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村干部个人述职述廉报告【村干部述职述廉制度】
文章摘要：述职述廉的方法和步骤村干部述职述廉工作由镇党委负责组织，镇纪委具体实施，每年开展一次，时间一般安排在每年的12月份.1、述职述廉前的准备工作（1）撰写述职述廉报告.述职述廉对象结合工作实际，对照廉洁自律有关规定，认真总结，实事……村干部述职述廉制度
为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施方案》，建立和完善对农村基层干部的监督制度，扎实推进村干部述职述廉工作，结合我镇实际，制定本实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照《中国共产党党内监督条理（试行）》和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有关规定，积极探索加强农村基层党风廉政建设的有效途径，通过开展村干部述职述廉工作，着力解决当前农村党员干部队伍中存在的突出问题，进一步强化党内监督和群众监督，使广大农村干部不断增强为民服务和廉洁自律意识，努力造就适应建设社会主义新农村要求的农村干部队伍，促进农村社会和谐与稳定.
二、述职述廉的对象
述职述廉的对象为村党支部书记、副书记、委员，村民委员会主任、副主任、委员等.
三、述职述廉的内容
1、述职的内容
述职述廉对象根据各自的工作分工情况进行述职.主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等.述职的重点应突出以下几个方面：
（1）村级经济发展、产业结构调整、基础设施建设、林业产权制度改革等情况；
（2）集体产业资源管理、处理情况；
（3）村级财务收支管理及公开情况；
（4）计划生育政策执行情况；
（5）新农村建设实施情况；
（6）农村抢险救灾、种粮直补、特困群众低保等各项补贴发放情况；
（7）社会治安、农村稳定、民事调解情况；
（8）下一年村级经济发展规划（该项为村党支部书记、村委会主任述职内容）.
（9）上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项.
2、述廉的内容
述职述廉对象主要报告本人执行农村基层党员和干部廉洁自律制度和行为规范的情况，重点突出以下几个方面：
（1）是否村在宅基地分配，集体土地征用、承包、，集体资产租赁、经营，集体工程项目发包，集体物品采购等方面，为本人或他人谋取不正当利益的情况；
（2）是否有违反规定买卖、转让、占用集体土地，或违章搭建地上建筑物，妨碍土地、规划等法律法规实施的情况；
（3）是否有在各种选举活动中弄虚作假、拉票贿选、打击报复、侵害村民合法权利和在发展党员等方面搞权钱交易的情况；
（4）是否有违反规定擅自处置集体资金、资产、资源，或用村集体资产为外单位和个人提供任何形式的贷款抵押、信用担保等谋取个人利益的情况；
（5）是否有假借公益事业为名，非法集资、征用群众私人财产的情况；
（6）是否有用公款招待党和国家机关工作人员，或借用其他名义用公款大吃大喝、相互宴请的情况；
（7）是否存在村财务报销应由个人支付的各种费用的情况；
（8）是否有组织或参加公款旅游以及变相公款旅游和用公款支付高消费娱乐活动的情况.
（9）是否有大操大办婚丧嫁娶等红白喜事，借机收钱敛财的情况；
（10）是否有以个人名义存储公款、借用公款逾期不还，挪用、侵占和截六扶贫、救灾救济、新农村建设等资金和物品的情况；
（11）是否有参与宗教宗派纷争，煽动和组织村民集体上访以及参与色情、赌博和封建迷信活动的情况；
（12）是否有瞒报村级收入，脱离村财乡管监督的情况；
（13）是否有在计划生育工作中利用职权弄虚作假、包庇纵容他人违反计划生育政策的情况；
（14）是否有工作作风粗暴，态度蛮横，在村务管理中侵害群众利益的情况；
（15）廉政承诺.
四、述职述廉的方法和步骤
村干部述职述廉工作由镇党委负责组织，镇纪委具体实施，每年开展一次，时间一般安排在每年的12月份.
1、述职述廉前的准备工作
（1）撰写述职述廉报告.述职述廉对象结合工作实际，对照廉洁自律有关规定，认真总结，实事求是地撰写个人述职述廉报告.
（2）确定并通知参会人员.参加村干部述职述廉大会人员原则上为：本村全体党员、各村民小组组长、本村乡镇以上人大代表、群众代表.
