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篇一：XX年12月局长述职报告范文
2016年12月局长述职报告范文
同志们：
2016年，我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣传教育，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双安全，推动了党风廉政建设和反****斗争的深入开展。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，2016年党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反****斗争形势认识不足，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪;部分科所长党风廉政建设“一岗双责”要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督;个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。
对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。
一、严字当头，增强守纪律、讲规矩意识
当前，“从严治党”向“全面从严治党”深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把“严”字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。
1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的氛围，推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“明白人”，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。
2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控“三公经费”等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。
二、厘清职责，严格落实党风廉政建设“两个责任”
党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见（试行）》（xx党〔2014〕x号），财政系统要从四个方面落实好“两个责任”。
1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防****体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设“两手抓、两手硬”，把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双安全。
2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议;充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。
3、落实“一岗双责”。各科所长要对本科所党风廉政建设负“第一责任人”责任，坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。要摈弃“事不关己、高高挂起”的错误思想，增强党风廉政建设的责任意识，并按照“一岗双责”的要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率;要敢管队伍，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”，对存在的苗头性、倾向性问题，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟”。
4、突出“一案双查”。中央和省市县有关会议多次强调实行“一案双查”，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。
三、驰而不息，深入推进财政系统作风建设
1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用;注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。
2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能“点述点评”活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加“12345·政风行风热线”，放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣传财政惠民惠企政策，认真回应社会和群众关切的问题。
3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住“四风”问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。完善作风建设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民观察团对全系统作风建设进行暗访。实行“三个一”的监督检查机制，即每月至少组织一次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众路线教育实践活动中仍然顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
四、力量再集中，认真履行监督执纪问责职能
局纪检组监察室按照“转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，聚焦监督执纪问责，协助党组抓好党风廉政建设各项工作。
