2023年某县委书记专题（新6个对照方面）个人对照检查材料3篇范文.docx

2023年某县委书记专题（新6个对照方面）民主生活会个人对照检查材料3篇范文

按照县委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际，对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作，通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式，对照职责主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对"两个确立"认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对"两个确立"中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么，但是站在"国之大者"的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位，政治敏锐性还有所欠缺，对于党中央的大政方针了解不够透彻。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上，对于如何树立正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成"规定动作"，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、"一刀切"，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少"一竿子"插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足，有的认为工作永远也干不完，有了"歇一歇、等一等"的想法，有了"少干事、不出事"的倾向，有着"求稳怕乱"的心理。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不深入。对于习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入，在清廉之风的弘扬上，在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多，在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求，在自警、自省、自律上还没有从高设标，在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于"法无授权不可为"的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，一定程度上存在小节无害的思想。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。在落实"一岗双责"上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的"责任田"和"份内事"，对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力，对抓业务工作多，党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在"重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励"等现象，对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高，没有有效形成震慑，对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区，仅靠干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入的精力不多，积极主动与党员谈心谈话交流不多，教育引导办公室的党员干部树立正确"三观"的力度还不够大。
二、原因分析
（一）理论武装有所懈怠。感觉自己理论功底能够满足工作需要了，由此产生学多学少都够用了的想法，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求、一个常态贯穿到日常工作中，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够，没有融会贯通，以致于在用以指导办公室工作上还有差距。
（二）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离初心使命要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（三）宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众"满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成"作为检验工作的唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强，"执审为民"思想观念有所淡化，忙于事务性工作多，下基层直接接触群众少，有时自己内心认为只要落实了关于改善民生的"规定动作""硬性政策"，群众的生产生活条件得到了改善，就完成了任务，对民生工作关注不够全面、穿透力不强。
