保洁员工聘用合同-标准专业版.docx

【标准专业版】
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保洁员工聘用合同
甲方：
乙方： 身份证号： 联系电话：

甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：
一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。
二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩。
四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作。
五、双方签署合同后，甲方将按每月 元工资标准发放给乙方，发放时间为下月 日。
六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。
七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：
1、经常迟到早退，无故旷工的；
2、工作效率低下，服务不及时的；
3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；
4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；
5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；
6、向主管谎报考勤或出工不出力的；
7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的；
8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的`行为。
八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承担。
九、乙方违章发生的任何事故，甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的，给予甲方赔偿。
十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本合同、擅离职守的，应向甲方支付违约金500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方另外给予甲方赔偿。
十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。
十二、本合同一式 份，签字盖章有效，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（盖章或签字）： 乙方（盖章或签字）：
联系电话： 联系电话：
签订时间： 签订时间：
签订地点： 签订地点：
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