中药调剂中存在问题及管理方法探究_方鉴.pdf
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1、中药调剂中存在问题及管理方法探究方鉴(厦门大学附属第一医院 药剂科,福建 厦门 )摘要目的:分析中药调剂中存在的问题与管理方法。方法:分析医院中药房调剂工作情况,以 年月 年 月间的 份中药调剂为研究对象,分析其中存在问题,并制定新的管理方案后于 年月开始实施,并以改进后(年月 年 月)份中药调剂为对照,比较质量问题发生率以及药房工作人员的技能考核结果。结果:我院中药房在药物调剂中的问题主要包括:中药饮片质量问题、中药调配方案不科学、发药交代不详细、医生处方不规范等,改进前 份中药调剂中质量问题发生率为 ,在落实改进方案后中药调剂质量问题发生率下降至 ,数据存在统计学差异()。评估药房工作人员
2、技能考核结果,改进后评分结果高于改进前()。结论:中药调剂中存在诸多质量问题,通过落实质量管理方案有助于降低中药质量问题发生率,提高药房工作人员服务能力,保证了临床用药安全。关键词中药调剂;药房管理;质量问题中图分类号:文献标识码:文章编号:()中药调剂中主要包括审方、计价、调配、复核、发药以及包装等环节,是传统剂型的重要治疗手段。而当前医院中药房工作难度不断提升,调配质量管理也成为药房工作人员研究的重点项目。随着学术界对药房管理问题不断深入,六西格玛质量管理理念的管理模式,成为提升中药调剂工作质量的突破口,该模式可以创新中药调剂管理路径,解决传统管理模式下存在的矛盾和问题。针对上述要求,本文
3、制定了科学的中药调剂质量管理方案,并对其实践效果展开深入分析。资料与方法 临床资料选择我院中药房于 年月 年 月(改进前)的 份中药调剂为研究对象,科室分布包括呼吸科 例、妇科 例、消化内科 例、心血管内科 例、皮肤科 例、其他 例;患者平均花费 元 元,平均为()元。另外选择 年月 年 月(改进后)的 份中药调剂为研究对象,科室分布包括呼吸科 例、妇科 例、消化内科 、心血管内科 、皮肤科 、其他;患者平均花费 元,平均为()元。两组患者一般资料均衡可比()。方法 中药调剂问题分析分析改进前 份中药调剂的工作质量,采用小组讨论以及患者反馈、科室自查等方法展开相关评价,分析其中存在的质量问题。
4、具体包括:()中药饮片质量问题。中药饮片的种类繁多并且炮制品复杂,其质量受到采收、炮制、运输、存储等多个环节的影响,一旦出现质量问题后会导致虫蛀、发霉以及变色、泛油等问题。()中药调配方案不科学。在中药调剂中调配质量问题会直接影响药物临床疗效,常见差错包括:药名相近的药物调配错误,例如浙贝母与川贝母配错、柴胡与银柴胡混淆等。药品外形相似的药物调配错误,如青皮与枳实的配错、桃仁与杏仁混淆等。调配中克数称量不准确。串斗。在调配中经常出现串斗问题,例如上面斗中的药物串到下面斗中,导致抓错药问题时有发生。()发药交代不详细。中药煎煮需根据药物性状、功效而定,其目的是充分发挥药物的有效成分,并减少药物中
5、有效成分的破坏,因此掌握正确的煎药方法成为影响药物临床疗效的重要因素。但是药房自身工作繁重,存在调剂人员在发药时未向患者解释药物详细煎煮方法的情况,患者因为不了解部分中药的特殊煎法会影响疗效,甚至导致患者出现毒副作用。()医生处方不规范。医生处方书写潦草,通过简化药名的方法导致药物调配出现失误。例如调配人员业务不熟练而导致错配;或者在处方中违背“十八反”与“十九畏”等配伍禁忌。组方脚注不详细,导致部分特殊药品调剂人员未进行特殊煎法处理,例如未向患者交代个别药品的特殊煎法。个别毒性中药用量过大,超出药典规定剂量北方药学 年第 卷第期倍,可能导致患者发生毒副作用,影响患者用药安全。中药调剂质量管理
6、方法()在中药调剂质量管理中,要求工作人员能够严格落实 处方管理方法 等规章制度,规范药房工作人员的行为,针对潜在风险制定工作方案。例如:处方的脚注应完整、医嘱内容清晰明了等,合理运用医院信息系统传递电子处方,避免处方内容出现质量问题。()开展中药岗前培训,针对岗位职业道德养成要求,树立“以患者为中心”的工作理念,通过开展专业技术知识学习,针对中药调剂中的常见质量问题进行宣教,以员工老带新的方式主动传递工作经验,在工作中坚持密切配合。同时按照“四查十对”的工作要求,了解中药调剂中有无特殊处理的药材,包括“先煎”、“后下”、“冲服”、“包煎”等。对于存在配伍禁忌的药物应主动与处方医师联系,避免出
7、现处方差错。()定期开展岗位技能培训。针对中药调剂中的常见质量问题,通过定期开展技能培训和考核的方法,明确各个岗位的工作内容,不断提高药师审方、配药、核对、发药、用药教育等各方面的工作能力。要求每位药师掌握药物特殊煎法的目录,例如:先煎的药物需提前煎煮时间 分钟,先煎目录主要包括有效成分不易煎出的矿物、贝壳,以及需久煎去毒的药物如川乌、附子等。在培训中针对中药审方、中药鉴别、法律法规等也应作为培训的重点内容,药师还应掌握各种药物的药性功效、用药的相关配伍禁忌、妊娠禁忌、饮食禁忌等。开展基于六西格玛的质量管理()明确定义。在六西格玛质量管理中应明确中药房调剂管理的工作定义与工作标准,所有上岗人员
8、都应掌握相关规章制度,落实上级部门关于中药的管理文件要求等。()测量。从各种工作记录入手调取中药调剂工作现状,通过对取药患者进行随访,了解患者的意见建议,判断药房调剂工作现状,分析可能存在的问题。()分析。选择中药房的骨干力量,采用头脑风暴法以及一对一交谈法分析中药调剂中存在的问题,并制定改进措施。()改进方案。优化药物调配模式。将中药饮片改为小包装,减少药物称重造成的时间浪费,减少患者取药等候时间,并预防药品调配差错。调整相似药物的摆放位置。对于可能出现的误拿、漏拿以及多拿等共性问题进行重点改进,如药名相似和外观相似的药品分开摆放,并贴标签提醒和信息系统弹窗提醒等方式。优化调配工作行走路线。
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