2024党组书记主题教育专题新6个方面对照检查材料与发言提纲合集.docx
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1、2024党组书记主题教育专题新6个方面民主生活会对照检查材料与发言提纲合集根据县委统一部署安排和关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,深刻对照六个方面,认真查找自身存在问题不足,深挖问题产生根源,制定整改措施。现作对照检查如下:一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想,片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了,还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义,为学习而学习的现象还一定程度存在,必读书目粗读一遍完成,但精读做的不够,深入思考理解也有欠缺,理论联系实
2、际做的不好,对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够,参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入,一定程度影响会议质量的提高;在部党委民主生活上,批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”,存在“蜻蜓点水”的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少,距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于行不够。对于党的二十大提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中
3、国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面,还存在薄弱环节。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系帮扶乡、村方面,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。对各方面反馈意见建议,重部署、轻问效,打通“最后一公里”做的不好。二是务实意识
4、有待提升。深入基层一线走访调研次数不多,现场办公协调解决具体问题少,有时还存在一定的形式主义,为调研而调研,真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部,还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切,脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整治成效不明显。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响,参加部队组织的党内生活较多,参加县委政府组织的党内政治生活和党内学习活动较少,有时还存在对党内政治生活重视不够的问题。二是
5、思想武器运用不充分。与其他常委工作交集少,谈心交心少,有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想,对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示,需要增长实事求是的作风。三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多,坚持原则少,灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少,有时过于强调本单位利益,没有站在对方角度思考问题。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应,有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方,怕影响团结,没有很好的去较真碰硬。比如专武干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。二是干事创业热情不高。存在“安于现
6、状、按部就班”的陈旧观念,求稳的思想抬头,一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,满足过得去,不求过得硬。三是开拓创新意识不够。工作惯性大,满足于老经验、老方法,结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足,有时强调客观理由多。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识,对党的思想建设、组织建设、作风建设关注较少;参加双重组织生活,满足于传达文件、学习党的政策规定层面,在吃透上级精神上还需努力。二是履
7、行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示,个人在落实“一岗双责”还存在不到位的地方,表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设,为部属上廉政教育时投入精力不多,质量不高,谈心谈话虽部队按规定落实,但方式比较单一,触及谈话对象灵魂不够深。三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多,没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求,平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也存在一定差距。个人重大事项说明:本年度个人重大事项无变动,不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、存在问题的原因剖析仔细分析查摆出的问题,感到问题产生的根源主要有以下几个方面:(一)理论武装还需进一步加强。问题
