共产党员个人述职报告赵显荣.docx

共产党员个人述职报告赵显荣
XX县区碾伯镇李家村党支部书记赵显荣
尊敬的各位领导、同志们，上（下）午好。
首先，我代表李家村党支部、村委会对我村各项工作的大力支持和热情的关怀表示衷心的感谢。自从我任职以来，始终坚持中国共产党的领导，坚持改革开放，积极组织党员干部认真学习邓小平理论，学习党的十七届六中全会精神和“三个代表”的重要思想。学习“八荣八耻”的主要内容、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述，我们坚持每月组织党员干部学习政治理论，认真学习党委政府下发的各种文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合李家村内具体的工作实际，做到有针对性地组织广大党员、干部、群众学习，不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了全村人民贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性；在村委、支部的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为李家村的社会稳定、经济发展做了一些微不足道的工作，取得了一定的成绩。多次被镇党委评价为优秀优秀村党支部书记，爱民书记，现对两年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为李家村的新农村建设做出更好更大的贡献。请组织和同志们审核考察。
一、主要工作职责
主持村党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级党委、政府安排的工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，法律法规；结合我村实际，带领全村人民建设社会主义新农村。
二、主要工作实绩
1、深入调查研究，制订发展规划。
为了认真贯彻落实镇党委、镇政府年初制定的全年工作目标、为了打造“和谐李家新村”、建设“富裕各家各户”，找准工作的着力点和突破口，我与村两委成员认真贯彻落实中央一号文件和省、县、镇党委经济工作会议精神以及从中央到地方的国家富民政策，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，制订了符合村情的2011年工作规划、发展农产业化和改善村内交通环境的工作思路。
2、以人为本，创新思想工作方法。
作为一个农村党员、一个农村干部，扛起锄头是农民，放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清，把政策向群众说懂，把道理向群众讲明，把利弊向群众摆清，这样才会得到群众的理解和信任。现在，村上的耕地被占用，号召村上的劳动力由原来的发展农业逐步转向出外打工，在解决全村村民的温饱问题的基础上带领村民直奔小康之路。所以这些年来我十分注重和村民之间建立真正的情谊，努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让越来越多的村民都能够我交心、换心，我也乐意无论村内大小事情都征求听取群众的意见，经常到家庭院落同村民拉家常，到田间地头为村民帮工帮劳，真心地帮助群众解决困难。
作为一名村党支部书记，顺利完成上级党委政府安排的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺，消除疑虑，乐意接受。所以我无论是各种大小会议，大小群众会议，都十分注重动之以情去感化村民，使他们更多的了解党的政策，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉履行公民应尽的义务，自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。为了把这个工作方法发挥好，我经常加强自己的学习，全面贯彻党的方针政策，掌握必要的法
律知识及国情乡情和村情知识，提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力；一心为本村的发展、稳定着想；为全村人民的切身利益着想；千方百计解决村民的民生问题，如：争取项目，对部分家庭的危房进行改造、将我村生活困难的家庭变为享受低保的家庭。任职以来，遵纪守法，相信科学，积极进取，乐于助人，深受全村父老乡亲的称赞和社会的好评。
