组工干部工作感悟6篇.docx

组工干部工作感悟6篇
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【篇一】
《梅花三弄》是古琴十大名曲之一，采用循环再现、一咏三叹的手法，表现了梅花洁白、芬芳和耐寒等独特品质，让人对高洁美好的事物心生向往。新时代要有新担当新作为，全面从严治党要进入新境界，组工人担子很重，急需砥砺品格，淬火成钢。那么，不妨学一学“梅花三弄”。
梅花一弄凌寒开，组工人政治上要绝对忠诚。梅花最可贵的品质是凌寒开放，坚贞不屈。当前社会价值多元、利益多元、思想多元，组工干部尤其要比常人更清醒，突破思想上的“雾霾”，做到乱云飞渡仍从容，涵养比常人更加坚定的忠诚品质，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要刻苦学习政治理论，用真理力量构筑自己的精神世界，让理论的“暗香”在心间浮动，要原原本本学，联系实际学，做到真学真懂、入脑人心；要旗帜鲜明不含糊，既自觉约束自己的言行，用党章党规衡量自己思想成色，也要发挥带动作用，传递正能量，支持正确的，反对错误的，不当无原则的“和事佬”；要学用结合，把政治忠诚落细落小落实，过学习、领悟、锤炼不断地循环往复，坚定自己的政治操守。
梅花二弄香如故，组工人事业上要勇于担当。梅花的奉献是芬芳，这种芬芳已经融入梅花的基因，纵然零落成泥，也清香如故，清气满乾坤。组工人的奉献是担当，是为了党和人民的事业管好党员、管好干部、管好人才，这种担当奉献的精神同样融入了组工人的骨子里。担当就要有真本领，组织工作涉及面广、要求高，需要不断地学习充电，否则就会落伍。担当就要有一股子钻劲，组织工作无小事，无论是基层组织建设、干部教育管理还是人才引进培养，不论是写考察材料还是组织会议、筹备活动，都容不得一点疏忽，出不得一点差错，都要精益求精、细之又细、严之又严。担当就要有一股子闯劲，敢于啃硬骨头，对待工作矢志不渝，遇到困难百折不挠，一锤接着一锤敲，快马加鞭不下鞍。
梅花三弄不争春，组工人作风上要朴实清新。梅花在寒冬中坚守绽放，但不与百花争春，显示出一种宁静淡雅的品格。组工人同样如此，工作上红红火火，出成绩、有亮点，内心却平静如水，不争名利。组织工作紧张而忙碌，清苦而平淡，充实而快乐。作为组工干部不仅要有突出的工作能力，更要有平和的心态、朴实的作风，过一种清清爽爽的生活。要谨慎对待权力，树立“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的为官之道，守好底线、不碰红线，永葆组工干部清正廉明、清廉如水的政治本色。要厚道对待群众，把群众当亲人，时刻把群众的利益放在第一位，从一桩桩小事做起，从一件件实事干起，从细微处维护好最广大人民的根本利益，以组工人的方式提升人民群众的幸福感与满足感。
【篇二】
一岁半的女儿有一个爱好就是去看广场舞，并且还会跟着节奏学着跳一段。跳一会儿，会很酷地说一句“走了”，便拉着我们去玩别的了。我在想，广场舞吸引女儿，大致在其动作简单自由、节奏感强、旋律优美、步调协调一致等方面。组工干部作为“管干部的干部”，做好组织工作，不也应该向“广场舞”学习经验么。
组工干部要善跳“广场舞”，用“简单动作”做好复杂工作。女儿跳广场舞，只会摆手、拍掌、抬脚、甩头、扭屁股等简单动作，但这并不影响她对跳舞的喜爱。组织工作涵盖领导班子建设和干部的教育培养、选拔任用、监督管理、考察考核、调配任免、老干部工作，人才的培养、评价、使用、流动、激励、保障，党的组织机构和组织、领导制度建设，基层组织建设和党员队伍建设等方面，忙是组工干部的常态。如何做好复杂工作呢。要加强学习，不断提升工作能力，提高应对复杂局面，处理复杂问题的能力；要坚定信念，始终保持清醒的头脑；要牢记宗旨，保持同人民群众的密切联系；坚持原则，坚定执行党的组织路线；要善于创新，不断学习“简单动作”，开创组织工作新局面。