（四）真抓实干劲头不足。作为办公室的负责人，粘合剂、强心剂的作用发挥还不够充分，没有把办公室各方优势充分挖掘出来。改革创新、攻坚克难的劲头还有所不足，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著，在办公室办文办会、综合协调工作中针对办公室面临的新形势、新任务思考不足、谋划不多，满足于把本职工作干好，将办公室工作融入大局、服务大局措施不够得力。没有引导全体办公室文秘人员认真办理公文思享年度会员，导致全办职工写作能力提升不够。
（五）作风建设有所降温。虽然大会小会强调作风问题，但是对于抓实作风的载体不够丰富，抓作风的举措不够有力，把作风建设与工作结合的不够紧密，对于其中的契合点找得不够精准，导致优化作风与做好本职工作存在"两层皮"的现象，没有真正达到以作风的转变促进工作质效提升的目的。
（六）管党治党有所不足。全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和廉政教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施，缺乏持之以恒的定力。对"四风"隐身变形、花样翻新等问题查找力度还不够大，教育干部坚决抵制"围猎"腐蚀的意识还需进一步增强。
三、整改措施
（一）强化理论武装，提升政治素养。要做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，牢固树立主题教育只有"进行时"，没有"完成时"的正确认识，紧紧抓住理论武装这个根本，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不止步，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，教育引导办公室干部主动把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到内化于心、外化于行，把学习成果转化为提升党性修养的精神营养，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
（二）坚持政治信仰，永葆对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，坚决把拥护"两个确立"和做到"两个维护"贯穿于工作的始终，补足精神之"钙"，筑牢信仰之"基"，把稳思想之"舵"，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。坚持"党办姓党"，牢固树立政治机关意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，彰显绝对忠诚的品格，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央集中统一领导的最高政治原则体现到"三服务"各项工作上，做到聚焦党的方向不偏离，聚焦中心工作不走样。
（三）坚持人民至上，践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，始终坚持问题导向、实践导向、效果导向，要坚持立足于有力有效发挥县委办为民服务这一出发点，认真谋划调研课题。要综合运用多种调研方式，认真抓好典型案例解剖式调研，加强对调研课题完成情况、切实形成"实践-认识-再实践"的良性循环，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效，为群众做好事、办实事；以"民生微实事"项目建设为"小切口"，撬动为民办实事的"大民生"，确保件件有着落、事事有回音。
（四）优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，以"时时放心不下"的责任感，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在办实事求实效上，做到脚踏实地苦干实干，奋勇争先大干快干，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干；既要有拿起来就能干的思路，又要有落下去就有声的举措，切实把各项工作干出成效。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，厘清工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招，要做到全过程高质量，目标导向追求高质量、问题导向围绕高质量、结果导向体现高质量，思维方式、行为习惯、政策举措、考核检查等都要适应高质量。
（五）坚持廉洁自律，强化自身建设。要把立德、修德、践德作为终身追求，自觉陶冶道德情操，锻炼道德品质，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，严明政治纪律和政治规矩，严格按照《准则》和《条例》要求自己，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，认真执行重大事项请示报告等制度规定，做到不放纵、不越轨、不越矩。
