从严心得体会4篇.docx

从严心得体会4篇
xx总书记在党的群众路线教育实践活动中就从严治党提出了八点要求既是推进作风建设常态化、长效化的再动员，也给对作风会不会反弹存在担忧的群众吃了定心丸体现了中央从严治党的鲜明态度。
纵观党90多年的发展历程，正是从严治党，才使党由小到大，由弱到强，成果跨越一个个历史关口，取得今天的成绩。历史也正，党是任何外部力量都压不倒、摧不垮的，但坚固的堡垒都是从内部攻破的，党执政的时间越长，就越需要抓紧自身建设，严当头是关键，需从以下几个方面进行努力。
从严治党的根本在制度建设。没有规矩，不成方圆党的成熟不仅表现在思想上、理论上，更体现制度上。思想堕化、作风腐败等问题都只是表象问题，存在的制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强思想教育的作用是引导和教化，加强监督的作用是约束，能治标，起一时之效，却不能治本断根。唯有刨除制度缺失的造成的问题滋生温床才能从根根源上解决问题。因此，从严治党的根本在制度设计，必须不断建立健全并与时俱进的完善思想教育、从严管理干部、加大监督的机制，构建科学、管用、可行的制度体系，发挥制度的整体功效，才能够为从严治党从思想上把握方向，从行为上树立标杆，让从严治党有章可循，能够常态化、长效化持续下去。
从严治党的关键在从严治吏。古人云。物必先腐也，而后虫生之。只有党的自身肌体健康才能抵制外部的侵蚀，才能不给外部侵蚀以机会。我们党拥有8000万党员，每一个党员都是党的细胞，只有个体细胞的健康才能确保党整个肌体的健康，从严治党的效果怎么样就直接体现党员干部的作风表现上。同时，党的政策方针需要党员干部去贯穿落实，经济社会的发展需要党员干部去推动，联系服务群众也需要党员干部主动担当，尤其是在全面深化改革的今天，从严建立一支健康的党员干部队伍至为关键。因此，必须把从严管理干部贯穿到从严治党的全过程，并当做重中之重来抓。既要进一步坚持高标准严选拔干部，把住干部入口关也要把思想教育和培训放在更加重要的位置，提升党员干部的党性修养和素质，补党员干部之钙;更要进一步严格监督管理干部，狠抓党员干部队伍建设，建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。
从严治党突破口在作风建设。作风是党的生命，作风问题关系到党的形象，关系到人心向背和生死存亡。事实上，人民群众对于执政党最关注的就是党风问题，最不满意的也是执政党在权力运行中的不正之风。历史也证明，我们党之所以能够一直紧紧依靠和团结人民群众，关键就在于拥有良好的作风形象。好的作风是树立党和党员干部良好形象的灵魂好的作风是凝聚干部群众力量的前提和保障。因此，抓从严治党就要从作风建设抓起。必须清醒的认识到作风问题非一日之寒，往往具有反复性和顽固性，好作风的形成也非一日之功，需要久久为功，在努力发扬党的优良作风，培育新的作风和严惩不正之风的同时，要更加注重建章立制，推动作风建设常态化、长效化，把好的作风保持下去。
从严治党不是口号，群众更看重实际行动，各级党组织、广大党员干部要从自己做起，从现在做起，把握住从严治党的根本、关键和突破口，将从严治党落实到位。
关于从严治党主题教育活动心得体会
近期，新疆生产建设兵团第一师十三团深入贯彻落实关于党要管党、从严治党的一系列要求，巩固群众路线教育成果，始终坚持以铁的手腕、铁的措施、铁的纪律打造一支具有铁的作风的队伍，切实将从严治党落到实处。
一是从严落实责任。建立健全了书记抓、抓书记的长效机制，明确各级党组织书记为党建工作第一责任人，每年定期召开1次党建述职会议，并进行述职测评，不满意票达三分之一的，一律采取组织措施。
二是从严落实制度。始终坚持用制度管人、管事，从严落实中央八项规定严格执行党风廉政建设相关制度和规定，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留暗门不开天窗坚决维护制度的严肃性和权威性。
三是从严教育警醒。始终坚持把思想政治教育作为从严治党的治本之举采取各级各部门党组织一把手上党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，切实加强对全团党员干部的思想政治教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。
四是从严监督管理。始终坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。积极改进和创新监督方式，着力构建制度监管体系、社会监督体系、舆论监督体系、家庭助廉体系，建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。
五是从严整治四风。采取坚持与深化、明察与暗访、长期与节点、查处与教育、治标与治本相结合等方式，深入查摆四风突出问题，挖出各种隐四风问题。
六是从严查处腐败。坚持把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持把严管厚爱与抓早抓小统一起来，以零容忍态度惩治腐败，发现一起查处一起、抓一个曝光一个，形成震慑。
浅谈从严治党心得体会
马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业发展，就必须不断丰富和发展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。xx同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。
xx同志的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习xx同志的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识：