组工干部要善跳“广场舞”，用“动感节奏”展示奋斗精神。广场舞大致有华尔兹、平四步舞、吉特巴、探戈、水兵舞等几类。以探戈为例，伴奏音乐为2／4拍，节奏明快，顿挫感非常强。舞步敏捷轻巧、热烈狂放，舞姿华丽高雅、变化无穷。“新时代是奋斗者的时代”。组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，是党员干部干事创业的风向标、导航图、定神针。组工干部要在新征程上当好奋斗的典范。要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，脚踏实地、真抓实干，展示组工人新时代的奋斗姿态。因为，“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”
组工干部要善跳“广场舞”，用“优美旋律”做好教育监管。《伤不起》《最炫民族风》《小苹果》《走天涯》《套马杆》《荷塘月色》《我们不一样》《自由飞翔》等可以算得上是广场舞的“流行金曲”了，其旋律朗朗上口，让人一听就会不自觉地哼起来。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。“惩前毖后、治病救人”是党的一贯方针
，组工干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，在干部出现思想跑偏、道德滑坡时，提前“把脉问诊”。在这个过程中，要注意方式方法，严管和厚爱相结合，用“优美旋律”推进干部监管教育，为建设高素质专业化干部队伍提供坚强的组织保障。
组工干部要善跳“广场舞”，用“一致步调”保持政治定力。广场舞多为群舞，少则三五人，多则成百上千。跳舞者大多有领舞的，后面的跟着跳，虽有新手，但步调也一致，整齐划一。如果不整齐划一步调一致，就成了“乱舞”，影响整体感觉也影响其他跳舞者。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。”组工干部是“管干部的干部”，一定要在讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻好党的理论反正政策，始终和党中央保持高度一致。“作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。”
【篇三】
如果今天你还以为“ip”这个单词缩写只是网络地址的意思，那你就“out”啦。所谓“ip”，又指“知识财产”（intellectualproperty），是文化积累到一定量级后所输出的精华，具备完整的世界观、价值观，有属于自己的生命力。像上周“官宣”婚讯导致新浪微博服务器瘫痪的赵丽颖、冯绍峰夫妇，还有被改编成影视作品、“吸粉”无数的小说《延禧攻略》《如懿传》等都可以说是“流量爆棚”的人物和作品“ip”代表了。组工干部队伍，这一自带“神秘属性”的人群，如何通过不断加强自身建设，打造“自带流量”的“组工ip”品牌，是我们日常工作中值得思考的问题。
自带“红色流量”，坚定理想信念。鲜艳的党旗，闪耀的党徽，无不昭示着一代代共产党人接续奋斗的鲜红底色。都说组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，若想不愧对党和人民赋予我们的光荣使命，必须更加坚定理想信念，形成属于自己的“红色流量”。正如有些党员同志在组织生活会个人剖析材料中写到：“党性不会随着年龄和党龄的增长而自动提升。”坚持马克思主义信仰，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、充实身心，自觉测量思想“骨密度”，补足理想信念之“钙”，才能激发思想末梢静水深流的力量，指引我们“强筋健体”、修炼意志定力、坚守信仰追求，立起精神旗帜、保持政治清醒、牢记初心使命。
