老干局长述职述廉报告.docx

老干局长述职述廉报告
一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下：
一、全年工作任务完成情况
1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划，每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设工作，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时，按照全区创先争优活动的具体安排，坚持以创建“五好”支部为动力，在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”，“弘扬革命传统，争取更大光荣”等主题教育活动。其次，加强支部建设，将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则，合并为离休支部，确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。
2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。
6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况，先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四
支渠、六支渠田间配套等施工地段，并听取了工程进展情况汇报。9月中旬，组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习，使老干部目睹了区内外经济建设情况，亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化，既开阔了老干部的眼界，又受到了教育，共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览，唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副，诗歌6篇，出演节目9个，进一步展现了老年人的风采，丰富老年人的节日生活。同时，结合庆祝中国共产党成立90周年之际，采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式，对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问，为离退休老干部送去了慰问品和慰问金，共计2.92万元。
3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务。今年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费，同步提高了生活性津贴和艰苦津贴，并报销医药费82人次，共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底，全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养（空巢独居）、子女就业等基本情况，建立完善了离休干部遗属生活状况档案，进一步探索
和完善困难离休干部（遗属）帮扶机制，为15名特殊困难离休干部（遗属）发放帮扶资金5万元，确保老干部（遗属）老有所养。三是对家庭条件较差，离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病，每年需要花费大量自费医药费的困难老干部，在医药费的报销和特需费的支出中，采取特事特办的原则，给予老干部在经费上的特殊照顾，同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾，确保了老干部的后顾之忧。
4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年，组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名，担任各党支部正副书记、委员的30名，老年体协和各活动站（所）担任领导职务的12名，从事各类专业技术和医疗服务的8名，深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名，17名老干部被市上聘为网吧义务监督员，积极投入到辖区网吧监督工作中，劝导青少年“远离网吧”，劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日，分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。
5、机关内部建设得到进一步加强和改善。
要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习，
提高素质。坚持政治理论和业务知识学习，努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平，增强业务能力，提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率，树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入，增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来（信）访8人次，为离休干部解决了一些疑难问题，把矛盾化解在萌芽状态。
6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。
在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。
二、正视差距努力完善自我
一年来，尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力，但自己也深深认识到，不论在学习上，还是在工作上，自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策，仅限于一些篇目，而对于系统学习、学习研究做的相对少，离真正提高自己的素质还有一定差距；二是工作上由于学习还不能跟上需要，创造性开展工作不够；三是对自己要求有时也不太严，迟到早退的现象有时也存在。
