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类型团委工作范文第二学期团队工作计划_0 .doc

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:6027385
  • 上传时间:2024-11-25
  • 格式:DOC
  • 页数:5
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    团委工作范文第二学期团队工作计划_0 团委 工作 范文 第二 学期 团队 工作计划 _0
    资源描述:
    团委工作范文之第二学期团队工作计划 一、指导思想: 本学期我校团总支、大队部按照市少工委“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,认真推进《上海市少先队辅导员工作纲要》的贯彻落实。进一步扎实推进社会主义荣辱观的宣传活动,实在围绕“知荣辱、学礼仪、讲文明”的主题,开展以“知荣辱、树新风”、“漂亮校园你我共同拥有”等为主要内容的学习实践活动,引导青青年在丰富生动的社会实践中深化学习领会科学开展观和社会主义荣辱观。以施行“三好”德育工程为主线,推进雏鹰争章和欢乐中队创立活动,培养和提高学生自主治理、自我教育的才能,加强学生责任认识,。以体验教育为根本途径,通过“十个道德好适应”的养成行动,加强小公民道德建立以及未成年人思想道德建立,生动形象、扎实有效地开展少先队工作。二、重点工作:团队工作将以素养教育为中心,开展日常工作及爱国主义教育、文明礼仪教育、法制教育和雏鹰行动等一系列生动爽朗的活动。(一)接着弘扬爱国主义教育主旋律,大力加强少先队员品德教育  1、开展爱国主义、集体主义、社会主义传统美德教育,落实《中共中央国务院关于进一步加强有和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》,造就青年儿童的社会责任感,协助他们构成正确的人生观念,坚决共产主义信仰。  2、坚持把团队活动作为培养青年儿童品德的有效途径。充分发挥团队组织优势,通过各种活动,把以爱国主义为主线的思想道德教育落实到队员的实际行动和日常生活中去,接着以“民族精神培育”为契机,通过开展演讲竞赛、故事会、读书等活动,努力培育民族精神,以学雷锋日、植树节、五四青年节、六一儿童节等节日为契机,通过班队会、学校网站、墙报板报、主题活动等多种方式,有针对性地开展爱国主义教育,力争在挖掘教育新素材上有所打破。协助他们构成良好的精神风貌和良好质量。(二)深化开展“学守则、学标准,促养成”教育活动,抓好养成教育。在校园构成恪守守则及行为标准的良好气氛,养成教育要坚持正面宣传的制度约束相结合的原则,把值周中队治理、环境卫生检查、文明礼貌适应等团队日常工作抓实抓出成效。加强日常标准的检查。大队部组织学校自主治理委员会委员每天检查各中队的常规:如课间、教室卫生保洁、纪律等情况,通过抽查的方式检查穿校服及佩带红领巾及队标志、团徽的情况。(三)需要抓好的几项重点活动1、手拉手”互助活动:作为深化“雏鹰行动”的一个有效的载体,在稳固已有成果的根底上,坚持互助互学,效益共收的原则,不断深化教育内涵,拓展活动领域,更新活动方式,优化活动方案,使各项工作更上一个台阶。本学期拟在寻找更合适初中学生的手拉手基地,能够走出校园,走进社会,走进需要协助的人,更大范围的开展手拉手活动。使学生能在活动真正有所收获。2、雏鹰争章活动:各年级队员依照本年级争章目的,完成必修章,并依照各年级阶段目的,完成选修章。争章活动与学校活动相结合,本学期拟定几个选修章,预备年级——迈好生活第一步(礼仪章),初一年级——迈好成长第一步(效劳章),初二年级——迈好青春第一步(手拉手章),初三年级——迈好理想第一步(理想章),让队员们在争章的过程中学习知识,学会做人,在学习、生活中进展实践、体验。强化各中队的考章工作,大队部成立专门负责考章的职能部监视各中队的考章小组,为使雏鹰争章活动制度化、常规化,本学期要求各中队把必修章考章要求、制度、考章时间表贴在教室里,真正做到争章标准科学、考章即时精确,同时作好争章的辅导工作。进一步完善大队部雏鹰争章超标加星考核活动,做好将雏鹰争章结果记入《中学生成长记录册》的工作。3、欢乐中队的创立活动:学期初各中队在欢乐中队创立根底上,完善欢乐中队的队标、队名的设计,以及编写队歌,提出中队口号,依照各中队的特色,对中队形象进展设计、包装。各中队将制定的欢乐中队的创立目的落实到学习和生活中,学期完毕对欢乐中队的创立进展评比。4、“漂亮校园你我共同拥有”主题系列活动:在上学期开展“漂亮校园你我共同拥有”主题活动的根底上,上学期调查了校园十大文明现象十大不文明现象,漂亮语言征集的活动开展以后,学生反响非常好。本学期计划接着深化该活动,以“发觉漂亮(校园漂亮行为镜头照片征集活动),寻找漂亮(校园礼仪之星评比活动),参与漂亮(环保小卫士在行动活动)”系列活动作为打破口,使同学们通过丰富多彩的活动构成正确的选项非观并内化为本人的行为。 5、市区三好学生星级干部评选工作:树立一批学生典范,做好“典型育人,典范宣传”的工作,并在“五四”期间进展展示,突出实践育才,从而扩大示范效应,构成健康积极的学生培养鼓励机制。                            (四)加强少先队工作的队伍建立,实在推进少先队工作机制社会化的进程。1、注重少先队中队的建立,抓好小干部的培训,明确小干部的职责,理解各中队的活动情况。做好队室的值日工作,健全各项记载制度。本学期接着加大对小干部培训力度。除了寒暑假对小干部进展培训以外,更强化日常培训,将队干部培训制度化。除每周二中午的培训以外,利用双休日开展多种方式的走访参观活动,开阔队长们的视野,提高综合素养。  2、进一步加强辅导员队伍建立。组织辅导员学习《上海市少先队辅导员工作纲要》;加强各种少先队专业知识的学习和培训,通过讲座、交流、开展主题观摩活动、评议队会活动等多种方式不断加强辅导员的实际工作水平和辅导艺术。  3、组织常规建立:组织好升旗仪式,少先队员自主治理的值勤工作,发挥好宣传阵地(黑板报、宣传栏、广播台、校园网等)的作用,定期召开大、中队长例会。三、严重主题活动:1、“迈好青春第一步”初二学农十四岁生日晚会2、市区三好学生、集体评选,开好表彰大会3、“漂亮校园你我共同拥有”主题系列活动4、“庆贺六一”主题集会四、详细工作安排如下:2007年3月份:学雷锋活动              市区三好学生集体评选              学农十四岁生日晚会筹备              校礼仪之星评选      4月份:初二年级入团             队干部培训(参观龙华烈士陵园、参观民族文化博物馆、参观科技乐园)发觉漂亮(校园漂亮行为镜头照片征集活动)区“寻找微笑”照片征集活动      5月份:参与漂亮(环保小卫士在行动活动)”             “奇妙30秒”挑战活动              初一年级推优入团、初三入团             “义工”制度试行             “庆贺六一”表彰大会      6月份:“六一”主题集会(家长接待日大型义卖活动)             初三团籍注册转出            雏鹰争章超标加星             队干部培训
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