自带“廉洁流量”，守牢纪律红线。廉洁自律是每一名党员干部一辈子的“必修课”。组工干部并非生活在真空里，面对可能出现的廉政风险，必须储备属于自己的“廉洁流量”：一是要增强廉洁辨识能力，无论是日常工作、人际交往还是网络交流过程中，要有分得清是非、管得住自己、守得住红线；二是要增强廉洁践行能力，要坚持“打铁还需自身硬”，不能说一套做一套，要扛得住哥们“义气”、说得出这事“不行”；三是要增强廉洁自律能力，防止“疾病”侵袭的最好方式是提高自身免疫力，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，洁身自好、砥砺品质、涵养家风，倡导良好的生活作风、培养健康的生活情趣，筑牢坚实的廉洁堤坝。
自带“担当流量”，带头苦干实干。“担当”二字拆开来看，就是既要担得起“责任”，又要当得起“身份”。今年以来，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等一系列鼓励干部轻装上阵、担当作为的规定和文件相继出台，给广大党员干部注入了一剂干事创业的“强心剂”。新形势下，组工干部更应挺起担当的“宽肩膀”、拿出成事的“真本领”，自觉主动讲担当、要担当，能吃苦、敢奉献，锤炼属于自己的“担当流量”。要把强烈的使命感、责任感、荣誉感统一到党和国家的事业中来，要把爆发力、持久力、战斗力凝聚到立足岗位、苦干实干中来，要把敢干事、能干事、干成事的精神脊梁坚定起来、挺立起来。
自带“文化流量”，浸润知识底蕴。在这个知识极大丰富、信息爆炸的年代，沾沾自喜满足于旧有所学而故步自封者，一定会被时代抛弃。组织工作系统性、科学性很强，更需要组工干部勤学善思、自我更新，不断积累自己的“文化流量”。一是要坚定不移“学理论”，对党内知识不能满足于“支部领”“等靠要”，而是要主动收集、充分吸收，“细嚼慢咽”“汲取营养”“品出真味”。二是要空杯心态“钻组工”，努力聚焦本职、刻苦钻研业务、熟练掌握政策，勤练兵、深挖掘、能创新。三是要多方涉猎“广积粮”，多读一些人文社科类等各方面书籍，多了解各行各业、“他山之石”，让自己变成“全面兵”“多面手”。
金杯银杯不如老百姓的口碑。打造“自带流量”的“组工ip”，其实就是要建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍，树立充满正能量的组工干部形象。我们每名基层组工干部都有责任、有义务在组织工作的大熔炉里不断淬炼成钢、打磨自己、融就合力，以爱国之情、敬业之心、为民热忱、专业之精助力如米小的苔花绽放出牡丹般绚丽的光芒，为中华民族伟大复兴中国梦提供坚实的组织保障。
【篇四】
治大国如烹小鲜，作料与火候均需恰如其分。其实，做好组织工作亦是如此。组工干部要德才兼备，久久为功，撒点盐，加点糖，掌握好火候，烹好这道“组工菜”。
组工“初体验”之入门学习感受。本科毕业之际，有幸在学校组织部实习了一段时间，收获颇多。当时负责的工作五花八门，也了解到组织工作的纷繁复杂，具体包括：协助参与领导干部个人有关事项报告审查、组织培训会议及财务费用报销等工作。清晰记得，工作虽然辛苦，但每位组工干部都非常乐观从容，好像下班后的一个甜筒就能慰藉大家辛苦一整天的疲惫。
组工“再回味”之细细打磨体会。恰逢毕业之际，我有幸成为了一名选调生，我与组工的缘分进一步加深了。入职前后零零散散的事情多是在组织部门的帮助和指导下进行的，对组织工作有了更深的认识。现在想来，之前实习接触的一些组工内容，怕只是冰山一角，未接触的部分更是涉及面广，责任重大。对于如何做好组工工作，烹好这道“组工菜”有了新的思考。
“组工菜”里撒点盐。践行党的组织路线是组工的重要职能。组织部门是党委的重要工作部门，组工干部作为党的组织路线的践行者，要始终坚持对党忠诚，坚持党的利益高于一切，坚定信念，提高思想站位，以强烈的政治担当贯彻落实全面从严治党，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，努力实现把党建设的更加坚强有力。
