2024书记主题教育专题生活会（新六个方面）个人发言提纲2篇范文.docx

2024区委书记主题教育专题民主生活会（新六个方面）个人发言提纲2篇范文

　按照市委主题教育工作领导小组统一部署，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从根源上解决问题。
　　一、存在问题
　　（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向，认为共产主语太遥远，马克思主义太务虚，没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂，用马克思主义的世界观方法论指导实践不够，导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）》《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等书籍，但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。
　　（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够，对“两面人”“两面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善，没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神，导致工作谋划、工作推动不到位，部分工作未完成年度目标。
　　（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想，落实“四下基层”不到位，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情反映群众愿望，真情关心群众疾苦做得不够。二是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。三是满足群众需求与信息化结合不够。走好网上群众路线的机制还不完善，推动信访工作实现信息化、数字化、智能化做得不够。
　　（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是统筹稳中求进和以进促稳不到位。能力不高，方法不多，没有很好抓实“稳”的着力点，稳预期、稳增长、稳市场主体和稳就业做的还不够；在转方式、调结构、提质量、增效益，大力发展新质生产力方面存在差距。二是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距。没有很好统筹保护与发展，在加快转变生产生活方式，实现“生态美、产业强、百姓富”方面做得不够。
　　（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不力。压力传导不够，监督管理不严，对分管领域、分管科室一些苗头性、倾向性问题发现不及时，没有很好落实“第一种形态”。二是坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为做的不够。对于部分干部纪律松弛、作风漂浮等行为有时存在“老好人”现象，没有坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战。
　　（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设有差距。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准不到位，没有树立鲜明的实干导向，选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为的制度体系不完善。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。
　　（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面25条问题，逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项，以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况等方面不存在问题。
　　（八）树立和践行正确政绩观方面。不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，不存在不担当不作为、违规吃喝等现象。
　　（九）个人有关事项说明。在领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况不存在违规违纪行为。
　　二、产生问题的原因
　　深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：
　　（一）理论指导实践还不够深。反思自我，在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。
　　（二）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。
　　（三）用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务，习惯用老办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。