作为一个官不算官、民不算民的农村干部，办理村委事务，完成各项任务，必须要群众心悦诚服和认同接受，达到目的。然而由于受文化水平的限制，一些村民往往把自己在生产生活中产生的问题推到党委政府、支部村委头上，对党和政府的政策、措施只以对个人是否有利为取舍标准，甚至产生不满情绪，有的还扰乱社会秩序，在村上做违法乱纪的事情。特别是对一些“有吃有穿不靠你”的村民，“行政命令不行了、思想工作不灵了”，“经济调动没有钱，法制管理没有权”，“老办法不能用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的说法。经常困扰基层组织和基层干部。所以这些年来我时刻告诫自己任何时候都要保持一种良好的精神状态，任何时候都不能心胸狭窄，想尽千方百计让群众理解好、接受好、贯彻好党的方针政策，明确支部和村委会的工作意图和工作要求，学会依法办事，并把爱国主义、集体主义、社会主义和科学的世界观、人生观、价值观教育贯穿于这些具体的、实实在在的内容中，通过群众喜闻乐见的形式把群众说服；
3.在我村所办的实事：
（1）在创先争优活动中，切实有效地改善乡村道路交通环境，村上派专人对道路两旁的垃圾进行定期清理，改变我村道路路面卫生极差的现状，加大力度整治村容村貌，净化了村庄道路；
（2）在镇政府的正确指导下，通过通过做广告、宣传、墙上张贴能吸引广大群众的漫画等形式，加强了村民的安全防火意识，邀请消防人员进行防火安全演练。
（3）我村在镇政府的正确领导下，积极配合县土管局和镇土管所工作人员，在去年征地的基础上顺利完成了XX县区民生小区的征地工作，征用耕地100多亩；
（4）我村计划生育工作做到无超生的要求；
（5）处理田间道路4处；
（6）为了解决村民的行走方便，组织村民处理水涵2处，大约40多米；
（7）发动村民贯彻上级部门的文件精神，修建奖励性的住房建设110户，自筹基金达2000多万元；
3、充分发挥党支部的坚强宝垒作用和广大党员干部的模范作用
我深知要让李家村人民更多地享受到党和国家对农业、农村、和农民的各种惠民政策，让全村人民尽快富裕起来，充分展示李家村人民在建设社会主义新农村中的豪迈气慨，首先要建设好以村党支部为核心的村级组织和有一流的党员干部队伍。要为群众办实事，干部作风是关键。为此我始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。重大事务坚持召开全体党员和村民大会研究决定。村里认真实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度；在村干部中开展职业道德，社会公德，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动；坚持经常性地加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉
公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用；加强了党建“三培养”工作，对在全村涌现出来的致富带头人的优秀分子，我和支部委员及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励和引导、培养他们加入中国共产党这个伟大的组织，我和支部成员十分重视把党员培养成发展农村经济的致富带头人，更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拨后备干部，从而确保李家村在建设社会主义新农村的征途上后继有人。
4.带领村民大力发展种植业，发展经济，增加家庭收入。
5、把关心和扶助弱势群体常挂心间。
怎样体现党员的形象，执政为民的诺言怎样实现，让村民感受到社会主义大家庭温暖如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责。为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出现在哪里，切实把党和政府给予的救助送到困难群众的手中，切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难，让村民在困难的时候看到光明，看到前途，把党的阳光雨露融化在他们的心中，融化在他们的脑中，从而产生不竭的动力。通过扎实有效的扶困济弱工作，过去村民不理解的理解了，爱发牢骚的少发了，有的甚至不发了，拒绝履行公民义务的人减少了，干群关系从一度的对抗变为密切了，一种以人为本，构建和谐社会的初步格局形成了。
总之，一年来本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了我村的经济发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，比较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的愿望与其他行政村相比还有很多不足。我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，我也相信，在今后的工作中，在镇政府的正确领导下，通过两委班子的共同努力和全体村民的大力支持，为我们李家村的全体村民创造更加美好的明天。
