基本社会保险.docx
《基本社会保险.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基本社会保险.docx(30页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1.1 基本社会保险 1.1.1 维护社会保险数据 2.1.1.1 业务流程简介 1.二级单位在系统内生成员工变动花名册; 2.二级单位根据当地政府的相关政策核定新增人员的社会保险、住房公积金缴费基数,并由经办人审核、统计和汇总; 3.在社保管理和住房公积金管理相关单位完成相关手续后,二级单位在系统内维护员工参保、退保信息; 4.二级单位计算当月各单位社会保险、住房公积金缴纳额; 5.二级单位生成社保、住房公积金缴纳明细和汇总表; 6.二级单位填写社会保险、住房公积金缴费申请表,并上报; 7.二级单位上报社会保险、住房公积金缴费申请表。 2.1.1.2 业务流程图 2.1.1.3 维护基本社会保险主数据 1.1.1.1.1 业务描述 维护基本社会保险主数据 1.1.1.1.2 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→社会保险→维护基本社会保险数据→维护社会保险数据 事务代码:PA30 (1) 双击“维护基本社会保险主数据” 页面如下图 (2)选择人员编号,信息类型:0532社会保险(中国) 页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 人员编号 系统必输项 选择需要维护基本社会保险的人员编号 2 信息类型 社会保险(中国) 3 STY 子信息类型 4 点击 (3)养老保险创建(信息类型0532)页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 开始日 系统必输项 创建社会保险的开始日期,须维护为月份的1号 2 类型 选择社会保险的类型 3 更改原因 1.开户;2.封存;3.启封;4.销户;5.转出 4 账号 此处是养老保险的缴纳号,系统默认带出身份证号;若不是身份证号,可做手动修改 5 地区 用来反映同一地区执行统一社会保险政策和制度的区域;系统根据人事范围和人事子范围自动带出值;划分依据:各单位缴纳社保所在省(市) 6 行业 各直属单位;系统带出默认值 7 组 根据缴纳政策不同所进行分组 划分依据:GR01正式工;GR02劳务工; GR03离退休人员 8 级别 9 正常支付 企业和员工按比例支付 10 单位支付 员工应交纳额都由企业支付 11 无分摊 不缴纳保险员工选择 12 视同缴费年限 附加字段 13 点击 “保存”,进入下一屏 (4)失业保险创建(信息类型0532)页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 开始日 系统必输项 创建社会保险的开始日期,须维护为月份的1号 2 类型 选择社会保险类型 3 更改原因 1.开户;2.封存;3.启封;4.销户;5.转出 4 账号 此处是失业保险的缴纳号,系统默认带出身份证号;若不是身份证号,可做手动修改 5 地区 用来反映同一地区执行统一社会保险政策和制度的区域;系统根据人事范围和人事子范围自动带出值;划分依据:各单位缴纳社保所在省(市) 6 行业 各直属单位;系统带出默认值 7 组 根据缴纳政策不同所进行分组 划分依据:GR01正式工;GR02劳务工; GR03离退休人员 8 级别 9 正常支付 企业和员工按比例支付 10 单位支付 员工应交纳额都由企业支付 11 无分摊 不缴纳保险员工选择 12 视同缴费年限 附加字段 13 点击 “保存”,进入下一屏 (5)医疗保险创建(信息类型0532) 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 开始日 系统必输项 创建社会保险的开始日期,须维护为月份的1号 2 类型 选择社会保险类型 3 更改原因 1.开户;2.封存;3.启封;4.销户;5.转出 4 账号 此处是医疗保险的缴纳号,系统默认带出身份证号;若不是身份证号,可做手动修改 5 地区 用来反映同一地区执行统一社会保险政策和制度的区域;系统根据人事范围和人事子范围自动带出值;划分依据:各单位缴纳社保所在省(市) 6 行业 各直属单位;系统带出默认值 7 组 根据缴纳政策不同所进行分组 划分依据:GR01正式工;GR02劳务工; GR03离退休人员 8 级别 9 正常支付 企业和员工按比例支付 10 单位支付 员工应交纳额都由企业支付 11 无分摊 不缴纳保险员工选择 12 视同缴费年限 附加字段 13 点击 “保存”,进入下一屏 (6)工伤保险创建(信息类型0532)页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 开始日 系统必输项 创建社会保险的开始日期,须维护为月份的1号 2 类型 选择社会保险类型 3 更改原因 1.开户;2.封存;3.启封;4.