新的一年里，自己要坚持不懈的抓好学习，切实提高自己的业务水平，同时，恪尽职守，遵守纪律，以作风建设为契机，努力使自己在各方面上一个大的台阶。
第二篇：派出所长述职述廉报告述职述廉报告
今年以来，本人在市局党委和所党委的领导下，围绕派出所“三基”建设工作，认真按照市局下达的派出所工作目标任务要求，配合所领导积极抓好队伍建设、努力开展所内各项业务工作，较好地完成了上级交给的工作任务。现就一年来本人的工作情况总结报告如下：
一、政治思想方面
本人坚持与党中央保持高度的一致，与上级领导的要求步调一致，认真学习党的“十七大”全会精神，积极参加市局、支队组织的各项政治思想学习，不断提高自我的政治理论水平，注重加强自身的政治修养，深刻领会“科学发展观”的精神实质。在日常工作中，能结合所内实际、自身实际，正确面对形势，积极与全体民警投身各项业务工作和大练兵活动，对照上级领导的要求，在工作、生活中主动积极的参加各种政治业务学习，平时能主动认真学习掌握上级工作指示精神，从而进一步端正执法思想，提高思想认识，不断使自己的工作能力、执法水平有更进一步的提升。
二、廉洁奉公方面
能严格按照共产党员的要求来约束自己的言行，在“纪律作风教育整顿活动”中，能积极认真的对待，通过自我排查、整改，不断提高自己的政治、思想认识。在日常工作中，-1-
能严格遵守“五条禁令”、“三条铁规”、“两个务必”的相关规定，坚决杜绝各种社会不良风气的侵袭，牢固树立思想防线，做到廉洁自律，平时在工作生活、学习中注意在各种小节上对自己要求，在队伍中能努力工作，认真地投入到各项管理工作之中，能认真贯彻执行所内的每项工作部署。认真抓好自己工作，充分发挥工作积极性和主观能动性，确保顺利完成上级下达的各项工作目标任务。经自我分析排查：本人无利用职务上的便利为请托人谋取利益、收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物现象；无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益情况。无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人情况；无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股情况；
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况；无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品情况；无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财情况；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利情况；无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”情况；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动情况；无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、团结协作方面
工作中能按照上级关于开展“好班子”创建工作的相关要求与班子其他同志团结协作，劲往一处使、心往一处想，凡是工作中的决策、决定都主动与班子成员商量、通气，相互尊重、相互支持，坚持民主管理队伍，班子成员之间民主气氛浓厚，能主动认真参加民主生活会、所务会，同志之间能认真开展批评与自我批评。平时对民警能坦诚相待，民警有困难也能在能力范围内主动帮助解决，能配合所领导共同
抓好从严治警、从优待警工作。
今年的工作已经结束，本人在各级领导、同志们的配合、关心下，各方面工作取得了一定的成绩，但其中也有不足之处，有些工作还要不断的深化、细化，在派出所工作的开拓创新等方面还要加强探索，不断学习，不断提高自身综合素质，以更积极、更认真姿态投入到各项工作中，配合所内其他同志一同带领民警把所内各项工作推向一个更高的台阶。
第三篇：地税局长述职述廉报告2013年述职述廉报告
各位领导、
同志们：
2013年初受省局、xx市局党组的信任和重托，我调任xx市地税局主持全面工作。这一年是学习、认识、实践、充实自我的一年。一年来，我始终着眼大局，摆正位置，恪尽职守，廉洁奉公，和局党组一班人团结一心，带领全市地税干部，一手抓税收工作，一手抓党风廉政建设，在市局党组和全系统同仁的支持下，较好地完成了各项工作任务，较好地落实了党风廉政建设各项工作要求。现将一年来的工作及廉洁自律情况报告如下，敬请评议，如有不对之处，请大家监督批评，鞭策我们多做事、办好事，尽快地把xx地税工作推向一个更高的发展水平。
一、围绕中心，认真履责，切实抓好各项地税工作
1、协调、调研齐头并进，全面熟悉各项情况。来到xx工作后，一方面我加强调研，熟悉市情、税情，尽快进入角色。历时月余，与局班子成员、机关各科室负责人交流，到各分局、各专业化办公室座谈，并查阅相关资料，充分了解各种情况；另一方面我先后带领相关班子成员向市委、市人大、市政府、市政协、市直相关部门、各重点乡镇党委政府积极主动汇报、协调地税工作，争取重视和支持，赢得了较好的开局。
2、大力组织税费收入，各项收入任务全面完成。
在组织收入工作中，坚持规模与质量并重，一方面严格遵循组织收入原则，严格收入质量监督，严禁虚收空转、违规调库、有税不收、转引税款等违规行为，严格征缴纪律，确保税费票款安全。另一方面突出重点抓实税费征管，确保实现全年收入目标，坚决完成xx市局和xx市政府下达的各项收入任务，力保增量适中，入库均衡，进度稳健。
3、认真开展案卷评查，规范税收执法。
坚持形式与内容并重，做到“四个统一”，即统一案卷分类，统一案卷封面，统一案卷目录，统一案卷内容。通过“四个统一”实现执法案卷整齐有序、条理分明、资料完整；在内容上，严格按照行政执法程序与实体要求，从案卷内容的完整性、证据的准确性、处罚的合法性、程序的正当性和文书的规范性五个方面入手，对所有案卷开展自查，将自查发现的问题及时进行整理归类，分析原因，并按照管理要求和评查标准及时整改，确保案卷的完整性、真实性、合法性，从而倒逼了税收执法不断规范。
4、全面改进纳税服务，工作质效持续提升。以税收宣传月为契机，围绕“税收〃发展〃民生”这一主题，积极组织开展了“税法宣传进校园”、“广场税法宣传及依法诚信纳税签名”、“税企同心、关注民生爱心捐赠”、“诚信纳税人授牌”等活动，增强宣传的社会效应；按照省、市局关于开展“帮、解、促”主题实践活动的要求，结合辖区企业状况，确定xx家走访企业，并以“1+6”行业营改增企
