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XX年3月公务员述职报告
按照州委组织部关于县级干部年度考核工作要求，现就本人2019年学习贯彻习总书记系列讲话精神、落实区州党委决策部署，牢固树立“四种意识”情况，以及严守政治纪律和政治规矩的立场观点、现实表现情况，履行岗位职责暨德能勤绩廉等方面的现实表现报告如下：
一、抓好自身学习加强党性和道德修养
一是在政治学习上。能认真学习十八大、十八届六全会精神，以及习近平总书记系列讲话精神，深刻领会精神内涵，深刻领会x疆工作的“总目标”和“生命线”，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，坚打牢思想基础，使思想觉悟进一步提高，自觉投身于维护x疆稳定和长治久安的具体工作中去。二是坚决贯彻执行区、州党委决策部署，牢固树立“四种意识”，积极投身反对分裂，“去极端化”各项工作，在大是大非问题上能头脑清醒的，立场坚定，在思想上、行动上、言论上和中央保持高度一致，在重大事件和关键时刻特别是在维稳和反恐斗争中能立场坚定、旗帜鲜明、坚决斗争。三是不断加强党性修养，能严守政治纪律和政治规矩，坚持原则，坚持组织程序，坚持民主集中制原则，坚持讲党性、重品行、做表率，明辨是非、以一个共产党员的标准和一个领导干部的标准严格要求自己。
二、注重能力锻炼提高综合素质
一是在业务能力上。能努力学习业务知识，对分管的工作，坚持从学习入手，注重思考，学习国家文化建设方面的各项政策和知识，学习群众文化、文艺创作、非遗保护等相关知识，以及非物质遗产法，熟悉分管的业务知识，特别是对国家加快构建现代公共文化服务体系方面的新知识，更是主动自学，认真专研，掌握了促进工作开展的关键和方法。二是在综合素质和能力上。能够以科学理论为指导，在局领导班子的领导下，站在着眼大局促进发展的高度，统筹考虑和安排工作，不断创新工作方法，能注重调研，注重思考和总结，能注重长远，从机制和方式上不断改进文化工作方式方法。三是在领导方法上，能根据不同工作性质，面对不同的下属对象有区别的采取不同的领导方法，有的放矢，注重效果。面对繁重多头的工作任务，能充分调动业务科室同志们的积极性，创造性的开展工作，保质保量地完成了各项工作任务，个人能力和素质得到一定提高。
三、认真履行岗位职责努力完成工作任务
按照班子分工，2019年分管文化、文艺、非遗保护、培训、民族团结等工作;分管文艺科、图书馆、文化馆、非遗保护中心，协助局长抓全国公共文化示范区创建工作。在局领导班子的领导下，在分管科室和同志的配合支持下，保质保量的完成了各项工作任务。
1、文化活动层次得到提升。完成了自治州第十六次百日文化广场竞赛，第十次乡村百日文体活动竞赛，全州七个县全部进入自治区先进县市行列。组织州县文艺团体下基层惠民演出1000多场，按照一县一节庆的要求，指导县市开展节庆活动，围绕元旦、春节、元宵节、非遗日等节日举办了新春文艺晚会、元旦音乐晚会、元宵节戏曲周等影响大、上层次的文化活动，文化引领的层次明显提升。
2、基层基础工作更扎实。协调县、乡加强文化基础设施投入，州内城乡公共文化服务设施网络进一步健全，完成了全州7个乡镇综合文化站的评估定级验收工作。基本解决了基层文化活动有场地有活动，有人办事和会办事的问题。
3、文化人才培养上层次。对接做好文化部春雨工程来我州惠民活动，选拔推荐164人，参加区内外各种培训，对全州436个民间业余班社登记照册，培育命名了948基层文化带头人，举办两期基层文化带头人培训班，为基层群众文化活动打好基础。
