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类型“严以用权”专题学习研讨心得.docx

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:6044368
  • 上传时间:2024-11-26
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    关 键  词:
    专题 学习 研讨 心得
    资源描述:
    “严以用权”专题学习研讨心得精选 要做到“严以用权”,需有“四观”: 强化群众观,不做“天线悬空型”党员干部。严以用权的根本落脚点在于规范用权、服务群众。但笔者认为,这只是初始阶段,严以用权的深层次含义是要做到高质高效用权,精准服务群众。这也就要求我们党员干部要准确掌握群众诉求,做到规范、严谨、精准、到位用权。如果我们党员干部夏天怕热、冬天怕冷,晴天怕晒,雨天怕淋,整天坐在办公室想当然,遇到事情拍脑袋做决定,或者是到了基层,坐在车上跑马观花地看一下,到农户家中,官方客套的聊一下,不会放下架子、俯下身子,用群众的语言与群众沟通,用心去发现思索问题,双脚悬空,不接“地气”,工作决策无法与群众需求精准契合,久而久之,不仅与群众的距离越来越远,决策也会越来越盲目,脱离实际。严以用权何从谈起。要解决这一问题,就是要求我们广大党员干部要走出办公室,走入田间地头、群众家中、服务对象中间,多用脚步丈量一下自己与群众的距离,学会用群众的方式、群众的语言与群众交朋友、立信任、建感情,深入了解群众所思、所盼、所急,深度结合部门职能职责进行准确细致研判,周密部署,最全面的范文参考写作网站将群众的合理诉求解决到位,只有这样,严以用权才会用到“刀刃上”。 树立求实观,不做“遥控指挥型”党员干部。严以用权要体现在用权的过程中,确保过程规范严谨,效果严实优质。而有少数党员领导干部,平常习惯于坐在办公室里签签文件,打打电话,安排部署工作,而对工作落实过程、落实的效果、群众的反响如何却不闻不问。当工作执行受阻时,落实效果不好时,拍桌子发脾气,“官威”十足。自己却没有反思,当问题出现时,“我”在哪里,“我”是否实地调查思考过为何会出现问题,问题的症结在哪里,该如何解决问题等等诸如此类的问题。有的只是机械地执行规定,对服务对象武断地说“no”,而不是站在对方的角度,提出解决的办法,使得服务对象觉得某些权力部门的“衙门气息”太浓,这都不是党中央和群众要的“严以用权”。党员领导干部是“端盘子”、定调子、做决策的,需全盘考虑,运筹帷幄,但是底气何来。笔者认为,党员领导干部就是要以身作则,率先垂范,带头深入到工作一线、单位窗口,充分调查了解本部门本单位科室工作运行、职工履职尽责情况,找准工作过程中“不严不实”的突出问题,以事实为依据,有针对性地提出解决方案,这样严以用权才更具人性化和科学性。 把好公正观,不做“患得患失型”党员干部。“权力”从另一种角度来说,是一种“公共资源”。而党员干部,就是这“公共资源”的分配人。既然党员干部掌握着“公共资源”的分配权,范文top100则一定要秉承一颗公正之心,在工作过程中做到一视同仁,照章办事。而有少数党员干部,把权力作为套取自己私利的工具,搞权力寻租、利益输出等。这样的党员干部虽偶得小利,但内心始终“戚戚然”,且最终逃不过党纪国法的惩处。所以,广大党员干部要做到心存敬畏,心态阳光,心底无私。敬畏党纪国法,不触红线;工作中秉公办事,不优亲厚友;心中不存私念,不谋一己私利,用一颗公正之心打底,挺起严以用权的“脊梁”。 第3页 共3页
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