后备干部培训体会.docx

后备干部培训体会
——后备干部培训体会
首先感谢、为我们提供了这次学习的机会，感谢各位老师为我们所作的精彩讲授。本次培训时间虽然只有两天，但我收获很多。一是从理论上对区党代会报告的内涵、全区经济社会发展状况，科级干部应该具备的能力和素质等知识有了更加深刻的了解。二是外出参观，对全区信访接待工作，政务大厅运行有了直观的感受，对以后的工作很有启发。三是通过培训班这个平台，认识了一些新朋友，建立一些新友谊。
本次学习培训，我有以下几点体会，向大家做以汇报。
1、后备干部要树立正确的人生观、价值观。后备干部是经济社会建设的生力军和中坚力量，是领导干部的重要来源，是党的事业基础。这就要求后备干部不断陶冶情操、提高觉悟，树立正确的人生观、价值观。无论在哪一个岗位、哪一个平台上工作，都要忠于职守，埋头苦干，踏踏实实走好人生每一步。工作时间尽职尽责，兢兢业业，工作之余不断反思自己，时刻不忘自重、自省、自警、自励。通过不断自我完善，自我提高，使自己逐步具备与岗位相匹配的能力素质，尽快走向成熟。
2、后备干部要带头保持党的纯洁性。当前，我国正处
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在深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党所面临的“四大考验”（即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）更加突出，所面临的“四大危险”（即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）更加凸显。作为一名后备干部，要充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，在思想上、组织上、作风上带头保持党的先进性和纯洁性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，为保持党的纯洁性而不懈努力。
3、后备干部要强化宗旨意识。作为经济社会发展的中坚力量，后备干部需要不断充实自己的“人格力量”，提升自己的“人格形象”，以人格的感染力推动各项工作。要守住清贫、耐住寂寞、挡住诱惑、保住气节，以良好形象服务群众，让群众满意。要不怕困难，勇于承担艰苦复杂的工作，以此砥砺意志，增长才干。要抓紧机遇，珍惜时光，从小事做起，从身边的事做起，牢记宗旨，做全心全意为群众服务的表率。
4、后备干部要始终保持立场坚定。要保持一种家国情怀，时刻懂得个人的命运是和国家的命运是紧密联系在一起的，个人命运与国家命运息息相关，休戚与共。没有国家的安定团结，就不会有个人的幸福生活。当今中国改革开放已进入了攻坚期、步入深水区，简单的改革已经完成，
剩下的都是难啃的硬骨头。作为后备干部，我们应该果敢的承担我们的历史使命，坚决与党中央保持一致，在各种风浪面前始终保持立场坚定、信念坚定。
5、后备干部要做终身学习的表率。学习是人类进步的阶梯。当今世界发展日新月异，形势瞬息万变，对领导干部的理论素养、领导能力和知识储备提出了更高的要求。后备干部一定要在学习上狠下功夫，并持之以恒，将学习作为一种生存状态，作为一种精神追求。通过学习，不断完善自己的知识结构，不断改造自己的人生观、价值观，不断提升自己的能力水平，不断提高自己的文化素养。通过学习，不断丰富自己、提升自己、完善自己，从而更好的服务工作，服务群众。
以上是我几点学习体会，不到之处，请大家指正。谢谢大家。
第二篇：后备干部培训心得体会后备干部培训体会
后备干部培训体会
根据xx区教委的工作计划，从全区中小学中选拔后备干部，进行培训和学习，由于领导的支持和本人的努力，有幸地参加了培训班。
区教委的领导对我们培训会非常重视，在培训会上，领导对我们提出了殷切的希望，希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习，用党的“三个代表”思想为指导，与时俱进，认真学习现代教育管理知识，理论联系实际，做到学以致用，注重实效，为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础，并加强各种能力的培养，提高综合素质。领导的希望与支持就是我学习的动力，给了我极大的鼓舞，也增强了我的学习信心。
这培训会的第一门课程是由xxx讲师给我们讲授教育教学理论，目的是提高我们的教育意识和能力。随着时代的发展，教师应该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠，一定要用系统的、科学的教育教学理论来指导实际工作，这样才能事半功倍。
