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责任胜于能力读后感(1)[范文]
第一篇：责任胜于能力读后感（1）[范文]责任胜于能力读后感
“现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。”这是《责任胜于能力》一书封面上的一句话，这本书是北京华夏书网图书发行公司董事长宿春礼所著，他结合员工的工作实际，运用大量生动具体的案例，论述了责任对于一名员工的重要性。
《责任胜于能力》这本书告诉我们：责任是一种使命责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本--信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任胜于能力有一位伟人曾说："人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。"责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。
然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实生活以及工作中，
责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。的确，战场上直接打击敌人的，是能力；商场上直接为公司创造效益的，也是能力。而责任，似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。可能正是因为这一点，导致人们重能力轻责任。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。对一个企业来说，员工的能力和责任都是动态的。
《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任承载能力
工作中，当你试着树立起责任感后，你会惊讶地发现：工作其实并不枯燥，而是充满了乐趣；自己也不平庸，而是非常出色。要想让自己变得不可替代，就要对工作切实负起责任来。拿破仑曾说过：“没有人能阻止你成为最出色的人，除了你自己。”不管你从事什么样的工作，不管你是领导还是职员，只要有可能，就扩展自己的职责，让自己承担更多的责任。成功的关键不在于我们曾经取得过多么大的成就，而是取决于我们是否无可替代，不否能在未来有更好的发展。认真负责地专注于自己的工作，不仅能让我们出色地完成任务，还能让我们从中学到许多东西。最后，我们会发现，自己的工作能力越来越高，自身的价值也在工作中不断得到实现。
责任胜于能力的观点对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人，在我所从事的纪检监察工作上一步一个脚印的走下去，天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当
尽一日之勤。我坚信“责任成就人生”，我将尽心尽力的做好自己的本职工作。
第二篇：《责任胜于能力》读后感_1《责任胜于能力》读后感
从古至今，唯有书本被代代传承下来。书是历史的载体，书可以有一个名人的悲欢离合、一个王朝的兴衰成败、一个时代的非常旋律及主题。
《责任胜于能力》是一本“全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观”的书。一看到这本书的书名，我的第一感觉就是：一个人有没有能力胜任自己的工作倒还是其次，是否有责任感则是决定工作成败的关键。所以，可以将这本书的题目解读为：一个人不管是工作，还是做任何一件事，如果只有能力而没有责任感，我想肯定不能把事情做好，但如果能力并不强但有份超乎常人的责任感，我想他做任何事都不会逊于他人。
“责任”——说到底，是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。也许，我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有时我们会厌倦，会在工作中得过且过。殊不知，正是这种态度会离目标越来越远，与成功背道而驰。一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。比尔〃盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”是啊，没有责任心的人，无论在任何岗位都难以生存，更谈不上有所发展了。
看完全书，我对“责任”有了一些新的认识。
感受一。作为一名医务工作者，要有极强的责任意识。所谓责任意识就是对临床一线、对社会负责，热爱自己的本职工作。人人都是爱民医院的形象，都是爱民医院的主人，我们医院哪能不赢得患者的青睐以及社会各界人士的认同呢。由此可见，责任让我们赢得尊重，赢得更多的荣誉。
