非公有制企业党组织开展民主评议党员工作方案.docx

非公有制企业党组织开展民主评议党员工作实施方案
党委：
根据上级相关文件精神和要求，结合企业实际情况，现就召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作有关事项通知如下：
一、总体要求
召开专题组织生活会并开展民主评议党员是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，结合党员思想实际和工作实际，开展批评和自我批评，这里回应企业和员工关系，着力加强党员队伍建设，进一步严格党的组织生活，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，推动企业改革创新，转型升级。
二、时间
安排
从2月下旬开始，到3月上旬结束，组织召开一次专题组织生活会时间为1天。
三、参加人员党支部全体党员。
四、会议准备：
（一）制定方案。包括时间、地点、参会人员、会议组织形式及议程安排、会前组织学习及开展谈心谈话、对照检查、组织生活会、民主评议党员的有关标准要求等。
（二）组织党员学习。进一步学习党章、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话等有关文件精神，使党员搞清楚党员的条件和标准，清楚专题组织生活会的目的和方法。
（三）找准突出问题。各党组织要认真查找党员意识淡漠、党组织活动不经常、作用发挥不明显等问题并对照检查。
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（四）深入开展谈心。安排充足时间，有组织的开展谈心谈话。谈话可以是个别谈话、集体谈话、上门走访、电话交流等方式，对拟在会上批评的问题充分沟通，取得共识。谈话要掏心窝、说毛病、提建议、帮改进。
（五）撰写发言提纲。要结合企业和个人实际，围绕制度建设、活动开展、党员管理、作用发挥等方面列举存在思想和工作上的问题，从党性原则、理论素养、工作方法、工作环境等方面分析存在问题的原因，根据业主、党员、群众提出的要求，结合党建工作和企业发展实际，提出存在问题、整改措施和努力方向。
五、程序步骤
（一）召开专题组织生活会
1、参会对象。全体党员，可邀请部分职工代表参加会议，上级党组织要派人到会指导，党建指导员要参加会议。
2、会议议程。一是党组织书记代表支部作对照检查；二是全体党员依次发言作个人对照剖析，其他同志开展批评；三是讨论党组织具体整改措施；四是参会的上级党组织成员进行点评，并对加强党组织建设、改进作风提出要求。党组织书记要带头查摆问题，带头对支部成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
（二）开展民主评议党员
1、评议对象。参加民主评议的对象为正式组织关系在本支部的全体党员。
2、评议内容。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
3、评议程序。
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一是党员自评。每名党员对照党员标准、对建设年活动有关要求，逐一发言，实事求是地作出自我评价；
二是党员互评。党员之间客观中肯地进行互相评议；
三是民主测评。根据党员日常表现和自评、互评情况，采取发放测评表（附件1）的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。党员民主测评得分=（“好”票数×100分+“一般”票数×80分+“差”票数×60分）/收回有效票数。测评票的回收、计分、保管，在上级党组织参会人员的监督下，由党支部书记明确专人负责，确保准确无误；
四是组织评定。党员大会后，党支部要尽快召开支委会议，根据民主测评情况和党员日常表现，进行综合分析，对每名党员按照“好”、“一般”、“差”三个等次提出评定意见，及时向党员反馈，并填报《民主评议党员汇总表》（附件2）。评定为“好”的党员不超过本支部党员总数的20%；评定为“差”的党员不定比例、不限指标，对长期不与组织联系、不发挥作用甚至起负面作用的党员，或在民主测评中得“差”票超过三分之二的党员，可评定为“差”。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰。对评定为“差”的党员，要研究并落实教育帮助的措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定做出组织处理。
六、后续工作
1、反馈评议意见
2、制定整改措施
3、上报专题报告
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