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如何评价一节语文课
语文课堂教学是语文教师的教学能力、业务水平、文化修养、教育观点、师德和思想素质的综合表现。对其评价的目的在于：总结优秀的教学经验，诊断教学的不足，以便更有效的改进教学。同时它也是教师进行教学反思、开展教学研究、促进自我发展的过程。
对于一节语文课的好坏，评价标准又是如何的呢？以前的评价标准多是从教师着眼，以看教师的教来评价一节课的教学效果，即以教论教。这样的结果虽然注重了教师教的过程，但大多忽略了学生学的过程，更没有涉及到学生的实践。在新课程改革后，对以往的评价标准也有了改革，由原来的“以教论教”逐步转变为“以学论教” 即以学生的学来评价一节课的教学效果，它注重的是学生的学。看学生是否在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习，使他们在实践中培养听、说、读、写的技巧能力；看语文课堂是否关注了人文精神，重视促进学生个性发展和提高学生语文素养；教师是否根据学生情况创造性地使用教材，及时调整教学方案，并做到与其他学科、学生生活和社会现实的有机联系等等，当然新的评价标准也注重教师的教，但它注重的是教师的教学理念与思想、教学方法与手段及“三维目标”的落实情况等。
在我看来，评价一节好的语文课应从以下几个方面入手：
一、考察教师是否重视学生的主动参与和学习兴趣的激发
新课程理念下的语文课堂教学，应该首先重视学生的主动参与，进行启发式教学，摒弃灌输式教学。语文教学质量的高低，应以学生的学习成效来衡量。学生能否在语文学习中习得知识，练就能力，发挥潜力，具有创新精神，在很大程度上取决于学生的学习是主动参与的，还是被逼无奈而为的，以及积极参与学习的时间的多少。怎样利用积极的学习时间以提高学生的参与程度，把有效的学习时间贯穿到具体目标的学习中去，是我们教师进行教学设计时必须考虑的，也是评价学生的学习是否有效的重要内容。好的语文课堂，我们应该感受到这样的境界——学生能主动与老师平等的对话，有思想的碰撞、心灵的交流和情感的交融。教学已不再是忠实的传递和接受的过程，师生的思想在与文本不断交往、不断对话中发生碰撞，创造的火花不断产生。师生在课堂教学中实践这种生成性，并与课堂预设有机融合，让每一个学生真正获得全方位的满足和发展，在这样充满生机的课堂上，师生能感觉到生命活力的涌动！
新课改要求的“自主学习”其实就是一个培养学生学习兴趣的问题。如果一节课学生对老师的课毫无兴趣或是在老师的威压之下被迫学习，那教学效果绝对是甚微的。同样如果一名教师的课老是老生常谈、毫无新意，又怎么能引起学生的兴趣呢？“兴趣是最好的老师”。这就要求老师能够充分调动学生学习语文的积极性，努力地去激发学生对语文学习的好奇心和求知欲，使全体学生都能主动、有效地投入到语文学习的活动中去。只有这样，才能取得我们老师们所希望的教学效果。难以想象，一个厌弃语文学习的学生能将语文学好！
二、考察教师能否重视学生创新能力的培养和教师理念的更新
“创新是一个民族发展的不竭动力。”为了培养学生的创新思维，创新能力，首先要求教师的教学要创新。一要更新教育理念。新课程与旧课程的本质区别就是理念的不同。所以衡量一节语文课的首要标准是看它的教学理念。新课标要求，语文课程应贯穿以学生为主的思想，应视学生为学习和发展的主体，面向全体学生，关注学生的个性差异和不同需求；激发学生主动意识，并尊重学生的独特体验，保护学生的积极性。“以学论教”是新课程课堂教学评价观的核心理念，突出了学生的主体地位。一节课上，如果老师理念陈旧，传统教学，只关注自己的教学任务和教学计划完成得怎样，而很少或根本不去考虑学生的学习状态和学习效果，那这样的课堂教学只能算是任务关注型教学，绝不是新理念的教学。 只有更新了自己的教育理念，我们才可能自觉地进行教育教学改革。我们应自觉地学习先进的教育理论，并在教学实践中运用先进的教育理论，不断优化自己的教学过程。
二要求我们教师要有个性，要有批判精神。我们要培养学生的创新能力，张扬学生的个性，自己就应先在教学过程中张扬自己的个性，形成自己的特色，即在学习他人的教学方法或模式的基础上，结合学生的实际和自身实际，在原有基础上推陈出新，引导学生挖掘创新形成独到的见解。只有这样，语文教学才能真正张扬学生个性，培养学生的创新能力。具体考察教师的创造力表现和学生的创造性表现，可以根据下述问题来衡量：(1)教师提出了几个开放性问题？(2)教师提出一个问题后，允许学生思考的平均时间是多少？教师否定学生的次数是多少？(3)学生的回答有创造性的人次是多少？(4)学生提问有创造性的人次是多少？(5)学生主动提问的次数是多少？(6)课堂教学中有多少时间用于学生的独立思考、独立学习或研究？(7)课堂教学中有多少时间用于小组自由讨论？
三、考察教师是否重视学生道德情操、审美情趣和自信心的养成