“组工菜”里淋点醋。极端负责是组工的基本要求。组织工作无小事，一些看起来很小的事，处理不好就会影响工作正常运转。组工干部的“苦”，看得见，摸得着，他们加班加点是常事，周六日停休是常态。但是，每位组工干部都坦然接受，以极端负责的态度做好每一份工作，努力做到尽善尽美。组工干部用行动践行着“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”的工作态度。
“组工菜”里加点辣。清正廉洁是组工的必备素质。“公生明，廉生威。”组工干部作为“管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员”，身居要职，更需要保持清醒的头脑，更要有如履薄冰、如临深渊的警觉，自觉提高遵纪守法的意识，时时刻刻保持清正廉洁。组工干部要加强党性修养，筑牢信仰之基，时刻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力做到慎独、慎初、慎微，做到““青菜拌豆腐——青青白白””，实现清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
“组工菜”里加点糖：团队协同是组工的重要基础。“单丝不成线，独木不成林”，组织工作千头万绪，十分复杂，需要一定的分工，但必须分工不分家，关键时刻相互补充。习总书记强调：“团结是党的生命，不团结什么事情也干不成。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。“组工干部要团结协作，坚持高度自觉的大局意识，增强组织凝聚力，提高整体工作效率。
组工干部经历了“酸甜苦辣咸”，用匠心、真心、恒心烹饪出一道美味的“组工菜”。清代著名学者王国维提出的人生三境界同样适用于做好组工工作，唯有经历了“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的茫然无措和“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着付出，方能成就“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗，方能不忘初心，完成使命，展现别样的组工风采。
【篇五】
国庆回乡，高铁驶过华北大地。黄澄澄的稻田接连成片，成熟的稻穗迎风摆动，水稻收割机穿梭其间，勾勒出一幅秋收图。欣喜之余，不禁疑问，开花结果是常识，稻子熟，稻米香，那稻花呢。
水陆草木之花，可爱者甚蕃，春之桃李、夏之凤凰、秋之菊桂、冬之梅兰，稻花实在是不起眼，既不姹紫嫣红，也不馥郁芬芳。细细想来，稻花香和组工情有不少相通之处。
稻花有万顷细碎，组工人有团结品格。稻花如米小，自知没有孤芳自赏的资本，便集体跃然而出。稻花盛开时，大面积的密密匝匝，颇具集体主义精神。组工干部个个是精兵强将，拥有独当一面的能力，组工干部的战斗力就来自于他们的团结。俗话说，“单丝不成线，独木不成林”，一个人能力再大，也没有集体的力量大，一个人只有在集体中生活工作，才能获得源源不断的力量。讲团结，就要讲看齐，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，把团结奋斗的基准锚定在对党绝对忠诚上，保持思想上一条心，行动上一个调，工作上一盘棋，相互配合，增强合力。就要多沟通、多交流，业务上取长补短，融会贯通，多一些热情少一些冷漠，多一些配合少一些推诿，营造积极向上、风清气正的干事氛围。
稻花有刹那芳华，组工人有朴实作风。听家里老人们说，稻花花期极短，前后也就几天时间，几乎看不到存在过的痕迹。稻花没有艳丽的色彩，似乎连花瓣也没有，只是在厚绿中点缀着碎白。组工干部管干部、管党员、管人才，工作特殊，常常被人“高看一眼”，但组工干部自己不能飘飘然，要稳住心神，双脚踩在大地上，做一个朴实的人，做一个老实人。作风朴实，就要增强群众情感，放下架子，迈开步子，和老百姓打成一片，用爱民之情去掉浮躁之气，在为地方谋发展，为基层群众谋福利中，锻炼自己的品格，磨砺自己的心性。作风朴实，就要保持一颗平常心，不为名利所惑，不为浮华所动，在大是大非面前不动摇，做一个一心为民、两袖清风的好干部。