感受二。责任可以改变对待工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩。正如书里说讲的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。”我们在工作中就
是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就有压迫式、被动式转化为积极式、主动式，并享受到工作的乐趣，取得成绩的快乐。
感受三。要关注细节，工作应从一点一滴做起。作为一名医务工作者，责任不是只停留在口头上，而要在日常的点点滴滴中体现。从一点一滴做起，防微杜渐，关注细节也是一种责任。
感受四。一个负责任的医务工作者，应该是一个不断提高自己的道德素养和专业水平的人。只有责任胜于能力，全面提高自身素质，才能真正实现自己的理想，获得真正的成功。持之以恒更是一种可贵的责任。干一行，爱一行，专一行，不能只有三分钟热度，那必将一事无成。只有坚持不懈，持之以恒，才是工作落实的关键。
感受五。一个人要想让在自己的工作中取得好的成绩，不仅要做好常规工作外，还要有新思路，主动的去探索、去创新。一旦有了这样的想法，在工作中越认真负责，从中得到的收获就越多。在工作中，事无大小，只要你想的比别人做的好，就说明你已经将本职工作落到了实处。
我非常喜欢爱迪生的一段话，并用此时常鞭策自己。“责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上，你们一定能够成功。”工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是为团队做出了最好的贡献。
第三篇：责任胜于能力读后感[1]读《责任胜于能力》有感
什么是责任。对于企业来说“利润就是责任，利润来自责任，一个企业承担责任的能力决定其获得利润的能力。”企业存在于社会的目的是为客户提供产品和服务，第一任务是承担社会责任，其次才是盈利。社会是企业赖以生存、发展的土壤，责任是企业的生存之本，员工的责任心就是企业的竞争力。
比尔.盖茨说“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”你敷衍你的工作，你的工作也会敷衍你。那些在工作中总是推三阻四抱怨客观原因，寻找各种借口为自己开脱的人，很难有出色的工作业绩。责任面前人人平等，消极怠工试图逃避责任的人注定被淘汰，积极进取勇于承担责任的人才能在挥洒汗水的过程中不断成长获得提升。
“责任胜于能力”并不是对能力的否定。一个只有责任感而毫无能力的人也是注定会被淘汰的，能力突出而毫无责任感的人就好像是一颗炸弹，谁也无法预料炸弹爆炸所带来的后果。一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他发挥出来的能力有多少，责任感最能激发人自身潜在的能力。一个拥有强烈责任感的人能在承担责任过程中承受住压力，克服困难不断增强自身的能力；而逃避责任的人，能力在逃避和推脱中日渐“萎缩”。
古语有云“穷则独善其身，达则兼济天下”，“修身、齐家、治国平天下”。我们无法改变工作的环境，但我们可以承担更多的责任，通过承担责任的过程不断提升自己。赫塞说“生命究竟有没有意义并非我的责任，但是怎样安排此生却是我的责任。”责任是一种选择，没有该不该承担的责任，只有愿不愿承担的责任。一个人只有靠自己去控制环境，改变环境，进而获得成功的人才称得上是强者。虽然我们无法改变环境，但只要在自己可以掌控的范围内把事情做到最佳，那么我们同样是强者。无论何时何地、无论何种原因，你唯一能改变的就是提升自己。我们无法掌握环境，但我们
可以掌握自己。如果连自己都改变不了，那么就更不可能改变任何人和事。
工作中的失败，大多不是因为严重的错误引起的，而是一个个不足挂齿的不落实责任的细节累积而成的。随着工作分工的细致化发展，一件件事情就形成了环环相扣的责任链，如果哪一环出现了责任没有承担起来或者责任未落实，都将事关全局，牵一发而动全身。每一个责任环节未落实所产生的后果也许并不严重，但不断累积就不再是微不足道、可有可无的了。所谓“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”就是说的这个道理。如果责任链当中的每个人都能够想着彼此奉献自己的力量，在需要的时候主动“补位”，那么责任链就能够有效的循环。
那么何谓落实责任呢。落实责任不止是由谁做，如果只是简单地做事，不用心、不细致不注重结果，做了跟没做一样。正确的落实责任应是，不止“做”，还要“做成、做好”。只是如何有效地“做成、做好”呢。并不是说只要知道团队合作、补位互助就可以“做成、做好”，我们需要掌握一定的方法：
1、要树立“我的工作我一定能做好”的信念。
2、碰到问题无法解决时要提醒自己“办法总比问题多，我只是暂时还没有找到方法，不要气馁”。
3、给自己定制短期和长期目标使自己的工作充满激情。
4、“瞻前顾后”——任何工作都早作准备，正在做或者已做完的工作细致审查其中的错漏和得失。
5、不要骄傲，在你取得成就的同时还应审视自身的不足。
6、态度决定成就，细节决定成败。永远不要小看细节的重要性，做个有心人。