1、构建“大监督”工作机制。根据不同的监督侧重点，整合纪检监察、财政监督检查等工作力量，邀请第三方对科所账务、财务进行一次检查，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对财政部门和财政干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题。
2、突出监督重点。对局党组及班子成员落实党风廉政建设“主体责任”情况进行监督;对各科所长履行“一岗双责”、主体责任监督责任“一肩挑”情况进行监督;从确保财政资金和财政干部双安全的目的出发，加强对财政重大改革、财政政策制定、专项资金管理、行政执法等重大事项和行政行为的监督;认真落实党内监督制度，加强对纪律执行情况的监督，让纪律真正成为带电的高压线，确保政令畅通。
3、健全事前事中事后全过程监督机制。发挥事前监督作用，充分运用财政监督检查的结果。加强对立项的“三重一大”事项的监督;运用核查、抽查、跟踪监控等手段，实现对重大专项资金的事中监督和控制。加强事后监督，对骗取截留挪用财政资金、私设“小金库”、造成国有资产流失等行为，加大查处力度。
同志们，财政改革发展责任重大，财政部门党风廉政建设工作使命光荣、任务艰巨。我们要坚定信心，扎实工作，加强管理，严格自律，为实现财政资金和财政干部双安全、推进宝应财政事业健康发展作出不懈的努力。
述职报告范文
一、一年来的履职情况
作为第一责任人，我始终注重抓实党建主业，营造了“北有安乡、自强不息”、上下同心抓党建促发展的浓厚氛围。
一是突出主职主责抓党建。坚持将抓好党建作为首要职责，带头尽职履责。全年5次主持召XX县区委常委会研究部署党建工作，30多次深入“五个一”联系点调研，为基层解决了一批难题。注重机关和基层党建，每两个月与人大、政府、政协党组会商党建工作，每月主持乡镇党委书记工作经验交流，每季度与部分基层支部书记座谈调研，每年组织全县基层党委书记进行党建述职，使党建工作成为常态。对基层反映强烈的问题实行“一对一”交办，以倒逼机制推进了党建责任落实。
二是突出基层主体抓保障。坚持将提升党建阵地功能、运转保障和干部待遇摆上重要工作日程。财政预算重点向基层倾斜，整合资金1810万元，新改扩建村级党建阵地56个、乡镇干部宿舍435套。村平低限运转经费提高到8万元，城市社区15万元，明年还将适当增加。村党组织书记待遇人平1.2万元，1068名在职和离职村干部办理了养老保险，实现了“村村有平台、年年有增长、人人有保障”的全面长效覆盖。
三是突出教育主导抓创新。坚持创新思路抓好新常态下的党建工作，组建安乡微党建、党建工作微信群和流动党员qq群，筹建了全县基层党组织和党员数据化管理平台。开设“六大讲堂”，带领县乡领导干部轮流讲党课、谈发展。全面推行村代会常设制和党务村务晒账制，创新基层组织治理，使现代化党建体系逐步覆盖到全县各级党组织。
四是突出党风主题抓队伍。坚持把抓好党风廉政建设作为队伍建设的根本保障，带头自我限权，强化制度约束。倡导建立了公共资源交易“三个三”规定，健全“三重一大”会议制度，吸引了数十家县外大中型企业来安乡投资办厂，这一经验被省委推介。将政令畅通、项目建设等七项重点工作作为考核“指挥棒”，一手重奖干事创业，一手严惩“为官不为”，查处违纪违规行为120人次。
五是突出满意主旨抓服务。坚持把群众满意作为党建工作的落脚点，围绕“新常德新创业”，引导党员干部到一线干事创业。打响了交通建设、园区攻坚和城市提质“三大会战”，安全饮水等民生项目顺利推进。惠宜佳木业等一批亿元项目建成投产，一批路桥项目开工建
设，长岭大桥创造了“四个当年”的安乡速度，全县主要经济指标增速实现倍增，提振了干部群众信心，综治民调、群众满意度等多项民意指标在省、市位居前列。
二、存在的主要问题和原因
结合群众路线教育实践活动，对照上级要求，深入查找基层党建特别是自身履职中存在的问题，主要有“五大差距”：
一是整体推进有差距。全县基层党建整体状况不均衡。有的单位重发展轻党建，在抓党建与抓发展上出现“两张皮”;有的重基层轻机关，对机关党建工作研究调度少，被动应付多;有的重示范轻后进，全县“五好”基层党组织创建率还不到30%;社会组织党建覆盖率只有52%，影响力还不大。
二是基础工作有差距。有些基层组织党内生活不经常、不严格，领导班子民主生活会搞无原则的一团和气，“三会一课”流于形式;有的村级重大事项很少由党员大会决策，党务工作公开透明度不高;有的乡镇发展党员工作不规范，程序把关不严;有的村级党建阵地服务作用发挥不明显。
篇二：2016履行人大工作述职报告
2016履行人大工作述职报告
2016年4月，县人大常委会领导到乡调研人大工作开展情况，通过调研，指出了我乡人大工作存在的问题，并提出整改办法和措施，8月1日在全县“治庸”工作会议上，主任在通报全县乡镇人大工作情况，三次指出乡人大工作存在的问题，一是党委书记兼职不履职。去年至今仅召开一次人大主席团会议；二是代表活动开展不经常。自去年至今未开展一次代表活动；三是日常管理工作不规范，查阅不到人大工作制度，这些问题的出现究其原因在于：
一是政治素质不高，缺乏政治敏锐性。党委书记自去年9月兼任人大主席以来，没有认真系统学习人大相关法律法规，尤其是《省乡镇人大主席团工作条例》和《县乡镇人大主席团工作规则》，由于学习不深，理解不透，导致工作落不到实，党委书记兼人大主席，人大工作是本职工作，份内工作。但是平时思考全乡中心工作、重点工作、全局工作多一些，没有把人大工作与重点工作、经济工作同步署、同安排，人大工作精力投入严重不足，这个问题不只是工作上的问题，关键是政治素质不高，缺乏政治敏锐性的问题。
二是抓人大工作不落实，督促不到位。思想上不够重视，责任心不强，人大工作的重要性，认识不充分，调动人大代表工作积极性推进中心工作没有发挥出来，是我们在思想上没有重视人大工作，尤其是党委书记兼人大主席，兼职不履职，是失职的表现；人大副主席专职不专，2016年任志强任乡人大副主席至去年11月份，一直被县纪委、县委组织部抽调，有其职而不履其责，岗位形同虚设，各项本职业务工作基本没有轨迹记录，即使开展了的工作也无人收集、整理资料。2016年9月至2016年9月原党委书记、人大主席李燕杰被县委抽到金宝攻坚团队搞撤迁工作，人大工作也基本没有履职，直到2016年11月，通过人事变动，才选举产生乡人大主席和人大副主席，新上任的人大主席、副主席上任后，也没有认真履行职责，人大工作也一直不能得到落实，主要表现在人大主席团会议没按时召开，没有充分发挥人大代表的作用，经常性组织人大代表开展视察活动，组织人大代表发挥监督职能作用。