（六）筑牢防腐防线，强化日常监管。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，严格遵守省、市、县委规定要求，进一步健全完善财务管理、公务用车、值班值宿等工作制度。坚决执行民主集中制原则，对干部选拔任用、大额资金使用等重大事项都能够充分发扬党内民主，做到集体研究、集体决策。三是坚持抓责任落实，强化压力传导。定期召开党风廉政建设会议，及时传达上级相关会议精神，推动落实主体责任制度化、规范化，切实营造廉洁氛围，时刻保持对"四风"问题及其各种变异表现的高度警惕，坚持常抓长治、长管长严，推动不敢腐、不能腐、不想腐真正落到实处。

2023年度某县委书记专题（新6个对照方面）民主生活会个人发言提纲
按照《中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部、中共XX市委学习贯彻XXX领导小组办公室关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想中开好专题民主生活会的通知》文件要求，本人在会前学习研讨、交心谈心、征求意见的基础，围绕"学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任"等六个方面认真查找自身存在的问题，深入剖析思想根源，提出努力方向和整改措施，形成个人检视剖析材料。
一、查摆的突出问题
（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想方面。
一是从自身来说，还存在学习不系统不深入的问题。学习局限规定必读书目，完成规定动作，不能把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来，不能与"两个结合"联系起来，不能与相关联的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑一起来思考领悟，存在学习不系统不深入，一知半解、浅尝辄止，知其然不知其所以然现象。比如：在领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理上，没有从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑来分析、领悟，存在学用脱节，学归学做归做现象。
二是从履行县委书记岗位职责来讲，全县党员领导干部还存在学习兴趣不深、学习不深现象。一些班子成员和党员领导干部学习兴趣不浓，学不进去，学习走形式装样子；有些把学习当成"软子标"，把学习放在一边，不学习、不思考，理论素养不高，推动工作能力不强，在真学真信真用、学懂弄通做实方面还需要引起重视。比如：省委巡视组在巡视我县XX党组时指出，班子学习XXX不深入不透彻，存在学习不及时、不深入现象。
（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是政治判断力不够过硬。在想问题、作决策时，有时思想政治站位不高，不能全面把握形势、透彻看清本质、深刻领会上级党委决策部署的核心要义。比如：中央提出疫情防控转段后，我在思想上还拘泥眼前，不能跳出今天看明天、看后天、看未来。有时爱用老标准对标新形势，用老眼光看待新事物，用老经验应对新要求。比如：在推动工业园区建设上，有时习惯于"过去怎么干以后还怎么干"，存在思维定式、工作惯性和路径依赖。
二是政治领悟力不够。还不能完全对党和国家的方针政策学深悟透，有时习惯记一些文件中的文字和报纸中的提法，但缺乏对原则、政策背景的思考和理解。比如：在学习中央关于"稳中求进"主基调、"积极的财政政策"时，如何运用这些政策推动县域经济，没有及时对标对表，习惯于"自己能干什么就干什么"，不能积极主动向党和国家方针政策看齐，推动县域经济更好更快发展。
（三）对照践行宗旨、服务人民方面。
一是心系群众的"距离"不够。平时虽有"意莫高于爱民，行莫厚于乐民"的思想，但在现实工作中，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众的行动和自觉不够，存在"心到"但"行动未到"的现象。比如：在深入群众中，有时存在走马观花、蜻蜓点水现象，缺少与群众坐在板凳上摆家常、听心声的真心与用心。
二是联系群众的"机会"不足。对"党的最大优势就是密切联系群众，最大危险则是脱离群众"的认识是有的，但客观地讲，现在交通发达了、信息畅通了，存在"车代脚步"多了、坐在机关电话摇控多了，脚退沾泥子、拉家常摆家事的时间少了。比如：按照相关要求，每年领导干部深入基层不少于两个月，对标检查自己，才去了一个月，打牢群众基础地位的广泛性、深厚感情、可靠基础不足。
三是服务群众的"实事"不多。今年尽管扎实开展"四下基层"，但在为人民群众办实事、谋实惠上，离群众的要求还有差距，很多时候下去了解到的情况，许多时候责成相关部门去落实、要求分管同志去处理，在"我亲自"上做得不够。比如：在下基层接待XX群体群众上访时，自己了解基本情况后，就责成了分管安全的XX同志去处理，自己没有完全做到居位尽其职、任职思利民。
（四）对照求真务实、狠抓落实方面。
一是工作不够实。时常强调走出机关、深入基层，少开点会、少发点文件，但现实工作中处理日常事务多，以会议落实会议、以文件落实文件现象还比较普遍，满足于一般号召，抓工作浮于面上。比如：市委市政府今年出台了《关于大力推动城镇化高质量发展的意见》，县委有研究贯彻意见时，多数同志提出要结合实际制定我县实施方案，但自己认为市里的意见比较细、有可操作性，县里没必要再出台了，导致这些工作在考核时，县里没有出台相应文件作支撑。