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。xx同志指出，理想信念是共产党人精神上的钙理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺钙就会得软骨病。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。xx同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。xx同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但四风等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃四风入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人四风方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。
四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，xx同志作出了把权力关进制度的笼子里的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上制度的笼子。它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。
五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党同志和全国人民的共同愿望。xx同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持老虎苍蝇一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有特区也没有禁区。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留死角从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。
严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部，关键在认真二。干部管理上之所以宽和软一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，当老好人。这样下去，既害了干部本人，又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初，我们党严惩了刘青山、张子善两个人，何止挽救了二十个、二百个、二千个干部。现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的，及时诫勉谈话，进行组织调整;对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，严格问责;对以权谋私、腐化堕落的，依法依纪严肃查处。同时，大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部，营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。
最新《从严治党》学习心得体会
国有国法，党有党章。
正如宪法是国家的总章程一样，党章是我们党的总章程。它凝结着党长期以来宝贵的经验和智慧，集中代表了全党的根本利益和意志，是规范党内政治生活、调整党内关系的基本准则。也正因为如此，中央在这次先进性教育活动中，特别强调对党章的学习贯彻。
然而，在少数党员和党员领导干部心目中，党章的权威地位并没有完全确立。不熟悉党章、违背党章规定而不自知的现象，屡见不鲜。一些党员对党章的实质、内容、规定和效力，缺乏深刻理解，更没有自觉同违反党章的行为作斗争;一些党员领导干部把党章看作是抽象的条条不能自觉用党章规范自己的言行;一些党组织漠视党章意识的培养，不组织学习，不认真贯彻，甚至出台一些有违党章精神的政策和措施。尤其值得注意的问题是，一些党的纪检部门，不能做到有章必依、违章必纠对一些有违党章的行为未进行查处，使党章的权威性大大降低。这些问题，应当引起我们的重视，并采取措施切实加以解决。
在党的xx大通过的新党章中，维护党的章程，是对纪检机关提出的首要任务。因此，在确立党章的权威性方面，党的纪律检察机关负有重大职责。这就向我们提出了一个重大问题：怎样维护党的章程使党章的权威性深入人心。
比如，由从严执纪入手，抓好党员遵守纪律教育。党纪集中体现在党章之中，因为党章是制定党内其他规章制度的依据和基础，在党内有最高的约束力。党章规定了党员的八项义务和党员领导干部的六项基本要求以及各级党组织的运作规范，这些都是最基本、最重要的纪律要求。不难想象，纪检机关如果能够对照这些要求，严肃处理不合格党员，党员就会时时感受到党章的权威性和约束力。
又比如，由从严监督入手，用党章对党员领导干部行使权力进行有效监督。党章对党员领导干部和党组织权力的行使，有明确的政治、组织等方面的要求。纪检机关如果能够严格按照这些规定，对违反政治纪律、不能在重大原则上与全党保持一致的，对违反组织纪律、在重大事项上搞个人或少数人说了算的，对违反经济工作纪律、滥用职权谋取不正当利益的，对违反群众工作纪律、搞形式主义和官僚主义侵害群众利益的，都能及时有效地进行监督和查处，保障党员权利，促进党内民主，那么党员领导干部在行使权力时，头脑中就会筑上党章这一道防火墙。
任何好的规定，如果只是贴在墙上、挂在嘴上、印在本本上，而不能认真严格地加以贯彻落实，就只能是聋子的耳朵。只有真学、真懂、真用，它才会有权威性，才会有威慑力。目前，我国正处在深化改革、全面建设小康社会的关键阶段，新形势、新任务对党的建设提出了更高的要求。只有严格按照党章办事，在从严治党中确立党章权威，才能集中全党智慧，增强党的团结和统一，保证全党思想、组织、行动上的步调一致，使我们党始终保持先进性，更好地发挥领导核心作用，带领全国人民完成民族复兴的伟大使命。
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