通过这次的学习，我对培训会最大的体会有以下几点：
1、党的事业需要后备干部，共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会，共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面，把我党建设成为马克思主义的执政党，并且必须坚持马克思主义的执政理论，勤于思考，勤于研究，才能不会被新时代所抛弃。
2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解教育发展趋势，顺应发展；要明确学校的目标，在明确目标的前提下发现自己的价值。在实现学校价值的同时才能实现个人价值，要识大体顾大局，不计较个人得失，要把发展学校价值放到第一位。
3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成长起来的，我们的领袖毛主席曾说过，“要在战争中学习战争”。这就意味必须要在实践中学习。我们作为后备干部也必须在实践中成长起来，必
须立足本职工作提高工作能力，从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时，作为后备干部我们必须做到全心全意的为学校服务，要为教师办实事、办好事。努力提高自己的工作水平，再上一个新台阶，为自己以后的工作打下坚实的基础。
本次的学习任务以结束，我无论是在专业知识上，还是在思想作风上，都向老师和各位领导学到了不少东西，获益非浅。
中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者，可以说是百里挑一。在这种环境中共同学习，既有动力也有压力，对我来说是一个促进。在以后的学习中，我会取他人之长补己之短，不断完善自己，争取早日成熟，不辜负领导的希望，为教育事业贡献自己的力量。
第三篇：后备干部培训心得体会以良好的品行来引领学生
——参加区教育系统后备干部培训心得体会
打古中学刘朝柄
11月27日，当我们有幸走进县教育系统后备干部培训班这一课堂时，内心似乎又多了一份沉甸甸的责任，回到家中，静下心来，细细品味县教育局副局长韩洪春的讲座，感慨颇多，教育也颇深。让我们深深地感受到：要学生信任、要家长满意、要社会认可，必须从全方位来提升自己的素质，不仅要在思想上摆正位置，工作中脚踏实地，更要努力提升自身的道德修养，用良好的品行来指引自己的工作才行。
受培训的启发，结合自身实际，我们将努力践行以下几个方面：
一、以“热爱”和“尊重”为出发点，努力做到为人师表。
“为人师表”这一词，自我们踏上这个工作岗位的那一刻起，已不绝于耳，刚开始我们把它定义为：不染黄头发、不穿奇装异服、不说脏话""总之不做与教师不匹配的事，就是为人师表吧。但听了讲座后，我们觉得原来的想法是多么的肤浅和幼稚，让我们懂得要真正做到为人师表：
首先，必须先有一颗“爱心”——爱这份事业的心，细想，又何尝不是如此呢。平时对学生也不是整天在喊吗。——“同学们。喜欢是最好的老师”，作为自己，如果不喜欢教书，不爱自己的岗位，何来进步，何来成绩，何来为人师表啊。
其次，还得有一颗“爱心”——一颗爱学生的心，细想，也是如此，不爱学生，学生就不会“亲其师，信其道”，那么教育就会显得苍白无力，爱生更要尊重学生，尊重学生的人格，不侮辱歧视学生，做到严慈相济，正如沈局所讲的，这是良好师德的基本要求。
有了“热爱”和“尊重”做基础，才有可能教好书，提高育人水平，也才有可能真正做到为人师表。总之，要牢固树立一种责任意识和具备一份奉献精神，那么再累也会干得非常快乐。
二、在每天每分每秒中努力学习，加快成长步伐。
副局长韩洪春在讲话中，要求后备干部要“群众基础好，业务素质强，实绩要突出，要做有心之人”等方面，给我们这些年轻人就如何更快成长成才指点了迷津，对我们来说，虽不能成才，但听了以后，至少让我们成长了许多，让我们明白了要更快成长，必须努力提升自己的素质，如何提升，结合平时的工作实际，我们主要先做到以下几点：
首先，要加强自身的学习，多想想自己为什么学、学了什么、怎么学的，同时在学习中应多思考、多实践、多反思，尤其是应经常反思，反思一下整个事情的过程，反思一下事情的结果，反思一下成功与失败，再去指导实践，可能会少走些弯路，收到事半功倍的效果，作为一名正在成长的教育系统后备干部，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向身边的每一位老师学习，学他人之长来补自己之短，让自己更快成长。
