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建工集团领导在深入开展创先争优活动动员大会上的发言
建工集团领导在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话：
同志们：
按照省、市委及市国资委党委的统一部署，今天总公司党委在这里召开大会，对集团系统基层党组织和党员深入开展创先争优活动进行动员。下面我讲几点意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实把思想认识统一到中央、省市委和市国资委党委的决策部署上来
当前，集团上下正在深入学习中央、省市委学习实践活动总结大会精神，总结运用学习实践活动的成功经验，推动集团改革和生产经营健康发展。明后两年我们将分别迎来建党90周年和党的十八大召开。这样的背景下，在全集团深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，对于全面实现集团新的五年发展目标，具有十分重要的意义。
第一、开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要。学习实践活动和创先争优活动是党的十七大提出的明确要求，学习实践活动是党内集中教育活动，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中，集团广大党员干部紧紧围绕“化危为机，科学发展，铸造一流建筑航母”这一主题，解放思想、大胆创新、攻坚克难，既解决了一批影响和制约集团科学发展的突出问题，也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为干部职工办了一批实事好事，成效明显。但必须认识到，学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需做出长期艰苦的努力。开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处；有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作，兑现向职工群众作出的承诺；有利于进一步健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践活动向深度和广度发展。
第二、开展创先争优活动是推动集团科学发展的需要。集团组建以来，各单位党组织的政治核心作用、广大党员的先锋模范作用得到较好的发挥，有力地推动了集团改革发展。但是，对照集团新的五年发展目标要求，我们的工作中还存在着许多问题和不足。开展创先争优活动，就是要使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，把党的政治优势转化为科学发展优势，党的组织资源转化为科学发展资源，确保工作任务的完成。
第三、开展创先争优活动是进一步加强基层党组织建设的需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，全系统各单位党组织以“堡垒工程”、“五好党支部”、“党员先锋工程”、“党员身边三无三有”等活动为载体，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，取得了明显成效。但也要看到，一些单位还不同程度地存在对基层党建工作重视不够、党组织和党员创先争优意识不强、党组织缺乏活力、党员作用发挥不充分的问题。通过全面深入开展创先争优活动，就是要不断解决基层党组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，增强党员的责任感、荣誉感和使命感，保持党的先进性，巩固党的执政基础。
二、准确把握创先争优活动的主题、内容和基本要求，扎实推进争创活动
按照上级党组织开展创先争优活动的部署精神和实施意见要求，结合集团实际，活动中必须认真把握好以下几点：
一是必须要有鲜明的活动主题。这次创先争优活动，市国资委党委确定的创先争优活动主题是“夯基础固堡垒、当标兵树形象、强监管保增值、解难题推改革、调结构促发展”，实现“战斗堡垒坚强有力、先锋作用更加突出、国资监管规范有序、改革发展取得实效”的目标；集团总公司党委确定了创先争优活动要以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、服务集团改革发展”为主题，实现“学习实践科学发展观活动成果巩固深化，企业党组织创造力、凝聚力、战斗力增强，国有资产保值增值”的具体目标。各单位党组织在开展活动中，都要紧紧围绕上级党组织确定的主题、目标，从各自实际出发，提出鲜明的活动主题和符合实际的活动目标，从一开始就把握准活动的大方向。
三是必须要设计好载体。在这次安排部署创先争优活动中，集团总公司党委要求在全系统要大力开展党员“双树”（树先锋形象，树行业标兵）、党员干部“四讲”（讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐）活动以及党员主题教育活动，激发党员队伍活力。各单位党组织要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计载体，既要保持活动载体的稳定性、连续性，又要做到与时俱进、不断创新，防止活动空泛化。
四是必须要设计安排好活动的方法步骤。按照上级要求，集团创先争优活动，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
（1）广泛发动，安排部署。时间从5月上旬到5月底，主要做好广泛动员部署、制定实施意见、实施公开承诺、组织专题学习等工作，形成声势；