二是有急功近利现象。有时存在不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的政绩工程，搞违背客观的决策指挥，导致决策不能顺利推进，造成资源浪费。比如：县委在研究决策XX广场时，有不同的声音，但自己坚持认为，少数服从多数，是符合民主集中制原则的，加上这项工程利民的惠民工程，要想办法建设。但在建设过程中，由于资金不足、融资政策收紧，导致这项工程推进缓慢，一些附属工程形成半拉子工程，受到上级有关部门的约谈。
（五）对照以身作则、廉洁自律方面。
一是带头自律不够。能自觉以身作则，对加强党风廉政建设、推进反腐败斗争认真履行第一责任人职责，但在自我约束上还不够紧、自我要求还不够严，有时在接受吃请上认为是正常的公务接待；有时对下面赠送的土物产通过秘书送过来，自己只是要求拿在办公室处理，没有过问怎么处理。有时有亲戚朋友寻求帮助，认为是合情合理的，就与相关领导能电话、讲人情。比如：今年XX企业在招工时，XX同志的亲属面试笔试都通过了，正在体检，找到我要求打一下招呼，自己不加思索就与企业负责能话，要求在同等条件下优先考虑。
二是带头接受监督不够。平时经常告诫自己要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。在大会小会上都强调各级领导干部要把握自己，洁身自好，清廉自守，正确对待组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。但现实工作中，谁来监督自己，自己如何接受组织和群众的监督，对"谁来监督县委书记"没有去研究、落实，缺少制度机制约束。
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。
一是在干部队伍教育管理上不够。在现阶段发展任务比较重要的情况下，重业务、轻管理的思想存在，平时对努力干工作、业绩比较突出的干部关注比较多，对干部思想作风了解比较少；对待违法乱纪的干部，依靠等行政手段比较多，事前依靠警示教育、约谈提醒比较少，忽视了我们党警示在先、教育在先的优势。比如：今年全县纪检监察机关处理的副科级以上干部X人，同比上升X％，这说明平时在加强思想政治教育不够。
二是全面从严治党主体责任压实不够。局限于年初开开会、层层签订责任状，平时听汇报、强督查、抓落实不够，导致一些工作浮于面上，没有落实在行动上。比如：每年要求领导干部要进行政治家访，我虽然作了要求，但没有检查落实，导致一些党员领导干部没有开展，一些领导干部以电话方式代替家访。比如：按要求每年要对班子成员开展一次集中约谈，自己只是利用常委会的时机，对各位常委进行提醒打招呼，没有做到"专题"。
二、存在问题的原因剖析
针对查摆的问题，深刻剖析根源，主要有以下几个方面。
（一）用党的创新理论武装自己不足。对"全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程，更好肩负起新时代新征程党的使命任务，迫切需要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作"认识不足，在实际工作中用党的创新理论武装自己的头脑抓得不紧，有时也存在时紧时松现象。在学习过程中，有时报着急用急学、不用不学的态度，没有解决好"用什么武装头脑、怎么武装头脑"的问题。正是有了这种态度，导致自己在思想上重视不够、学习上不用心、学用上不紧密的问题，尽而导致领会XX的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求不深不透，把握贯穿其中的立场观点方法不够不足，学习不入心入脑，一知半解、浅尝辄止，知其然不知其所以然，不能把学习成果转化为干事创业的"真本领""硬功夫"。
（二）用过硬的党性锻造自己不足。我们党的一项重要优势就是每逢重大历史关头，都要用党的创新理论统一全党思想，开展集中XX。今年，在开展XXXXX中，自己接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼，但在学习、教育中，自己过硬的党性锻炼筑牢理想信念不够，用新思想新理论指导实践、推动工作不够，特别是政治判断力、政治领悟力上存在的不足，有急功近利思想、自我约束不够等问题，经过反思，主要原因是党性意识弱化，理想信念滑坡，宗旨意识弱化。主观上认为，上级制定的方针政策是宏观的，在县一级，要结合实际加以落实，不能照搬照套。面对新时代新要求，理论学习不够，转化为推动工作的举措不足，导致工作一般化，局限完成任务，"跳起来摘桃子"的劲头不足和能力不强。
（三）用优良的作风鞭策自己不足。真务实务、实事求是、狠抓落实都是我们党的优良作风和优良品质。反思自己工作中存在这样那样的问题，其中原因还是作风不实，没有用过硬的作风鞭策自己、推动工作。比如工作中存在心系群众的"距离"不够、联系群众的"机会"不足、服务群众的"实事"不多，就是作风不实的表现，背离了"我是谁、依靠谁、为了谁"的原则。有时认为县委书记在机关办事也是为人民服务、通过电话了解情况也是为人民服务，开会、发文也是为了贯彻落实上级部署。有时认为县委书记就是抓班子、带队伍、出政策，具体事务安排下面的同志去落实，这是当要主官的工作方法，少了点"我亲自""看我的""向我看齐"等作风。随着时间的推移，这种"官本位"思想越来越重，导致工作浮在面上，深入基层不够。