三是人大日常管理工作不规范，档案管理严重缺失。人大主席不重视人大工作，人大副主席业务不熟悉，对人大的日常管理工作不落实，以前人大副主席被抽调，工作缺失。新的人大副主席上任也达半年之久，却没有将以前履职的工作补起来，是工作责任心不强的表现。
一、存在的问题的原因
一是作为人大主席、副主席个人能力有限，缺乏统筹全局，驾驭全局的能力，需进一步加强能力提升，认真学习法律法规知识，认真学习人大工作条例，不断加强自身能力的提升。
二是对人大工作认识不足。认为抓人大工作是看不见，摸不着、务虚的工作，抓经济工作、抓发展才是政绩工程，才是造福人民的事业，抓基础设施建设，做一件就能体现一点政绩，就能得到老百姓的拥戴，却没有认识到人大工作对于经济工作的保驾护航功能，能够使经济工作在法制的环境中依法有序运行。
二、今后人大工作的打算和改进措施
1、加强学习，提高履职能力。加强人大主席团成员学习，尤其是人大主席、副主席要认真学习《省乡镇人大主席团工作条例》和《县乡镇人大工作规则》，每周五乡人大主席团组织人大代表、政府机关干部学习法律知识和政策规定，一个部门宣讲一次本部门的法律法规，不断提高人大代表，机关干部的法律意识和政策水平。
2、严守法律纪律，履行监督职责。监督职责是法律赋予人大的重要职责，扎实开展人大监督工作，充分发挥人大的监督作用。一是组织代表开展视察活动。重点视察基础设施建设，学校食品安全、产业发展等工作。二是开展评议活动，每周五乡人大主席团组织人大代表，并邀请群众代表，社会知名士参与，扎实开展人大评议活动。每周一个单位，先由单位分管领导与一名人大主席团成员一道对该单位部门工作开展情况、履职情况进行调查，在周五评议会上，先由单位负责人述职，然后评议，参与调查的主席团成员及分管领导引领发言，与会人员发表意见和建议，最后测评，对测评结果，在一定范围内予以公示，优秀率低于60%的单位，将测评结果报送单位主管部门及县人大常委会。三是组织人大代表监督乡村两级实行村务、财务公开制度，从群众关心、关切的问题入手，切实解决基层容易出现的问题和矛盾。
3、发挥代表作用，提升服务能力。按照县人大工作要求，进一步提升人大代表的服务意识，促进履职能力培育。一是抓代表认真履职，积极发挥代表作用。主要围绕党委政府的各项工作目标任务，在产业发展、新农村建设、惠农政策落实、安全信访稳定等工作中发挥作用。二是开展代表小组活动，就群众关心的热点、难点问题，组织村干部和部分人大代表开展调研座谈活动。
4、服务工作大局，加强廉政建设。把坚持党的领导以及服务基层百姓当作人大主席团的政治要求，做到经常性向乡党委汇报工作，积极争取党委高度重视和工作支持。努力加强自身法律法规知识学习，不断提高人大工作水平。一是积极服从服务党委的中心工作，坚决执行党委的各项决议不动摇。二是进一步加强自身建设，坚持思想作风、工作作风、廉洁自律、廉政勤政建设，切实做好同人大代表的工作联系和交流。不断改进人大工作。三是适时组织人大代表视察活动，充分发挥代表职能作用。
篇三：2016人大副主席个人工作情况述职述廉
2016人大副主席个人工作情况述职述廉
今年来，在镇委的领导和要求下，我认真学习，忠实地履行自己的工作职责，自觉维护自身形象，尤其是协助分管信访工作，直接面对群众，无论是接待方面，还是处理方面，都受到了干部群众的好评。现将我本年度的思想、工作情况述职述廉如下：
一、加强学习，全面提高自身素质
作为一名党政干部，我把不断加强理论学习、全面提高自身素质作为自己首要任务来抓。“为人处事德为先”，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大报告、《新党章》等内容，用正确的理论来武装自己的头脑、锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，以及学习党在农村的有关政策，树立正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇。在注重政治理论学习的同时，我也注重业务知识的学习。多次参加上级主管部门的各类业务知识培训，更注重在工作实践中学习，不断提高自己的业务能力。也经常阅览《法制月刊》、《人民调解》等理论书籍，积极掌握上层建筑全新的知识和理论，并及时把一些热点、焦点问题传递给领导同志们，为他们当好参谋、做好服务。
二、热情接待上访群众，把群众的事当成自己的事处理
信访工作是一项非常重要的工作，是直接面对群众，反映政府形象的窗口。我协管信访工作长达8年。今年目前为止接待和处理上访群众达800多人（次），各种矛盾纠纷共171件，本人主持和参与了167件矛盾纠纷的处理。其中主持和参与了非正常死亡重大矛盾纠纷11起，做到了事事有回音，件件有落实，在接待上访群众的同时，还能做到下访，把一些矛盾消化在萌芽状态。信访工作尽管难度很大，但我尽自己最大努力把它处理好，让群众满意，为的信访稳定和社会稳定发挥了自己的作用。
三、对人大工作尽责履职
今年根据实际，对我镇124名市、镇人大代表分了6个学习小组，督促6个学习小组开展学习《代表法》，怎样当好人大代表的经验材料，并9次组织市镇一部分人大代表视察督办代表们所提建议的落实情况，从而进一步加快了政府及相关部门落实建议的进度。如321省道段的升级工程，公路维修工程情况进行检查等。能完成市人大常委会布置的各项工作任务。
四、廉洁自律，热忱为民服务
平时能注重自身修养，树立自己在群众中的良好形象，自觉遵守廉政准则。在工作中能坚持原则，秉公办事，从不做违反原则的事情。坚持服务为民的宗旨，不吃拿卡要。坚持务实精神，不闹花架子，不搞表面形式，生活节俭朴素，勤俭办一些事情。
五、工作扎实，积极肯干
无论是人大工作，还是信访工作，以及新农合，都能任劳任怨，积极肯干，总认为对党委分工我分管的工作是自己应该做的，只能做好。在工作中，从不叫苦叫难。能出色地完成各项工作任务。
但在思想上有所滑坡，认为自己是船到码头车到站了，在处理问题上还不够主动超前，对于处理难度较大的事情，有时也产生急燥情绪，对上访群众有时缺乏耐心细致的劝解工作。
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