（2）全面争创，扎实推进。从今年6月到明年6月底，统一按照市委要求开展“五项活动”，即：党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动；
（3）示范带动，对标升级。从7月到2012年6月底，围绕迎接党的十八大，重点抓好树立先进典型、搞好对标分析、实施分类指导三项工作，对照先进典型和工作标准找差距，明确努力方向，提升整体水平；
（4）总结提高，完善机制。从2012年7月到党的十八大召开前，集中抓好展示活动成果，搞好活动总结，全面考核评议，建立长效机制等四项工作；各单位要进一步细化、具体化方法步骤，注意把握“公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰”等五个环节，确保活动有节奏地向前发展。今年原计划的“七、一”表彰不再进行。
五是必须要围绕中心，服务大局。开展创先争优活动，要始终紧密结合企业生产经营来谋划和推动，用科学发展的成果检验活动成效，用开展活动促进科学发展。必须从实际出发，找准着力点、明确实践重点，使活动始终紧扣集团改革发展稳定大局，筑强堡垒，当好先锋。
六是必须要突出职工群众参与，接受职工群众监督。开展创先争优活动要邀请职工群众广泛参与。一方面，要通过基层党组织和广大党员的创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工群众参加活动，形成竞相争创、互相赶超的良好局面；另一方面，要充分发挥广大职工群众的民主监督作用，促进活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序地开展。各单位的活动方案要听取职工群众意见，做出公开承诺；活动情况要向职工群众通报，请群众评议；评选先进要请职工群众参与推荐，进行公示，接受监督。同时，要在活动中建立健全并贯彻落实好上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、所有党组织和党员关心职工群众的制度，创造开展活动的良好环境。
三、切实加强组织领导，确保创先争优活动取得实效
深入开展创先争优活动，是对各级党组织落实科学发展观执行力的重要检验，是必须肩负的重大政治责任。要高度重视，努力把创先争优活动组织好，领导好，确保活动取得实效。
第一、要落实领导责任。抓好创先争优活动，关键在领导，责任在班子。为确保活动顺利开展，集团总公司党委决定由政治工作部负责统一指导各单位开展创先争优活动。各单位党组织要把创先争优活动摆上重要议程，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、其他职能部门密切配合、相关部门参与指导的工作机制，切实担负本单位争创活动的领导责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。活动领导小组成员要建立创先争优活动联系点，集团总公司党委也将按照分工，选择部分单位作为党委成员的活动联系单位。各单位书记要认真履行党建“第一责任人”职责，做到活动方案亲自主持制定，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。其他党员领导干部特别是行政主要领导要带头参加活动，并为活动开展提供必要的人员、时间、经费保障。6月4日前，各单位党组织都要正式启动安排部署这项工作，活动《实施方案》和动员大会召开情况要于6月10日前报总公司政治部。
第二、要加强分类指导。这次创先争优活动，按照中央规定依照党组织隶属关系组织实施。要特别注重加强对基层党组织开展活动的分类指导，找准着力点，针对不同群体党员加强具体指导，使活动更有针对性、实践性和灵活性。
第三、要加强督促检查。这次创先争优活动是一项长期任务，各单位党组织要采取听取汇报、专题调研、交流研讨等多种形式，了解掌握活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，并按要求将开展创先争优活动工作简报、经验交流、典型事迹和月统计表及时上报。活动中，总公司党委将对各单位开展活动情况进行调研和检查，对组织得力、活动效果好的，进行通报表彰，对活动开展不力，工作流于形式的及时纠正，责令整改，并将活动开展情况纳入党建专项目标考核。
第四、要进行大力宣传。从活动一开始，就要掀起宣传热潮。要充分利用企业报、宣传栏、企业网站和电视、报纸新闻媒体，多形式、全方面、多角度、持续性地进行宣传报道。明年是建党90周年，中央和省、市委都准备对先进基层党组织和优秀共产党员进行大规模表彰。各单位要注意在开展讲评活动中发现先进典型，大力宣传他们的先进事迹，形成浓厚的活动氛围，推动涌现出更多立得住、树得久、群众公认的先进典型，展示集团党组织和共产党员的光辉形象。总公司党委将在集团网站上开辟专栏，及时反映各单位开展活动进展情况和先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹。
同志们，开展创先争优活动，是中央和省、市委的重大决策部署，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的实际步骤，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作，意义重大，影响深远。各级党组织和广大共产党员要进一步解放思想、振奋精神，以高度的政治责任感，扎实开展创先争优活动，为深入贯彻落实科学发展观，强力推进企业改革，完善企业管理，实现增长方式转变，促进企业科学发展，实现集团“1335”发展目标提供强大动力和有力保证。
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