稻花有秋实硕果，组工人有奉献精神。稻花盛开，正值盛夏，连田水都是发烫的，但是稻花不避盛夏，任由南风吹着，闭合灌浆。花期虽短，但是果实饱满，诠释了生命的意义在于奉献的道理。新时代是干出来的，组工人的新时代必然是拼搏奉献的时代。奉献有三个层次，一是奉献时间和精力，组织工作面广量大，事务繁杂，干好组织工作，免不了加班加点，讲奉献，就要适应这种节奏，调整好自己的生物钟，主动加班、高效加班。二是奉献智慧和业绩，新时代组工工作有很多新情况新要求，干好组工工作不能按部就班，老调重弹，必须开动脑筋，想出新办法，解决新问题，干出新境界。三是奉献青春和生命，不少组工人一干干一生，成了“活字典”“政策通”“老法师”，是组工事业的财富，也是组工新人学习的榜样。
【篇六】
中国现代著名小说家、散文家、“五四”时期新文学运动先驱者之一的许地山，笔名“落华生”，一生创作颇丰。他的托物言志记叙文《落花生》，从一粒花生映照出朴华人生。文中，许地山对生命意义的追寻与独特理解是其作品中最动人的亮点。文章的主旨“人要做有用的人，不要做只讲体面而对别人没有好处的人”曾引起无数革命志士的共鸣。虽说时代在变迁，人们的认识也有所不同，但“花生”的优秀品质依旧值得学习和推崇。特别是新时代的组工干部，更应谙“花生”成长之道，做“花生”式的人。
默默成长，让果实“落地”。花生的一生，都矮矮地长在地上，开出不起眼的淡黄色小花，多隐藏在了绿色的枝叶当中。“地上开花，地下结果”是花生相比其他植物最显著的特点。作为新时代的组工干部，成长于祖国广袤的大地，默默地从事着党的组织工作。党的方针政策，需要组工干部们能融会贯通，在灵魂深处开出美丽地小花。然后再将步步深入，用耐心细致的工作将党的方针政策贯彻到最基层，使其在基层“落地生根”。这正像花生一样，不骄不躁，不求名利，只求工作“落地”，“果实”丰硕。
牺牲自我，让生命“有用”。“花生虽然不好看，可是很有用，不是外表好看而没有实用的东西。”许地山在与孩子们谈论“花生的好处”时特别强调这一点更可贵。这里的“不好看”是针对花生朴实无华的外表而言，而“很有用”，当然包括味美、可以榨油、价钱便宜等。但不管哪一项用途，都是建立在自我牺牲的基础上的。我们的组工干部们，为了党和人民的利益，在脱贫攻坚、反腐倡廉的伟大战斗中，也同花生一样，不惜牺牲自己的时间、精力乃至于生命，去谋求百姓的幸福安康，使自己的生命升值、有用。
舍弃荣华，让大爱“无疆”。在《落花生》一文中，许地山将花生与桃子、苹果、石榴等进行比较，说花生不把鲜红、嫩绿的果实高高挂在枝头。有人认为作者不喜欢桃子、苹果、石榴这样的生存方式，其实不然，结合当时的背景，就明白作者是在强调一种无私的大爱。只有对生活、对人民充满爱的人，才可能舍弃像桃子、苹果、石榴那样的荣华，而一心为别人奉献。这就像我们的组工干部，唯有将自己的一生交给党和人民，才敢于舍弃一切个人的荣华，守得住清贫、耐得住寂寞，为党和人民奋斗终生。
“捧着一颗心来，不带半棵草去”，作为组工干部，已经将自己的一生交给了党组织。为了加强党的领导，搞好党的建设，将一颗赤诚的红心献给党和人民；但对于自己，不慕荣华，不慕权贵，不向组织索取“一根草”。这，正是花生的品格——默默地生长，默默地结果，默默地牺牲，一切为了别人。“人要做有用的人，不要做只讲体面而对别人没有好处的人”，不是说“讲体面”不好，但倘若“只讲体面”，就失去了最珍贵的精神内核。做“花生”一样的组工干部，默默无无闻、无私奉献，让生命“有用”，那是最朴实而崇高的境界。
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