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老干部工作会议讲话
同志们：
地区老干部工作会议是组织系统的重要会议。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“***”重要思想为指导，以提高党的执政能力建设为目标，树立科学的发展观和正确的政绩观，按照地区三干会、地区组织工作会议的总体要求，进一步提高认识，明确任务，振奋精神，狠抓落实，努力开创老干部工作新局面。
过去的一年，全区各级党政、组织和老干工作部门，认真贯彻落实中央、自治区和地区关于老干部工作的方针、政策，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，注重发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，使老干部工作取得了新的成绩。涌现出以中组部表彰的XX县区离休干部色依提·买买提明同志为代表的一批老干部先进集体和先进个人。在此，我代表地委向各族离退休干部和从事老干部工作及关心支持老干部工作的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候。
下面，我就老干部工作谈几点意见。
一、充分认识新形势下做好老干部工作的重要意义
老干部是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾我区的发展历程，无不渗透着广大老干部的心血和汗水。老干部德高望重，工作经验丰富，群众基础深厚，社会影响广泛，他们在加强党的执政能力建设，维护改革发展稳定大局，关心教育下一代等工作中发挥着重要的作用。当前，我区经济社会发展迅速，进入了“黄金发展期”，同时社会各种利益关系更为复杂，新情况新矛盾不断出现。此外，随着老龄人口的不断增加，我区将逐步进入老龄社会。这些都要求我们坚持立党为公，执政为民，从以人为本的角度，做好老干部工作，维护好老干部权益。一个地方、一个部门的领导对老干部工作的重视程度，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。对于我们各级党组织和在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，认真贯彻并落实好老干部的各项政策规定，让老同志满意，确保他们安度晚年，是历史赋予我们的光荣使命和责任。各级党委、政府和各级领导干部一定要从践行“***”重要思想的高度，从加强党的执政能力建设的需要，从维护全区改革发展稳定的大局出发，不断提高对老干部工作重要性的认识。
二、全面落实老干部的政治待遇和生活待遇
落实老干部的政治待遇和生活待遇是对老干部最大的关心。当前，我们要根据离休干部越来越少、年龄越来越大的实际，针对他们普遍进入“三高期”（高龄、高发病和高费用）的特点，坚持多年来行之有效的工作思路、机制和方法，用科学的发展观和正确的政绩观指导老干部工作，切实体现以人为本，做好老干部的各项服务工作。
进一步加强老干部思想政治工作。老干部思想政治工作是老干部工作的重要内容。做好老干部思想政治工作首先要全面贯彻落实老干部及其遗属的政治、生活待遇，努力解决老同志反映的问题，切实做好服务工作。其次，要把老干部（老年）活动中心工作列入到各级党组织的议事日程上，以活动中心（室）为主阵地，围绕党的中心工作，积极开展老干部思想政治工作，把老干部活动中心（室）办成社会主义精神文明建设的阵地、老干部“老有所学、老有所教”的课堂。第三，积极发挥老干部在维护社会政治稳定，促进经济发展以及关心教育下一代等方面的作用，积极探索发挥老干部作用的有效途径。第四，要结合开展以实践“***”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，使离退休职工党员按照《党章》的要求，认真履行党员义务，严格遵守政治纪律，不信教，不参与宗教活动，特别是在反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上，始终做到立场坚定、旗帜鲜明，为广大党员干部做出表率。
认真落实老干部的生活待遇。能不能落实好老干部的生活待遇，不仅是经济问题，而且是政治问题。目前，从全区“三个机制”的运转情况来看是比较平稳的，这对落实老干部生活待遇起到了至关重要的保障作用。对此，广大老同志比较满意。但是我们必须保持清醒的头脑，思想上不能有丝毫满足和懈怠，工作中要不断查找差距和薄弱环节，采取有力措施，加大投入力度，把离休干部“三个机制”进一步巩固和完善好，确保老同志离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，不发生新的拖欠。各单位要从讲政治的高度，做到主要领导亲自抓，千方百计地克服困难，确保离休干部“两费”落到实处，确保他们安度晚年。
企、事业单位要切实履行好老干部工作的职责。随着事业单位体制改革的不断深入和社会服务功能的拓展变化，老干部工作也将出现新的问题和矛盾。对此，在落实老干部政策规定上要一如继往，确保各项费用不因机构改革、改制而出现执行标准走样、履行职责变通等问题。地委、行署从2003年1月起将地直企业单位离休人员的医药费、活动特需费和取暖费等“三费”由地区财政核拨后，离休干部“三个机制”得到有效运转，并解决了企业在发展中承担老干部“三费”日益增长的后顾之忧。应该明确的是老干部隶属关系和企业做好老干部工作的职责并未因此而改变。各企业不管改制与否，都要按政策规定做好老干部工作。据了解，现在有个别企业以改制或经济效益不好为由，不落实老干部的政治、生活待遇，对此类问题必须认真加以解决。企业领导作为一名公民，敬老养老是基本的道德要求，作为一名党员，贯彻执行党的各项方针、政策是基本的义务，企业领导要认真履行《企业做好老干部工作责任书》，不管是现在的法人代表，还是未来的法人代表，都要全面落实好老干部及其遗属的各项政策规定。
认真做好退休干部工作。各级党政和相关部门要根据退休干部的实际和特点，加大管理力度，对退休干部工作反映出来的新特点、新情况、新问题，认真研究，探索解决办法。
三、切实加强对老干部工作的领导
各级党委、政府要把老干部工作纳入本地、本部门工作全局，统筹规划，同步推进。要定期研究老干部工作，对老干部工作中出现的新情况和新问题要及时研究解决。党政主要负责同志特别是主管和分管领导要做到思想认识到位，履行职责到位，工作措施到位，督促过问到位。要经常听取老干部工作汇报，对出现的难点、热点问题，要亲自出面协调解决，亲自走访慰问，为他们办实事、办好事。各级党组织要有领导专人分管本单位、本部门的老干部工作，有专人具体负责落实老干部工作，确保老干部及遗属，特别是易地安置的老干部及遗属所反映的问题在其单位有领导负责，有专人经办。老干部工作部门要加强思想、组织、作风建设，加强政治、业务学习，努力打造学习型的老干部工作队伍。要进一步巩固以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”学教成果，不断改进作风，树立全心全意为老干部服务的思想，扎扎实实，富有成效地做好老干部工作。各级党委和组织部门要在严格要求、严格管理、严格监督的基础上，关心老干部工作人员的成长进步，把对他们的培养教育和使用纳入干部工作的总体规划之中。要关心他们的学习和生活，帮助他们解决一些实际问题，充分调动他们的积极性，引导他们以高度的政治责任感和满腔热情，真心、真诚地为老干部办好事、办实事，努力营造拴心留人的环境，以更出色的工作业绩，让党组织放心，让老干部满意。
同志们，新的一年老干部工作的任务光荣而艰巨。我们要按照地委的要求，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，抓好这次会议精神的贯彻落实，不断取得新的成绩，开创新的局面。
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