　　（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，在坚定不移把服务企业作为本职本分，不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。
　　三、下一步努力方向和改进措施
　　针对查摆出来的问题，我将采取以下措施进行整改：
　　（一）学理论，努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，把学习大会报告同学习贯彻习近平总书记关于江西工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学，紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚，把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。要做到深入思考学，带着加快老区振兴发展的使命深入学习思考，要做到在干中学、学中干，提升专业能力、增强专业才干，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力，努力成为抓经济工作的行家里手。
　　（二）强党性，加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命，坚定“做的比说的好”服务品牌，把维护企业的利益放在首位，实实在在地为企业办实事、办好事，保持“亲”“清”政商关系，带着感情纾困解难，助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈“万人进万企”和企业帮扶，扎实开展“开门红”活动，深入企业、深入一线，为企业解难题、出实招、办实事、求实效，力争首季红、全年红。
　　（三）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级，要聚力培育壮大企业，深入开展企业帮扶行动，建立企业困难问题收集交办机制，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全力抓实重要增长点项目投产达效，在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。
　　（四）常自律，不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，要像钢铁一样坚韧，始终保持永远在路上的恒心，不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束，以钉钉子精神加强作风建设，带头严守中央八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起，坚决抵制违规吃喝问题，驰而不息纠“四风”树新风，认真落实《南昌市政商交往正负面清单（试行）》制度，在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定，如实报告个人重大事项，在项目服务中从严要求自己，不越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交权、生活圈、朋友圈，树立党员干部清正廉洁的政治本色。
区委书记2024年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲
按照省市委关于召开2024年度专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧密结合工作实际，紧紧围绕民主生活会的六个主题，深刻剖析问题原因、查找问题短板、制定具体整改措施，现对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）理论学习方面。一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在大而化之、一知半解上，学习呈现出片面化、笼统化、粗浅化的特征。往往为了完成任务而学习，学习不走心，不深入、不钻研，理解上粗枝大叶、感悟上轻描淡写，应用上蜻蜓点水，缺乏水滴石穿、铁杵磨针的精神，导致学习的质量不高、效率低下，有时存在突击学、片面学、以干代学的现象，未能达到学深悟透、修炼升级、凝心铸魂的境界。二是思想认识缺乏高度。对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践价值、科学经验、思维模式认识不通透、感悟不到家、领会不到位，就如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，导向不明确、认识不清晰、思路不开阔。用党的创新理论指导实践存在短板和盲区，缺乏高瞻远瞩的格局和视野，缺乏客观全面的分析研判，缺乏系统周密的思维和模式。三是融合转化缺乏力度。不能科学地运用习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖的的马克思主义立场、观点和方法，贯通融合到全区发展工作的各个环节和步骤中，转化率和贡献率不高，缺乏发展机遇和发展潜力的理性研判，发现问题、研究问题、破解问题的动力不足。一些工作考虑的不具体，一些思路举措还需要进一步完善，特别是在智慧城市、文旅融合、生态共治、产业对接等深度合作方面思考不深入、推进不够快，转化不够给力。