我的很多同龄人都有这样一个观点，就是抱怨工作中的各种琐事，抱怨领导没有给他机会去做大事业，大事业意味着担当更大的责任，但是却对手头的工作漠不关心。其实在我们每个人从实习到以后的每天的工作中，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，才能树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的经验指导自己的工作实践，以高度的责任感去服务于公司，去实现自己的人生价值。一个人无论
在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点其实在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，至于能力，没有一个企业会要求一个junior像senior一样完成任务。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。
“感恩心做人，责任心做事”，这句话是我读这本《责任胜于能力》后记忆最深刻的一句话。活着，从来都不是一个人的事。要学做事，先学做人。感恩之心是我们每个人生活和工作中不可或缺的品质，没有人会喜欢和一个满腹牢骚的人相处。常言道“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，学会感恩才不会将一切不顺利推脱于各种客观因素。当我们在羡慕甚至嫉妒别人成功的时候，别人的成功并不是靠着更好的关系、背景和运气而突然成功的，往往只是他们比我们更懂得感恩，从而更自觉的投入工作。学会了感恩才会明白给予的幸福，给予的越多奉献的越多，人生就越厚重生活就越精彩。幸福不是指你拥有多少，而是指你如何看待你所拥有的东西。一个人要想获得幸福，便要从学会感恩、担当责任开始。
第四篇：《责任胜于能力》读后感-（1）《责任胜于能力》读后感
前段时间学校在全校教职工中开展了“读书”活动，何雄英校长推荐我们教师学习《责任胜于能力》这本书，说这是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。看完这本书，我思想激荡，感触颇深，有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”有了更深刻的认识，学到了很多新的知识和认识，这些不但可以帮助我们提高素养，提升品格，使我们变得更加优秀，还能让我们在工作中升华思想认识。例如：“积极面对每一项工作”、“勇于负责才能让自己有尊严”、“不要说你不知道”等。在学习的过程中，我印象最深的是其中两句话：“不要置身事外”和“不要对同事的困境视而不见”。我明白了领导可能会对员工的能力并不是很看重，毕竟能力是靠培养的，没有人可以在以下生就可以完成许多事情，很多情况下，他们宁愿选择笨一点，但却有责任心的人，也不选择有很强的工作能力，却缺少责任心的人，道理其实很简单，因为没有责任心，什么事情都不可能完成，因为他不重视，自然不行，当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会将变成什么样子。这本书也让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。就比如说我们教师，一旦踏上了这个教师岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。责任对于我们教师来说是非常重要的，它是一种使命，是一种做人的态度。我们身为教师，从事的是培养人、塑造人的职业。如果在我们工作中不负责任，没能使自己的学生成人、成材，这不仅仅贻害了一个人、一个家庭，更是危害了国家和社会。没有责任心的教师不是合格的教师，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了教师这份工作，就要以事业之心做好它。“能力为本，责任为先”用自己的能力去做事，这是我们每位教师做事的基本。我们身为教师，应该从身边的小事做起，把每件事情都力争出色完成，体验成功的1
快乐。就如我们班主任，工作是琐碎的，育人更不是一天两天就能见到成效的。只有脚踏实地的苦干，默默的奉献，孜孜的探索，才能获得成功。我们身为教师还应该把责任放在第一位，带着爱心去工作。郑杰在《给教师的一百条新建议》中也曾这样写道：“所谓‘负责’就是每一名教师都为自己的工作岗位负责，每一位学生都为自己的学习负责……一所负责任的学校一定是由负责任的师生来贡献的，一所向全社会做出提供优质教育服务承诺的学校，也一定是负责任的学校。”我们学校是一所负责任的学校，作为教师、作为教育工作者的我们应该捧着一颗爱心来从事我们的工作，应满怀责任地来对待我们的事业。身为教师的我们，平时还要以大局为重，不计较个人得失，对于领导交付的任务要全心全意地去完成。不可以因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。