外企里最常用的15句英语表达省名师优质课赛课获奖课件市赛课百校联赛优质课一等奖课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。不能作为科学依据。,外企里最惯用15句英语表示,外企里有一些惯用英语表示，平时同事之间交流时候也是直接使用，假如你不知道其中含义，闹误会不说，很可能还会影响了自己发展。,1/31,2/31,1、F.Y.I,刚进外企时候，收到很多他人转过来信上都有这三个字母，过了很久才知道意思是：For Your Information。看到这几个字母意味着下面内容和我相关，不过关系不大，看看就好。因为对方假如要你采取行动，一定会说清楚“Catherine,please”而不会只是F.Y.I了事。,潜台词：和你关系不大，给你随便看看。,3/31,4/31,2、CC,CC就是发邮件时用Copy功效，“抄送”意思。每次发给你email，你要做是：第一看标题，第二看CC给谁，第三才看内容。CC给谁基本上能够说明对方态度，CC一大批老板，有时候是要表彰对方，但有时候却未必是啥好事，也可能对方要推卸责任。,潜台词：当对方把发给你邮件CC老板时候，可能他意思是这件事告诉你了哦，你自己看着办吧，反正老板都知道，都盯着你呢。当然看到自己名字在CC那一栏里是比较开心，因为那意味着那就是这封信不用回，看看就能够，有些人会回复。,5/31,6/31,3、Concern,汉字翻译成“关注”，其实在外企里面，假如你上司或老板要是说他很concern，他可不是只想告诉你他很关注这个case。这句话是暗示你做事情有问题，你可要小心了。,潜台词：你这个事情可能会出岔子，你要好好注意，别弄砸了！,7/31,8/31,4、My understanding is,这句话字面意思是：“我了解是”，往往是在你发表一个观点或看法时，对方会说“My understanding is”。这时候你要注意喽：他不是想让你听听他了解是什么。而是想告诉你，你了解有误，我再给你解释一下。,潜台词：老兄，你想法错了，我说这个才是正确答案呢。,9/31,10/31,5、Appreciate,好像口语里极少用到这个词来表示感激，不过在email里，这个词可是使用率很高。当事情自己处理不了时候，需要他人帮忙时候，或者是自己做错事无法挽回时候，一句“Your kind help should be appreciated。”能够发挥很大作用了。假如你想让对方快一点回复你email,也能够在结尾写上“Your quick reply will be highly appreciated。”也能够起到很好 push作用。,潜台词：假如业务还不熟悉，很多工作不会做，那你嘴一定要甜，让人帮忙时就用appreciate，同事们也没有方法拒绝你了。,11/31,12/31,6、Involve,字面翻译成“介入”。一件事情，在外企involve老板越高层，事情就越复杂，Director(总监)要是involve了，那Manager(经理)就开始担心；VP(副总裁)要是involve了，那整个部门相关人员都别想有好日子过，得加班加得四脚朝天。,潜台词：大佬很生气，后果很严重。,13/31,14/31,7、Aggressive,字面翻译成“进攻性”，在外企里面意思含糊，褒义有“含有开拓精神”、“有事业心”，贬义有“咄咄逼人”、“喜欢没头脑乱撞”、“轻易得罪他人”，反正意思可褒可贬，看你自己琢磨。假如说自己“aggressive”，潜台词是：我可不是那种混日子人，我是能干事。,潜台词：一旦被他人说“very aggressive”，需要好好了解，可能人家是说：这人整天凶巴巴，不好相处，做事没头没脑，老闯祸。但老板说你不够“aggressive”，那意思则是你不够主动，工作需要更主动些。,15/31,16/31,8、Unacceptable,字面意思是：不能接收。老外从小接收教育是人要以表彰勉励为主，所以老外批评人比较含蓄。说你这件事办unacceptable，已经算是说很重了，就是指你办事情太差了，说不过去啊。中国老板在外企混久了，也便跟着拽起来，对你不满，写email给你，左一个unacceptable右一个unacceptable。,潜台词：你办这是什么事啊，太不合我心意了，最好小心点。,17/31,18/31,9、Challenge,字面意思是挑战，不过在外企英文中它不妥“挑战”讲而是“训斥、批评、指责”。假如说，你被老板challenge了，那可不是老板挑战了你，而是说你遭到老板批评。,潜台词：你得好好准备工作，不然谁都能够“挑战”你！,19/31,20/31,10、Quota,员工计划任务量，这个词对于很重视业绩部门来说是个最敏感词语了，比如销售部，他们最关心就是每个季度quota是多少，自己怎样才能完成这个 quota。,潜台词：假如你没有完成企业制订quota，那你后面日子可就难过喽！,21/31,22/31,11、Follow up,意思是：跟办。外企老板，尤其是老外，很重视项目或工作进度，而且要心里清楚是谁在负责，所以总喜欢问“这个case有没有些人follow up？”，假如一个工作还没有结果，却没有些人follow up，那部门主管可就会成为直接责任人了。所以，每个主管也都很聪明，把自己手里面全部case都分配给手下员工，然后就由他们自己去follow up。老板问起来，只要把员工名字告诉老板，然后说说简单情况就能够了。这也就是为何外企员工独立性都很强、效率很高原因了。,潜台词：做事情得有始有终，不能没有些人跟办执行。,23/31,24/31,12、To Do List,进入外企，假如你想有条不紊完成手里面堆成小山工作，而且不会误了deadline话，那你法宝就是To Do List。一定要做一个很有条理Excel 表格，把项目标名称、期限、详细内容、尤其注意、进展情况等都列成一个表，随时follow up自己进度。这么，不但能让自己变得有条理，而且在老板问起来时候也好有个实实在在东西给她/他看。同时，这也是日后写绩效评定一个文字依据啊，何乐而不为呢？,潜台词：在外企可不能“光说不练”，只有把该做执行工作都写在清单里才能保质保量地完成工作。,25/31,26/31,13、Deadline,这个词是截止日期意思。刚到外企新手往往对手头工作没有时间观念，不知道要在要求时间内完成，也不知道问每一个任务deadline是什么日期。最终，等真到了deadline还没完成，那你死期可就真到了。所以，你一定要自己做一份To DoList(任务清单)，把每一项任务都拍好次序，千万要写清楚交差日期，按时完成。,潜台词：Deadline就是说到了要求日期完不成任务，你可就离死不远了。,27/31,28/31,14、You deserve it,看过杜拉拉升职记人，对这句话必定不陌生。正像书里面提到，这句话确实在外企里面很流行。不过他有两个意思，一个是褒义“当之无愧”，另一个是贬义“你活该”。所以，假如一是搞不清楚上级或同事说这句话意思，那可要仔细品味了。不过大可放心，假如是上级直接对你说“You deserve it。”，那必定是在称赞你呢。,潜台词：这句话即使是外企流行用语，不过场所不适当时候可要慎用啊。不然，得罪了同事你还不知道呢，小心人家找机会报仇，那你可就真“活该了”。,29/31,30/31,15、Performance Evaluation,意思是：(定时)员工个人评定。有外企是一年做一次绩效评定，有是每季度都要做，程序是：员工先在评定表上自己打分、写评语，然后由部门主管打分，两个人再一起沟通，而且制订下一年或下一季度行动计划。这个评定在外企里非常主要，经过试用期需要评定，升职前也需要评定。经过评定能够让上司看到自己成绩，也是和上司交流一个好机会，从而发觉自己不足和有待提升地方。,潜台词：拿Performance Evaluation不妥回事人，在外企绝对混很快。,31/31,