县长财税工作会议上的讲话(县).docx
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县长财税工作会议上的讲话(县) 同志们: 这次全县财税工作会议,主要任务是贯彻落实省、市财政工作会议精神,认真总结20*年财税工作,科学部署20*年财税工作,动员全县上下统一思想,细化任务,真抓实干,狠抓落实,确保圆满完成今年的财税工作任务。刚才,县人大姚主任宣读了县政府《关于进一步加强协税护税工作意见的通知》,政协胡主席宣读了县委、县政府的表彰决定,对取得优异成绩的先进单位进行了表彰,一财两税的负责同志做了很好的表态发言。借此机会,我代表县委、县政府对20*年度财税工作中涌现出的先进单位和个人表示热烈的祝贺。向奋战在财税战线上的干部职工表示衷心的感谢。下面,我着重强调四个方面的意见。 一、展示亮点,财税工作取得丰硕成果 20*年是我县经济社会保持又好又快发展的一年,也是财税工作取得显著成效的一年。一年来,我们紧紧围绕服务经济社会发展大局,千方百计促征收,突出重点保支出,集中精力抓改革,圆满完成了年初确定的各项工作任务。回顾20*年的财税工作,突出表现有五大亮点: 亮点之一,体现在质量的优化提升上。一是财税收入持续提高。20*年,全县一般预算收入完成1.78亿元,增收3520万元,增长24.6%,增幅较上年提高了4.4。个百分点,收入总额和增收额均创历史新高。二是税收占比持续提高。税收收入首次突破亿元大关,达到1.02亿元,较上年增收2270万元,增长28.8%,其中国税收入1445万元,增长21.1%;地税收入6503万元,增长34.2%。契税、耕地占用税、房产税等小税种,培育成了大财源,促进了财税收入结构的不断优化,全县税收比重达57%,比上年提高了1.8。个百分点。三是财政收入占国内生产总值的比重持续提高。所占比重由2.0%提高到2.1%。全县一般预算收入增幅比国内生产总值增幅快10.1个百分点。 亮点之二,体现在乡镇的形势好转上。各乡镇、办事处均超额完成了税收任务,全年乡镇共完成财税收入3044万元,为预算2270万元的134%,增长41.4%。乡镇努力度是很大的,效果也是很明显的,有8个乡镇完成任务在150%以上,有9个乡镇组织收入超过100万元。 亮点之三,体现在管理的不断规范上。在非税收入管理上,构建了非税收入监管系统,完善了行政事业单位收费项目档案,强化了征管工作技术支撑,进一步扭转了非税收入“体外循环”现象。在税收征管上,建立健全税收分析、纳税评估、税务稽查互补互动管理制度,积极开展税收专项治理活动,确保了应收尽收,及时足额入库。在财务支出管理上,先后开展了专项资金、会计信息质量、乡镇及部分单位财务检查,针对检查中发现的问题,逐项予以整改,有效规范了财政支出行为。 亮点之四,体现在保障的更加有力上。全年共争取上级各类资金6.15亿元,增加了可用财力,确保了财政支出向城乡公益事业、社会保障、新农村建设、基层薄弱环节倾斜。全年共完成一般预算支出7.96亿元,增长51.5%,其中投入社保资金9*0万元、增长52.8%,教育资金24153万元、增长53.1%,农业资金8454万元、增长99.3%,特别是投入资金20299万元,确保了省、市、县“十件实事”的落实。投入资金4100多万元支持企业生产发展,为企业减、免、返税收近700万元。拨付乡镇、办事处的公用经费和专项经费比上年增加675万元,其中公用经费增加361万元,保证了基层组织的稳定运转。 亮点之五,体现在改革的实际成效上。政府采购范围不断扩大,全年政府采购完成4539万元,较预算节约资金562万元;投资评审工作全面启动,先后参与了黄国路、旱湖路重点城建工程的可行性研究论证工作,对弋阳广场改造、西关污水治理等4项工程预算及20*年度贫困村整村推进项目标的进行了审查,审减财政资金138万元,核减率26.7%;国库管理制度改革不断深化,全年实现财政集中支付6.9。亿元,拒付不合规支出资金579万元,特别是通过对建筑工程支出的审核,监督施工单位补缴税款185万元,规范了收支行为;农场税费改革政策全面落实,调动了农工生产积极性。成绩来之不易,经验值得总结。