谢谢大家
二0一一年十一月
第二篇：赵荣国同志优秀共产党员材料赵荣国同志的主要事迹材料
该同志参加工作二十多年来，恪尽职守、勤奋敬业、廉洁奉公、开拓进取，出色完成了各项工作任务。9
4、9
5、9
9、2000、2006年度考核被评为优秀，三次荣获嘉奖，一次荣获三等功；2001年被评为平谷县优秀党务工作者；9
3、2006年度被评为XX县区优秀党员；200
4、2005年度被评为XX省动物防疫先进个人。
几年来，在动物防疫工作中为了防止疫情传入，他坚守在区重大办，用实际行动履行“三个代表”，确保了全区无禽流感、口蹄疫等重大动物疫病发生；在养殖业生产和管理上，制定扶持政策，培育主导产业，发展了标准化肉鸡养殖，严格了饲料、兽药等投入品管理，加强了安全性检测，严厉打击非法生产经营行为，确保了全区动物产品安全。
一、积极做好全区动物防疫工作
1、做好区重大办的组织协调工作，保证信息畅通。起草应急预案、防控通知等相关文件，依法防控、科学防控，提高领导决策的科学性。几年来，起草各种文件材料60余份，印发疫情动态等情况材料200余期。强化部门联动，实行重点防控，完善应急机制，加强疫情监测，狠抓关键措施，政府督察检查，做好应急准备。为了及时完成各种文件材料，他经常加班、加点，周
六、日不休息，晚上工作到深夜。
2、加强日常管理工作，组织落实各项防控措施。为做好区重大办的日常工作，在只有2人的情况下，他
1亲自带头在防控关键时期，轮流值班，24小时不断岗，每天做好免疫日报工作。及时收发各种文件材料，通知组织召开各种会议，接听记录各种电话和举报。做到上情下达，下情上报，工作及时，服务热情周到，没出现任何差错和失误，使文件政策精神和各项防控措施得到了很好的贯彻落实。加强非指定路口拦截管理，建设长效防控机制。
3、接待上访、排查矛盾，解决群众反映的热点问题。在防控工作中，由于部分养殖户对某些防控措施不理解，时有到区政府上访情况，为了疏导群众，排查矛盾，他亲自接待上访群众，耐心细致的讲解政策，并及时上报领导研究，积极想办法，多方协调解决养殖户的困难问题，较好的解决了群众矛盾。
4、组织督查、反馈问题，解决防控中的难点问题。强化防疫督查，推动动物防疫工作开展。为了使各项防控措施落到实处，他经常和领导等同志一起到乡镇、村、路口等实地进行督查、检查，发现问题现场解决，并将督查结果及时反馈到各乡镇，督促各项措施的落实，使防控工作中的许多难点问题和遗漏问题得到了及时解决。同时，加强疫情信息报送管理，积极做好举报情况调查处理和信息反馈工作。
5、组织开展宣传教育和培训，提高养殖者责任意识。为了做好动物防疫工作，他虚心学习，积极参加市、区里的法律法规及技术培训。并且和领导同志们一起，组织全区各乡镇、村、规模养殖场户，开展动物防疫法律法规及防控形势培训，利用多种形式发放宣传资料。
二、制定扶持政策，培育主导产业，推进标准化养殖
2为推动全区肉鸡养殖业发展，充分发挥龙头企业的带动作用，发展合同肉鸡养殖，提高肉鸡养殖规模化水平，促进农民增收致富，他起草了XX县区建设标准化肉鸡、蛋鸡养殖鸡舍奖励办法。
2005年全区建成合格标准化肉鸡舍35栋；2006年全区建成合格标准化肉鸡舍29栋。
三、加强源头管理，保障全区动物产品安全
组织开展了打击瘦肉精及违禁药物、病死鸡加工销售等专项整治活动。加强了饲料厂、屠宰场、兽药经营部门和养殖场户管理，净化养殖环境，确保了全区畜禽及水产品安全。
积极开展饲料、兽药、畜产品抽检工作。
2004年共抽检10次，抽检饲料厂（场）25家68个样品，抽检兽药26个样品，抽检屠宰厂、市场、养殖场12家，抽检猪尿58个样品，抽检动物肉、内脏等产品52个样品。
2005年全区共抽检15次，抽检90厂次，663个样品。其中饲料厂24厂次，养殖场49场次，屠宰厂15厂次，抽检饲料样品和水样品162个，抽检猪尿样品338个，抽检猪肝、血及兽药等样品163个。
2006年在全区开展安全抽检13次。抽检饲料、兽药、畜禽及产品103个厂家，369个样品，检测结果全部合格。
实施水产品市场准入，制定了XX县区关于加强水产品市场准入的管理意见。按规定2006年11月1日起实行了水产品市场准入。
五、开展调查研究
针对全区生猪、肉鸡、肉羊生产情况开展调研，为领导决策提供建议。完成了《清水湖村果草畜一体化发展调研》。
3为解决农民养殖贷款难问题，他亲自到XX县区进行调研，并针对我区现状写出调研报告，为领导决策提供建议。与北京农村商业银行平谷支行探索银政合作模式，起草了《XX县区银政合作扶持标准化肉鸡养殖实施办法》及银政合作项目协议书等材料。
XX县区农工委2007年5月26日
第三篇：赵晓荣个人总结2013年个人总结
作为土建工长，本人对本年度在恒大黄河生态城首期项目的工作做以下总结：
今年的工作多是主体封顶后工程、在装修中协调外包施工以及外包遗留的零星工程（屋面部位找补、盖瓦部位收口），经过一年的努力成功完成了这些只出工不出量的工作任务。
