《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会七篇.docx
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“文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性……”日前,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章,作出如上批示,真可谓一针见血、切中时弊、入木三分。 批示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。面对花样百出的“四风”新表现,尤其是“带着面具”的形式主义、官僚主义,只有细嗅新动向,狠揪“新尾巴”,精准出击,正本清源,才能让“四风”新表现无处遁形,从而彰显驰而不息纠“四风”的态度和力度。 用问题导向的“眼睛”紧盯新动向。纵观《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》列出的十大问题,无论是“走秀”式的调研、“门好进、脸好看、事难办”的“新衙门”作风,还是以会议落实会议、“材料出政绩”的为政不为等,无不反映出各级官员回避或者应付群众问题的新动向。因此,要发挥出纪检组织的“探头”作用,就要回归到群众最关心的问题上,以此为出发点,紧盯新动向,抓早抓小、防微杜渐。 用群众评价的“镜子”照出新表现。当我们盯紧盯住了新动向,仍然有可能被其伪装、异化的新表现所欺骗。但是,再“高明”的形式主义、官僚主义,终究会因为实际工作未曾推动,实际问题未曾解决,实际诉求未曾回应,而难逃群众的法眼,难以真正让群众满意。群众评价就像一面“镜子”,能让我们看到隐蔽在光鲜“政绩”背后丑陋的形式主义和官僚主义,比任何考评方式都更直接、更客观、更公正。转换评价立场,多站在群众的角度,多听听群众的声音,或许能让我们更好地辨识真美和伪善。 用监督执纪的“铁手”揪住“新尾巴”。“新尾巴”是什么。是损害党的形象、贻误党的事业、动摇党的执政基础的为官不为和为官假为,是刺痛群众身心、伤害群众感情、疏离党群关系的官本位思想。党的十九大报告指出,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。当前,新表现下的形式主义和官僚主义已是损害群众利益、群众反映强烈的大问题,而破解这一大难题也已成为我们推进作风建设的一项重要内容。各级纪检组织当压实责任担子,再塑监督执纪的“铁手”,勇于揪住新动向新表现的“新尾巴”,让作风建设永远在路上,让党风政风气象更新。 篇二 习近平总书记近日对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示。他强调,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性和反复性。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。领导干部如果不能发挥“头雁效应”的正效应,就可能发挥“上梁不正下梁歪”的负效应。形式主义、官僚主义新表现在一些地区、一些党员干部身上出现,一个重要原因是有些领导干部没有带好头,甚至带了坏头。新华社的文章列举了十种形式主义官僚主义的新表现,其中有两种直指“一些领导干部”“有些领导干部”,有三种指向“一些干部”“有的干部”,而指向“一些单位”“一些地方”“部分地区”的五种形式主义官僚主义新表现也跟领导干部的不良作风密切相关。形式主义、官僚主义新表现的出现,尤其是在基层的蔓延,有的领导干部难辞其咎。习近平总书记强调发挥领导干部的“头雁效应”,一方面要遏制领导干部自身的形式主义、官僚主义,另一面就要以上率下、层层带动,防止不良风气反弹回潮。 发挥“头雁效应”,领导干部要带头开短会、发短文、讲短话。1965年,毛泽东同志在与程思远谈话时说,“我是靠总结经验吃饭的”,开会就是总结经验的重要方式。开会也是达成共识,凝聚人心的重要方式,开会必不可少。但开会要讲效率,不能为了开会而开会,频繁地长篇大论开长会。早在延安时期,毛泽东同志就在《反对党八股》一文,列举了党八股的八大罪状。他辛辣地讽刺那些长篇大论、空洞无物的讲话是“懒婆娘的裹脚布,又长又臭”。邓小平同志则明确指出,会议多太多,文章太长,讲话太长会严重耗费工作时间。1992年初,邓小平同志在南巡谈话中说:“重复的话要讲,但要精简。形式主义也是官僚主义。要腾出时间来多办实事,多做少说。”也有个别领导干部喜欢文山会海,就是喜欢很多人坐在下面恭敬地听自己讲话的感觉,享受当官摆谱的架子,不务实、只务虚,还美其名曰是学习中央精神。习近平总书记早就指出,关键在于落实。2011年,习近平在《求是》杂志第六期发表的《关键在于落实》一文中痛批文山会海:有一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”,这是对“文山会海”的讽刺。 