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书记党建工作的述职报告
20*年，我乡的党建工作始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“*”重要思想的要求，全面贯彻落实科学发展观，始终时刻牢记为人民服务的宗旨，把班子建设、干群拥护作为工作的标准，始终把群众富不富裕、高不高兴、满不满意作为工作的出发点和落脚点，始终围绕中心、服务大局、保持党的先进性，解放思想、推动发展。以乡第五次党代会提出的“生态立乡、旅游兴乡、畜牧强乡、农业稳乡”的发展战略，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。现将我乡党建工作述职如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、以提高党的执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、注重发挥党委的政治核心作用，加强自身建设。严格按照“五个好”乡党委的要求，坚持内强素质，外树形象，进一步完善了党委议事和决策机制。按时召开领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“思想统一、行动一致、工作推动”的良好氛围。坚持党委中心组学习制度，提高了领导班子的政治理论水平和执政能力。
2、注重制度建设，狠抓干部队伍建设。建立和完善了党建工作例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度等。为扎实推进各项工作，我们将任务层层分解，责任到人，并针对每一项工作制定专门的考核办法，并及时兑现奖惩，提高了干部工作的积极性，增强了工作的责任心。同时组织干部进行定期的学习培训，充分利用远程教育资源，让干部学习党的各项路线、方针、政策、农业适用技术等，重点塑造干部为民服务的工作理念，通过学习，提高了干部服务群众的水平、增强了带领群众走科技致富的能力。
二、以村支两委换届为契机。加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是进一步加强村级班子的理论学习。针对部分村党组织班子政策理论水平不高，服务意识不强，发展思路不清晰，不能真正带领群众致富的状况，积极向组织人事部门汇报，争取了2名大学生到村工作，推荐2名一村一名大学生到县委党校学习。同时开展先进性建设工程有关文件的学习培训，提高了村干部的政策理论水平，增强服务发展的能力，增强了村党组织的战斗力，巩固了党的执政基础。
二是进一步注重把党员致富能手培养成村组干部。我们把那些甘于奉献、作风正派、自己致富能力强、能带领群众共同致富的党员致富能手培养成村组干部，充分发挥他们带领群众共同致富的双带作用。在村两委换届选举中，32名村支两委成员被确定驻会办公，其中6名致富能手被选进村两委班子并驻会办公。其他条件成熟的，都及时把他们列入村“两委”班子后备人选或担任村民组长。
三是进一步改善农村党员队伍结构。针对我乡党员结构不合理的状况，按照发展党员的方针，在工作机制上，落实发展党员公示制，扩大群众对发展党员工作的知情权、参与权和监督权。在工作方法上，变“等上门”为“领进门”，积极发现、培养、发展乡土拔尖人才、业务骨干、致富能人入党，重点发展35岁以下的农村优秀青年，特别是注重发展女党员。把改善党员队伍结构的着力点放在培养入党积极分子队伍上，注重在回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农村致富能手、行业协会会员以及外出务工返乡青年、非党员村委会干部、非党员村级后备干部中培养入党积极分子。
三、以党的基层组织先进性建设工程为重点，积极实施党的建设新的伟大工程。
（一）加强党员教育管理，提高党务工作水平
1、做实党员的学习培训。结合实际，制定全乡党的先进性建立工程总体规划和党员教育培训五年规划，制定20*年党员教育培训学习计划。组织党员学习中央4个长效机制文件、省委1+9文件、市委的6个长效机制文件和党的政治理论，增强了党委班子成员、党员干部、农村党员的理论水平和引导农民科学发展、促进增收的能力。党委中心学习组坚持每月集中学习1次，机关党员干部坚持每月集中学习2次，全年集中学习12天以上，农村党员每年集中学习6天以上，机关党员都完成了一本读书笔记、一本民情日记、二篇心得体会，农村有书写能力的党员也完成了读书笔记和心得体会。
2、做好组织发展工作。全乡共有11个党（总）支部，474名党员。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，为确保质量，严把入口关，为改善结构重点发展青年党员和女党员，为纯洁组织，放开出口，不断纯洁组织队伍，各支部共发展预备党员8名，培养入党积极分子28名。
3、做规范“三会一课”工作。坚持“三会一课”制度，（每月召开1次支委会，召开一次党小组会，每季度召开1次党员大会，每半年上一次党课。）重点树立学习先进和宣传先进典型，在支部会上主要研究党建工作中存在的问题，在党员大会上主要学习中央、省、市、县、乡关于加强党的先进性建设的相关文件资料、学习党的路线、方针、政策等。乡党委成员为党员准备了丰富的党课内容，都到机关和村党支部上党课2次，加强了对党员的形势教育和理想信念教育，提高了党员的思想素质和政治素质。