作为内部班组，就是要服从项目部安排。外包队伍完成不了的工作以及各种遗留的疑难杂症，我们总是无条件的克服一切困难完成。作为工长，我的任务就是组织现场各种工作的顺利开展完成并基本做到各项工作以及时间的合理安排，以及督促工人按时保质保量完成分内工作。除了完成本职工作外，我还积极学习吸收工程经验。在多工种交叉作业、安全保障等方面都收获很多心得。
在工作中我秉承“手勤、脚勤、嘴勤”的理念。发现问题及时解决，解决不了的问题及时反映并协同施工、质检等方面共同解决问题，坚决避免返工现象发生。
在管理方面我认为要想配合好一个项目，作为土建工长就必须发扬不怕苦不怕累的精神，时刻盯在现场，及时发现问题、解决问题。做工程不是纸上谈兵，也不是遥控指挥。根据我一年来的总结我认为现场人工及材料的浪费重点就是因为外包队伍撤场后遗留的问题大多没有得到及时的处理，全由我们自身队伍消化。外包队伍遗留问题多为较难施工部位以及质量不合格部位，这类问题处理起来非常麻烦。这些只出工不出量的工作造成工人工资得不到良好的保证，项目部的利益也受到很大程度的损害。比如在35X、37X楼的大量用工就是由于主体时标高尺寸控制不好，造成了现在的地面和飘窗面超高，白白消耗大量人力、物力。在金晨富海项目上，我们自身班组多是处理零星工程，由于工程后期没有吊车、现场水又不到位，所有材料都需人工抬运，无形中增加大量成本。为了完成甲方的节点计划，又不得不投入大量自身队伍进行突击，但由于后期工作多为零星工作，无法以工作量结算，只能以零工方式结算，由于我们公司的内部单价较低，势必会发生工人工资分配不均等一系列问题，严重打击工人的积极性，造成大量劳动力的流失。
每个项目部效益的好坏、利益的多少，都和项目部的所有管理人员息息相关。我希望公司能合理安排相关人员，不是一个人就能顶起一个岗位的职责。就拿37X楼永久性围墙以及别墅围墙来说，轴线偏位、标高控制不到位的现象时有发生，造成大量返工，给项目部以及自身工人的利益都带来了很大的损害。总之通过这一年的工作，我取得了不少宝贵的工作经验，但是和公司的要求以及其他老同志比起来，还是存在一定的差距，平时工作中需要改进的地方还很多。我会努力提高自身的专业水平和理论知识，向老同志学习，不断提高自身素质，努力提高工作能力。
赵晓荣2013年12月8日
第四篇：赵旭峰个人述职报告尊敬的校行政会、尊敬的杨校长
根据学校中心工作安排，现将我一学期的工作向校行政委员会、杨校长作述职报告。有不到之处望批评指正。
我是2011年4月中旬接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在党支部、校行政委员会和杨峻坪校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：
一、个人思想和学习方面
1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。
2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。
3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己学习了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”等一系列书籍。在网络上下载了“魏书生系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。
二、加强班主任队伍建设
1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任会议，查找了关
于班级管理的有关资料，签订了班主任管理目标责任书。
2、对班主任一日工作制度进行了逐步的规范和细化，落实了班主任晨训制度、班主任工作汇报制度。
三、完善了政教各部位的硬件和软件建设
1、对学校门卫室规范，制作了“学校门卫管理制度、学校门卫工作职责”，对门卫工作人员和值班人员加强了管理。
2、建立健全值周制度和学校安全突发事件应急预案。
3、和各班签订了安全责任书。
四、学生管理方面
1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。
2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。
3、经常找后进学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。
4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。
5、教育转变了几名不想念书的学生重返校园安心读书。
7、对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教育。
8、签订了住宿学生四方安全协议书。
