乡镇卫生院晋位升级实施方案.docx

乡镇卫生院晋位升级方案
***镇卫生院党支部晋位升级
方案
为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我院实际，特制订如下升级方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为实现“五好”目标奠定坚强的组织基础。
二、晋位升级目标
年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对院党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：
一是谋划一个好的发展思路。根据本院实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
二是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
三是建设一个好的活动阵地。完善院组织活动场所室内配套设施，实现院干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥院组织活动场所作用。
二、工作措施
围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。
（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开院务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养4名以上预备党员。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子4名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养领导能力强的党员。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化院组织活动场所配套建设，积极争取经费，完善院组织活动场所各项制度，办公设备。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善院党组织、院委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、院务公开和财务管理制度；院干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌，张挂上墙。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。院党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对院党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高院党支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在10月下旬全面完成。院党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。
***卫生院党支部二0一二年三月二十四日
第二篇：卫生院基层晋位升级整改方案金羊镇卫生院党支部基层组织建设年
晋位升级整改方案
根据镇党委分类定级结果，我院党支部被评定为一般党支部。为了进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动我院基层党建工作上新台阶，按照镇党委的要求，结合我院实际制定本实施方案。
一、存在问题
我院党支部通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：
1、业务忙，党内开展工作时间少；
2、在职年轻党员缺乏
3、活动阵地较小，施设不全；
二、整改措施、整改时限及责任人
针对以上问题，经村党支部会议讨论研究，制定如下整改措施：
1、业务量大，党内开展工作时间少
整改期限：2012年11月底前
整改责任人：蔡永德
整改措施：由于我院地处城郊，因城乡以及外地务工流动人口较多，担负着金羊镇4万多人的医疗问题，我院职工人数1
较少，业务量大，且党员均为个医疗岗位骨干，正常时间都不能完成业务工作，抽出党内开展工作时间很少，从即日起合理规划业务时间，安排每月例会后两小时为党内活动时间，争取“三会一课”制度的内容和要求（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课；
一、支部党员大会一般为三个月召开一次；
二、支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开；
三、党小组会一般每月召开一至两次
四、党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。）
2、在职年轻党员缺乏
整改期限：2012年11月底前
整改责任人：王钰魁
整改措施：我院共有党员11名，其中：预备党员1名。党员中，35岁以下的2名，占18%；退休党员5名，占46%；我们应该重视党组织队伍力量，严格按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。争取年底吸收2个女年轻入党积极分子。
3、活动阵地不健全。
整改期限：2012年11月底前
整改责任人：蔡永德
整改措施：我院业务用房紧缺，很多科室都是集体办公，党员活动室一般设置在公共卫生科大办公室，近期积极协调医
院将会议室整改为党员活动室和学习室，施设方面先购置一些党员学习资料。
三、整改目标
按照基层党组织“五个好”标准，结合我院实际，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项内容，进一步转变作风，求真务实，扎实工作，切实解决存在的突出问题，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，力争在11月底前整改提高，晋升为先进党支部。
四、组织实施
1、加强组织领导，明确责任。党支部书记负总责，支部
其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实，有序有效推进晋档升级工作。
2、强化工作措施，狠抓整改。针对整改方案，强力抓好
整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我院党支部建设水平。
3、明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动
阶段要求，晋档升级工作在11月底全面完成。党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
金羊镇卫生院党支部
2012年5月13日
第三篇：晋位升级方案凉州区枣园小学党支部“对标整改、晋位升级”实施方案
根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】
65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一
步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。
三、存在问题
1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。
3.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、工作措施
1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海
整改期限：2012年11月
2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部
与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海
整改期限：2012年7月
3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海
整改期限：2012年7月
五、工作要求
学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
凉州区枣园小学
二〇一二年六月十五
第四篇：晋位升级方案中共**市***委员会
“基层组织建设年”活动晋位升级方案
中共**市委：
中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。
按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。
根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。
（一）目标分解：
1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；
2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；
3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；
4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。
（二）转化措施。一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员
示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。
承诺事项：
1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；
2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；
3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；
4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。
中共**市***委员会二○一二年六月四日
第五篇：党支部晋位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织
建设成效巩固方案的通知
集团公司所属党支部（总支）：
根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类
定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。
根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。
一、指导思想
以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执
政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软
实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机
制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开
拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使
基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践
者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚
强战斗堡垒。
二、工作目标
通过“五好”党支部建设，不断提高领导班子的思想
政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、
干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战
斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作
用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学
发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。
（一）领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正
气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不
扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；
班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、
民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，
班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的
勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题
的能力和领导单位科学发展能力强。
（二）党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，
精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，
表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；
精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响
力强。
（三）长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，
操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，
组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持
开展，支部议事规则健全。
（四）工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工
作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。
（五）作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群
众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、
踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。
三、工作措施：
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素
养和业务能力
1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，
学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，
提高思想觉悟、文化素养。
2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕
业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能
培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的
能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。
3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系
实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结
合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，
通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使
党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性
教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进
性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员
大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，
开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的
民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、
创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领
群众为单位的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓
好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研
究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化
建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党
建路子。
5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习
活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸
收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，
建设“五好”党支部，要完善制度建设。
1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和
拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部
享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议
事规则，保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，
党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从
根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不
被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基
本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书
记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落
实，做到权责明确，奖惩严明。
四、组织领导
为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，
负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。
五、工作要求
各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
特些通知
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