公路局党委副书记、副局长述职报告.docx

公路局党委副书记、副局长述职报告
根据局党委工作分工，我协助党委书记负责党委日常工作；协管人事、财审工作；分管基建、总工室、工程大队（第一、二、三工程处）、设计院、质监站、恒通水泥公司工作。一年来，在局党委的正确领导和班子其他成员、各科室的大力支持配合下，本人认真学习政治理论，尽职尽责，积极工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下：
一、加强政治理论学习，提高政治思想素质
一直以来，本人都比较注重政治理论学习和党性锻炼，努力提高政治素质和思想道德修养。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署以及局党委的决定，深入贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上与党中央保持一致。
二、积极履行岗位职责，努力完成各项工作任务
（一）积极协助党委书记抓好党委的日常工作。一是紧紧围绕市委、市政府和局党委的中心工作抓党建，重点抓好基层单位党建工作，发展壮大党员队伍，加强党员的教育管理，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是按照市委的统一部署，从2009年3月上旬开始至8月，组织全体党员深入开展学习实践科学发展观活动。制定了《实施方案》，经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段，学习实践活动扎实开展，效果较好。活动结束时进行了群众测评，群众对学习实践活动的满意度达到98.57%。三是积极筹备并成功召开局第一次党代会。由于历史的原因，我局没有召开过党代会进行换届。为进一步加强党的建设，我严格按照有关规定和市委组织部的要求，认真做好会议的筹备工作，保证党代会的成功举行。2009年7月23日，我局召开了第一次党代会进行换届，选举产生了新一届局党委和纪委。四是抓好党委中心组的理论学习。坚持集体学习和个人自学相结合，每月确定一个学习专题，做到理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上，提高了领导水平和决策水平。五是抓好固本强基工作。去年，我局抽调干部组成固本强基工作队，进驻xx县下洋镇，开展固本强基活动。去年11月开始，按照xx市扶贫开发“规划到户，责任到人”工作实施意见，我局对口帮扶xx市南兴镇东吴村。党委对这两项工作十分重视，领导亲自挂点，到驻点单位调查研究，帮助挂点镇、村委会加强党的基层组织建设和发展集体经济，帮助困难户发展生产，增加收入。今年春节前，对东吴村111户贫困户进行慰问，送去慰问金和慰问品。近年来，我局固本强基工作队先后进驻xx市客路镇、xx市长山镇、xx市振文镇、xx市纪家镇、xx县城北乡、xx县下洋镇。所到之处，均受到当地党委、政府以及干部群众的高度赞扬。2005年1月以来，中共xx市委先后六次授予我局“十百千万干部下基层驻农村推进固本强基工程先进单位”。
（二）基建工作。紧紧抓住市委、市政府加快交通、公路建设的机遇，全力推进市重点公路项目的建设，为湛江经济社会发展服务。我经常带领有关人员到施工现场，想方设法解决公路建设中征地拆迁中的难题，协调处理当地政府和周边群众关系，保证重点项目建设顺利推进。一是国道325线文车至北罗坑段改建工程。该项目于2009年3月1日正式开工，由于前期受到征地拆迁、天气和下穿铁路框架桥的影响，工程进度不够理想。经多方努力排解，影响施工的问题已得到解决，目前正在日夜加紧施工，工程进展顺利，力争按市委、市政府提出的要求，在2010年7月1日前建成通车。二是国道325线湛江石门大桥扩建工程。该项目经过20个月的建设，已于“春运前”的2010年1月28日建成开通，按时完成市委、市政府下达的任务。同时，其它建设工程也能按时间要求完成了任务：国道207线海安入港段改建工程已建成通车；省道蓬吴线（s285）改建工程相关资料已上报省厅审批，目前正上报市发改局立项，设计和施工招标工作正在筹备中；省道290线杨柑段近3公里改造工程已经按时完成；2009年上半年完成了省道374线改建工程的竣工验收工作；湛江疏港公路工程结算和竣工验收正在办理。
（三）人事工作。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用干部时，严格按照规定程序进行民主推荐、组织考察、党委集体讨论决定、任前公示和任职。在选人用人上，做到任人唯贤，既注重干部的实际工作能力，更注重干部的思想品质，大胆提拔在实际工作中经受锻炼，政治思想素质好，群众公认，政绩突出的干部特别是年轻干部到领导岗位上。去年共调整充实8个单位领导班子，其中分局3个，直属单位5个；调整充实干部9人，其中分局领导3人，直属单位副职领导6人。通过调整充实，这些单位领导班子战斗力和凝聚力进一步增强。去年，市局机关和六个分局机关人员实施参公管理。参公管理政策性强，涉及机关人员的切身利益，大家十分关注。我局能严格按规定做好人员过度的资格审核和认定工作，共对379名拟过渡人员进行资格审核和认定，并组织293名干部参加了全省统一考试。目前，市局机关的参公人员已经市人事局审批，下属六个分局参公人员的相关资料已上报市人事局。
（四）财审工作。积极协助主要领导筹措资金，争取地方政府和省公路主管部门的支持，将公路建设资金列入市政府300亿元融资计划，向银行贷款，解决公路建设、养护资金不足的问题。认真开展清理“小金库”的自查自纠工作。在日常财务开支审批中，严格遵守财经纪律和本局的财经制度，严格执行上级关于厉行节约“八项规定”，严格控制开支，做到费用开支合理，报销手续完备，尽量节省经费开支。2009年，我局公款出国（境）旅游的费用为零；公务接待、公务车费用和机关办公费用比上年都有较大幅度下降。
（五）企业解困工作。我坚持把企业解困工作作为一项重要工作内容来抓，经常到企业单位调查研究，帮助解决生产生活中的困难和问题。对第一、二、三工程处等困难企业干部职工高度负责，采取措施帮助企业单位解困。在年度计划安排上，挤出部分资金，作为企业单位解困专项资金，帮助企业职工缴纳养老保险、医疗保险等。去年安排200万元，为一处职工缴纳养老保险；安排40多万元，发放一处职工的基本生活费，解决职工的实际困难。为保持职工队伍稳定，为构建和谐单位作了最大努力。
三、严格遵守党风廉政建设规定，廉洁自律
充分发挥党委的的领导核心作用，按照党委统一领导、领导班子成员分工负责的原则，做到领导职责分明，责权相符，工作不越权，不推诿。工作中遇到重大问题，主动向书记汇报。与其他班子成员做到相互尊重、相互理解，相互支持，团结协作。严格遵守民主集中制原则，重大问题提交局党委讨论决定。认真落实党风廉政建设责任制规定，加强对自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作的督促指导，能把反腐倡廉工作与业务工作有机结合起来。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到依法办事，干净干事。同时，把加强自身修养作为廉政建设的重要内容，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作和生活中，严格要求自己，始终保持严谨的生活态度，养成文明健康的生活习惯，自觉接受职工群众的监督。
四、存在的不足与问题
一是政治理论水平还不够高，离对领导干部的要求还有差距；二是在工程建设过程中，协调解决征地拆迁等问题及对施工单位进行有效管理和监督做得还不够，工程进度推进还不够快。
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