销户;5.转出 4 账号 此处是工伤保险的缴纳号,系统默认带出身份证号;若不是身份证号,可做手动修改 5 地区 用来反映同一地区执行统一社会保险政策和制度的区域;系统根据人事范围和人事子范围自动带出值;划分依据:各单位缴纳社保所在省(市) 6 行业 各直属单位;系统带出默认值 7 组 根据缴纳政策不同所进行分组 划分依据:GR01正式工;GR02劳务工; GR03离退休人员 8 级别 9 正常支付 企业和员工按比例支付 10 单位支付 员工应交纳额都由企业支付 11 无分摊 不缴纳保险员工选择 12 视同缴费年限 附加字段 13 点击 “保存”,进入下一屏 (6)生育保险创建(信息类型0532)页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 开始日 系统必输项 创建社会保险的开始日期,须维护为月份的1号 2 类型 选择社会保险类型 3 更改原因 1.开户;2.封存;3.启封;4.销户;5.转出 4 账号 此处是生育保险的缴纳号,系统默认带出身份证号;若不是身份证号,可做手动修改 5 地区 用来反映同一地区执行统一社会保险政策和制度的区域;系统根据人事范围和人事子范围自动带出值;划分依据:各单位缴纳社保所在省(市) 6 行业 各直属单位;系统带出默认值 7 组 根据缴纳政策不同所进行分组 划分依据:GR01正式工;GR02劳务工; GR03离退休人员 8 级别 9 正常支付 企业和员工按比例支付 10 单位支付 员工应交纳额都由企业支付 11 无分摊 不缴纳保险员工选择 12 视同缴费年限 附加字段 13 点击 “保存”,进入下一屏 3. 后续业务 无 1.1.1.1.3 特殊说明 无 2.1.1.4 显示基本社会保险主数据 1.1.1.1.4 业务描述 显示基本社会保险主数据 1.1.1.1.5 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→社会保险→维护社会保险数据→显示基本社会保险主数据 事务代码:PA20 (1) 双击“显示基本社会保险主数据” 页面如下图 (2)选择人员编号、信息类型:社会保险(中国)点击概览查看页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 人员编号 系统必输项 选择需要维护基本社会保险的人员编号 2 信息类型 社会保险(中国) 3 点击“概览” 3. 后续业务 无 1.1.1.1.6 特殊说明 无 1.1.2 社会保险统计分析 2.1.2.1 业务流程简介 2.1.2.2 业务流程图 2.1.2.3 社会保险缴费基数核定汇总表 1.1.1.1.7 业务描述 社会保险缴费基数核定汇总表 1.1.1.1.8 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→社会保险缴费基数核定汇总表 事务代码:ZHRPY366 (1) 双击“社会保险缴费基数核定汇总表” (2)选择筛选条件进行查询页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 期间 选择 “1当前工资核算期间” 或 “2其他期间“并录入月份、年份 2 工资核算范围 系统必输项 此选择主要用于时间期间的控制 3 人事范围 筛选条件之一:需要查询哪个直属单位的高层管理人员个税信息,通过人事范围进行选择 3. 后续业务 无 1.1.1.1.9 特殊说明 无 2.1.2.4 调整员工社会保险缴费基数明细表 1.1.1.1.10 业务描述 调整员工社会保险缴费基数明细表 1.1.1.1.11 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→调整员工社会保险缴费基数明细表 事务代码:ZHRPY367 (1) 双击“社会保险缴费基数核定汇总表” (2)选择筛选条件进行查询页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.12 特殊说明 无 2.1.2.5 基本社会保险明细表 1.1.1.1.13 业务描述 基本社会保险明细表 1.1.1.1.14 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→基本社会保险明细表 事务代码:PC00_M28_CSI (1) 双击“基本社会保险明细表” (2)选择筛选条件进行查询页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.15 特殊说明 无 2.1.2.6 基本社会保险缴纳汇总表 1.1.1.1.16 业务描述 基本社会保险缴纳汇总表 1.1.1.1.17 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→基本社会保险缴纳汇总表 事务代码:ZHRPY357 (1) 双击“基本社会保险缴纳汇总表” 页面如下图 (2)选择查询范围查看基本社会保险缴纳汇总表页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 工资核算范围 系统必输项 选择工资核算范围 2 人事范围 3 工资范围 可根据工资核算范围默认带出,在右边黄色箭头里可维护多个工资范围作为查询条件 4 报表格式 填报单位和报表格式用于各单位若有不同格式的报表通过配置实现 5 是否反查 勾选上可进行反查功能 6 点击 (3)点击执行查看社会保险缴纳汇总表页面如下图 (3)点击可导出报表页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.18 特殊说明 无 1.2 补充保险 1.1.3 维护补充保险数据 2.1.3.1 业务流程简介 2.1.3.2 业务流程图 2.1.3.3 维护企业年金主数据 1.1.1.1.19 业务描述 维护企业年金主数据。记录年度内单位和个人投保所缴纳的数据 1.1.1.1.20 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→维护企业年金主数据 事务代码:PA30 (1) 双击“维护企业年金数据” 页面如下图 (2) 双击“维护企业年金数据” 页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 人员编号 系统必输项 选择需要维护企业年金的人员编号 2 信息类型 系统必输项 企业年金(9601) 3 STY 子信息类型:0001企业年金账号 0002年度利息余额 0003个人归属比例 4 点击 “创建” (3)创建企业年金账号页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 企业年金子类型 根据上一屏幕选择带出企业年金子类型 2 账号 维护企业年金账号 3 更改原因 01开户 02启封 03封存 4 点击 “保存” (4)创建年度利息余额页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 企业年金子类型 根据上一屏幕选择带出企业年金子类型 2 年度个人利息金额 3 年度单位利息余额 系统必输项 4 系统必输项 点击 “保存” 3. 后续业务 无 1.1.1.1.21 特殊说明 无 2.1.3.4 显示企业年金主数据 1.1.1.1.22 业务描述 显示企业年金主数据 1.1.1.1.23 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→工资计发→工资计算→显示企业年金主数据 事务代码:PA30 (1) 双击“显示企业年金数据” 页面如下图 点击概览按钮页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.24 特殊说明 无 1.1.4 补充保险统计分析 2.1.4.1 业务流程简介 2.1.4.2 业务流程图 2.1.4.3 企业年金缴纳明细表 1.1.1.1.25 业务描述 企业年金主缴纳明细表 1.1.1.1.26 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→补充保险→查询分析→企业年金缴纳明细 事务代码:ZHRPY359 (1) 双击“企业年金缴纳明细表” 页面如下图 (2)选择查询范围页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 工资核算范围 系统必输项 选择工资核算范围 2 人事范围 系统必输项 确定选择的人事范围 (3)点击执行企业年金缴费明细表页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.27 特殊说明 无 2.1.4.4 企业年金缴纳汇总表 1.1.1.1.28 业务描述 企业年金主缴纳汇总表 1.1.1.1.29 系统操作 1.前提条件 2. 操作过程 菜单路径:薪酬保险→补充保险→查询分析→企业年金缴纳汇总表 事务代码:ZHRPY360 (1) 双击“企业年金缴纳汇总表” 页面如下图 (2)选择查询范围页面如下图 屏幕解释: 维护顺序 数据项 输入类型特征 内容/用途 1 工资核算范围 系统必输项 选择工资核算范围 2 人事范围 系统必输项 确定选择的人事范围 3 按部门层级分类汇总 按照部门层级进行汇总 4 按员工组分类汇总 按员工子组分类汇总 5 按员工子组分类汇总 按员工子组分类汇总 6 按成本中心分类汇总 按成本中心分类汇总 (3) 点击执行企业年金缴费明细表页面如下图 3. 后续业务 无 1.1.1.1.30 特殊说明 无 1.3 住房公积金 1.1.5 维护住房公积金数据 2.1.5.1 业务流程简介 2.1.5.2 业务流程图- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基本 社会保险
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文