发挥“头雁效应”,领导干部要重视调研质量。领导干部是人民的公仆,需要真正了解人民群众在想些什么,做些什么,有什么困难,他们有什么解决问题的好办法。所以,领导干部下基层、走一线,直接联系群众、接触群众非常重要。领导干部下基层调研就是为了了解实际情况,倾听群众声音,作出科学决策,避免形式主义官僚主义。而有的领导干部把调研搞成只求数量的形式主义,搞成迎来送往的官僚主义,把调研现场当成“秀场”,高调表演自己的“务实亲民”。基层干部则疲于应付,把领导干部调研路线做漂亮,找些群众演员捧场,闹哄哄好不热闹。这其实是对调研的亵渎,是对我们党优良传统的大不敬。我们的领导干部很多都有基层工作经验,要能考虑到基层工作的实际情况,要充分考虑到频繁地、走马观花式调研对基层工作的严重干扰。习近平总书记曾把调研比喻为“十月怀胎”,把作出决策比喻为“一朝分娩”,经历了“十月怀胎”式的深入地、高质量地调研,作出的决策才能真正解决人民群众面临的现实问题。领导干部重视调研的质量,也会带动基层干部认真务实地做好本职工作。 发挥“头雁效应”,领导干部要有务实担当的精神。2014年2月7日,习近平总书记在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访谈执政理念时表示:“我的执政理念,概括起来说就是: 为人民服务,担当起该担当的责任。”担当起该担当的责任,就要务实实干,敢于承担责任,肩负起为老百姓谋福利的重任。在其位,就要谋其政。为官一任,就要造福一方。而在当前工作中存在一个“踢皮球”的现象,一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推;有的领导干部热衷于将责任下移,“履责”变“推责”。皮球踢来踢去,耽误的是人民解群众决问题的时间,错失的是一个地区谋求发展的机遇,这是典型的缺乏务实担当精神的表现。解决这个问题,仍然需要领导干部带头担当实干,切实落实“三个区分开来”,为担当者担当,为干事者撑腰。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部发挥“头雁效应”,以身作则,以上率下,是遏制当前形式主义、官僚主义新表现的重要方式。这需要领导干部从自身做起,带头精简会议、精简讲话,进行高质量的调研,务实担当,引领党风政风的不断改进。 篇三 习近平总书记在题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。 纠正四风不能止步,作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众,四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到,党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决,“不想”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位,四风问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。 要解决四风问题,首先要从思想上入手,党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话,坚决铲除糊涂认识,破除思想障碍,坚定理想信念,增强党性修养,提高思想政治意识。针对“四风”问题,习近平总书记做出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。 “四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出,需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时,缺乏针对性和可操作性,执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设,政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策,与时俱进完善相关制度。 要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制,同时要在全社会形成一种监督氛围,广泛动员社会力量,有效利用群众监督来进一步加强监管力度。 篇四 近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。 现实中,有些领导,官味太浓,官腔太重,官架子太高,玩山头主义,扮演土皇帝角色。处理问题的时候,迷恋于“高度重视,精心组织,亲力亲为”等文字游戏。一些干部,热衷于在领导面前绣花出彩,刻意奉承讨好,有意巴结站队。官僚主义,是那种只唯领导、不管群众的为官心态,是割裂了对党负责和对群众负责,是离散了政策措施的初衷、执行和效果。 