　　（二）政治素质方面。一是抓党建的责任意识淡薄。对如何抓好新形势下的党建工作，缺乏全盘统筹和总体把握，工作摆布不够科学合理，在统筹谋划、有效推动、攻坚克难方面做得还不到位，对党建抓得不实不细不强，亲力亲为、主动担当的政治意识不强，帮助研究具体工作，破解党建难题方面存在在短板弱项。在结合新形势新任务探索党建工作新思路、新方法、新模式上，还需要久久为功，持续发力。二是抓组织的效能意识淡薄。对如何抓好新时代党的组织路线，心里没有一本账，缺乏创新的思路、科学的方法、有效的措施，一定程度上存在重业务轻党建的现象。能够按照操作程序抓好党的组织生活，但标准不高、执行不严、管理疲软，“三会一课”落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向，一般以学文件、学讲话的形式进行，与新形势新任务不适应，不匹配。党员集中学习和主题党日活动形式单调、内容空洞，活力不足，缺乏有价值的党性锻炼、政治历练、意志磨炼。三是抓部署的决策意识淡薄。对党的方针政策和决策部署，能够一以贯之地进行落实。貌似认真，其实敷衍，过多地以文件落实文件，以会议落实会议，照本宣科的多一点，融会贯通的少一点，照搬照抄多一点，灵活应用少一点，客观条件多一点，主观条件强少一点，主要缺乏前瞻性的思考、深度化的研判、细致化的调研。特别是对意识形态工作重视的不够，轻描淡写，走马观花，一定程度上存在实用主义的倾向。
　　（三）能力本领方面。一是缺乏统筹谋划的能力。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和感悟不深不透，没有植入到全区高质量发展的血脉中。就如何科学利用习近平新时代中国特色社会主义思想与全区发展的重点工作融会贯通的能力欠缺，表现在分析研判不够、审时度势不强、灵活应用不足，不能从新理念和新思想、新论断中挖掘能量和智慧，跳出思维狭窄、思想保守、动力衰减的圈子，未能有效地将理论精髓转化为工作的动力和信心，一定程度上存在“知识恐慌”和“本领恐慌”，抓统筹、重谋划、强服务的能力有待于进一步夯实和加强。二是缺乏创新发展的能力。不能正确认识和处理好创新发展与构建新发展格局之间的关系，面对全区发展中遇到的复杂形势和深层次矛盾，分析研判和统筹谋划不足，突破创新、破圈突围的力度不大，不能有效地打破思路狭窄、格局较低、视野不宽的窠臼，缺乏前瞻性、系统性、全面性的思维，用改革创新举措推动全区转型发展的能力有待于进一步极强。三是缺乏攻坚克难的能力。在推动全区高质量发展中，探索新路径、新方法、新模式的信心和勇气不足，思想上有得过且过、应付过关的保守思想，在推动交通建设、产业发展、项目建设、民生保障等方面，带动班子迎难而上、奋起直追的斗志不坚，缺乏打头阵、当主攻、做先锋的精神。面对各种复杂的考验和挑战，破冰意识不强，缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力，争先进位、勇挑重但、干事创业的激情逐渐褪色。
　　（四）担当作为方面。一是积极进取的意识退化。因多种因素和矛盾的叠加，对全区发展的短板弱势和瓶颈难题，主动担当、攻坚克难的信心不足，开拓进取、迎难而上的精神不强，工作思路不宽、方法单一、执行机械，不能有效地处理好全局和局部、当前与长远、理论与实践的关系，拿不出接地气、见效快措施和办法，既为一域增光、又为全局添彩的战略性思维不强，处理急难险重问题的能力有待于进一步加强。二是突破创新的精神减弱。工作上按部就班、循规蹈矩，习惯用老办法解决新问题，凭经验考虑办事，满足于完成上级的决策部署，统筹谋划、决策研究、措施实施仅仅盯住眼前的“一亩三分地”，未能做到透过现象看本质，摸清事物发变化的规律，精准把握政策导向、市场动向和产业方向。比如：在打造全区具有竞争力的新的经济增长点，思路谋划不够清晰、支撑政策不够细化、培育打造不够给力、把资源禀赋转化为产业领跑优势的能力有碍于进一步加强。三是为民服务的公仆意识淡化。“一切为了群众，一起依靠群众，从群众中来到群众中去”群众观点没有树牢，倾听群众呼声、关心群众冷暖、破解群众难题、真心为民办事，往往挂在嘴上、说在会上，具体见行见效方面落实不足，缺乏真抓实干、务求实效的作风。深入居民群众，开展调查研究，缺乏问题导向和目的导向，没有真正地放下面子、丢掉架子、扑下身子，以解剖麻雀的精神开展调研，揭盖子、出点子、开方子方面拿不出务实管用的措施办法，离高标准、要要求还有一定差距。
　　（五）工作作风方面。一是压力传导不强。作为区委书记，对全区党组织建设工作重点关注不够，用力不均，进展不平衡，主体责任传导层层递减，“推一推，动一动”，抓党建务虚多务实少，主动思考、重点谋划不多，存在“上热中温下冷”的现象。同时对全区党员的管理存在薄弱环节，对党员干部存在的“小节”“小错”重视程度不高，失之于宽、失之于软，责任落实上缺乏常态化的监督管理机制，真管真严、长管长严的恒定性和持久性不强。有时候存在批评教育、诫勉谈话和组织处理代替纪律处分，大事化小、小事化了的现象。二是调查研究不深。主动深入基层开展调研的意识不强，调查不深入、不全面、不系统，调研形式单调刻板，存在浅尝辄止、浮光掠影的倾向，在产业转型、生态建设、乡村振兴、营商环境、招商引资等重大问题上，提不出有价值的对策建议。对全区重点企业和重要项目，有时急于求成，一天调研多家单位，往往流于形式，存在走过场、听汇报、装门面的现象。没有真正地把自己摆进去、把责任摆进去、把感情摆进去，抽丝剥茧、条分缕析、解剖麻雀的精神不佳，善于发现问题、分析问题、解决问题的能力有待于进一步加强。三是深入基层不够。平时关注的焦点是全区的中心工作及事关全区的经济发展、民生保障、党建服务等工作，深入基层体察民情、了解民意、纾民解困方面做到不到位，与居民群众面对面、心贴心的谈话较少，听取干部汇报多，倾听群众意见少，对基层工作了解的不全面、不深入、不透彻，导致工作质量出现滑坡，为民服务的成效不明显。