其次，要立足基层，踏实工作。后备干部也只是教师中的普通一员，因此要认清自己，踏踏实实干事，正如沈局所讲的要想干事、要肯干事、要会干事、要能干事、要干好事，工作中，难免有不顺畅的时候，遇着了，怎么办。与其怨天尤人，不如沉下心来，一步一个脚印地走，可能会走得慢点，但也可以好好欣赏一下沿途的风景，那何尝不是一件乐事，一种收获。一个“努力”的汉堡，涂点“激情”的奶油，加上“心态”的菜叶，肯定是一份成长的美餐。
再次，要清醒地认识自己，同时也要善待他人。只有经常地用“镜子”照照自己，才能正确地看待自己的优与缺，才能积极地去寻求弥补自己不足的方法，才能有进一步的成长。正确认识自己的同时也要学着善待他人，从某种意义上说，善待他人就等于在善待自己，以诚待人，获得的就是无价的信任，有一种虚怀若谷的气度，赢得的是别人的尊敬，这无疑是成长路上的一笔最宝贵的财富。
一天的培训虽然很短暂但却很充实，作为年轻的我们，需要学的很多很多；作为平凡的教师，需要做的很多很多；作为一名后备干部，需要努力再努力。唯有一步一个脚印，才能更好地服务学生，让家长、让社会更满意。
2009年12月18日
第四篇：后备干部培训心得体会来自凤凰湖的思索
——后备干部培训心得体会
打古镇中心小学
姚晓锋
11月27日，我参加了区教育系统在凤凰湖召开的全区青年后备干部培训会，虽然只有短短的一天半时间，但我的思想却受到了一次很大的洗礼，收获颇丰。
作为一名青年后备干部，首先，要有一种与众不同的思想意识，这种意识的不同，不是说摆出一副干部的臭架子，自以为是，凌驾于大众之上，以“自我”为中心，而是要有一个干部的样子，对群众负责，对组织负责，一切以大众的利益为中心，站在大局的高度，站在整体的高度去思考问题，解决问题。
其次，要不断提高自己的理论水平和修养。听了几位领导的讲话之后，再拿自己一对比，才感觉到自己无论是在理论上，还是在修养上，都太差劲。在今后的工作和生活中，必须加强学习，向一切可以学习的人学习，利用一切可以利用的资源学习，抓紧一切可以抓紧的机会学习。当然，在学习的过程中还得注意对各种知识的过滤、提炼和综合，才能最终为我所用。正如韩局长所说的“用心谋事，用心做事。”至于修养，更谈不上，因为不管是在学生面前，还是在亲人面前，一遇到我看不惯的，我总爱跟自己生气，总觉得自己太无能，还有点怨天忧人的味道。不过，今后在对人处事方面，我会变得乐观和泰然，因为我牢牢记住了党办王主任的一句话“解决人生的所有难题，方法都在自己身上找。”然后，也是我认为最重要的，那就是干好自己的本职工作。作为一名教育系统的后备干部，首先是一位教育工作者，是一名教师。教师的工作是什么。那就是教书育人。每一个人都当过学生，每一个人，都曾经享受过老师无私的爱，我也不例外，所以，我应该义无反顾地爱我的学生，爱我的职业。很难想象，一个连书都教不好的人，一个不热爱本职工作的人，一个连自己学生都不热爱的人，一个舍不得奉献的人，他会干得好其它工作。更不要说当好一名干部。因此，干好本职工作是我一生的追求。
另外，作为一名老师，作为一名后备干部，还得发挥好各种纽带作用，加强各方面的联系，学会团结协作，扮演好人生的各种角色，才能更好地生活和工作。
总之，作为一名青年后备干部，要在思想上树立一种与众不同的意识，要不断提高自身理论水平与修养，要干好自己的本职工作，只有这样才能不辜负各级领导和同事对我们的信任、期望、培养和重托。
第五篇：后备干部培训心得体会2013教体系统后备干部培训心得体会
XX县区西藏民族中学陈东
2013年7月22日—27日，我荣幸地参加了县教体局组织的教体系统后备干部培训学习活动，一周的培训尽管短暂，但领导从不同角度为我们聘请了业务精湛的领导、校长和专家做讲座。这些讲座独到、睿智，涵盖了管理者所必备的知识和能力，使我对自己的未来又有了新的规划，从对自身所肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等等都有了很大的提高，对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。下面将自己的点滴感受总结如下：
一、体会
