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县委书记在换届工作会议上的讲话
同志们：
根据中央和省市委的统一部署和有关法律章程规定，2011年我县县乡党委、人大、政府XX县区政协都将进行换届，农村两委在今年底明年初也要进行换届。中央和省市委对换届工作高度重视，自去年11月份中央召开全国市县乡换届工作会议以来，先后出台下发了关于做好市县乡领导班子换届工作的通知和多个意见，同时又召开了全国严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会议。就在2月25日，省委召开了全省换届工作会议，这次会议从省到市到县，一直开到了乡镇；2月28日，市委又召开了全市换届工作会议，对认真贯彻中央精神和省委要求又做了进一步的安排。今天，我们召开这个会议，一是传达和贯彻好中央和省市委有关精神和要求，二是对做好我县换届工作进行全面安排部署。下面，我讲五点意见。
一、提高思想认识，切实增强搞好换届工作的政治责任感
今年是中国共产党成立90周年，是十二五规划的开局之年，也是我县站在新起点谋划新发展、加快转型跨越发展的关键之年。这次县乡村三级集中换届，是全县人民政治生活中的大事。是关乎全局、影响长远的一项政治任务，我们必须从战略和全局的高度，充分认识搞好换届工作的重要意义。
第一，做好换届工作是顺利实施十二五规划、加快**转型跨越发展的现实需要。县委十二届九次全会审议通过的《中共**县委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，初步制定了我县未来五年经济社会发展的美好蓝图。全面转型、加快跨越，再造一个新**，已经成为全县人民的共同心愿和最大期盼。通过这次换届产生的领导班子任期，正值十二五规划时期，也是我县深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。能不能通过换届把干部选好、把班子配强，对于广大干部群众的精神状态、对于打造三基一都、建设园林城镇、推进撤县建市至关重要。我们必须把换届工作作为关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，摆在突出位置，切实抓紧抓好。通过换届，进一步激发广大干部群众放胆争先、奋勇跨越的斗志和活力。
第二，做好换届工作是加强领导班子和干部队伍建设的有利契机。各级领导班子和领导干部是引领转型发展推动跨越发展的中坚和骨干。总的来看，我县各级领导班子是有战斗力的，广大干部是勤政敬业的。但是，领导班子和干部队伍在一些方面还不适应转型跨越的需要和人民群众的期待，结构不优、能力不强、本领不够、作风不实的问题还比较突出。我们要抓住集中换届的机遇，按照省市委提出的坚强有力、奋发有为要求，切实把干部群众公认的、推动转型跨越发展有思路、有激情、有经验、有贡献，敢于变革、敢于突破、敢为人先、敢于担当，想发展、谋发展、干发展的干部选出来、用起来，努力换出更好的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风，为再造一个新**提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
第三，搞好换届工作是推进组织工作创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来，我县组织工作适应形势和任务的需要，推出许多创新举措。比如，出台了重大事项议事规则，建立促进科学发展的领带班子和领导干部考核评价机制，加大公开选拔、竞争上岗力度，完善县委常委会任免干部票决制等等，进一步树立了正确的用人导向，匡正了选人用人风气，调动了干部的积极性，受到广大干部群众的好评。这些措施有的已经比较成熟，在推行中取得了良好效果，有的还需进一步检验和完善。要以这次换届为契机，深入研究、科学把握新形势下组织工作规律，运用和拓展成熟的改革成果，探索和积累新的经验，切实解决领导班子和干部队伍建设面临的新问题、新矛盾，不断提高组织工作的制度化、规范化、科学化水平。
第四，做好换届工作是保持社会稳定、构建和谐社会的重要保证。当前，我县正处在社会转型、经济转轨的关键时期，社会矛盾较多，保持社会稳定已经成为各级党委、政府的重要任务之一。换届事关领导班子建设，涉及许多干部的进退留转，可以说是干部关心、社会关注。顺利完成换届工作任务，选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子，将对全县改革、发展和稳定起到巨大推动作用。如果换届工作中出了问题，必然影响社会稳定、经济发展，容不得半点轻视。各级党委必须站在全局的高度，认真做好换届工作。
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