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政府办班子述职述廉报告
2018年，在区委区政府的正确领导下，持续强化落实执行和服务保障，扎实推进作风建设和效能提升，较好地完成了年度各项目标任务。现将有关情况报告如下：
一、加强学习教育，不断提升干部队伍素质
坚持把理论学习作为党员干部队伍建设的重要抓手，着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的工作团队。一方面，强化理论武装。坚持把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及习近平总书记对江苏工作的系列讲话指示精神，作为一切工作的总纲和贯穿始终的主线，扎实开展“解放思想再出发、对标找差新跨越”大讨论活动、“大走访大落实新风行动”，采取领导带头学、支部组织学、集中研讨学、闲暇自主学等多种形式，不断创新学习形式、丰富学习内容、提升学习效果，推动思想政治建设持续深化。另一方面，强化制度约束。认真贯彻民主集中制，坚持按规则议事，重要事项集体研究决定，领导班子整体效能得到充分发挥。坚持任人唯贤、任人唯才，严格执行《干部任用条例》，队伍结构进一步优化，一批优秀的同志走上更高岗位。完善民主生活会制度，广泛征求意见建议，自觉开展批评与自我批评，一批日常工作生活中存在的问题得到有效整改。
二、坚持勤勉履职，高效发挥服务保障职能
围绕区委、区政府中心工作，强化参谋助手服务，各项工作取得新的进展。一是坚持依法行政。加强政府重大行政决策规范化建设，完善“三重一大”事项决策实施细则及清单。清理涉及产权保护、民营经济发展等规范性文件76件、市级以上层面设定的各类证明事项71件，重新组建区政府法律顾问团。二是规范办文办会。高质量完成政府工作报告和区政府全体（扩大）会议讲话等综合文字材料的起草工作，审核把关会议纪要、会议报道和各类交流发言、经验介绍等材料，保证公文准确、及时、安全运转。切实加强会议管理，进一步减少会议数量、控制会议规模。三是积极建言献策。全年共编发政务信息900余条，截至11月底，被省政府办公厅采用67条、国务院办公厅采用14条，其中，国务院领导批示2条，政务信息工作在全省县级直报点中居第9位。四是强化督查督办。认真对待每一封群众来信、每一个群众来电，最大程度保障群众合法权益，高效处理网民来信812件。办结人大代表建议181件、政协委员提案254件，满意和基本满意率100%。五是加强应急管理。不断完善应急管理工作机制，妥善处置突发公共事件，应急管理能力得到加强。全年报送应急管理工作信息47篇，组织应急救援演练3次、防灾减灾安全疏散演练4次。六是严格外事程序。加强因公出国（境）管理，切实提高出访实效，全年共办理因公出国（境）团组28批73人次。优化涉外服务程序，积极服务企业“请进来”和“走出去”，成功组织apec商务旅行卡姜堰专场宣传推荐会，为13家企业的26名管理人员申报办理apec卡。
三、强化自身建设，努力建树良好整体形象
在全力参与政务、管理事务、搞好服务的同时，认真抓好作风建设和廉政工作，着力打造一支政治强、业务精、作风硬、形象佳的工作队伍。一是锤炼作风求实效。聚焦打造人民群众满意的政府机关，着力解决思想、组织、作风等方面存在的问题，办公室的执行力、凝聚力和公信力进一步提升，严谨高效、踏实进取的团队精神逐步形成。注重发扬极端负责、马上就办、甘于奉献的优良作风，坚持做到讲真话、查实情、求实效，不回避矛盾、不掩盖问题、不推诿责任，切实把精力和智慧汇聚到高质量建设“强富美高”新姜堰征程之中。二是团结协作聚合力。本着“大事讲原则、小事讲风格”的基调，注重同志式思想交流，班子成员之间经常沟通联系，相互支持协作，同心协力开展工作；班子成员与分管科室同志经常交流思想、沟通情况、增进理解；同时，组织开展各类团队活动，办公室活力和凝聚力有效增强。进一步细化明确各科室、各岗位工作流程，确保各尽其职、各负其责，办公室工作始终保持快速高效。三是狠抓廉政树形象。严格遵守廉洁自律的各项规定，认真履行“一岗双责”责任，坚持将党风廉政建设与办公室日常工作一并部署、一并落实、一并考核。始终坚持勤勤恳恳工作、踏踏实实做事、清清白白做人的准则，主动接受社会监督和舆论监督，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，真正把人民交给的权力用在为领导、为基层、为人民服务上。时刻保持自重、自省、自警、自励的心理防线，认真遵守党员干部廉洁从政各项规定，管好班子、带好队伍，全年无违法违规事件发生。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，政府办班子自身还存在理论学习不够扎实、调查研究不够深入、服务保障不够超前等问题，办公室人员结构和队伍素质还有待进一步优化，工作作风和服务效能还有待进一步提升，等等。在今后的工作中，我们将紧扣“领导满意、基层满意、群众满意”工作目标，团结带领全办同志，进一步强化系统化思维，提供高质量服务，扎实推动办公室工作再上新台阶。
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