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乡述职述廉报告
按照县委、县纪委的具体安排部署，下面，我就xxxx乡党委、政府班子及我个人在落实党风廉政建设责任制方面的情况，向大家作述责述廉报告，请予评议。
一、工作开展情况
一是严格遵守党的政治纪律，加强党风廉政建设责组织领导。我乡8名党委、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省、市、县重大决策、决定。严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成了决定重大事项、重要工作的决策机制，能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。及时调整充实了乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人；领导班子其他成员根据分工对分管部门和所包村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助乡党委抓具体工作。今年7月中旬结合村两委班子换届工作，乡党委还成立三个考核组对各村党组织的党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况进行考核检查，作为村级干部调整依据，确保党风廉政建设责任制工作落实。
二是按规定选好用好干部，抓好乡村干部作风建设。我们按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格标准，严格程序，不断完善干部选拔任用机制，有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风。今年9月，我们按照相关程序，谨慎操作，推荐了乡纪委副书记1名。严格落实中央八项规定、省市“三十条”意见以及县委“五项规定”，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。严格执行公务接待规定。原则上在乡食堂就餐，控制陪餐人数。落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。从严整治吃喝风、红包风、走读风等“小四风”问题。做到领导带头，长期坚持，养成习惯，形成制度。
三是坚决纠正损害群众利益行为，领导和支持查出违纪违法问题。切实维护好群众的合法权益，开展了坚决纠正损害群众利益行为专项整治工作。成立了领导小组，制定下发了专项整治工作方案。召开会议，安排部署动员全乡开展坚决纠正损害涉农利益行为专项整治工作。要求一把手负总责；开展自查自纠；落实制度，宣传到户。乡党风廉政建设领导小组每月召开一次例会，也可根据需要临时召开专题会议。研究全乡党风廉政建设和反腐败工作形势，听取工作汇报，讨论研究案件，督促检查工作落实情况等。今年，收到群众来信15件，来访批9次，18人，全部得到了及时妥善处理。收集案件线索4条，办结3件，给予开除党籍1人，党内警告2人党纪处分3人，另立案1件，现正在调查。通过查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织，密切了党群干群关系。
四是强化对权力运行的制约和监督，切实履行党风廉政建设第一责任人职责。乡党委、政府不断强化权力运行制约和监督体系建设，紧紧围绕中心工作，构建权力运行监督机制，强化权力运行制约和监督。结合党的群众路线教育实践活动，持之以恒抓好中央八项规定、省市“三十条”意见以及县委“五项规定”的落实，坚决纠正“四风”方面存在的问题，切实改进作风。坚持用制度管权管事管人，把制度建设贯穿于规范权力运行的全过程，畅通民主监督渠道，让权力在阳光下运行。我认真履行廉政建设第一责任人职责，把党风廉政建设作为首要任务来抓。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。将上级有关廉政建设文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容，每季度都组织各单位和村党组织负责人进行了集中学习。要求领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。与各单位、各村党组织负责人签订了党风廉政建设目标责任书，使乡村两级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。我在“三公”经费管理方面，严格按照县委、县政府有关文件执行，开支上能严格控制，无利用公款的人情消费;严格遵守有关公务使用的有关规定和要求；个人人情消费很少，没有出现请客敛财现象；妻子在XX县区实验小学工作，儿子在上海复旦大学读书，对家属、子女没有特殊安排和照顾，没有利用个人职权为自己亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
二、查摆的主要问题
我乡落实党风廉政建设责任制工作，取得了一定成绩，但与上级党委政府要求和基层群众的期盼，还存在差距与不足，主要表现在：
一是思想认识还不够到位。个别单位和村党组织负责人对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，把落实责任制简单地等同于责任追究，认为出了问题再追究，没有问题也就不用抓。
二是工作落实还不够到位。在财务管理、重大工程发包等干部群众关注的重大事项上，缺少必要的监督约束机制。在制度建设上，存在形式主义，对已经出台的党风廉政工作制度落实不够。制度制定了不少，真正执行落实的却不多。
三是考核追究工作还不够到位。考核机制尚未健全，对单位、村的责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查考核。存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
四是纪检干部力量不足。我乡两名纪委委员都不专职纪委工作人员，还承担着其他业务工作，无法集中人力、时间去办理党风廉政建设具体业务工作，在办理具体案件时人手紧张。
五是党民主管理落实不到位。党务、政务、村务公开由于在公开内容、公开程序以及公开时间上不规范，虽然制定有党务、政务、村务等制度，但少部分村村务、财务公开方面处于“半公开”状态，村书记“说了算”的现象仍然存在，有的村民代表会议、村务监督委员会等组织没有真正发挥监督制约作用。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在问题，对照上级党风廉政建设有关精神，结合我乡实际，重点要做好以下几方面工作。
一是抓教育，提升干部廉洁自律的自觉性。组织乡村两级干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律、法规知识，乡干部每周1次，村党员干部每季度1次。定期组织观看反腐倡廉专题教育片、聘请有关领导、专家举办廉政知识讲座、党风廉政建设报告会等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。在自身带头遵守法纪的同时，抓好乡机关中层干部、站所、村级领导干部党风廉政建设责任制的落实。做好廉政预防谈话，加大检查力度，组织专人开展定期、不定期检查。
二是抓宣传，营造良好舆论氛围。要结合党风廉政宣传教育月活动，加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、下村文艺演出、广播、宣传车、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围。
三是抓公开，接受群众监督。对每位乡村领导和干部的职务、职责在政务、村务公开栏公开，便于群众办事;每季度按时对财务收支情况公布上墙，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度。严格控制开支，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。每年由乡分管党务副书记、纪委书记牵头，组织乡纪委、农经站和财政所有关业务人员，成立财务检查审计小组，对乡直各单位和各村财务进行全面检查审计。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改。
四是抓信访，及时查处违纪案件。要进一步加强信访举报工作。制定和坚持信访举报公开制度等一系列制度，把信访举报工作作为惩治腐败的前沿阵地，切实抓紧抓好;根据信访举报的情况，对违反政治纪律的案件和贪污行贿、挪用公款以及严重失职、渎职的案件，要按照有关规定严肃处理，严厉惩治腐败行为;并把党员干部违纪行为在一定范围内公开，在广大党员干部中起到警示作用，以促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
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