五、思政教育工作
1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动，五心是：把忠心
献给祖国，以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母，以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人，以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会，以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己，以能行能干信念引导人。利用主题班会进行学习，要求班主任在班级宣讲教育学习，让学生实践。
2、组织协调举办了三堂法制讲座。为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。
3、承办了第四届艺术体育节。
4、组织协办了“迎七一”系列活动---红歌会。
5、组织学生参加健康卫生知识讲座。协调文斗卫生院为学生注射乙肝疫苗。
6、成立了男教师篮球队同时开展了篮球赛。
7、协调组织了2011届毕业典礼，并评出十名优秀毕业生。
8、组织参加了全县庆“六一”文艺演出。
9、对各班教室和住宿学生宿舍进行了检查评比。
10、创建了无烟学校。
六、存在的不足
从接管政教时起，胸怀壮志一定要把工作干好，但因各种原因，导致政教处很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：
1、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与部属们达不成一致。
2、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
3、没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
4、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
5、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教处有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、工作方法有所欠缺。
七、今后努力的方向及打算
1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。
2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。
3、改进工作方法和工作作风。
4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。
5、低调做人，高调做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度办事，以制度管人。不迁就照顾。
7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。
8、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。
10、加强自身素质的提高，用“唯有终生学习，才能终身富有“的思想，督促自己加强理论学习，以引领我们的团队朝着正确的方向健康发展。
以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。我的回报完毕。谢谢指正。
第五篇：王显2010年个人述职报告2010年个人述职报告
2010年是剑门水泥公司全面贯彻十七大精神，创百亿川煤，建设新广旺的关键一年，也是剑水同时面临从项目建设向生产经营转型，市场竞争残酷，配套建设任务重三个方面的考验的一年。在即将过去的一年里，本人按照集团公司的工作布置，结合实际，认真履行剑水党委书记职责，认真谋划党委工作思路，在困难面前不折不挠，狠抓各项工作的落实。公司班子带领干部员工发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，增强信心，团结奋进，逐步走出困境，促进剑水各项工作协调发展。现将一年的工作述职如下：
一、恪尽职守，努力搞好本职工作。
（一）、健全党群系统，建章立制，促进职能发挥。
一是建立基层党支部配备党支部书记，并根据生产经营管理需要适时进行调整；二是成立团委、工会、青安岗，围绕中心工作广泛开展活动；三是建章立制，规范管理，明确职责，建立党群工作机制和考核办法，明确工作目标，将党群工作全面纳入目标考核体系；四是按照党章及集团公司相关要求，坚持中心组学习制度、“三重一大”制度、“三会一课”制度、领导干部双重组织生活制度、民主生活会制度、周一安全政治学习制度等，开展“创先争优”活动、劳动竞赛活动等，规范各项基础工作。