一些不大的机关围墙高筑,保安林立,进门还要出示身份证,一副森严衙门的样子,疏远了党和政府同人民群众的距离。有的干部自己的活让部属去干,自己的会下级去开,自己的困难下面的人解决。而自己睡大觉,不上班;下面一不小心出点纰漏,就摆出小学老师面孔,鼻子不是鼻子,脸不是脸、颐指气使、斥责一通;一副高高在上的样子。 有时候是盖个章得跑断腿,你推我来我推他。机关工作人员“动动嘴”,人民群众“跑断腿”这样的事并不少见。“踢皮球、打太极、拖字诀还是不少。”“小鬼难缠,办事难只是换了个马甲。”“脸不失微笑,门始终敞开,可事就是不办。”是如鲠在喉的软钉子,更加隐蔽、更难甄别、更难拔除。 反“四风”要在思想和灵魂上动手术。十九大报告对持之以恒正风肃纪划定“全称要求”:“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”。首先在选人用人方面要严格政治标准,把“实”字作为干部德才的重要标准,引导党员干部诚实守信、踏实工作,形成求真务实,说实话、办实事、出实招、求实效的良好风气。其次,整治形式主义官僚主义,由上而下层层落实。重用一个作风扎实、政绩突出的干部,就能激励一片,“群起而效之”;惩罚一名搞形式主义、官僚主义的干部,就能教育警示一片,起到“以儆效尤”的效用。三是整治官僚主义,不仅要下狠手、用猛药,而且要反复抓、一抓到底。“四风”不断变异,监管方式也必须“与时俱进”,要坚决杜绝一有抬头之机就披着各种外衣、以不同形式冒出来的“重出江湖”。面对新情况、新问题,要不断调整新思路、提出新对策,把制度的“笼子”进一步扎高、扎密、扎牢,彻底铲除“四风”滋生的土壤。 篇五 近日,习近平总书记就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。 “四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,早在2013年下半年,党的群众路线教育实践活动中,习近平总书记就明确要求,要聚焦到作风建设上,集中解决“四风”问题。这次在新华社文章上作出近200字的重要指示,习近平总书记针对“四风”的一些老问题新表现,特别是纠正形式主义、官僚主义,提出明确整改要求。 十八大以来,党对党要管党、从严治党方面提出了一系列要求,在工作过程中也取得了一些重要成绩。当前,党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作。然而随着新时期的到来,一些“四风”新问题在党内也不断涌现,特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至到了以权谋私、腐化堕落的地步。这些问题,严重损害了人民群众的切身利益,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。 根据中纪委提供的数据显示,2017年1月至10月全国共查处违反中央八项规定精神问题3.78万起,其中,违纪行为发生在2017年的仍有9600多起,占当年查处总量的25.5%,这说明不收敛不收手的现象仍然存在,顶风违纪行为还有所增加。 想要在党内与“四风”问题斗争下去,在新时代背景下,极其重要的一点,就是以上率下。十八大以来,作风建设之成效显著,尤其是以习近平同志为核心的党中央以身作则、率先垂范,为全党树立了榜样和标杆。 十九大闭幕后不久,习近平在10月27日主持召开的新一届中央政治局首次会议上,一个重要议程就是审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》。这是对新时代背景下党的建设的一次完善,更是习总书记对全党“四风”建设的一次新的强力部署。 习近平常说,“己不正,焉能正人”,始终要求从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起,从高级干部抓起。全面从严治党从中央政治局立规矩开始,从落实中央八项规定精神破题,以习近平同志为核心的党中央,以身作则、身体力行,全党自觉看齐、对标,一级做给一级看、一级带着一级干,终于通过身体力行,以上率下,形成了“头雁效应”。 整治“四风”要有钉钉子精神,要不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战,让“四风”真正止于当下。 篇六 近日,习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡。怎么纠“四风”,习近平总书记将其形容为一场必须打赢的“斗争”,表示必须横下一条心纠正“四风”。“作风建设永远在路上,永远没有休止符”,在新形势下,要进一步深入学习党的十九大精神,坚持从严治党要求,以更严更实的措施把作风建设不断引向深入。 一是践行严实要求,提升政治自觉。坚持以上率下、引领带动,营造鼓励担当的氛围,不断强化敢于担当的意识,提升履职担当的能力。