4、做细党员管理工作。一是认真掌握党员的基本信息，规范党员管理档案，按照党员管理系统的要求，及时准确上报有关数据资料；二是在农村党员中开展能人调查，贫困党员调查，了解农村党员的生产生活、家庭收入、家庭成员、专长特长情况和党员的困难和问题，在党员中采取结对帮扶、组织慰问、政策帮扶（把困难党员纳入农村低保对象）等措施，不断提高党员的双带能力，解决困难党员的后顾之忧；三是建立流动党员登记管理制度，加强流动党员的管理。建立乡流动党员管理服务中心，设立村流动党员管理服务站，强化流动党员排查登记工作；建立定期联系制度，由支委成员负责联系，及时掌握流动党员的思想动态和工作情况；实施流动党员办验证制度，全乡74名流出党员都办理了《流动党员活动证》。
5、强化农村基层组织活动阵地建设。我们以各村党建活动室建设为抓手，带动村党支部工作决策民主化，管理规范化和党员教育经常化，坚持上级补、部门帮、项目带、群众建的方式，积极筹措资金，加强农村基层组织活动阵地建设。在上级的帮助下组织资金13.8万元修建黔北民居风格的柿角元村办公楼。
（二）强化领导，明确职责，落实党建工作责任制。
全乡牢固树立“抓好党建促发展”的意识，实行党委书记负总责，班子成员齐抓共管，各党（总）支部书记亲自抓。坚持联系点挂帮制度，成立党建工作驻村指导组，抽调精干党员组成，明确职责任务，乡制定党建工作考核奖惩办法，落实党建工作责任追究制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系，做到了党建工作与其他各项工作同部署、同进展、同考核、同落实。全年实现农业总产值2643万元，农民人均纯收入2066元，粮食总产量110*吨，农民人均粮食525.6公斤，人口自然增长率控制在7‰以内，基础设施建设力度加大，社会治安综合治理得到巩固提高，精神文明建设进一步加强。
（三）完善制度，狠抓落实，坚持重点工作提示与工作督导考核机制
当前重点工作提示由乡党委、政府根据当前各项工作轻重缓急，定期或不定期更新公示重点工作内容，（内容包括“工作内容”、“工作任务”、“完成时限”等，明确机关（领导）干部近期的主要工作内容、工作任务、时间要求等，同时对需进一步明确或有特别要求的加以说明。）使全乡领导和干部理清工作思路，时刻抓住工作重点、稳步推进工作计划。工作督导考核即乡党委政府对各项工作制定考核办法，明确考核目的、明细考核内容、强化督导机制。通过重点工作提示与督导考核相结合的机制，干部作风进一步转变，提高了工作效率。
（四）创新载体，强化督导，发挥党员先锋模范作用。
1、扎实开展机关党员“三亮”活动。乡党委设立“三亮”专栏，真正让每名机关党员亮身份、亮职责、亮服务承诺，作出的服务承诺154条，集中公示，充分接受群众监督。党员先锋模范作用得到进一步发挥。
2、深入开展农村无职党员设岗定责活动。各党（总）支部结合实际，为无职党员设立了政策法律宣传岗、经济发展岗、农村低保监督岗、环境卫生监督岗、村务财务监督岗、履行义务监督岗、计划生育宣传岗等，全乡共为134名无职党员设立相应岗位，明确了岗位职责，并严格督导，有效地促进了计划生育、环境卫生整治、农村低保等各项工作健康稳步推进。
3、广泛开展各种主题实践活动。找准载体，以实际行动帮助群众发展生产，解决群众在生产生活中的困难和问题。20*年5月组织开展了为期15天的“抽水灌溉保秋收”主题实践活动，购买4台抽水机灌溉农田300余亩；开展了形式多样的“党建活动月”系列活动，组织党政、教育、农业支部党员到狮子村进行缅怀革命先烈活动，组织了2次慰问贫困党员和贫困群众活动，同时组织离退休支部的老同志外出参观学习，结合工作参观了土城纪念馆、青岗坡战斗遗址、五老山公墓等。
4、切实加强党员联系和服务群众工作。结合乡情、创新形式，20*年5月乡党委在全乡调研后组织实施党员联系和服务群众“一二三四五”工程，（即每名党员挂帮一个村或村民组，帮扶2名困难党员和群众，服务3户种养大户，联系4名农村党员，帮助他们解决生产、生活、子女入学、技术市场服务、基础设施建设等5个方面的困难和问题。）全乡47名机关党员每人结对帮扶9户党员和群众，实施该项“工程”以来，每名党员定期联系帮扶服务对象平均2次以上，积极帮助群众谋产业、找路子，解决了农村热点难点问题共10余起，干部帮扶困难党员或群众累积资金达6000余元，资助困难大学生入学资金4500元，调处各类矛盾隐患670件，特别是在雪凝灾害期间，党员把民政救灾资金、大米、农村低保等亲自为群众送上门，机关党员还捐款9150元，帮助拉通电力设施。帮助群众发展了撑绿竹基地、辣椒基地、生态养羊基地，培育了养殖大户57户，种植大户312户，实现了人均增粮50斤，增钱100元的工作目标。全乡发展了生猪养殖小区1个，建成生态养羊基地2个和天麻种植基地1个，推动了地方经济发展。进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
