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林业局经营所书记抓基层党建述职
基层党建工作述职报告
经营所党支部xxx
2014年11月20日
各位领导，
同志们：
一年来，我本人切实履行基层书记抓党建工作第一责任人的职责，团结经营所党政一班人，立足所情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，经营所经济社会发展实现了新的发展跨越。下面，我就年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实局党委、林业局决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将经营所党建作为工作重点，列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部联系群众工作制度，要求党员干部帮助理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系。经营所党支部与各党小组签订党建工作目标责任书，对包片所领导和党员干部也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
（一）以创建服务型党组织工作为载体，寻求经营所发展新路径。紧紧围绕“服务基层、服务群众、服务党员、服务发展”四个主题，结合实际大力调整种植产业结构，积极促进职工群众增收，不断推进服务型党组织建设工作。一是提高认识，统筹安排。通过调查和分析，党支部召开专门会议，讨论制定了《xx经营所开展服务型党组织创建工作实施方案》，成立了创建领导组，抽调精干力量成立了服务队伍。统筹按照“组织设置合理化，党员教育民主化，党员服务岗位化，产业发展项目化”的要求，通过努力工作，全面完成党组织服务网络建设。二是整合资源，集中创建。集中打造服务载体。以便民服务为载体，突出服务重点，提供便捷、亲和、公正、透明的服务。有效克服过去群众办事找人难、门难进、脸难看、事难办的现象。三是成立一支服务队伍。以机关干部、党员为主体，实行服务承诺制度，坚持经常性服务，充分发挥基层党员的先锋模范作用。通过整合服务资源和服务功能，一支专职精干的服务队伍正在扎实有序的开展工作。四是完善一套服务机制。制定并公开了《首问责任制》等服务制度，为群众提供“零距离”、“全方位”服务。通过以制度管人、管事，做到依法、公开、高效、创新服务，进一步转变经营所服务功能，提升服务水平，为创建服务型党组织提供了科学的制度保障。
（二）加强领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在班子会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。
（三）创新工作方法，充分发挥党员干部在经济转型中的先锋模范作用。为打破几十年来经营所以种植业为主的单一产业方式，2013年经班子会研究，如何让职工尽快致富问题上，最后定在发展挂袋木耳项目上，2013年我所在主管多种经营副所长宋文录等党员的影响和带动下，建钢筋大棚18栋，当年经营所负责落实生产基地地块，联系菌种，建水、电路等扶持政策。这极大地调动我所职工群众发展挂袋木耳的积极性，挂袋木耳经营者当年收回投入大棚投资，每个大棚平均收入2.5万元后，2014年我所挂袋木耳大棚发展到近27个大棚面积，现木耳价格和产量虽然较去年低，但职工仍可获得一些收入，关键是探索和拓宽了职工致富途径。在推广挂袋木耳技术的同时也不忘向黑土地要效益，鼓励职工多种红小豆、白瓜子、豆角籽等经济作物，使职工从种植业中获得更大的收益，在多种经营和家庭经济发展上涌现出养鸡大户王新光、发展家庭经济大户陈国平等一批致富带头人，使职工都享受发财的成果。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，党员干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内发展入党积极分子1名，确定拟发展对象1名。其次是建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。完善了党员信息库，对党员进行动态信息化管理；在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；完善党务公开制度，着力规范民主管理工作。
（四）加强党风廉政建设
年初以来，经营所党支部分别与党员干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为经营所精神文明绩效考核一项重要内容。加大了党风廉政建设工作力度，完善所务公开机制，进一步强化了厉行节约工作力度，实行零接待制度，严禁在外就餐，食堂就餐禁止酒水，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型单位。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
（一）深入开展“三建四争”活动。及时把发展大棚挂袋木耳作为我所的特色产业，立场致富项目。经营所先后组织21人去xxxxxx等地学习大棚挂袋木耳技术。通过走出去学习、请进来合作的方式，使职工群众掌握了大棚挂袋木耳新技术，打破了几十年来经营所以种植业为主的单一产业方式，并带回录像资料组织职工群众反复观看学习，让有经验的同志宣传和讲解大棚挂袋木耳技术；经营所通过与东宁xxx同志合作引进先进的挂袋木耳生产技术，同时也解决了材料设备的购进和大棚组装技术、资金的来源和使用管理等有关问题，建设水电路等扶持政策；进一步深入发展我所的多种经营，家庭经济，以种植业为基础，以白瓜籽、红小豆、豆角籽等特色种植项目为龙头，鼓励职工多种经济作物，以挂袋木耳为致富立场项目，不断扩大基地生产规模，力争在5年内，使庆阳经营所人均年收入达到小康水平。初步形成多种经营、家庭经济、食用菌生产在我所竞相发展。
（二）党的群众路线教育实践活动成效明显。今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合教育实践的开展，按规定召开了领导班子中民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党小组按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。切实围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动，在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率“活动。
五、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我所党建工作取得的成绩是局党委正确领导的结果，是及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大职工群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我所党建工作还存在不少问题和不足：一是党建工作存在薄弱环节，党支部在全面建设林区小康社会中的战斗力没有充分发挥，户与户之间发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质党员干部；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；四是个别党员在公开承诺中承诺内容不很具体，党员管理工作还有待进一步加强。五是经营所产业发展壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好基层党组织书记的职责，团结班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务林区经济转型发展建设的能力，为努力构建和谐林区作出自己应有的贡献。
述职完毕，谢谢大家。
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