剖析取得这些成绩的原因,我认为主要得益于以下三个方面: 一是得益于确立了一个好的思路。在组织收入上,我们牢牢把握优化结构、提升质量这个主题,要真金白银,不要泡沫水份。在实际工作中坚持不懈地抓好基础财源建设,大力推进畜禽、花木、羽饰、粮油、水产等六大特色支柱产业发展,扶持壮大骨干企业,不断提高创税能力。坚持抓大不放小,既抱“西瓜”,又拣“芝麻”,契税收入连续四年在全市领先,20*年完成1650万元,成为我县第二大税种,全县收入质量持续提升,结构进一步优化。 二是得益于建立了一套好的机制。借鉴外地先进经验,不断完善财税征管机制,建立了一套比较完善的责任机制、协税护税机制和奖惩机制。在完善责任机制上,把任务分解到条条、块块,落实到税种、税源,明确到单位、人员,严格实行目标管理。在完善协税护税机制上,我们制定制度,强化责任,细化程序,形成了齐抓共管的格局。去年仅在加强私人联建房税收治理上,就入库税收几百万元,齐抓共管成效显著。在完善奖惩机制上,真正做到了奖得让人动心,罚得让人痛心。20*年,实行了基层超收全额返还并奖励政策,激发了基层征收工作积极性,乡镇、办事处返还在50万元以上的达5个,返还最高的近90万元。 三是得益于打造了一支好的队伍。经过多年的探索和实践,我们积累了一些切合实际的财税工作经验,磨练了一支敢于吃苦、勇于克难、善打硬仗的财税工作队伍,形成了在克服困难中发展、在承受压力中前进的优良作风。我们这支队伍的战斗力在历次攻坚战中得到了充分检验,为做好财税工作奠定了坚实的基础。 二、正视难点,财税工作仍需加压奋进 知不足,然后能奋进;知困难,然后能自强。尽管我县财税工作取得了不小的成绩,但还要清醒地看到存在的问题,突出表现在以下五个方面。 (一)规模仍需做大。从收入总量上看,全县财政一般预算收入再创历史新高,但放在全省全市的大坐标中进行比较,我们差距很大。与全市相比,我县一般预算收入排名仅居第四位。前三位收入均突破2亿元,我们与排在第一位的XX县区相差1.1亿元。与全省相比,20*年全省收入超10亿元的县有4个,超5亿元的县有20个。,全省县均财政一般预算收入达3亿元,我们仅占全省县级平均数的60%。 (二)结构仍需优化。全年财政收入占gdp的比重仅为2.1%,与全省的5.7%和全市的2.9%相差悬殊很大。税收占一般预算收入的比重在全市倒数第四,与全市(70.8%)、全省(72.5%)税收比重相比,分别低了13.8和15.5个百分点。 (三)基础仍需巩固。从工业看,骨干税源不足。20*年,全县规模以上企业虽然达到了51家,完成销售收入39亿元,但纳税上千万元的企业仅华英一家,纳税500万元以上的企业也只有3家。从非公经济看,新兴税源不稳。我县个体、民营经济层次较低,财务不完备,管理不规范,瞒报产值和利润现象相当普遍,没有形成稳定的税源基础。从投资拉动看,后续税源不多。随着国家进一步紧缩地根、银根,20*年,我县固定资产投资虽完成47.9亿元,增长35.8%,但在全市排名第七位,许多重点工程、重点项目因投资不足、征地困难,导致启动缓慢、推进艰难,财政收入增长的后劲乏力。 (四)保障仍需增强。去年全县财政支出总量接近8亿元,但人均财力不足1000元(998元),仅为全省人均财力(1893元)水平的52.7%。全年落实各项配套资金近3000万元,随着各项改革的不断深入,今后上级要求地方财政配套的项目资金将进一步增多。落实农村义务教育、完善社会保障、加快农村基础设施建设、实行“家电下乡”补贴都需要财力来保障。尤其是公务员增加工资和津贴将给我县财政带来巨大的压力,主要靠转移支付支撑财力的格局没有从根本上改变。 (五)管理仍需提高。突出表现在部门预算细化不够,非税收入体外循外现象依然存在,乡镇非税收入管理存在死角,基层的协税护税工作还需要做很大努力,政府采购还有较大的空间,投资评审工作需继续深化,县乡财政体制需要进一步完善等。 三、把握重点,财税工作务求提升水平 年初,县委、县政府确定了今年一般预算收入突破2亿元,增长20%以上的目标任务,其中,国税部门组织的地方税收确保增长21%,力争增长23%以上;地税部门组织的地方税收确保增长23%,力争增长25%以上;财政部门组织的税收确保完成25%以上。