（二）、加强班子建设，增强班子合力。
近一年来，我从狠抓两级班子建设入手，建立健全了公司、车间两级班子的工作制度，编制支部业务工作指南，进一步规范了班子议事规程，提出了党政目标一致，思路决策一致，工作职责一致的工作方针，建立了党政一把手谈话制度，干部考核制度，实行分工负责责任追究制度，把开好民主生活会作为自我教育手段，通过批评与自我批评，提高自己，保证班子团结。同时我坚持从六个方面要求自己：自身水平要高，自律意识要严，大局观念要有，共事胸怀要宽，工作能力要强，工作作风要实。在实际工作中，我努力做到言行一致，率先垂范，与行政一把手多沟通勤交流，对班子下属严要求。一年来，公司党政班子建设有加强，合力有增强，形象有改善，员工信任度有提高。特别是在今年四月、十月两次班子安全民主生活会上，客观分析了班子建设和干部队伍建设中存在的问题，同时对加强班子建设和干部队伍建设形成了共识，提出了理念，明确了具体要求，对推动班子和干部队伍建设起到了较好的作用。
（三）、加强党员干部教育管理，转变工作作风，增强四个意识。
我通过多种渠道多种方式进行党员干部形势教育，让公司广大干部员工既要看到水泥行业的严峻形势，我们面临的困难和差距，又要看到所取得的成绩和进步，增强信心，鼓足干劲，统一思想，紧紧围绕安全生产中心，连续稳定运行和节能降耗两个重点，充分发挥领导班子的政治引领作用，基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，统一了思想，提高了认识。党政班子以加强党员干部作风建设入手，加强党员干部教育，增强四个意识：大局意识、责任意识、服务意识、团队意识。一是党委班子开展加强班子作风建设，提升班子领导力的民主生活会，党政主要领导对干部进行集体戒勉谈话；二是我针对本单位实际和工作需要制定了党员干部民主测评细则，系统地对党员干部提出新的要求，并组织了民主测评，根据测评结果，党政主要领导对部分党员干部进行了针对性的戒勉谈话，并在干部交流调整中充分利用了测评成果；三是围绕转变工作作风，加强组织纪律建设和提升制度执行力，对工作中反映的重点问题、落实差的工作开展效能监察，每周进行督办并考核通报。
（四）、重视大学生、青年的培养，促进成长成才。
一是建立健全青年成才培养计划，中心组学习、生产调度会引进青年大学生参加；二是建立健全工会、团委、青安岗组织，吸收大量青年骨干进入工会、团委当干部，广泛开展各种活动，让他们得到学习锻炼；三是从技术、管理、服务三个方面开展月、季明星评选活动并张榜公布，提升青年骨干的荣誉感，鼓励成长进步；四是侧重生产一线逐步培养青年技术管理人才，对中控关键岗位中增设不脱产兼职窑技术员、立磨技术员、水泥磨技术员，生产现场逐步增加青年班组长的比例；五是开展师徒帮带活动，今年通过签订师徒协议结了50对师徒。
（五）、丰富员工文化生活，加强文化建设。
一是重视员工的业余文化生活，完善各种健康娱乐设施，以“员工之家”为依托，配置了多功能娱乐室、电子阅览室、蓝球场、羽毛球场、乒乓球台、广播系统，关心员工生活，加强员工食堂管理，员工宿舍实现网通电视通热水通。从青年员工中招聘业余多功能娱乐室服务员，自主经营管理。二是广泛开展和各类文娱活动，丰富业余生活。三是着力打造企业文化、环境美化工程，为基层支部配置了活动室、打造“宣传文化长廊”、“安全文化线”、设置绿化责任区、环境卫生责任区等。
二、积极协助行政工作，发挥专业特长，破解生产难题。
（一）、理清管理思路，推进三个转变，改进工作方法，提高工作效率。为尽快适应现代化企业的管理要求，克服干部员工经验缺乏带来的困难，党员干部需要转变工作方法，“沉”得下去，切实解决实际问题。如只习惯提要求、讲结果，不关注过程，往往没有结果。我与行政领导一起以身作则，积极推进三个转变：一是要求多转变为多辅导，要沉下去多帮教，要“同志们跟我上”而不是“给我上”。二是指挥多转变为多检查，要建章立制，多检查督促，建立好系统的工作机制，从而减少过多干预，明确职责，规范管理，充分调动广大干部员工积极协作。三是强调多转变为严考核，着力提升执行力。十次强调不如一次逗硬考核，要求各级干部要严得起来，大胆管理，敢于动真格。
（二）、积极配合行政开展对外协调工作，处理各类涉外事务，为行政领导分忧，为企业创造良好的外部环境。