即使困难再大，也要努力寻找解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。不可抱着“尽力就可心安”的心态来工作，我们在工作中，要努力承担起自己所在岗位的责任，积极主动享受工作乐趣。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，去实现自己的人生价值。我们身为教师，还必须牢记我们的责任和义务是“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一切。”学生可以不成材，但必须要成人。我们身为教师只有心中充满责任感，才能真正把我们的教育工作做细、做好、做到位，才能真正完成我们的使命。“天下兴亡，我的责任”，教育兴衰系于我们每一个教师，让我们从现在做起，从小事做起，从我做起，在日常工作中敢于承担责任，让责任成为一种习惯，人人都有责任感，共同为我们教育的发展壮大奉献自己的力量，同时实现自己的人生价值。
2012年9月
第五篇：（责任胜于能力）读后感1读《责任胜于能力》有感
法律面前人人平等，人生而平等，是相对人权来说的。人生而不平等是对人出生后的家庭和生活环境来说的，这个似乎对我们更现实一些，就和人的指纹是一样的，人的成长轨迹没有一个是相同的，有的人含着金钥匙出生，可以上最好的学校接受最好的教育、毕业后进入最好的企业或单位，而有的人可能就要糟糕多了，生而贫穷，勉强进入打工者学校还可能要面临被停课，好不容易考入大学以为就要可以改变自己的命运，却又发现四年的学费对自己和家庭来说就是个天文数字，终于大学毕业想要回报父母时却又要承受高涨的物价和更高的房价，真确的体会到了那句亘古不变的老话：人生不如意，十之八九啊。二八定律这种说法在世界上已经流行很长一段时间了，不幸的是我们大部人总是被圈在了这“八”里面，而挤入到“二”里可能是我们大部份人穷尽一生所要追求的目标，可是成功者毕竟只是少数，大多数的人只能是平凡一生，否则“二八定律”也就不能称之为定律了，我们知道所谓的定律是指为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。它是被事实和客观规律所证实的，所以我们没有必要去怀疑它。听起来好像我们在这80%里面的人希望不大，可是为什么我们还要不停的努力学习、努力工作、努力追求呢。其实答案或许可以在《责任胜于能力》这本书中找到。
“解放思想”这句话，我相信每个人都太熟悉了，从中国的改革
开放一开始直到现如今，我们都能经常的听到这句话，老实说第一次听到这句话的时候我也算是还不大吧，对我来讲似乎并没有什么意义，它对我来说就是一句口号。现在当我回过头来审视这句话时，它是如此的伟大，它的内容是那样的丰富，甚至让我觉得要能完全的去实践它是那样的艰难和遥不可及，也许就是因为有人把握住了这句话，所以这些人就进入了二八定律中的那百分之二十吧。环境是客观存在的，如果你不是奥巴马你就不能改变它，也许你就算是奥巴马，有些事情你也仍然不能改变，比如中国的崛起。可是，难道说我们就什么都不能改变了吗。实际上仔细的想想看，我们还是能够改变的，改变自己，我们也就改变了世界。在《责任胜于能力》的第二章讲了一个王兆兰的故事，非常的有说服力，是她改变了世界，还是改变了自己。应该说因为她改变了自己，所以也改变了她所能感知的世界。无疑她是成功者，因为她改变了自己。
歌德曾经说过。你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。毫无疑问每一个求职者都渴望着舒适的工作环境和满意的薪资，可是每一个企业也会询问求职者，为什么我要发给你那么多的薪资啊。是啊，为什么。这就是价值。我们是否创造了或者可以创造足够多的价值，让企业可以心甘情愿的发给我们祈望的薪资呢。人是要创造出一定的价值的，不管是为家庭也好，还是为社会，一位员工在一个企业里如果不能创造价值，真的也就没有存在的必要。在《责任胜于能力》的第五章，“牛仔裤专家”邓建军和钟表厂里的老工人这两
个故事很好的诠释了价值的意义。欲求之，先予之不要在乎得失，重要的是我们得到的要心安理得，让我们从现在做起，认真工作与学习，我们要相信，老天是公平的你付出了多少，你也就会得到多少。
有人说：有人的地方就会产生矛盾。于是我们也就记住了这句格言：静坐常思已过，闲谈莫论人非。我们是不是可以做的更好些呢。《责任胜于能力》这本书的第七章，小宋的故事很有代表性，至少它打动了我的心。尼采说：感恩即是灵魂上的健康。我们的灵魂健康吗。扪心自问这个世界上每一个对我们好的人，我们对他们又做了些什么。我想感恩也许是我们应该一直持有的心态吧。拾年修得同船渡，百年修得共枕眠。我们今天聚在这里成为同事，虽然没有共修百年，五十年也许是有的，我们应该感谢义行律师事务所给了我们这样一个平台和机会，让我们从这里开始一段新的人生路程，以感恩的心树立坚强的责任感，珍惜这次的学习和工作机会，认真和负责任的态度去学习和工作，当我们再次回首时，让我们对自己走过的路程回忆是温馨的、是无悔的，让我们可以被自己感动。
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