县委组织部十七届四中全会精神心得体会.docx

县委组织部十七届四中全会精神心得体会
党的十七届四中全会召开后，xx县委组织部结合工作实际，三举措狠抓十七届四中全会精神的学习贯彻，力争做落实四中全会精神的表率部门。
一是认真学习，领会全会精神。全会公报出来后，县委组织部立即组织全体组工干部进行了传达学习。围绕“六大经验”、“四个着眼”、“四大考验”、“四项要求”、“六大任务”、“四个大兴”、“两个必须”等进行深入的学习讨论，提高大家对党的建设重大意义的深刻认识。9月30日，又按照上级相关要求，县委组织部再次组织党员对全会《决定》进行了全文学习讨论，大家一致认为，十七届四中全会，对加强和改进新时期党的建设作了明确而具体的部署，描绘出了党的建设新的政治路线图，提出了当前和今后一个时期党建的行动纲领和行动指南。组织部门作为党委落实党要管党、从严治党的重要职能部门，要作学习贯彻四中全会精神的表率，全体组工干部要结合各自工作，认真学习全会精神，贯彻落实全会精神，不断把党的建设推向深入。
二是自我完善，吃透全会精神。采取边学习、边讨论的方式，在互动交流中加深对全会精神的理解，做到真正学精、吃透。对照全会《决定》，县委组织部各科室部门认真思考，xx党建工作的现状是什么，xx党建工作的差距是什么，加强和改进党的建设的思路和举措是什么。学习讨论过程中，各口同志还拟定了优化选人用人机制、加强村干部队伍建设、加强党风廉政建设等10余个重点调研课题，将采取边学习、边调研的方式，为进一步提升xx党建工作水平出谋划策。
三是自觉实践，落实全会精神。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，党员、干部、人才是党的建设的重要组织者、实施者、推动者和服务对象。县委组织部在落实四中全会新任务时，充分利用和扩大学习实践科学发展观的成果，大力推动讲党性、重品行、作表率活动，以打造“学习型、创新型、执行型、服务型”四型模范组织部门、建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”学习型组工干部队伍为目标，大力增进自我素质的提高，自我责任意识的提升，认真领会、自觉贯彻落实四中全会精神。目前，县委组织部已按照全会精神要求，确立了以发展管理教育党员、选任培训考核干部、培养使用引进人才等方面作为学习贯彻全会精神的重点。拟推出公推直选乡镇党委书记、建立党员发展督导机制、开通党建网站、党员qq群等为切实点，把学习贯彻落实十七届四中全会精神真正体现在措施中，落实在行动上。
第2页 共2页