4、文艺精品创作成果多。音乐剧《别十八里》获得国家艺术基金资助，成功复排，宁夏全国少数民族舞蹈大赛、自治区第十九届“群星奖”，自治区小品大赛等赛事，都取得好成绩，截止10月，全州有34件艺术作品获得州级以上奖项，各县一批代表剧目逐渐搬上舞台。
5、非遗保护在上台阶。公布了自治州第四批州级保护项目名录，发放了2019年度州级非遗项目保护补助经费和传承人补助，13项州级非遗保护项目申报自治区非遗项目成功，新增2项国家级保护项目，建成州级非遗展厅，邀请山西非遗项目来昌巡展。
6、文化机制创新向前迈进。根据区州事业单位分类改革工作要求，完成了3项文化事业改革，对机构职责设置进行了明晰。
7、扎实开展了全国公共文化示范区创建工作。拟定了创建规划，进行了责任分解，召开全州动员会，签订了责任书，举办了培训班。开展了课题研究，进行了制度设计，开展了区域联动，各项工作稳步推进。
8、积极做好领导交办的其他工作。工作中除自己分管的工作以外，不管属不属于自己分管的，只要领导安排和批转到自己这里，如美丽乡村建设、文化体制改革、精神文明建设工作、安全生产、新闻出版、文化产业以及各种临时检查都，都能认真落实，把工作做好。
四、改进作风踏实工作
“踏实工作，诚实做人，”一直是自己坚持的信条。自己分管的工作点多、面广、事杂，面对分管工作，能做到了认真负责、务实、实干，重视基础，经常到基层督促指导，加强组织协调，统筹城乡文化惠民活动，坚持把文化惠民政策落到实处，特别是今年创建全国公共文化服务示范区工作更是在平时工作的基础上增加的一项十分繁重的工作。经常加班加点，据统计，今年以来，有45个节假日在加班、参加各类会议和下基层指导工作，年内亲自撰写各类材料5万多字，审阅修改材料11万多字。
五、坚持廉洁自律做表率
本人能严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，坚持做到了清正廉洁，不搞特殊，遵守财务、财物及车辆管理各项规章制度，从未利用工作之便假公济私、谋取私利，从未先斩后奏进行任何开支，从未因私动用公务用车，不该自己得到的坚决不要。在班子内部，做到了个人服从集体，下级服从上级，注重协作配合。能注重维护班子团结，维护集体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，开诚布公，坦诚相见，正直做人。在机关内部，能遵守工作纪律，在对待同志上，做到了诚心、真心，尊重上级，尊重平级，关心和平等的对待下属，追求与人为善、和睦相处。平时注意说话方式，时时提醒提醒自己什么事情可以做，什么事情不可以做;坚持多做事少说教，大事清楚小事糊涂，团结同志，低调做人。
六、不足之处及努力方向
一是学习有待加强，特别对文艺专业知识深入研究不够，还没有做到十分精通。二是工作的创新力度还不够大。虽然对有些工作也经常总结和思考，但在机制制度上创新还不够，每年对工作的创新点不多。三是平时忙于工作，奔波应付，于班子成员和同事们的交流不够，谈话贪心少。今后将克服不足，加强学习，积极创新，注重用现代理念指导和推进工作，不断提高工作能力，提高领导水平，提高处理复杂问题的能力，为xx州文化建设上水平、上台阶作出积极的努力。
述职报告范文
一年来，在州文广局的领导下，在全院职工的共同努力下，我和院班子成员一道，积极推进党建、班子建设和队伍建设，全力推进舞台艺术创作、演出和非遗保护等工作，积极营造团结向上、干事创业的工作氛围，形成了剧院领导班子团结一致、职工努力工作、艺术事业持续发展的良好局面。下面就我一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高思想政治和业务水平。