这个目标任务是本着“跳起来摘桃子”的原则制定的。从形势上看,是迎接新挑战,支撑和加快我县经济社会发展的需要;从难度上看,这些指标基数较大,增幅较高,决不是轻易就可完成的;从现实上看,我县经过多年的发展,具备了一定的经济基础,实现较高增长是完全可能的。各乡镇办事处和一财两税等部门要围绕目标任务,拉高工作标杆,创新工作方法,采取超常规措施,重点做好生财、聚财、理财三篇大文章。 (一)千方百计生财。经济决定财政,财政反作用于经济。财政与经济的辩证关系表明,支持经济社会发展是一财两税部门义不容辞的职责,同时,也只有在支持经济社会发展中才能实现财税的可持续增长。马克思说,税收是国家的乳娘。就是说无财难行政。因此,财税部门要始终突出第一要务,在发展经济上下功夫,在财源建设上动脑筋,在促进财税增收后劲上求突破。一是培育工业企业生财。无工不富,工业是支撑财税收入增长的主体。而工业是我县的短板。要充分发挥财政资金的引导作用和税收杠杆的调节作用,继续支持华英、黄国粮业、金星啤酒等一批骨干企业做大做强,加快培育一批高利税、精加工和高科技含量的现代工业企业,稳固发展主体财源。要以体制创新为先导,把企业改革同改组、改造结合起来,力求改出活力,改出效益。以技术创新为动力,落实企业技术改造税收优惠政策,带动企业和产品结构升级,开发新产品,创出新品牌,发展新规模。 以市场创新为导向,及时调整产品结构和营销策略,开拓市场新领域,提高市场占有率。以管理创新为手段,建立健全法人治理、财务管理等制度,练好内功,挖潜增效,增加税收。各乡镇、办事处要举全乡之力,聚各方之智,大办工业,办大工业,实现规模工业发展的新突破,逐步形成以骨干企业为支撑的财政收入格局。二是壮大支柱产业生财。要发挥财税政策“四两拨千斤”。的作用,综合运用预算、税收等各种手段,促进人才、技术和资金向优势产业集中,进一步培育壮大樱桃谷鸭等六大特色支柱产业。实行政策上扶持、技术上指导、法律上保护,放手发展以个体、民营企业、外来投资者为主体的非公有制经济,不断提高非公经济对财政收入增长的贡献率。发挥区位、交通和人文优势,搞活物流、旅游,形成新的税收增长点。三是抓好项目建设生财。抓项目就是抓财源。各级各部门都要全力服务于重点工程、重点项目建设,力争重点工程和项目早开工、早建成、早收益。及时掌握国家政策走向,科学规划论证一批项目,主动搞好对接,力争有更大、更多、更好的项目进入各级项目库笼子。财税部门要大力整顿经济秩序,优化税收环境,落实优惠政策,打造投资“洼地”,促进更多的招商项目落地生根,夯实后续财源基础。 (二)不遗余力聚财。财不聚不来,各级财税部门一定要掌握聚财的本领,创新聚财的方法,提高聚财的质量。一是要加大税收征管力度。关键是突出“三个狠抓”,即:狠抓税源动态监控。各部门要经常深入一线排查税源,掌握税源动态变化趋势,超前分析税收形势,及时采取针对性措施,严防跑冒滴漏。狠抓征管手段创新。要进一步加强金财和金税工程建设,完善信息化征管平台,做好“财、税、行、库”的横向联网,积极应用各类税收工作软件,提高征管效率。逐步在超市、商场推行电脑税控机开票,实现以票管税,从源头上减少税收流失。狠抓税收综合执法。各乡镇、办事处和财税部门要联合执法,协同作战,形成合力,加大税法宣传和执行力度,经常开展税收稽查活动,依法严厉打击偷、逃、骗、抗税等违法行为,坚决杜绝“人情税”和“关系税”,确保各种税收应收尽收,及时足额入库。二是要加大非税收入征管力度。要严格落实“收支两条线”和“票款分离”政策,实行“征收、预算、使用”三分离。进一步加大国有资产收入和行政事业单位经营性收费管理,特别是加大污水和垃圾处理费、南水北调工程基金等政府性专项收入和基金的征缴力度,不断扩大财政收入总量。三是要加大争资跑项力度。今年,上级进一步加大了对基础设施和新农村建设的投入,围绕中央1号文件,中央安排资金1500多亿,省委、省政府安排资金600亿。在全省县域经济会议上,省委、省政府对黄淮四市发展又出台了一些扶持政策,这些都为我们争资跑项创造了条件。各乡镇、办事处和财税部门都要发挥各自优势,利用好各种关系,一门心思拼跑政策项目,积极争取上级政策资金。 (三)精打细算理财。你不理财,财不理你。作为全县的“账房先生”要成为理财的行家里手,必须要做到“三化一保一预防”。一是细化部门预算。进一步完善综合预算、零基预算和部门预算。要强化预算的刚性作用,加大对预算资金下达、拨付、使用等全过程监督管理。二是强化财政监管。把所有财政收支活动全部纳入监督视野。严肃查处挤占挪用各类专项资金行为,严肃查处私设“小金库”、虚报支出、隐瞒收入等行为。积极推进政策公开和财务公开,自觉接受各方面的监督。三是深化财政改革。深化政府采购制度改革,扩大采购范围。加强财政投资评审工作,有效防止和化解风险。加大国库管理制度改革,规范支出行为,确保把有限的资金用在刀刃上。继续深化乡财县管、村财乡理等各项改革。四是保障支出需要。坚持开源节流并重,按照有进有退,有保有压的思路,积极优化支出结构,做到“三个注重”。即:注重民生支出。坚持“以人为本”的理财观,保证干部职工的工资、政策性津贴及时足额发放。要按照新的社保标准,及时足额发放各类社保资金。不断完善农村义务教育保障机制,支持完善基本医疗卫生制度建设,切实维护广大群众的切身利益;注重“三农”支出。及时拨付各种涉农补贴,抓好农村道路、沼气、安全饮水、农田水利基础设施建设,确保新农村建设取得新突破。注重发展支出。千方百计挤出资金支持重点工程和项目建设,支持工业经济优化升级,支持特色经济做大做强,促进县域经济又好又快发展。五是预防债务风险。建立和完善政府债务资金申报前的风险评估机制,准确预测偿还能力和风险程度。组织人员定期或不定期地对债务资金使用情况、效益发挥程度、利息偿还情况等进行监督管理,发现问题,及时处理。在政府债务使用到期后,要采取经济和法律的手段及时予以清偿。坚持“谁举债谁负责、先清理后化解、先化解后补助”的原则,开展清理化解农村义务教育“普九”债务试点,积极做好前期基础工作,确保用两年时间基本完成清理化解任务。 四、找准支点,财税工作贵在狠抓落实 财税工作既是经济工作的“晴雨表”,也是经济发展的“发动机”和“加速器”,做好财税工作意义十分重大。完成财税工作任务的支点在于强化责任、拒绝落后、真抓实干。一要强化责任压着干。财税部门要与各征管单位、征管人员层层签订责任书,将税收征管任务分解细化、落实到人,狠抓序时进度。各乡镇办事处要切实认清自己在财税征管中的主角位置,严格按照新出台的协税护税意见,党政主要负责人亲自抓、经常抓,分管领导具体抓、全力抓,加大护税协税力度,积极组织收入,确保税收及时入库。二要加大督查推着干。财税部门要围绕今年的收入任务和进度要求,严格目标管理,强化监督考核。部门负责同志要定期深入征管一线,查找薄弱环节,督促征管单位加快工作进度,实现应收尽收。三要严格奖惩逼着干。对乡镇办事处,在继续实施“超出奖励、短收加罚”奖惩措施的基础上,进一步加大目标考核力度,充分调动乡镇积极性。对征管部门,要实行收入完成情况与工资、补贴挂钩,与年终考评挂钩,重奖重罚,真正奖出动力,罚出压力,确保全年目标任务全面或超额完成。四要协作联动同心干。财税部门要进一步强化沟通协作,实现信息共享,消除征收“死角”。相关部门要各司其职,积极配合财税部门加强税费征管,营造良好征收环境。其它部门也要结合自身特点,大力支持财税部门工作,形成齐抓共管的良好工作格局。五要提升素质务实干。财税队伍整体上是好的,能打大仗、敢打硬仗、会打胜仗。但面对新形势、新任务,仍要不断加强对财税知识的学习,学会熟练运用现代化征管手段,用真本领应对新挑战。要以脚踏实地的态度,创新服务方式,改进服务质量,提高服务水平。要加大廉政建设力度,抓思想教育,抓行为规范,抓违纪查处,真正打造一支政治过硬、业务精湛、作风顽强的团队,树立奉公守法、严于律已、廉洁理财的良好形象。 同志们,财税工作任务繁重,财税工作使命光荣,让我们在县委、县政府的正确领导下,进一步发扬财税系统的优良作风,坚定信心,扎实苦干,圆满完成各项财税工作任务,为全县经济社会发展再做贡献,再立新功。 第13页 共13页- 配套讲稿:
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