文章的思想内容与表达形式相统一的规律，决定语文课必须贯彻“文道统一”的教学原则，在让学生学习语文知识，练就语文能力的同时，我们也要进行培养学生高尚情操、审美情趣的养成。我们要明确思想教育和审美教育的特点与要求，既要重文也要重道，应因文悟道，因道学文，寓道于文。要像润物的春雨一样，“随风潜入夜，润物细无声”。
看教师能否让学生在学习语文的活动中获得成功的体验，学生能否在学习过程中建立自信心，是评价一节课的又一把尺子。语文是我们的母语，一个人最先接触的莫过自己的母语了。为什么有“语文好学学不好”的怨声呢？应该说语文不仅好学而且也很容易能学好。我们语文老师在教学过程中曾想过要为学生创造获取语文学习成功的机会吗？我们学生的每次学习是否在语文学习成功的喜悦中，信心百倍地投入其中的呢？谁都想在希望中“活”下去。调查得之，许多学生所以对语文学习丧失信心是因为从未尝到语文学习成功的体验。有些语言资质差的孩子对语文学习也付出了大量的精力，但与那些语言天分好的学生相比仍相差很远，加上老师总是垂青于语言能力强的学生，回答问题、考高分、受表扬的总是他们。久而久之，他们就对语文学习失去了兴趣和信心。诚然，君不见，观摩课上，回答问题往往不正是集中在几个孩子身上吗？
    新课标要求教师必须面向全体学生，关注每一个学生的学习和成长。语文课堂教学应该是一个师生互动、生生互动、共同发展的过程。我们老师只有为每一位学生交流意见、表现自我创造机会，让他们得以在老师、同学面前展示自己的才华和价值，常常体验到学习成功的滋味，增强他们学习语文的自信心。我们的教学才能有效果。
四、考察语文教学过程的科学安排和教学气氛是否融洽
教学过程是教师指导下的学生认识、掌握知识的过程。新课改要求，语文教学过程应该是学生质疑、合作、探究、解疑、交流的过程。所以，看教学过程首先要要看教师是否遵循学生身心发展规律和语文学习规律，有效组织自主、合作、探究的学习方式。在学生自主学习过程中，还要看老师是否起到组织者、引导者，更多的是参与者的作用。其次要看教师是否充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性，在教学中努力体现实践性和综合性的特点；再次要看教师能否讲究一定的教学艺术，合理地安排课堂结构，科学、恰当地安排教学时间。
一名优秀的语文老师总是把激活课堂、与学生平等对话和沟通放在首位。他们总是努力为学生营造平等、民主、和谐、融洽的师生关系和生生关系，力求与学生达到感情的交融，心灵的默契。他们总是鼓励学生去大胆地发现问题、提出问题，鼓励学生勇于质疑、大胆探索、乐于交流与合作。教学中，当自己一呼不能百应时，他们会用自己的智慧或调侃、或煽情，适时调节课堂气氛，让学生乐学、善学、学有成效。而一名蹩脚的语文老师总是把安静的课堂、学生对老师的诚惶诚恐放在首位。他们说“我讲课的一个特点是需要课堂安静，稍有一点动静，我的课绝对要讲遭。”因此他们的课堂往往是一片沉闷、死寂，老师唱“独角戏”，学生是被动的看客。新课改强调，要培养学生学习语文的诸多能力，如探究能力、合作意识、创新能力、正确的人生观、价值观等。试想：一节气氛沉闷、老师一讲到底、学生被动接受的语文课堂，学生的诸多能力是否能够得以培养？所以，积极向上、驰张有度的教学气氛是衡量一节课良莠的重要标尺。
五、考察新课改中的“三维教学目标”是否得到落实
落实“知识与能力、方法与过程、情感态度与价值观”三维教学目标是新课程标准对一节语文课的基本要求。随着现代化教学手段的运用，现在的课是越来越花哨：配乐朗读、配画朗读、光碟、幻灯．．．．．让人应接不暇。但听完课一回味，一节课热闹是热闹，目标的落实却是即虚又浮的。课件（现代化手段）的运用，目的是为了更好地完成教学任务，落实教学目标，它仅仅是完成教学任务的一种辅助手段；如果刻意地去追求课堂的所谓“丰富”而不管目标的落实，它充其量也只能算是一节注重形式的课。
评价一节课不仅要看目标是否落实，还要看是否突出了重点、突破了难点，课后反馈是否紧紧围绕、落实教学目标。此外还要看老师是否善于发现教学内容的创新点，培养学生的创新意识和能力；是否根据语文学科的特点和学生的学习规律，创造性地理解和使用教材，并积极开发语文课程资源；此外，一节课中，教师还应注重情感态度价值观的正确导向，充分挖掘教材内容本身的教育因素，注重在熏陶感染、潜移默化中培养学生高尚的道德情操和健康的审美情趣，形成正确的价值观和积极的人生态度。
总之，评价一节课的好坏应该是多角度评价和重点评价相结合，即不能泛泛地去评价，也不能仅就某一方面去评价。评价一节课的标准是一定的，但评价的方法是丰富多样的。我认为，只要每位立志于在语文教育园地辛勤耕耘的同仁，能在课堂上紧紧把握以上标准，自我完善，不断追求，定能上出一节节课堂内容丰富；气氛融洽、民主、和谐；师生关系和谐愉悦，既锻炼学生思维又提高学生能力、发展学生个性特长，注重人文教育的五彩纷呈的语文课。这也有待我们广大教师在教学实践中去不断的摸索和总结。