一年来，坚持把学习做为每天的必修课，工作之余挤出时间学习，晚上在家学习。今年在抓好剧院“两学一做”学习教育活动的同时，积极参与其中，着重学习中央、自治区有关文件和领导讲话精神，学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》等，学习十八届六中全会精神，学习陈全国书记8.30、9.17讲话精神和自治区、自治州党代会精神，坚持学专题和看报学文件相结合，集体学习和自学相结合，记好学习笔记，撰写理论文章和心得体会。同时，还认真学习艺术专业和院团管理知识，钻研和参与春节晚会等节目创作。学习中注重理性思考，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，做到理论与实践相结合，切实解决工作和管理中存在的问题。通过学习和思考，自身的思想认识、理论素养和工作水平有了进一步提高。并有意识地引导和组织班子成员、干部职工积极主动学习，以自己的实际行动在剧院营造学习氛围。
二、认真工作，积极推动剧院发展。
作为剧院的党支部书记、院长，我努力做到党建和业务工作相结合，并身体力行，积极落实各项工作。
1、认真抓好党建、党风廉政工作。一是主持制定党支部、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作计划，并细化工作任务，分阶段实施，使党建与业务工作相结合，克服两张皮现象。二是坚持“三会一课”制度，认真落实支部的日常工作。主持制定年度学习计划，在组织领导班子学习的基础上，组织好每月两次的党员集中学习活动，今年围绕“两学一做”为剧院党员上党课四次。带头参加州上举办的各类专题讲座，并多次组织开展座谈讨论，组织党员职工到每周到“访惠聚”社区开展文明城市建设卫生大扫除活动、组织建党95周年系列活动，使党员干部在活动中接受教育。三是支持工、青、妇组织开展“三八”联谊、“五四”拓展健步行、观看革命影片等活动，凝聚人心、凝聚力量。五是先后分队室召开座谈会，及时了解掌握职工的思想动态，与他们谈心交流，引导他们树立创新意识、团结意识，增强工作责任心。六是做好发展党员工作，对申请入党的同志安排正式党员进行培养，发展条件成熟的1名入党积极分子为预备党员。认真做好党费的收缴工作，按时足额上缴党费。七是抓好党风廉政建设。结合“两学一做”和党风廉政教育月活动，组织党员职工学习党风廉政方面的法律法规，上廉政党课2次，观看廉政题材电影和专题片，参观警示教育基地，筑牢党员干部的思想防线。坚持一切从简的原则，加强财务支出管理，严格执行接待和公务用车等制度。确定风险防控队室，明确责任和开支程序，化解腐败风险。与每位党员签订党风廉政建设承诺书，制定党风廉政建设和反腐败责任分解，明确到每个班子成员和中层干部。
2、全力抓好剧院业务工作。州艺术剧院的工作头绪多、任务重，领导期望值高，社会关注度大。一年来，我谋划在前、积极落实，认真抓好剧院的各项业务工作。
（1）积极组织申报国家艺术基金。年初，我认真学习国家艺术基金申报指南，理出今年需要申报的创作推广项目，组织人员积极进行申报材料的收集和填报。今年6月，我认真准备材料，到北京进行申报项目复评答辩，使我院申报的x疆曲子现代戏《戈壁花开》新创作项目、x疆曲子现代戏《哈哈泉子的户儿家》推广项目、《如今还是好人多》小戏创作项目顺利通过，7月初公示，我院是今年x疆唯一一个获得两个以上项目的单位，3个项目共获得国家艺术基金资金519万元，创历史之最。
（2）顺利完成音乐剧《别失八里》的修改提升演出任务。去年音乐剧《别失八里》获得国家艺术基金修改提升项目资助，今年实施，年初开始，我组织人员讨论拟定修改方案，积极与导演团队联系，两次召开座谈会，研究确定修改方案，之后组织对剧本、音乐、舞美、服装进行修改、设计、制作，7月导演团队来昌排练，8月底在阜康首演，邀请中央电视台录制。之后在xx、呼图壁、奎屯、沙湾等地演出30场，11月完成项目审计和结项报告，近日顺利通过结项验收。
