学校工会范文小学工会工作计划11 .doc

学校工会范文之小学工会工作计划11
　　一、指导思想
　　2011年金小工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，以学习和践行科学开展观统领全局，全面贯彻党的十七届五中全会会十五届五次全会精神，落实全国、省市教育工作会精神，以省教育工会六界五次和市教育工会五届四次全委会精神为指针，结实树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，以健全教职工大会制度、推进学校民治治理、维护教职工合法权益为与维护学校团结稳定和谐开展相结合的场面为重点，稳固“五型”教职工之家，创新工会工作，贯彻“组织起来，实在维权”工作方针。围绕工会工作特点，以加强教职工队伍建立为根底，以推进学校民主政治建立为重点，以加强工会本身建立为保障，结合金小实际情况，促进教职工素养提升，立足本职岗位做奉献，努力做好“党政所需，职工所急，工会所能”的工作。办好人民满意的教育，构建和谐渭滨做出新奉献，为落实教代会提出的“提升老师队伍整体素养，全力推进学校内涵式开展”的奋斗目的，做出新努力，以优良成绩向建党90周年献礼。
　　二、重点工作
　　1、深化学习党的十七届五中全会和中国工会十五届五次全会议精神，积极推进工会工作创新开展。利用政治学习时间，或采取灵敏多样的学习方式组织教职工认真学习贯彻党的十七届无中全会精神，全国总工会十五届五次全精神，及中央关于工会工作的重要指示。学习全国、省市教育工作会精神，以省教育工会六界五次和市教育工会五届四次全委会精神，重点学习胡锦涛同志在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的讲话精神，领会内涵，把握重点，认清新时期工会所肩负的任务和职责，统一教职工的思想，凝聚力量，激发干劲。
　　2、接着加强师德师风建立。今年是全省教育系统师德建立年，学校工会将遵照省教育厅、省教育工会关于师德建立的专项安排部署，结合本身工作实际，积极开展精细化治理活动，激发工作热情，进一步提高教书育人、扎实工作的积极性，积极引导广大教职工把思想、智慧、力量凝聚到实现规划及教育强校建立上来，为学校的开展做出本人的奉献。
　　3、以开展“三创一繁荣”活动为抓手，积极开展“六比”（比教学、比治理、比效劳、比奉献、比创新）活动，团结发动学校教职工，为促进渭滨教育上台阶、上水平建功立业。
　　A以创立“工人先锋号”为载体，结合教育工会提出开展的“六比六看”（在教学业务、效劳开展上比创新、看方法；在面向基层上比作风、看效率；在你效劳职工上比激情、看诚心；在业务素养上比才能、看效果；在荣誉和利益得失上比风格、看奉献；在工作定位上比一流、看业绩）活动，改良工作作风。争取年内向上级推荐1—2个工会小组参评。
　　B、工会工作创新，推进科学开展。要全面、争取的认识和理解工会工作的职责和任务，把提升教职工政治素养和业务才能作为一项重要任务。一是强化师德建立，坚持以德树人，接着深化开展职业道德教育，激发教职工教书育人、爱岗敬业、建功立业的热情，努力成为解放思想、锐意改革、开辟创新的时代先锋，成为推进科学开展、促进社会和谐的行动榜样。二是严密围绕提高教育质量这个中心工作，进一步团结教职工立足岗位、潜心教学，不断提高教育科研水平。三是努力构建民主、和谐的新型师生关系，以科学的理论武装学生，以先进的文化传授学生，以创新的方法启迪学生，以高尚的品德妨碍学生，以制造性的工作为实现教育事业新开展再做奉献。
　　C、教职工群众创业，促进我区教育质量提升。以办人民满意教育为目的，以提升我区教育质量为工作着力点，组织教职工积极参加各级老师培训学习活动，提升老师教育理论水平，通过校内开展评教赛讲、教学技能竞赛，教育科研成果交流等活动，提升老师教学根本功，调动积极性，使青年老师向骨干老师、学科带头人迈进，中年骨干老师向名师迈进，通过名师促名校、名校带名师，以高素养的老师队伍保证教育教学质量的提升。学校工会将评选、推荐校、区级教学能手和师德标兵。
　　D、繁荣职工文化，推进校园文化建立。用社会主义核心价值体系教育教职工，提高职工的思想道德素养和科学文化素养。接着做好“创立学习型组织，争做知识型职工”活动。创立学习型组织，争做知识型职工是全国总工会，为了习惯新时代新时期的要求，在全国工会系统开展的一项利国、利民的学习活动。学校自开展这项活动以来，已获得不少成效，尤其是在业务才能提高方面，广大教职工已获得长足进步。为了使这项活动不断推向深化，今年，工会依照教育工会2009年计划精神，接着坚持抓好“五个一”工作要求：每位教职工全年读一本理论著作，研究一科教材，阅读一本人文书籍，阅读一种杂志，年终撰写一篇读书笔记（文章），或比拟象样的教学反思，争取通过这项活动，在全校构成较浓重的学习，读书的气氛。年底，将推荐优秀同志参加教育工会进展的先进个人评选。
