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小学教科研奖励实施方案

一、指导思想：为推进学校教育教学质量更上一层楼，贯彻落实学校“科研兴校”的战略目标，以教研为载体，提高教师教科研能力和育人水平，从而全面提高学生素质，不断提升学校整体办学水平，实现学校办学目标，根据学校有关规定，特制定此奖励方案。
二、实施办法：每学期末，根据教导处登记的学校各级各类教学竞赛及课题研究情况，给相关人员进行奖励。奖励金额依据校财力定。
三、实施对象：学校在岗人员。
四、奖励细则
（一）教师论文、公开课每篇、节奖励办法
等级
级别
校
区
市
省
国家
一
25
35
50
80
150
二
20
30
45
70
120
三
15
25
40
60
100

（二） 指导学生参加学科竞赛奖励办法
级别
等级
特等
一等
二等
三等
优秀
指导老师
区
20
15
10
5
100
市
35
30
25
20
150
省
80
60
50
40
200
国家
100
80
70
60
300

备注：运动会除田径团体之外的个人单项按名次计奖。

（三） 师生艺体展演节目奖励表（含合唱、合奏、武术、队列等）
级别
等级
一等
二等
三等
区
800
600
400
市
1000
800
600
省
1500
1000
800
国家
3000
2000
1500

以上标准需大于等于40人，30-40人之间按80%计算，小于30人按60%算。(1) 训期少于2个月的临时组团参赛项目，按80%计算。（2）非竞赛性表演，可参照三等的80%奖励。。（3）非训练过的临时表演，给予实际课时津贴奖励。

（四）课题研究、试点、课改等重大教科研项目团队或教研组奖励
参照师生展演的级别进行奖励，校长室保留解释权。

（五）其它组织活动奖励办法说明
1. 期中试卷命题、优秀教案计划、上校级展示课——每人25元
2. 教师培训讲座、评审评委——每人每项50元
3. 株洲日报、晚报等发文 市级
《小溪流》等发文 省级
《小读者》等发文 国家
4. 语文报杯竞赛 省级（不计指导老师奖）
弘大数学竞赛 按参加级别记奖
走进美妙数学花园 市级
新希望杯英语大赛 市级
5. 关于田径队，篮、足球队进行专业比赛的奖励
田径队训练没有课时津贴，不计学生个人名次奖，田径队按团体总分第一名:3000元,第二名：2500元，第三名：2000元，第四名：1500元，第五名：1000元，第六名：500元。
篮、足球队按第一名:1500元,第二名：1200元，第三名：1000元，第四名：800元，第五名：500元记奖。
其他团队项目不分名次一律按照优秀指导老师计奖。
说明：（1）五只及以上参赛队才取前三，大于8只参赛队才取前五。要求训期大于2个月，或集训次数大于30次，不达要求奖励下浮30%。（2）如分男女队参赛，就高发放。（3）上报奖励需提供过程与考勤资料，未及时或无法提供资料的按照80%发放。

五、奖励备注
1. 各项奖励范围为学校员工在教育系统组织的各级各类竞赛中所取得的成绩。
2. 同一成绩、同一作品参加不同项目、不同等级的竞赛按获奖最高等级计发。
3. 凡按名次计奖的项目，其第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六名为三等奖。
4. 逐级选送的非现场比赛的学生作品和活动性比赛，获奖按标准的80%计发。
5. 非逐级参赛的项目，下降一个级别标准进行奖励。
6. 课题立项和课题成果奖为一次性奖励，在结题后奖给课题组。奖励依据为：
（1）课题研究方案和实施计划，课题立项通知书
（2）过程资料：阶段小结、课题实施记录等。
（3）成果资料：结题报告、成果获奖证书或通报
7. 所有的奖励类型与标准学校拥有最终解释权。