8、出在“手脚”上,但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑,但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好,事务性工作较多,理论与实践结合不够严密,缺乏持之以恒学习政治理论的精神;有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,运用理论指导实践满足于个别原理的引用,知行合一上还要加强。(二)党性锤炼还需进一步加强。在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,党的纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格,常常把工作当
9、成硬任务,学习变成软任务,不能经常清理思想,反思行为。(三)担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新。面对新形势、新挑战,韧劲不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。(四)宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去,提高群众获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年,年年重复性的工作,造成了主观上工作热情的消退,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时还心浮气躁、浮于工作表面,习惯当“甩手掌柜”;想问题,做决策,办事情往往
10、从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。三、今后努力方向及整改措施针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,认真抓好整改落实。(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委理论中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想和强军思想武装头脑、指导实践。坚持活到老学到老,真正做到把学习作为修身干事的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,克服浅尝辄止、厌烦等不良倾向,在学习中持续改造主观世界,学出信仰来、学出忠诚来
11、、学出党性觉悟来,抓好学思用有机结合,努力推动国防和后备力量高质量发展。(二)站稳人民立场,改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民服务、为基层服务。时刻站稳人民立场,经常到基层走访调研,现地帮助解决困难和矛盾,了解掌握群众最迫切、最急需和影响基层建设最现实的矛盾问题,集智攻关,采取切实有效的办法加以解决。(三)积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念和作风,突破惯性思维束缚,紧密结合实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,大胆探
12、索新思路,创造性地推进武装工作高质量发展。(四)落实全面从严,强化责任落实。用党纪党规锤炼坚强党性,以坚强党性推进各项工作落实。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定、军委十项规定及实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,以身作则,教育引导党员干部严守纪律规矩,努力做一名新时代的合格国动人。发言完毕,不足之处,请同志们批评指正。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(副职领导)根据市委组织部、市主题教育办关于开好主题教育专题民主生活会统一安排部署,我紧紧围绕主题教育总体目标,聚焦主题
13、教育专题民主生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照规定的6个方面,深入查找差距,深刻进行党性分析,明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、围绕6个方面对照检查情况第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,把抓好检视整改作为破解难题、推动高质量发展的重要举措和有力保证。在前期边查边改的基础上,对照本次民主生活会规定的6各方面,全面检视问题,现将相关情况汇报如下:(一)理论学习方面我始终把理论学习作为补钙壮骨、
14、提神铸魂的重要途径,坚持全面学与专题学、反复学与及时学、参加集体集中学习与个人自学相结合,自觉抓好个人理论素养、知识能力提升等工作,把牢思想“总开关”。对照该方面,存在的主要问题,一是对于党的创新理论做到学深悟透还有差距,在真正学懂、弄通、做实方面,尚未做到位。主要表现在,对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻,没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求,由点到线、有线到面地进行理解和感悟,学习抓而不实、抓而不强、抓而不细。尽管我制定了详实的学习计划,但在执行上存在不严不实的情况,、存在过于满足于书面理论的倾向。需要更深入地将理论知识融入实
15、际工作,使各项工作更具时代性、规律性和创造性。二是学用结合不够,把理论知识转化为指导工作的具体方面还没做到位,在理论指导实践的硬功夫练得不够。主要表现在,没有完全掌握科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新理论和新思想的方式方法,指导实际工作中存在瓶颈和短板,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施,理论学习与经济社会发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。(二)政治素质方面我始终把深入贯彻落实上级重要指示精神作为根本追求,坚持把上级重要指示精神作为一切工作的根本遵循,作为定政策、抓工作、促落实的度量衡、
16、指南针,时刻对标对表,确保在思想上政治上行动上不掉队不落伍。对照该方面存在的主要问题,一是大局观念不够,站在全市、甚至全省全国高度推动落实工作的自觉性不够,谋划工作存在局限性。主要表现在,安排布置工作更多的是考虑自身分管领域,对于整体性、联动性和各项工作之间的相互关系思考不够深入。在问题解决和事务办理中缺乏全局出发的自觉,缺乏站在整体全局的意识和注重长远发展的格局。二是斗争精神不足,与不良言论针锋相对进行抵制的勇气不够。主要表现在,对社会上、网络上涌现的政治谣言、错误言论、歪风邪气的抵制程度不够彻底,斗争意识不够坚决。虽然没有盲从和随声附和的情况,但在表达立场时未能端正态度,缺乏明确的政治立场