5、深入开展调研活动，撰写民情日记。乡党政领导带头进村入户，认真收集群众反映的热点难点问题，形成调研文章35篇。（内容涵盖了计划生育、教育卫生、党的建设、农村基础设施建设等热点难点问题，真正掌握了农村热点问题，掌握了农民群众疾苦，了解了群众的意愿。）党员干部认真撰写了民情日记，并对民情日记进行疏理，建立台账，制定措施，落实部门工作责任，实行销号制管理，切实帮助群众解决各类问题。20*年通过全乡干部群众的共同努力，共计投资36万元，建成了杉林公路6公里，丰水垭公路3公里。修建天水池公路、杨家沟公路，投入资金3万元对狮子大桥进行除险加固，硬化桥面。实施公路养护计划，投入资金2万元，完成了程狮公路7公里，顺三公路3公里的公路养护。投入资金520万元，实施无电村项目改造，改善了全乡6个村1180户农户照明条件，完成高压线路改造20公里，低压线路改造94.5公里，投入资金4万元，改造了环卫基础条件。
四、加大宣传，强化监督，注重服务，努力做好纪检、宣传、统战工作
加大宣传，认真做好宣传思想工作，从组织干部加强政治理论学习入手，始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“*”重要思想，始终坚持学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，始终坚持用理论指导工作实践和解决实际工作中的问题，把党员、干部和群众的思想统一在中央的工作部署上来。从宣传广度上入手，认真组织多彩贵州舞蹈大赛，并获县优等奖，为全乡精神文明建设和宣传文艺人才的挖掘提供了平台。从宣传的载体入手，认真开展“三关”工程，加强对农村外出民工、留守儿童、空巢老人的调查，摸清了底细，建立了台帐，为改善民生，促进和谐奠定了基础。从宣传的内容拓展入手，认真开展“整脏治乱”和“四在农家”创建工作，全年实施县级创建点2个、乡级点7个，创建户576户，改善了生产生活环境，环境卫生得到了极大改善。
强化监督，加强党风廉政建设和反腐败工作。一年来，作为班长，我带头加强廉洁自律、带领班子廉洁自律、带动干部廉洁自律，始终把党风廉政建设和反腐败工作当着大事、要事来抓。一是宣传教育，警钟长鸣。先后多次召开会议，宣传中央反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策。教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。二是明确责任，推进落实。结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作有关意见。按照《XX县区委关于切实加强农村党风廉政建设的实施方案》层层分解责任目标，明确岗位职责，切实做到有方案、有措施、有检查、有落实。三是建章立制，规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《干部职工述职述廉制度》等一系列制度，进一步规范干部的从政行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。四是加强监督管理，狠抓落实。以加强作风建设为突破口，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计，增加了工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风。全年，对2名违纪违规的干部进行了处理。
充分发挥统一战线作用，做好群团工作，注重退休干部工作。一是团结党外人士和干部合作共事，加大对党外人大代表、政协委员的联系，主动让他们参政议政，参与到全乡各项工作中来。二是注重培养党外干部，在一定的股级岗位上配备中层干部，同时做好党外后备干部的培养。三是加强非公有制经济建设，主动为非公有制企业服好务，先后为福源旅游公司，为乡小水电开发等非公有制企业提供服务，及时帮助解决发展中的困难和问题。四是积极引资助学，在县政协的帮助下，引进澳门乐善行基金会捐资40万元扩建三岔河乡中学，改善了办学条件。建立健全了关心下一代工作委员会、老年人体育协会、开发研究促进会、残疾人联合会等群众团体组织，积极支持开展工作，特别是共青团、自然保护区管理局和林业局捐助资金、开展青年志愿者整脏治乱活动、开展雪凝灾害慰问活动，同时抓好工会、妇联等群团工作，营造了科学发展、和谐发展的良好氛围。
五、存在的问题和不足：
1、学习理论知识的深度还有待进一步提高，深入基层的时间不够。
2、党建工作措施虽多，但工作督促的力度不够，导致成效不是很明显。
3、干部队伍素质不高，不能适应新形势、新阶段经济社会发展的需要。
六、下步工作思路
在县委县政府的正确领导下，以践行“*”重要思想为动力，以党的十七大精神为行动指南，以加强党的执政能力建设和先进性建设为突破口，以实现全乡“三个文明”协调发展为根本目标抓好2008年的党建工作。
一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，强化措施抓落实，做到思路清晰；
二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，做到重点突出；
三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，做到发挥工作优势、体现工作重点、加强典型培育；
四是强化责任、加强领导、强化措施抓落实，让党建工作的效果体现在实实在在的具体工作之中。
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