把“不忘实心,牢记使命”主题教育与当前开展的各项工作结合起来,与完成本部门单位重点工作任务结合起来,以推动全区经济社会发展迈上新台阶的实际成效检验专题教育成果,为加快建设创业开放生态幸福的美丽盐都提供坚强保障。 二是推进专项整治,深入查纠“四风”。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真开展自查自纠,坚持立行立改、即知即改,对整治项目进行自查,列出整治清单、建立整治台账,实行销号式管理。要把整治发生在群众身边的不正之风问题作为反对“四风”和专项整治的重要内容,出重拳、用实招,不达目的决不罢休,下“猛药”根治“四风”顽症。特别要针对“四风”问题“隐身”“变种”“反弹”和“回潮”的现象,坚持高标准、严要求,发扬钉钉子精神,采取务实具体有力措施,动真碰硬、集中攻坚,确保专项整治工作一抓到底、见到实效。 三是加强问责追究,形成高压态势。继续完善作风建设问责追究机制,始终保持对“四风”问题的严查严惩态势。及时查处各种违规违纪行为,特别是对“四风”问题、侵害群众利益行为等典型案例,坚持“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起。敢于动真碰硬,加大点名道姓通报曝光力度,强化震慑和教育,释放执纪必严的强烈信号。对严重违反党的政治纪律和组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,坚决实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究相关领导责任和纪委监督责任,共同营造风清气正的政治生态环境。 作为党员干部,要深刻意识到搞好自身作风建设的重要性和紧迫性,持之以恒纠正“四风”。一是要加强理论学习,提升政治业务素质。保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风,求真务实开拓创新。进一步改进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识,积极构建作风新常态。 篇七 习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章,对加强党的作风建设作出重要指示。这一重要指示,可以说是一针见血、切中时弊,又一次对准了焦距、找准了穴位、抓住了要害。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。 从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。纠正“四风”没有休止符,作风建设更是长期而坚决,伴随着中央八项规定出台,“四风”问题得到了很好的纠正,无论是奢靡之风,享乐之风、官僚主义、形式主义都得到了很好的改善。但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,并呈现出一些新的表现形式。我们要不断提高政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。 “冰冻三尺非一日之寒”,纠正“四风”要从点点滴滴做起,由浅入深,由易到难,循序渐进,坚持一个节点一个节点地去抓、积少成多、集腋成裘,要摒弃片面思维,站在讲政治的高度来纠正“四风”问题,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。彻底纠正“四风”,要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神实质,时刻不松懈,才能终见成效。 党员干部作风是否有根本性改变,很大程度上取决于领导干部能否示范带头,好的作风,既要靠抓,更要靠带。领导干部发挥“头雁效应”,是遏制当前形式主义、官僚主义新表现的重要方式。以身作则,以上率下,结合工作实际,聚焦突出问题,通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段传导压力,使机关干部受到严格的日常监督,带动机关作风整体转变。领导干部要带头精简会议、精简讲话,进行高质量的调研,务实担当。 群众的眼光是雪亮的,群众的评价,能让我们看到隐蔽在光鲜“政绩”背后丑陋的形式主义和官僚主义,比任何考评方式都更直接、更客观、更公正。转换评价立场,多站在群众的角度,积极剖析自身存在的问题。对查找出的“四风”问题坚决整改,防止小问题造成大影响,坚决防止不良风气反弹回潮。 “四风”整治好了,党与人民群众的鱼水关系就协调了,作风建设就理顺了,党的生命力更强。杜绝官僚主义、形式的新表现,肃清毁坏党内肌体的蠹虫,让党员形象更正、为民服务的党心更纯。 第16页 共16页- 配套讲稿:
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