17、。(三)能力本领方面我能够坚持学理论,用党的最新理论武装头脑,更加坚定党性修养,始终保持清醒的头脑,提高驾驭风险和处理复杂问题的能力。坚持获新知,广泛学习各种知识,并把学习与实践结合起来,在学中干,在干中学,通过学习,武装头脑、指导思想、推进工作。对照该方面,存在的主要问题,一是攻坚克难的精气神不够,面对困难不够善于思考,存在等靠思想,过于依赖主要领导的指示。主要表现在,工作存在惯性思维,按部就班,当面对新情况、新问题时,不能独立思考,准找突破口,更多的是向主要领导或是上级请示汇报,未能自主思考、深入动脑,导致工作未能做得实、深、细,对过得去止步不前。二是对新知识、新业务的学习存在实用性,往往
18、遇到问题才补学,导致有些工作推进缓慢。主要表现在,未能全面关注业务知识,常常等到问题出现才开始寻找解决方法。在面对重复性工作时,我倾向于采取图省事的方式,简单地照搬老方法解决问题,缺乏创新思维和刻苦钻研的精神。在解决发展中的问题时,视野不够开阔,方法不够多样。在处理常规性工作和经常性事务时,存在盯得不够紧,缺乏对后续跟踪、问效和检查指导的足够重视。(四)担当作为方面我能够做到以绝对的责任担当履职尽责、负重拼搏,知难而进不言难、迎难而上不畏难,敢于担责任,敢于下深水、善啃硬骨头,始终发扬撸起袖子加油干的精神,做到勇于担当、善于担当,始终保持干事创业、开拓进取、团结协作的精神。对照该方面,存在的主
19、要问题,一是在主动接触问题、参与问题研究解决问题、推动工作取得实效方面做得还不够。有时因分管事务较多,不能做好统筹协调,分清轻重缓急,有时可能会陷入工作的紧迫性,导致一些工作容易疏漏。日常工作的条理化、规律化和制度化水平还有待提高,尤其是应对急难险重任务的能力,还有进一步提升的空间。二是落实一岗双责的压力传到不够,对分管领域违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待提高。有时候,我过于注重面子,陷入攀比思想,随着社会发展,攀比的现象逐渐抬头,而我对这种危害性认识不够深刻。由于部门工作忙闲不均的现象长期存在,有时我会局限于做好本职工作,缺乏思考如何更好地完成工作的激情,这使得在工作中可能没有充
20、分发挥自己的潜力。(五)工作作风方面我始终牢固树立正确的政绩观、地位观、权力观,正确看待手中人民所赋予我们的权力,用好权力把工作中的每一个环节、每一个细节抓落实、抓精准,真心实意为群众解决问题,推动各项工作高质量发展。对照该方面存在的主要问题,一是工作落实力度不够,有时面对各项繁杂事务,只能被动应对,工作效率有待提升。主要表现在,在工作中,分工工作重安排布置,轻督促落实,没有形成环环相扣、无缝衔接的工作闭环,有些工作质量和效果不好。对于一些有明确目标任务的工作,我们提出具体的工作路径和要求,但没有跟进和监督,导致前面几个季度工作迟缓,影响任务的完成情况。二是深入调研次数较少,与群众面对面交流的
21、机会不多,与群众联系不紧密。主要表现在作为领导者,我们需要深入基层进行调研,并与群众面对面交流,了解他们的需求和关注的难点问题。但在实际工作中,调查研究更多的是完成规定任务,不够经常深入,没有充分应用“四下基层”一线工作法等有效工作方式,与群众联系不够紧密。(六)廉洁自律方面我能够自觉加强对党章等党规党纪的学习,切实把严守党的政治纪律和政治规矩意识内化于心、外化于行,从一言一行、一点一滴严格要求自己,率先垂范、以身作则,努力做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者,一步一个脚印,踏踏实实把每项工作抓好抓细抓实。对照该方面,存在的主要问题是一是日常生活中,有时会过于关注外表的虚荣,陷入了攀比的误区
22、。随着思维固化,攀比现象日益明显,但对其潜在危害的认识仍显浅薄。二是在廉洁文化的推广方面,当前的文化氛围并不浓厚。对于廉洁文化建设的关键性理解尚显不足,推动实施的措施也相对匮乏。这导致廉洁文化应有的聚合效应并未得到充分发挥,部分干部的廉洁自律意识有待加强。二、存在问题的原因剖析针对存在的问题,深入剖析问题原因,查找问题根源,为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。(一)理论学习的深度还不够到位。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、透彻领会及切实应用方面,我认识不够深入,学习态度欠缺积极性。在主动掌握、全面吸收、系统化学习方面,我未能投入足够的努力,表现出了实用主义和拿来主
23、义的倾向。由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理,我未能妥善处理工作与学习之间的平衡,导致学习内容和形式过于单一,主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习,而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。对于党的建设、生态环保、乡村振兴等领域的学习和研究滞后,这反映出我在实际运用政策的能力上还有待提高。(二)党性锻炼的频度还不够到位。在协调业务工作与增强个人党性修养方面,我的处理尚显不足。作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部,我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。时常认为,通过有效地完成业务性和事务性任务、履行上级分配的职责,便能够体现出强烈的党性。因此,在提高党性锻炼的主动性、自觉
24、性、常态性和严肃性方面存在不足,导致在改造主观世界方面有所放松。(三)宗旨意识的强度还不到位。尽管我始终秉承以人民为中心的思想,努力关注基层民众、关心民生,但在处理与人民切身利益密切相关的事务时,对于迅速反应民众紧迫需求、深入理解民众所思所想、有效解决民众所需问题的能力尚显不足。我通过问卷调查、上门访问、深入民众、收集信息等多种方式来掌握群众的主要痛点、难点和问题所在,但在将这些了解转化为解决实际问题的能力上,仍需进一步加强和提升。三、针对存在问题提出整改措施聚焦查找的问题,结合问题原因剖析,逐项梳理,提出切实可行的整改措施,确保按时整改到位,具体情况如下:(一)强化理论武装,提高政治站位。在
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