（四）用严于律己的要求对标自己不足。严于律己、以身作则，是党员领导干部应有纪律约束和行动规范。作为一名县委书记，工作中对己要求不高，责任压实不够，还不能时时处处发挥"领头羊"作用，缺少了一点焦裕禄"心中装着全体人民、唯独没有他自己"的公仆情怀、谷文昌"不带私心干革命，一心一意为人民"的持身以正精神。有时不能处理好"对上"与"对下"的关系、"权力"与"政绩"的关系，存在轻重把握不够的问题。有时自我要求还不高，工作激情和热情不够，满足"过得去""还可以"，不求过得硬、但求过得去，这实际是上自己精气神不足、为民服务思想淡化的表现。
三、整改落实的方向及措施
针对以上问题，我重点从以下六个方面抓好整改。
（一）在学习贯彻XX思想方面的整改措施。一是抓学习，在学深学透上下功夫。针对学习不系统不深入的问题，要按照理论学习中心组要求，抓好规定必读书目的学习外，要积极动把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来，善于从"两个结合"的角度去领悟精神实质。要紧密联系党的创新理论形成的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑来思考，做到学深学透，知其然更知其所以然。二是营造学习浓厚氛围。充分发挥县委理论学习中心组学习示范带动作用，带动全县学习。把理论学习作为一项常抓常新的工作，作为党的建设重要内容，在真学真信真用、学懂弄通做实方面下功夫，认真检验各级党组织和领导干部学习成效。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面的整改措施。一是增强政治判断力。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，党中央作出的决策部署，坚决贯彻落实。在想问题、作决策时，站在讲政治的高度，站在"国之大者"的角度去把握形势、分析政策、领会要求。坚持用发展的眼光看问题，着眼当前，放眼未来，在推动工业园区等建设上，用新型工业化的要求去推动园区建设，不断优化园区功能和产业布局，多从"以后还怎么干"去思考和谋划工作。二是增强政治领悟力。认真学习领会党和国家的方针政策，在全面把握、精准摸透，结合我县实际情况，在坚持"稳中求进"主基调的基础上，认真落实积极的财政政策和稳健的货币政策，积极谋划项目、争取上级资金，不断发展壮大县域经济。
（三）在践行宗旨、服务人民方面的整改措施。一是"零距离"心系群众。树立全心全意为人民服务的思想，主动深入基层、深入群众，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。贯彻落实好"县委常委会调查研究制度"，与群众零距离接触，了解人民群众心声和意愿，在了解民意增进与人民群众的感情。二是积极创造联系群众的"机会"。走出机关大院、深入人民群众中，让自己有更多履行为人民服务的机会。坚持每年不少于两个月在基层调研、走访，到田间地头、企业车间、社区群众中，多沾点泥土、多摆点家常事，把教育、就业、养老保障等当成组织的事和自己的事，千方百计解决他们的急难愁盼的事。三是多办服务群众的"实事"。围绕人民群众息息相关的民生实事，主动作为，把心思用在办实事上。坚持自己事自己办，自己接待的信访事件，主动去化解，做到居位尽其职、任职思利民。
（四）在求真务实、狠抓落实方面的整改措施。一是坚持真务实之风。树立求真务实之风、落实求真务实之事，严格控制发文、开会数量，多到一线发现问题、解决问题。认真落实市委市政府《关于大力推动城镇化高质量发展的意见》，结合实际情况，拿出更具体、更有操作性的措施，推动城镇功能不断优化、产城融合一体化，真正打造具有全省特色的"历史文化名城、产城融合示范县"。二是克服急功近利思想。树立正确的政绩观，处理好"显绩"与"潜绩"的关系，多做打基础利长远的实事。尊重客观规律和现实发展需要，不搞不切实际的政绩工程和政绩工程，积极稳妥地抓好人民广场项目建设。认真贯彻落实民主集中制原则，既坚持少数服从多数，又要注重少数人的意见。
（五）在以身作则、廉洁自律方面的整改措施。一是带头自律。认真落实党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，坚持以身作则、自我约束、树立形象，不接受任何与公务无关的吃请，不接受各种礼品馈赠。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，做好长期过紧日子的准备，一切开支坚持勤俭节约，创建节约型机关和节约型政府。坚持权力是用来服务党和人民群众的，不滥用公权，秉公用权，坚持原则，不干预市场行为和市场活动，不为亲朋好友谋取私利。二是自觉接受监督。坚持严于律己，自觉接受党和人民群众的监督，让权力在阳光下作业。积极探求"自我监督"有效措施，发挥自我监督的主观能动性，增强接受人民群众监督的自觉性。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面的整改措施。一是加强干部队伍教育管理。注重干部队伍平时教育管理，把教育在先的措施抓实，多在警示教育、约谈提醒、用身边人教育身边事上下功夫，让干部在警醒中受到教育，在"不敢、不想、不能"上都有警觉。工作中既看实绩又看平时表现，把干部思想作风的表现放在首位，在"德才兼备"上发力。二是全面压实从严治党主体责任。认真扛起全面从严治党主体责任第一责任人职责，抓在经常、督在日常，把责任层层传递下去。定期不定期听取各级党组织负责人履行全面从严治党责任情况汇报、开展针对性强的督促检查，推动全面从严治党纵深发展，保持全县政治生态向上向好态势。