（3）积极推动x疆曲子戏的创排工作。今年，以马国良为原型创作的x疆曲子现代戏《戈壁花开》进入排练，1-2月份，我在组织排练春晚的同时，组织《戈壁花开》的排练，5月中旬，进行审查性演出，邀请区、州领导和专家观看并召开座谈会，对该剧目提出意见，之后组织对剧本、舞美、服装进行修改、设计、制作，近期将进入排练，12月底首演。
（4）用规划推动艺术创作与演出。主持制定《州艺术剧院（2019--2020）重点剧目创作演出规划》，并报上级部门批准。根据规划，启动儿童剧《阿凡提与小毛驴》的创作，积极申报国家艺术基金资助项目;与XX县区开展合作，以民族团结典型王桂珍的事迹为题材，创作x疆曲子现代戏《阿同汗》，计划明年搬上舞台;组织申报音乐剧《别失八里》国家艺术基金推广项目，将在疆内外进行传播推广。
（5）全力做好节庆、下基层演出工作。元旦期间，组织完成了2019xx州新年音乐会。及时制定xx州2019春节文艺晚会方案，积极组织创作编排，联系XX省曲艺团、XX省杂技团等联合举办xx州2019春节文艺晚会。组织元宵节戏曲周活动，邀请兵团豫剧团、乌鲁木齐秦剧团一起演出x疆曲子、秦腔、豫剧五场戏曲。在“七一”来临之际，根据州党委的安排，组织排练了“永远跟党走”xx州庆祝建党95周年文艺晚会，州领导和社会各界3000多人观看了演出，并给予好评。目前xx州2018新年音乐会、春节文艺晚会正在紧张的编排之中。今年春秋两季，组织下乡进社区演出达140多场。今年4月，组织儿童话剧《小蝌蚪历险记》演出月活动，演出18场。
（6）多方面组织参加文艺赛事和文化交流。根据州领导安排，今年5月，积极筹备举办“xx州民族团结进步年回族文化展”，集中展出xx州回族历史、服饰、艺术、餐饮等，州领导及各族群众300多人参观了展览。今年6月底，组织创编的回族群舞《天山水。回乡情》、独舞《待嫁》，参加第四届“全国回族舞蹈比赛”，分别获得最高奖“马兰花”奖和“优秀作品”奖;今年7月，x疆曲子现代戏《哈哈泉子户儿家》参加“全国基层院团戏曲会演”，是x疆唯一入选的剧目;9月上旬，舞蹈《天山水。回乡情》作为x疆唯一入选的舞蹈参加在武汉举办的“全国第十一届优秀舞蹈节目展演”获参展奖;9月初参加第十四届中国西部民歌（花儿）会，选送的歌手获得独唱金奖和民歌合组银奖;今年11月底，组团代表中国x疆赴塔吉克斯坦参加“舞蹈将我们团结起来”国际舞蹈节演出。经过申报，今年4月音乐剧《别失八里》荣获自治区第五届“天山文艺奖”。
（7）做好“非遗”传承保护工作。全面完成“x疆曲子、x疆回族舞蹈---非物质文化遗产”展厅的布展工程并接待观众，组织编写《回族舞蹈教材》。组织开展“全国地方戏曲剧种普查”工作，按照要求按时上传数据。组织专业人员依次到各县市举办xx州第三期x疆曲子培训班，培训x疆曲子爱好者近500人，办好x疆曲子大专班，投入5万多元购买桌椅、床被、教具等，腾出宿舍、教室、排练厅。成立教研室，制定教学计划，建立听课、评课制度，聘请院内外及山西戏剧职业学院教师开展教学工作。
（8）加强队伍建设。今年继续选派12人参加内地高校、对口援助单位和自治区的培训学习。通过聘用的方式，及时补充17名专业技术人员。组织创编人员先后观摩“第十一届中国艺术节”、“第十一届全国优秀舞蹈节目展演”、并组织采风活动。在“三八”、“五四”、“七一”期间组织开展联谊、拓展训练、参观等活动，组织参加州宣传文化系统职工运动，通过活动凝聚人心、凝聚力量。