关键词。“周密”、“务实”。这次培训，一改以往“培训”在我们心中“走过场、重形式”的印象，真正做到了让我们每一个学员“日日有收获”。感谢蒋局长作的动员报告，相信每一名学员都会以您“勤学习、善交流、守纪律”的标准来要求自己，把握机遇，提升自己的管理内核。结业仪式上徐局长的致辞也让我们难忘，“学习要有恒心，生活要有平常心，工作要有责任心”，这“三个心”让我们铭记。教体局党工委也以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、学习态度以及为人的行为准则。培训班里更有许多与我年龄相近，经历相仿的学员，我们有许多话题可以一同交流、探讨；我们有很多的观点可以一起抒发、碰撞。通过这段时间的培训与学习，我深深地感受到了教体局领导、老师对我们殷切的希望，也感受到了学员集体大家庭的温暖。
二、收获
关键词。“实效”、“震撼”。此次培训内容丰富，形式多样。以徐局长为首的十四位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验，向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们在教育管理方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对教育独特的感悟，让我们折服。
徐局长亲自主讲第一课《全县教育形势发展与干部素养》，就如何做一名符合新时代的好教师、好干部，提出了“用科学武装头脑，用人文养护心灵”的思想理念；杨军校长在《基于学校文化的学科教学改革》讲座一开始就提出了四个问题：“学生学习的知识内容在今后到底有多用。”、“你对现在学生的学习有何感受和评价。”、“你能否去教室里听一天课，体验学生的学和教师的教，你会产生哪些想法。”、“如果是你的孩子在学习，你认为教师应该怎样做。”，这些问题一经抛出，就引发了学员们的共鸣和深思。杨书记的“四性教育”理念，让我们体会到了教师该如何站在学生的角度去思考问题，如何把知识与生活结合起来，去激发学生的学习兴趣。鲁锡堂先生的《名士之乡与越文化》让我们了解了古越文化的源远流长和博大精深。陈忠瑶教授的《沟通艺术与人际关系处理》让我们明白“科学、宗教、艺术”与“真、善、美”之间的内在联系；李萍教授的《领导干部心理调适》、孙建军主任的《群众工作方法漫谈》和顾教授的《公共突发事件应对》让我们看到了当前社会矛盾突发，干群关系紧张的现状，提醒和告诫每一个领导干部要始终坚持以人为本、立党为公、执政为民的宗旨意识，用党的群众路线政策，紧紧依靠人民群众化解各种社会矛盾……。
“让教育充满思想，让思想充满智慧”、“学习、实践、反思”、“规范、科学、多样”。我们从几位校长的讲座里找到了对这几句话的最佳诠释。几位校长就如何带着学校在困境中崛起，如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的阐述。他们以身作则，做行动楷模；科学管理，打造团结、合作、积极进取的教师队伍；以校为家，用心血和汗水抒自己的工作业绩，让人发自内心的信服、心服。从一位普通的教师成长为独当一面的校长，每一步，他们都走得那样踏实，那样稳健，他们身上熊熊燃烧着的正能量与人格的魅力，也让我们敬服不已。作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”，要通过每一天不间断的积累厚积薄发，努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领。
三、思考
１.要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。
2.要经常加强自身的学习，加强思想、文化、业务和人际修养。所谓“学高为师，德高为范”。中层干部来自教师层，更应身先士卒，学在前，学在新。在现代教育中，要学习新理论，懂得教育的新规律，科学管理年级和班级，使学校工作适应社会发展需要。
3.要加强沟通与协调，处理好各种关系。要学会沟通与协调，要善于与领导、教师、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，要当好校长的参谋助手，要围绕校长的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
4.要少说空话，多干实事抓落实。一切的学习的成果、工作的经验、上级的要求、改革的方法……如果脱离了“落实”二字，那就会成为泡影和一纸空文，要把“落实”二字成为我今后工作的基础。
培训已圆满画上句号，看看自己记录的听课笔记。翻翻自己随手写下的的感受，再回眸静思——培训已经过去，提升尚需努力。是的，作为一名后备干部，我所能做的应该是不断认真学习，经常实践，学会反思，我相信一定会收获更多，人生必将更精彩。
2013年8月1日
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