2、述职述廉大会的程序
（1）个人作述职述廉报告.述职述廉对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况.
（2）代表质询.参加会议的代表根据述职述廉对象的包内容提出质询或发表意见，述职述廉对象应按职责分工作出解答.
（3）民主测评.向参会人员发放民主测评表，以无记名投票的方式，对述职述廉对象履行工作职责和廉洁自律情况认真开展民主评议，并填写《村干部述职述廉情况民主测评表》（附二）.
（4）公布测评结果.将测评结果进行统计汇总，在大会上当场公布.
3、整改及结果运用
（1）对群众反映的意见建议进行梳理，原汁原味反馈给述职述廉对象，述职述廉对象认真负责地作出解释和说明，并制定整改措施.
（2）将述职述廉报告、测评结果、整改措施及处理结果在村务、党务公开栏中公开.
（3）根据测评结果，对述职述廉对象予以奖励或惩处.
（4）发现述职述廉对象有明显违纪违规情况的，由市、镇纪委调查核实.
（5）述职述廉报告、测评结果等材料归入本人廉政档案.
五、几点要求
1、统一思想，提高认真.村干部述职述廉工作是新形势下加强农村基层民主政治建设的有效办法，是加强农村基层党风廉政建设、提高群众民主监督和参政议政的有效途径.是进一步密切党群干群关系，加快农村经济发展的有效手段，是推动工作、切实解决群众反映的热点问题的有效措施.各级党政组织要统一思想，充分认真开展村干部述职述廉工作的重要意义，高度重视和认真对待村干部述职述廉工作，绝不能敷衍塞责，马虎对待.
2、加强领导，精心组织.镇成立了由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长的村干部述职述廉领导小组.各村要精心组织、周密部署，认真组好活动的策划、实施、协调和督查工作，严格把好三关.一是严把参会代表人数关.人口在1000人以下的行政村参评人数不少于40人，人口在1000人以上2000人以下的村参评人数不少于60人，人口在2000人以上的村参评人数不少于80人.其中，群众代表均不能少于参评总人数的20%.二是严把群众代表资格审核关.参会的各类代表应选择素质较高、具有参政议政能力、在群众中有较高威信、且公道正派的人员.特别要严把群众代表资格审查关，群众代表可采取村小组推荐和群众自荐相结合的方式，最后由乡党委审定产生.所有参会代表必须在大会召开一周前确定，并将代表名单在各村小组进行张榜公示.三是严把村干部述职述廉报告关.述职述廉对象在述职述廉前，应通过走访和谈心等形式，充分听取意见.认真撰写述职述廉报告，不能应付群众，做表面文章.大会召开一周前述职述廉对象应将述职述廉报告送镇镇党委审定.述职述廉报告确定后连同村干部述职述廉、民主评议考核标准（附一）应在大会召开三天前送达各参会代表手中，以便参会代表更广泛地听取群众意见，为民主评议做好准备.
3、注重实效，强化结果运用.要把述职述廉的结果作为衡量村干部工作的重要依据，纳入村干部的年度目标考核，并与个人的奖惩、任用、报酬挂钩.
测评结果中，履行职责方面优秀等次得票率及廉洁自律方面好等次得票率均在50%以上且称职票和优秀票（好票和较好）合计均在80%以上的村干部，方具备评先评优资格；对具有评先评优资格的村干部，依优秀票得票率及好票得票率之合的高低，按全乡（镇）村干编制数的20%比例确定奖励人数，每人奖励1000元，并在评先评优上优先推荐.
有下列情形之一的，当对其进行提醒谈话：
（1）群众评议中合计优秀、称职率低于80%的；
（2）廉洁自律情况差票高于10%的；
有下列情形之一的，应当对其进行诫勉谈话，并扣罚其全年工资总额的10%：
（1）群众反映经查属实，又够不上组织处理或纪律处分的；
（2）群众评议中合计优秀、称职率低于65%的；
（3）廉洁自律情况差票高于15%的；
有下列情形之一的，应当按照干部管理权限采取必要的组织措施，并扣罚全面工作总额的20%：
（1）被纪检监察机关立案查处的；
（2）群众评议中合计优秀、称职率低于50%的；
（3）廉洁自律情况差票高于20%的；
对经过村民选举产生的村民委员会成员采取组织措施，应当按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定进行.
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