　　4、认真落实陕西省《中小学教代会条例》。教代会是贯彻落实学校民主办学、民主治理、浇实依托教职工办学，加大源头参与的有效法律方式，以实践来看，由于我校党政领导认识明确，法律认识强，群众参与积极，教代会召开的程序标准，使得每年一次的教代会不但到达了条例的要求，而且在我校的民主治理和民主办学方面，发挥了不可替代的作用。为了进一步提高教代会职能，今年，将组织工会委员及教职工认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《陕西中小学教代会条例》及《中小学教代会评估方法》，使教代会进一步向实效化，科学化开展，坚持以“三不开（预备不充分不开，议题不明确不开，提案不征集不开）、二必须（学校主要领导必须全程参与教代会，学校相关机构必须答复、落实提案）、一确保（确保教代会高质量）”为标准，就学校开展改革中的严重事项和咨询题充分听取老师意见，确保老师参与学校治理的知情权、审议权、决定权和评议监视权的落实，充分调动老师参与学校治理，关怀学校开展的积极性，维护教职工的主人翁地位。其次，加大教代会妨碍学校决策力度，依照学校开展需要，严重事项须经教代会讨论构成决议后，公布施行。假如条件许可，一年可视情况召开不止一次教代会。第三，进一步发挥教工代表的作用，真正使教工代表成为老师心声的代言者，学校工作的带头者，学校政策的推进者。为此，工会将不定期召开不定范围的代表座谈会，及时搜集教职工的意见和建议，并及时反应学校，集思广益，推进学校开展。
　　5、进一步推进校务公开工作向深化开展。学校自开展校务公开工作以来，各项工作向透明化、科学化、民主化开展，获得了较大成效。为了进一步推进校务公开工作的开展，今年，首先强化教代会的作用；其次，建立建全校务公开档案，加强校务公开材料的搜集、整理，强化校务公开的力度；第三，进一步理顺学校治理信息的沟通，反应机制，对学校严重事务，做到定期向教职工汇报，并提请教职工审议、评议。第四，召开教职工座谈会，积极搜集教职工的建议和意见。第五，坚持在施行公开的过程中做到“六公开”（办事权限公开，办事依照公开，办事纪律公开，办事程序公开，办事标准公开，办事结果公开），给教职工一个明白，还校领导一个洁白。
　　三、常规工作
　　6、进一步加强班子建立，积极发动班子成员努力学习工会理论，学习工会先进材料，提高本身才能，使每位工会委员都能积极发挥本身作用，为工会工作开展的做出奉献。
　　7、突出关爱，努力做好妇女职工工作。充分发挥女工委的作用，协助和关怀女教职工，为女教职工办好事，办实事，教育女职工树立决心，积极参加教育教学和教育科研活动，为女职工的健康开展成长搭建平台。
　　8、接着坚持围绕学校中心工作发挥工会作用。接着坚持效劳中心，效劳大局，效劳教职工，效劳学生的工作思路。积极配合学校搞好一切教育教学工作。推进学校教育科研开展，推进学校教学质量上台阶，推进老师教育教学才能提高，推进教职工职业道德提高。利用校会时间，对教职工进展职业道德方面的培训，利用教研活动，促进教职工业务水平的提高。
　　9、实在维护教职工权益，关怀教职工生活，关注困难教职工。面对教育系统任务艰巨，教育教学负担重，老师年龄构造不一，不可防止的教职工队伍中可能出现如此那样的困难和咨询题，有些咨询题假如不能及时得到过咨询或处理，必定会妨碍工作。特别是因大病致困、因家庭严重变故致困的教职工。同时，要高度关注涉及教职工利益的热点、难点咨询题。做为学校工会的同志，要认真做好政策规划的宣传和解释工作，发挥工会亲密联络群众的优势，正确引导教职工以正当的方式和途径反映本人的诉求。要做到成为教职工的第一知情人，把教职工的事当做本人的事，看在眼里，记在内心，拿在手里，能协助处理的尽快处理，本人处理不了的，及时向有关领导反映，争获得到处理，使教职工的事做到件件有回音，做教职工的贴心人，使有事找工会成为一句名符事实上的工作。同时，以如继往地抓好“五必访”工程各“送暖和”工程。让生活上有事的教职工，可以在事中感到集体暖和，集体的关怀，体会到归属感带来的抚慰。
　　10、接着关注和关怀老龄工作。除了常规性的慰咨询关怀外，积极组织好两次门球竞赛，一次兴趣运动会，重点是庆贺老年节活动，使离退休同志感遭到学校没有不记得他们奉献。有条件，将积极引导离退休老师丰富本人生活内容，使老有所为，老有所用，老有所乐。
　　11、结合学校工作实际，利用节假日课余时间，开展方式多样，内容丰富多彩的文体活动，使教职工在繁重的工作之余，精神得以放松，情绪得以调理，更加自觉心情舒服的做好工作。
　　12、加强平安认识，确保师生平安。接着结实树立平安认识，结合学校工作特点，在教职工中开展平安教育，制定平安措施。不但改良和完善平安工作举措，确保学校和师生的平安。