业的生产经营情况、税负变化状况，测算8月1日起营改增“扩围”行业的税收影响作为重点内容，为6户符合政策的企业减免房产税和土地使用税xx万元，真正做到帮企业、解困难、促发展；先后组织了三次以全市地税系统大厅工作人员为对象的专题业务培训，培训内容包括办税服务规范、职业道德准则、窗口工作流程、申报纳税知识、税收征管实务等大厅工作应知应会的业务常识，提升纳税服务工作质效。
5、加强干部队伍建设，系统活力显著增强。严格执行中央八项规定和省、市关于改进作风的各项工作要求，厉行勤俭节约，规范车辆派遣，精简办公经费，压缩招待费用，力争公务开支同比缩减xx％；改进文风会风，精简各类会议，控制会议规模和数量，压缩会议时间，减少发文，提倡利用电子信息平台传递资料文件；严肃工作纪律，加强作风监督，建立全员上岗工作状态督查机制，不定期抽查干部职工的上下班纪律、在岗工作状态、着装等情况，对发现的不良苗头和问题，及时处置和纠正。
6、深入开展各项活动，凝聚发展正面能量
以开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”和“党的群众路线教育实践活动”为主线，统筹抓好十八大精神学习贯彻活动、“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动、民主评议政风行风“回头看”活动、作风建设“五查五看”自查自纠、第十四个党风廉政建设宣传教育月活动等系列活动，
改进了系统作风，营造了激情干事、干净干事的氛围，凝聚了推进地税事业跨越发展的正能量，促进了税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作提质增效。
二、统筹兼顾，协调发展，突出抓好党风廉政建设在抓好业务工作的同时，我认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见以及xx市委七十五条要求，狠抓党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断推进惩防体系建设，着力加强“两权”监督，进一步从源头上预防和惩治腐败，继续深化政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
以强化制度落实为根本，切实加大监督检查力度，全面整肃工作纪律，结合地税实际，重点开展了以下十项活动：一是作风整训活动。严格确保“八项规定”、“六条意见”、“七个严禁”的贯彻落实，定期或不定期到有关场所进行暗访检查，发现问题立即纠正，推动厉行节约、整治浪费抓实见效；二是“五查五看”自查自纠活动。组织全系统有针对性地开展了清理自查，对暴露出来的问题进行全面整改，建立和完善干部人事、财务管理、津补贴发放等十个方面的规章制度；三是“小金库”自查清理专项工作。杜绝私设“小金库”现象和其它税收违法违纪行为的发生；四是公务用车专项治理。节假日公车一律停驶入库，建立“由保安登记，行政服务中心检查，监察考评科监督”的立体管理体系，全年没有发现违规使用公车的现象；五
是会员卡清退活动。我局全体党组成员和纪检监察干部做到了“零持有、零报告”；六是严禁“升学宴”工作。对全市地税系统的干部职工的子女进行摸底登记式管理，并在监察考评科留底保存，全年没有发现违纪问题；七是深化“纠风正纪促跨越”活动。坚持科学培植税源、扎实推进转变机关作风、统筹优化发展环境，从而确保活动取得实实在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动。以廉政为准绳，以勤政为手段，以增效为重点，以提质为导向，实现地税系统干部作风持续好转；九是行评回头看活动。全面梳理2012年行评工作查找问题的整改情况，建立政风行风建设长效机制，进一步提升纳税人对地税工作的满意度；十是党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民务实清廉”，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决纳税人和基层反映强烈的突出问题，不断提升税务部门良好社会形象。
三、诚实做人，干净办事，坚持廉洁自律当好表率作为全局党风廉政建设的第一责任人，我深感责任重大，时刻如履薄冰、如临深渊。一年来，坚持以自律为本，从严要求自己，勤政廉政，自觉抵制和克服各种腐朽思想的侵蚀，没有违反廉洁自律的各项规定。
（一）落实“一岗双责”，切实担负起抓班子、带队伍的职责。在日常工作中，始终践行“一岗双责”，坚持“做事、管人、促廉”相结合，实现业务工作与党风廉政建设同步发
展。
一是分解落实党风廉政责任。实行局领导、责任科室（单位）、直属分局（单位）等层层负责的党风廉政建设责任机制。同时，量化考核指标，加大考核力度，注重日常检查，保证了“一岗双责”的落实。
二是加强内部监督管理。始终坚持开展政风行风建设，维护地税整体形象。通过行风热线平台、12366纳税服务热线、网站信箱、走访企业等形式，广泛征求意见或建议，扩大监督范围，改进自身工作。
三是加强身边人员的教育。开展党风廉政建设，不仅要律己，而且要律人，特别是身边的亲属和工作人员。始终坚持以身作则，做好表率，严格要求他们不自骄自傲，不依势妄为，不假领导之名办私事或干扰公事，安于本份，不图虚名。
（二）保持清廉本色，不断加强自身党风廉政建设。在日常工作、生活中，不断加强自我修养，修炼个人品行，提高自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养，努力做到“自警、自重、自律”。
一是学习上做到自警。坚持深入学习十八大精神以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神；继续学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及《税务人员违法违纪行政处罚暂行规定》等法律法规；结合实际认真学习了《公务员法》和《行政机关公务员
处分条例》等，进一步增强了辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力，坚定了理想信念。
二是生活上做到自重。坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人，自觉遵守廉政建设的各项规定，远离低级趣味。