小学部校本教研活动方案

（
2013
—
2014
学年度第一学期
）

为了激发广大教师积极投身于教育教学研究的热情，探索培训、
教研、科研三位一体的校本教研机制，促进青年教师专业化发展，构
建学习型、科研型学校，现制定我校校本教研活动方案：

一、指导思想

以上级的相关教学、
教研要求为指导，
认真贯彻县教学工作的会
议精神，树立“以实为要，以实为先”的思想，为教师的健康成长、
为学校教学质量的有效提升，搭建一个良好的平台。

二、校本教研目标

1.
让广大教师领会新课程标准新的教学理念。

2.
提升广大教师钻研教师的能力和把握课堂教学的水平。

3.
提升广大教师教育科研的能力，探索并总结出适合我镇的课
堂教学模式。

三、校本教研措施

1.
学习提高
----
努力做好校本培训工作

（
1
）培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓，
与平时的教研活动、业务学习相结合；与青年教师的培养相结合，使
校本培训工作制度化、日常化。

（
2
）培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、详实。具
体有课程知识培训、
各科课程标准的学习、
教材培训、
教科研培训等。
力求教师对当前的数学教育改革与研究有一个比较全面系统的了解。

（
3
）
培训形式多样化。
在校本培训中，
我们将力求做到形式多样，
贴近教师工作实际。具体有讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论
等研讨形式，在培训效果上体现了“新、活、实”三个字：内容新─
─新课程理念，新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系；方
法活──采用讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式；
效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。

2
．反思交流──积极开展多形式的教研活动

（
1
）教研行为自主化

制度上保证：教研活动中要求做到“四个有”
，即有主题、有中
心发言、有活动记录、有活动总结。

组织上到位：
教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。
目
前由于我校面临合校的情况，
所以教研室很拥挤，
但学校一直很重视
教研组长工作，
明确了教研组长的职责，
加强对教研组的指导与考评。