分数的产生和意义(教案)太平洋吕.docx
《分数的产生和意义(教案)太平洋吕.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分数的产生和意义(教案)太平洋吕.docx(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
分数的产生和意义 教学内容:人教版数学五年级下册P45~P46,练习十一1~4题。 执教者:硚口区太平洋小学 吕翔 学情分析: 学生在三年级上学期的学习中,学生已借助操作、直观的方式,初步认识了分数。为学生全面理解分数的意义作好准备。 本节课是分数意义的概念教学,小学高年级学生的思维特点是他们的抽象逻辑思维在很大程度上还需要直观形象思维的支持。因此,在引入新的数学概念时,适当加大思维的形象性,化抽象为具体、直观,对于顺利开展教学是十分必要的。例如通过具体的现实情境,调动学生相关的生活经验来帮助理解分数,运用适当的图形、图示来说明分数的意义,这是本节课最常用的、也是最主要的直观教学手段。在直观教学的同时,还有重视及时抽象出单位“1”的理解、分数意义和分数单位的理解,帮助学生建构概念。 教学目标: 1、知道分数是怎么产生的,理解分数的意义。 2、理解单位“1”和分数单位的意义。 3、让学生经历分数的意义的探究过程,在活动中充分感知数学源于生活又服务于生活的特点。 教学重点:理解并掌握分数的意义。 教学难点:理解把一些物体都可以看作单位“1”。 教具准备:作业纸、彩色笔、小圆片、PPT、人教版电子资源、电子白板、投影仪、网络教育云支持。 教学过程: 一、复习导入 1、在三年级我们就学过分数,把你所知道的分数知识说出来,让我们大家分享分享,好吗(PPT: 关于分数,我们已经知道了什么?) 2、大家知道的可真不少,介绍分数的产生过程。(人教版电子资源:视频动画) 3、分数的发展历史。(PPT:逐步演示分数的发展) 二、操作感知:分数意义 1、分数意义的初步感知 今天,老师给大家准备了一些学具,你能举例说明14的含义吗? 学具包括:正方形、圆形纸片,一条1分米线段、4根香蕉图、8个面包图。 谁愿意上台来展示一下你的成果?(实物投影展台展示学生作品) 2、单位“1”的认识 现在请大家仔细观察同学们的这些作品,它们有什么相同的地方?有什么不同的地方? 小结:把一个物体、或是一些物体等都可以看作一个整体,把这个整体平均分成了4份,其中的一份就用14来表示。这个整体我们可以用在自然数1来表示,我们通常把它叫做单位“1”。 想想,还可以把哪些东西看成单位“1”呢? 3、加深分数意义的理解 我这也有一副表示14的作品 (PPT:出示图,只露出3个圆片) 露出的部分是一个整体的14,你能摆一摆,并说一说它的整体是怎样的吗? (电子白板:指一名学生在屏幕上摆。) 你为什么这样摆?那我们摆出的部分应该用哪个分数来表示呢? 三、深入研究:分数单位 1、(PPT:££和12颗糖果图)请你涂上颜色表示这些糖果的几分之几。要求请大家先独立思考,再在小组分组合作共同完成。 (PPT:小组合作要求) (实物投影:教师针对学生汇报,收集结果集中展示) 2、像这样,把单位“1”平均分成若干份,表示其中的一份的数,我们把它叫做分数单位。如34的分数单位是14,它有3个这样的分数单位。 请您说一说屏幕上这些分数的分数单位,并说说它们有几个这样的分数单位。 四、巩固练习:深化理解 (人教版电子资源) 学生独立完成教材练习十一1-3题,再集体订正。 五、全课总结:形成系统 通过今天的学习,你有什么收获?还有什么想问的问题吗? 六、提高练习:拓展思维 (人教版电子资源) 学生尝试完成教材练习十一第4题,再在屏幕上操作展示,全班交流。 七、课外作业:巩固提高 (教育云平台发布作业及相关要求) 1、完成长江作业相关练习 2、课外思考:下图中阴影部分的面积占整个正方形的££。 八、板书设计 分数的产生和意义 一个物体 一个计量单位 看作一个整体,用单位“1”表示 一些物体 把这个整体平均分成若干份, 这样的一份或几份,都可以用分数来表示。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 分数 产生 意义 教案 太平洋
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文