三是工作上做到自律。在行使行政管理权和税收管理权时，始终把自己当作普通党员干部中的一员，把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下，公正办事，依法用权。
梳理一年的工作，对照组织的要求，我认为我个人在廉洁自律和党风廉政建设工作中，表现是积极的，成效是明显的，工作也是称职的。一年来，xx地税事业也有了较大发展，这些成绩来之不易，既是市局正确领导的结果，更是全局干部职工团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合xx地税实际的，我们的工作目标是顺应广大干部职工意愿的，我们的工作举措是切合发展形势的。
但是，对照局党组年初确定的工作目标和上级的工作要求，我们还有一些事情没有办好，还有一些工作没有做到位。总的来说：一是我们的收入增长仍显后劲不足，持续增长压力很大；二是我们的征管基础虽有强化，但征管质量还需要进一步提升；三是我们整体工作水平虽然有了较大提升，但仍缺乏一些叫得响的业务品牌。
新的年度，xx地税有新机遇和新挑战。我们将进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，以组织收入工作为中心，
以科学发展的理念引导管理创新，不断优化税收职能，提高税收征管质效，提高纳税服务质量，提高干部队伍素质，推进xx地税事业加快发展。
谢谢大家。
第四篇：客运站长述职述廉报告2013年，在局党组的正确领导下，作为客运总站的一员，我认真学习党的十八届三中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以十八大精神为指导。在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。主要表现在以下几个方面：
一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性
200x年x月份以前，我是xxx办公室一名普通的党员，从200x年x月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非，增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初“xxx”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训，提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。
二、努力工作，找准切入点，开创新局面
200x年x月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始，面对着各种亟需解决的问题，一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好"双评"的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。
客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200x年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。
“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理办法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金10965元;存款折2个、1147元，存有大额款项的银行卡4张，价值约1.5万余元的各种行李物品20余件，全部送到失主手中，车站收到感谢信2封，锦旗3面。
三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政
从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部x名党员干部，紧密团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力。上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有休息过一个节假日，没有耽误过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值10天夜班，没有拿过一分钱的加班费。但我认为这只仅仅是个开始，今后的道路漫长，现在我作为一个部门的负责人，手中有了一定的权力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开始就要有一个高的起点，落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督。认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定，自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终牢记二个"务必"，做到廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把贯彻落实中央、省、市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位。
关于三项治理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参加“三项治理”工作。第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象。第二目前站里没有公务用车。第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢侈浪费现象。
四、存在的问题
1、由于班子初建，再加上我们车站管理工作经验少，特别是从事党建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全。
2、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好。
3、领导班子成员普遍需要提高理论素养和水平。
五、今后的努力方向
1、加强学习，保持清醒。不断学习党的有关廉政建设的重要论述，深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率。