3、抓好“访惠聚”工作。今年我院有10名职工分别到xx市的三个社区开展访惠聚工作，今年以来，安排走访社区贫困户23户，为2户贫困户资助现金6000元，并与3个社区签订了结对共建协议。帮助晶彩城社区成立x疆曲子班社，争取2万元体育经费，资助晶彩城社区太极拳协会参加全疆太极拳比赛。为三个社区购置床被、电暖气、照相机等设备。每周五下午派职工到社区开展清扫活动。组织与丽景社区开展民族团结结对认亲联谊活动，15名科级以上干部与15户居民正式结对认亲，年底我院所有职工在丽景社区完成结对认亲工作。
4、扎实开展“两学一做”学习教育活动。认真制定学习教育活动方案和计划，按照课时要求组织集中学习、专题讨论、知识测试等活动，我带领大家学习，认真撰写阶段性专题带头发言，为全体党员进行专题辅导，上党课。并认真开展自身问题的查找，制定整改方案进行整改。
5、积极做好剧院管理和服务工作。制定《州艺术剧院2019年绩效考核奖金发放办法》，打破平均制，根据年度工作量、业务考核等确定发放等次;制定《州艺术剧院职工奖励性绩效工资发放办法》，全面推行绩效工资制度;制定《xx州艺术剧院非固定岗位人员年度奖励性工资发放办法》，年底根据工作量、业务考核按等次发放13个月奖励性工资;制定《州艺术剧院督查制度》，把工作进度、工作纪律、维稳值班等纳入督查范围，促进剧院各项工作有序进行。出台《州艺术剧院职工“十不准”》，并制作成版面，悬挂在剧院显要位置，要求职工严格执行。我始终把职工的利益放在首位，凡是文件规定给职工发放的，我都积极筹措资金，做到应发尽发，确保年度精神文明、综合治理奖和职工维稳值班费的正常发放。年初，提高非固定岗位人员工资待遇。9月，再次提高职工的住房公积金缴存比例，并为每位职工购买了意外伤害保险、组织体检等，最大限度的保障职工的利益。
三、严以律已，树立勤政务实的形象
作为剧院主要领导，我注重加强自身修养，注意发挥领导班子每个成员，中层干部和职工的积极作用，积极营造团结合作、积极向上的工作环境。一是始终坚持民主集中制原则，重大工作领导班子会议研究决定，集思广益，科学决策，不猜疑不猜忌。二是遇到重大事情及时商量、沟通，与班子成员经常交换思想，通过沟通来促进思想上的融洽和工作上的和谐。三是与班子成员、中层干部和职工平等相处，以诚相待，虚心听取他们的意见和建议，增强彼此间的团结共容。四是对每个班子成员分管的工作放手让大家去干，充分发挥各自的专长和聪明才智。五是严格遵守中央“八项规定”，区、州党委“十项规定”和《中国共产党廉洁自律准则》，坚持一切从简。认真落实党政正职“四个”不直接分管和研究“三重一大”决策末位表态的规定，严格执行财务纪律，厉行节约，想方设法扩大经费来源，确保职工绩效奖、维稳费等应发尽发。六是模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养。每天早出晚归，勤奋工作，以自己的实际行动影响和带动其他人。
总结自己一年来的工作，感到还存在许多不足，主要有。学习还不够深入，讲实用，缺乏系统性和连贯性，政治理论的学习流于形式的多，联系工作的少;在党建方面创新性不够，照抄照搬的多，形式大于内容;与职工进行经常性的沟通交流少，一些问题不能及时地发现，做深入细致的思想工作办法不多;对工作的前瞻性把握不够，一些工作落实不细不实，工作难度大时有畏难情绪等等。
针对不足，结合实际，今后一是加强学习，特别是加强对理论知识的学习;二是与班子成员一道加强对工作的调查研究，超前谋划全年和阶段性工作，采取措施，把各项工作落到实处，使工作每年都有实实在在的亮点。三是加强党建工作和队伍建设，创新方式方法，不断提高党员和职工的思想政治和业务素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，增强剧院的号召力、向心力。
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