市城市管理局(执法局)机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告.docx

市城市管理局(执法局)机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告
市城市管理局（执法局）机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，城管局（执法局）机关党委按照上级党组织和局党组的部署要求，以党的政治建设为统领，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，着力提升党建质量，取得较好成效，获全市党建先进单位、党建工作示范点、廉政文化建设示范点、法治型机关示范单位，机关融合党建服务名牌，省文明单位，全国青年文明号、巾帼建功标兵，省级工人先锋号等荣誉。
一、2019年工作回顾
1.扎实推进主题教育，积极开展双争活动。深入推进不忘初心、牢记使命主题教育，结合迎森旅三清一靓环境整治重点工作，以四度抓实主题教育，做法成效在主题教育简报刊登xx期。坚持以政治建设为统领，学习贯彻《中共xx关于加强党的政治建设的意见》，严肃党内政治生活、增强党员政治意识、提高党员政治能力，围绕争当三个表率，建设模范机关，推动全面从严治党落实落细，体会在年度工作会议做汇报交流。
2.唱响爱党爱国主旋律，加强意识形态工作。巩固十佳书香机关建设成果，加强理论武装。制定学习计划，组织轮流导学、交流讨论，举办知识竞赛竞答，组织政治生日，用好学习强国等平台，邀请xx、xx、xx、xx等领导专家上党课做讲座，做法成效在中国建设报专题介绍。精心组织摄影、骑行、演讲、诗会等国庆70周年系列活动，参加机关歌咏合唱，选送微感言入选市级机关xx佳，微视频在电视台展播获得好评。精心策划编排xx参加市级机关国庆展演获得赞誉。落实意识形态工作责任，组织专题学习，举办专题讲座，开展季度调查，正常谈心谈话，做深做细思想工作。严格阵地管理，建立舆情管控队伍，线上线下严格监管，抓严抓实意识形态工作。
3.发挥领导表率作用，落实支部规范管理。党员管理从领导严起，建立党组成员支部联系点，党员领导干部参加双重组织生活、上党课情况按季度向党组会通报并纳入党员积分管理。贯彻落实支部工作条例，全面开展支部星级创建、小组百分评估、党员积分管理，组织月检查季点评年评比，严格要求、严格督查、严格考核，建立起机关党建严密严格严谨的管理体系，原所辖5个在职支部，3个达到五星标准，2个达到四星标准。做法经验得到省级机关工委杨国庆书记、市委常委吴永宏秘书长充分肯定，党员积分管理在市级机关支部介绍推广。
4.激发党员示范热情，融合推进党建品牌。大力开展党员示范岗星级创建活动，组织月分析年点评，开展课题调研、个人岗评比表彰、先进事迹宣讲等活动，示范岗（集体）参创率100%，其中五星岗2个，四星岗5个。以诚管通城品牌创建引领城管系统融合党建实践，实行一把手工程全面推进;市区联创县市联动全面覆盖;党务业务服务全面融合;线上线下立体宣传全面推广，获市级机关首届融合党建服务名牌。
5.加强廉政文化建设，严格党内监督管理。常态化组织廉政党课、每月廉政案例分析、思廉日等廉政教育，加强节日廉政提醒，举办廉政书画作品评展、廉政知识测试竞赛等活动，建设思廉室、廉政文化走廊，廉政警句上墙、上身份牌、上屏保，廉政教育持之以恒。发挥机关纪委作用加强党内监督，正常季度督查，检查梳理整改意识形态工作、组织建设、融合党建、党员组织生活表现等方面的问题，提高三会一课质量。获评市廉政文化建设示范点，接待xx纪工委、xx城管局等单位调研交流。
6.锻造党务干部队伍，发挥群团组织作用。加强党务干部队伍建设，及时补齐配强支委班子。重点督查，个别指导，全员培训，组织评优表彰，发挥头雁作用，1人获市级机关十佳支部书记。以党建带群建，开展纪念五四运动100周年、技能比武等思想文化、岗位建功活动，引导全体干部职工听党话跟党走，立足岗位争贡献。荣获全国青年文明号，省五一劳动奖状、巾帼示范岗，多人获全国、省级巾帼建功标兵，市五一劳动奖章等。积极参加省厅、机关工委组织的各项活动，羽毛球比赛获机关团体第四名。
二、主要问题及整改
2019年，虽然上级党建检查督查中没有关于机关党建督办项，但机关党委严格要求，主要听取意见，主动找准短板，主动对标整改。针对党建活动形式单一、党员思想工作不够细致、机关党建工作宣传不力等问题，逐一制定整改措施，建立常态长效工作机制，全面整改提高。
三、2020年初步思路
2020年将以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，巩固主题教育成果，锻造模范机关、过硬队伍。重点在政治建设、理论武装、融合党建、质量管理、队伍建设、党内监督、党群共建等方面取得新的突破。
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