一张,长桌,盖深色台布,桌后并排放两张椅子。面,对门主方在左,客方在右(右为尊),将事先,打印好文本摆放桌上,分别放好签字用具,,正中放一束鲜花。,签字桌后墙上可贴上会标,写明“XX协议签,约仪式,X年X月X日”之类标题。,第九章 商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第75页,签约时,双方参加谈判全体人员都,要出席。双方都应设有助签人员。,助签人员要帮助签字人员打开文本,,用手指明签字位置。,双方代表各在己方文本上签字,然,后由助签人员相互交换,代表再在对方文,本上签字。,第九章 商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第76页,签字完成后,文本即已生效,双方应,同时起立,交换文本,并相互握手,祝贺,合作成功。,其它随行人员则应该以热烈掌声表,示祝贺。,有时签约后还可安排礼节性干杯礼,仪,或者合影留念,以示长久合作愿望。,第九章 商务谈判中礼仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第77页,多谢配合,谢谢大家!,商 务 礼 仪,酒店员工商务礼仪培训教材,第78页,- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 员工 商务礼仪 培训教材
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文