2、抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设。对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心。班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3、严以律已，接受监督。严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头。虚心地接受上级党组织、班子成员和广大职工群众监督，认真做好自己的本职工作。
第五篇：统战部长述职述廉报告述职述廉报告中共x市x区委常委、～部长ｘｘ各位领导、
同志们：
党风建设是党的建设的重要组成部分，为了保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进我区党风廉政建设和反～斗争的深入发展，作为一名处级干部，我从实际出发，认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设指示精神，认真学习领导干部“四大纪律”和“八项要求”，突出重点，层层抓落实，在党风廉政建设工作上做出了一定的成绩。
一、健全组织机构，加强对党风廉政建设责任制工作的领导认真贯彻落实区委、区政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围的廉政状况，并制定了党风廉政建设工作计划及具体工作安排。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，成立了由部长任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。领导小组的主要职责是：研究部署党风廉政建设工作的重点任务、具体目标和工作方案；分解各项任务、安排部署督查、考核等。党建工作会议之后，我部及时召开会议传达、学习了中纪委三次全会、自治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神，结合本单位的实际情况，对今年的党风廉政建设工作做了具体安排部署。特别是在《党内监督》和《纪律处分》两个条例颁布以来，结合“执政为民、加快发展”集中学习教育活动，认真组织进行了学习，撰写了心得体会，收到了较好的效果。
二、加大工作力度，完善管理体制和监督机制，从源头上预防和治理～现象的出现我注重严以律己、时时处处严格要求自己，从不利用手中职权谋取私利，要求干部做到的，自己首先做到，坚持批评与自我批评，在部内倡导勤俭节约，不浪费一分一毫，在认真贯彻领导干部“八个坚持、八个反对”等方面，起到了表率作用。同时认真总结了多年来党风廉政建设和反～斗争的实践经验，反腐倡廉既要治标又要治本，深刻认识到：只有从源头上预防和治理～，才能从根本上解决问题。
三、加强学习，进一步增强自身廉洁自律和拒腐防变的思想意识党员干部特别是领导干部的言行，代表着党和政府的形象，在群众中起着重要的示范和导向作用，～部领导干部从自身出发认真贯彻党风廉政建设专项制度，本着公道的态度，为群众谋利益，同时～部领导干部定时学习学习先进党员干部事迹，学习党风廉政建设有关文件，努力提高和增强自己的思想意识。及时研究制定了党风廉政建设和反～斗争工作计划，并根据区委《～年全区党风廉政建设和反～工作各项任务分解意见》对本单位廉政建设的各项任务进行了分解，明确了各项任务的责任人，做到各负其责。领导干部按要求参加中心组学习，并安排时间自学，写心得体会；组织全体干部开展了专题学习，学习主要内容有：十六届三中全会、四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、温家宝总理在xx第二次廉政工作会议上的讲话、自治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神，和《党内监督》、《纪律处分》两个条例《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》等，并做了详细的学习纪录。
四、加强民主监督，建设队伍，切实增强对干部的教育权力一旦失去监督制约，必然产生～。我特别注重对～部全体党员干部的要求，采取单位内部监督，尤其是强化领导内部监制约，同时，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，指出存在的问题，真正实现了民主监督制度。制定和完善了考核制度、领导责任追究制度，将考核工作与领导干部目标考察，年度考核和对班子实绩考核相结合，同时建立和完善了执行党风廉政建设责任制报告制度、民主评议制度与档案管理制度。严格按制度办事，督促检查，严肃责任追究，确保责任人对自己所承担的任务能够认真落实。
五、认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作局面一年来我认真贯彻党中央、xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，在建立和实行党风廉政建设责任制方面进行了有益探索，取得了一定的成绩，积累了一定的经验。同时在认真总结过去工作经验的基础上进一步提高认识，坚持不懈地抓好党风廉政建设责任制的落实，并由领导带头执行，共同落实、共同检查、共同考核。同时，～部主要领导对反腐倡廉工作负起主要领导责任，对工作人员从思想上教育，从源头上制止～现象的出现。支部党员干部在认真贯彻落实区委、区政府党风廉政建设同时，总结经验，为今后的党风廉政建设工作奠定了一定的基础，争取将～部的党风廉政建设工作再上一个新台阶。重点抓了干部队伍建设，为了进一步做党风廉政建设的宣传教育和调研工作，通过培训、召开座谈会等形式对～委员、～干部进行了党风廉政方面的教育、党内法规的学习，对～部改变工作作风起到了很大作用。大家还结合各自工作实际，针对如何进一步做好～提出了很好的建议。领导干部严格执行廉洁自律的各项规定，班子成员未发生一例违法违纪案件。总之，一年以来，在落实党风廉政建设责任制度工作中，区～部不仅抓好廉政建设的常规工作，还按照区委、区政府着力解决群众反映的突出问题的要求，求真务实，结合实际，加大了～工作力度，为群众办实事、办好事，把各项～工作落到了实处。今后还要在这方面继续努力，更上一层楼。
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