畜牧兽医局机关作风问题专项整治实施方案.docx

畜牧兽医局机关作风问题专项整治方案
根据市委市直机关工委《机关作风问题专项整治工作方案》的通知精神，结合本单位机关作风建设情况，以及党的群众路线教育实践活动中本单位本机关梳理出来的“四风”问题，制定如下方案。
一、专项整治的重点内容
重点整治以下问题。学习和畜牧科技培训方面存在的形式主义、畜禽产品质量安全监管、动物防疫等方面存在的官僚主义的问题；项目督建督办不力、带动作用不实的问题；工作积极性主动性不够、相互推诿、效率不高的问题；职能不优、行政审批程序繁杂等问题。
二、专项整治的方法步骤
此次专项整治工作分四个阶段。
（一）制定方案（5月4日-5月10日）。结合2013年度效能建设和综合目标管理考评中存在的问题、党的群众路线教育实践活动中查找出的问题，有针对性的研究制定整治工作方案。
（二）自查自纠（4月一6月）。采取多种形式进行宣传发动，组织党员干部加强学习提升认识。按照整治工作方案，明确重点，明确时限，明确责任，结合党的群众路线教育实践活动，作出解决问题的承诺，通过党务公开网等形式向社会公开。
（三）监督检查（4月一9月）。积极配合上级部门开展经常性地明察暗访和督办检查。对发现存在问题，及时整改；对典型案例一经查实，严肃处理、公开曝光。
（四）整改提高阶段（8月一9月）。针对重点问题实行问题整改台账制和销号制，逐一抓好整改落实。进一步建立完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、重点项目、重点工作定期通报制等，形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
三、专项整治的工作要求
（一）加强组织领导。成立市畜牧兽医局作风问题专项整治工作领导小组，由市党组书记、局长陈绪炎任组长，副局长李泽华、姜平副组长，领导小组办公室设在办公室。
（二）加强督促指导。要把机关作风问题专项整治工作与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”。
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