（三）、充分发挥专业特长，积极投入到生产一线，在实践中不断提升自己的专业水平，切实解决生产技术难题。一年来从生产线试车，调试，试生产，在生产经营管理过程中全程参与，随时掌握生产经营状态，胸怀党政一盘棋的大局思想，切实履行一岗双责。一是在生产经营管理上，积极出谋划策，建立健全各类生产经营管理制度，特别是在生产技术管理上制定工艺技术方案、质量控制体系，确立工艺配料原则、窑磨系统操作原则，优化工艺技术参数和工序质量控制指标等，经常现场培训操作技术人员，为提高生产线的运行管理水平奠定了坚实的基础。二是坚持理论联系实践，深入现场，钻过立磨、水泥磨、煤磨、辊压机、窑、冷却机、预热器、选粉机、主收尘器、均化库内等设备，掌握了每个工艺设备环节，虚心向同行专家请教，不断摸索总结，带领大家解决了各种生产技术难题。如对立磨进行了内部保护装置的改进，双旋风筒下料改造，档料环的调整，工艺操作参数和质量控制指标的摸索调整使立磨逐渐提高了运行稳定性及台时产量，满足了窑的锻烧需要。对窑系统认真分析，解决了窑尾主除尘器负压高影响窑磨运行的问题，并结合实际完善了窑操作技术方案，优化工艺配料方案，逐步发挥出生产系统的潜力，最高台产可达小时120吨熟料。通过对水泥磨系统辊压机和磨机两个循环系统的研究摸索，对辊压机进料料柱不稳定的行业内普遍难题进行了喂料装置改造，工艺管道改造解决了系统扬尘大，辊压机偏辊造成效率低的问题；根据水泥系统特点和磨内部结构自主设计了磨内钢球段级配方案；
对o－sepa选粉机叶片调及其上部喂料改进；为适应水泥粉磨系统的特点总结出优化了操作参数和质量控制指标；通过以上技术摸索，粉磨系统达到了设计能力。结合我厂矿石、煤的波动较大等实际建立完善了工艺质量管理体系，并在调试初期解决了熟料游离钙偏高失控的问题，使熟料的质量得到稳定提高，确保了出厂水泥品质指标。
三、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
做为一名领导干部，我认为，最关键的是树立一个勤政廉政的形象，做到严己律己、廉洁自律，才能做好别人的工作，才能有说服力和感召力，才能使班子有凝聚力、战斗力，在群众中树立威信，要通过不断的学习，树立正确的思想观念和坚定的理想信念，增强抵制不良思想的侵蚀的能力。做为一名党委书记，我在工作中注重廉政建设的学习和教育，不但自己坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观，做为指导自己的行动指南，坚持按原则办事，而且同班子成员相互沟通学习交流，充分利用党委中心组学习廉政、勤政的先进人物和反面教材，做到警钟长鸣。在从事生产经营工作中，我坚持从每一件小事做起，从不讲排场，不做违反原则的事，不搞奢侈浪费，牢记“三个务必”自觉端正工作作风。正确对待权力和名利，个人与集体利益的关系。从不搞特殊化，同党员干部的准则保持一致，在群众中树立了一个良好的形象。
四、坚持认真学习，不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。一年来，我坚持学习理论，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会十七大精神，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻《XX省煤炭产业集团公司党风廉洁建设制度汇编》，不断地在学习中丰富自己的知识。作为党委书记不但要成为党建工作的专家，也要成为经济工作的行家，要懂党务、懂生产、懂经营、懂管理。我在学习上结合本职工作，坚持不懈有计划、有重点、有步骤、有目的地搞好系统学习，积极主动地接受新理念，学习新知识，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，用新思维新理念创造性的开展工作，提高自身的综合能力和素质，更好的完成各项工作。在工作和生活中，一方面我时刻提醒自己加强自身修养，以高尚的品行影响人。要严于律己，自觉加强思想、品格、道德、作风等方面的修养，做到公道正派，言行一致，以身作则，发挥表率作用。另一方面加强能力锻炼，着重提升自己的各方面的工作能力，加强情感沟通，经常与班子成员进行谈心、交心，深入基层单位，深入生产第一线，认真聆听员工心声，解决实际困难，
稳定思想，增强班子团结，提高班子凝聚力，团结带领全体党员和广大员工认真贯彻落实决策部署及下达的目标任务。
五、今后努力的方向。
但我深知，自己还存在着许多的缺点和不足，距上级的要求还相差很大的距离，各方面工作还有待提高。有许多的实践经验还需要向其他同志学习，向先进单位学习。在今后的工作中，还需进一步做好以下几个方面的工作：一是进一步做好思想政治工作，加强作风建设，树好干部形象，把好风气，营造好齐心协力的工作氛围。二是进一步增强党委的政治核心作用，提高凝聚力。三是从开展好支部书记的教育培训入手，着力加强基层党支部建设，提高战斗力。四是党政齐力开展好“安全质量文明清洁上台阶，树立剑水新形象”活动，确立好方向和目标，进一步完善工作机制，进一步加强宣传教育，带出一支过硬的员工队伍。当然在今后的工作中将会出现许多新困难和新矛盾，还需要根据形势的发展，不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索，继续转变观念开阔思路，争取做一名称职的领导干部。
广旺剑门水泥公司王显
2010年11月26日
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