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关于讲党性的心得体会
要自觉践行“五慎”之心。常存“慎独”之心。也就是说，在个人独处、没有人监督的时候，也能严格自律。要强化自律能力，在没有组织和群众监督而独立行使权力时，能自我监督、约束和管理，自觉做到：要求自己和要求别人、有人监督和无人监督一个样，始终使自己在党纪国法和条令制度允许的范围内活动，不越雷池一步。
常存“慎思”之心。要经常思考自己的道德和行为表现，查究自己在权与利、公与私等方面的得失正误。做到在是非问题上，慎思自己的党性原则；在权力问题上，慎思自己的用权意识；在纪律问题上，慎思自己的监督约束；在作风问题上，慎思自己的道德品质；在处事问题上，慎思自己的公平观念。
常存“慎微”之心。应当牢记“勿以恶小而为之”、“量变引起质变”的训言，重视自己的操守，严格按照各项要求办事，从点滴做起，防微杜渐，一言一行谨慎行事。事实证明，不注意小节的人往往把握不住大节。
常存“慎初”之心。即在思想深处牢固筑起“第一道防线”，对第一次送到手边的不义之财、第一次违法违纪行为等，能慎重对待，严厉拒之、防止。
常存“慎终”之心。慎终是一项长期而艰苦的任务，不是一朝一夕的事。随着权力欲的膨胀，未能“慎终”；在征途上必须善始善终地行使好人民赋予的权力，做到自重、自省、自警、自励。
坚持守原则，在遵规守纪上严于人，塑造公道正派的“可信”形象。公道正派是职业道德的核心内容。手中拥有党和人民赋予的一定权力，运作的好坏，直接关系到群众对的评价，关系到党的形象。因此，干部要把手中的权力当责任，忠实地履行自己的职责。
坚持谋发展，在开拓创新上先于人，塑造锐意进取的“可为”形象。必须解放思想，善于创新，不断在新起点上推动队伍建设创新发展。拓展思路。在客观分析形势的基础上，不断研究制定新的工作思路，用新视觉审视新变化，用新思维分析新任务，用新思路破解新问题。创新方法。多角度、多侧面开展工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，充分尊重合理个性需求，调动一切积极因素。
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