　　（六）廉洁自律方面。一是廉洁自律的意识有待于进一步加强。尽管自己能够把知敬畏、存戒惧、守底线作为廉洁自律的信条，一以贯之地执行落实，但执行落实的标准和要求不高，防微杜渐、抓早抓小的意识需要进一步加强。在抵制歪风邪气、惩治“四风”问题的强度和力度不够，对岗位廉政风险防控的管理存在薄弱环节，存在应付对凑和简单应付的现象，有时存在形式主义和官僚主义的倾向，需要从自重自醒自警自律作为突破口，不断提高守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是务求实效的作风有待于进一步加强。对作风建设的认识肤浅、笼统，没有达到一定的高度，缺乏久久为功、常抓不懈的韧劲和狠劲，有时候抓得严一点，有时候抓得松一点，在监督管理、跟踪问效、制度约束方面，作风不够扎实、措施不够强硬、整改不够彻底，部分党员干部仍然存在庸、懒、散、漫的行为。三是模范带头作用有待于进一步加强。不能认清自己的角色和定位，党员干部的模范带头作用发挥不够，缺乏“头雁精神”，带领班子成员和党员干部我区高质量发展凝心聚力、踔厉奋发，争先进位的进取意识不强，争当破局者的信心和斗志不坚。紧盯全区发展的短板和弱势，抓铁有痕，踏石留印的虎劲的狠劲和韧劲不强，缺乏攻坚冲刺、承压奋进、长风破浪的动力。在抓服务、强效能，促发展中，有时存在思想麻痹松懈、进取精神退化、服务意识淡薄的现象。整治形式主义和官僚主义，攻坚力度不大，措施办法不多、统筹谋划不强，带头打头阵、做主攻、强服务、做表率的服务意识和效能意识需要进一步加强。
　　二、产生问题的原因分析
　　（一）信念的自觉性的缺乏。作为领导干部，始终认为自己有很高的思想觉悟，世界观、价值观和人生观的导向明确，没有偏差，放松了政治理论的学习和党性锻炼的打磨，面对新形势、新变化、心无旁骛坚定理论自信的定力不强，导致理想信念出现松懈，自身建设和党性锤炼的要求不高，自我加压的紧迫感、责任感不强。主要原因在于思想认识、道德情操、理论学习的自觉性和主动性不强，放松了对理论的再学习，对理想的在坚定，对意志的再坚定。
　　（二）严守纪律的坚决性缺乏。虽然自己都够带头遵守政治纪律和政治规矩，时常提醒自己面对外界的诱惑要保持定力，守牢底线，不碰火线，但执行落实上思想麻痹、纪律松懈、管理薄弱，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小节小事的防范意识淡化，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和防范性不强。主要原因在于，抓纪律、强作风、出硬招的标准和要求较低，惩恶扬善、惩治腐败的措施和手段不硬，强化作风整顿、肃清干部作风的信心和斗志不坚，思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。
　　（三）勇于担当的积极性缺乏。随着工作任务越来越多，压力越来越大，责任越来越重，加之年龄的增长，自觉不自觉地出现了麻痹思想和保守思想，带领全区班子成员驰而不息地自我加压、自我挑战、自我锻造、自我冲刺的精气神和劲头减弱。推动疑难问题解决过程中，模范带头作用发挥不够，有瞻前顾后、畏首畏尾、推卸责任的思想和行为。干事创业、奋发有为、攻坚克难的勇气和能力有待于进一步加强。主要根源在于踔厉奋发、艰苦奋斗、砥砺奋进的精神有所淡化，缺乏吃苦在前、勇挑重担、迎难而上的韧劲，一定程度上影响了工作的质量和效率。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　（一）进一步强化理论学习，强化理论武装。作为区委书记，要聚焦主题教育的主线，把握目标任务，按照“学懂弄通做实”的要求，带领班子成员全面武装自己的头脑，全面、深入、系统地学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论精髓，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上铆足劲、见真章、抓突破，不断增强破瓶颈解难题、重民生强服务、抗风险破阻力的本领和能力，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把理论学习成果转化为立足发展阶段、贯彻发展理念、服务发展格局的生动实践，着力推动全区各项事业落地生根、抓实见效。
　　（二）进一步全面从严治党，强化作风建设。要坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，常怀敬畏之心、常怀崇尚之情、常怀戒备之心，做到心有所戒、行有所止，坚决守牢廉洁自律的“防火墙”，不断增强自身的免疫力和抵抗力。要坚决不搞“下不为例”，不搞“法不责众”，不打擦边球，不留“暗门”，不开“天窗”。要充分利用监督执纪的利剑，惩恶扬善，强化整治，自觉抵制“四风”的侵蚀，持续加强党风廉政建设的组织领导和监督检查，立足抓早抓小抓细，以眼里不揉沙子的认真劲儿，持续保持惩治腐败现象、强化问题整改、肃清不正之风的高压态势，扎牢织密“制度铁笼”、强化执纪监督问责，努力营造风清气正的良好氛围。
　　（三）进一步履职担当尽责，狠抓工作落实。面对新形势新压力新挑战，要以“只争朝夕，不负韶华”的姿态出征，主动研究新情况新问题，积极探索新思路、新做法，全面实施新举措新动力。要聚焦生态和创新两大功能，创新模式、开拓载体、积极作为，加大招商引资、推进项目落地，坚持做到高水平统筹安排、高效率统筹协调，高质量督办落实，努力画好全区生态创新城产业发展的全景图、现状图、招商图，建好项目库、企业库、客商库，打造人才高地、生态典范、农业科技基地，以决战冲刺的态度推动全区各项工作向好发展。奋力跑出全区高质量发展的“加速度”。