中学数学教师“教学改进”:现状、问题、对策_张定强.pdf
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1、摘要:以参与“国培计划”培训的一线中学数学教师制定的 113 份教学改进行动研究计划为研究对象,采用文本分析法,对教学改进行动研究计划中的改进问题、改进目标、行动策略、实施规划、评估措施与改进反思六个关键要素进行调查分析。研究发现,教师改进行动研究计划存在选题范围较窄且比例失衡、理念与目标定位带有一定的功利色彩、行动策略带有一定的主观性、实施规划有一定的形式化倾向、评估措施停留在“被提出”层面、反思改进缺乏一定的深度等问题。基于上述问题提出要直面数学教学中的核心问题、确定科学合理的改进目标、探寻改进实施规划的动态循环模式、合力提升评估与反思的实际攻效,以期共同探索数学教师有效教学改进的行动方略
2、。关键词:中学数学教师;教学改进;行动计划;国培计划中图分类号:G633.6文献标识码:A文章编号:1009-7228(2023)04-0024-06DOI:10.16826/ki.1009-7228.2023.04.005引用格式:张定强,冯园园,马卖艳.中学数学教师“教学改进”:现状、问题、对策J.天津师范大学学报(基础教育版),2023,24(4):24.收稿日期:2023-03-16作者简介:张定强,西北师范大学(甘肃 兰州 730070)教育学院教授,博士生导师;冯园园,西北师范大学教育学院硕士研究生;马卖艳,西北师范大学教育学院硕士研究生。基金项目:2023 年度甘肃省优秀研究生“
3、创新之星”项目“少数民族地区中小学教学名师成长的本土路径与机制研究”(2023CXZX-217)。中学数学教师“教学改进”:现状、问题、对策张定强,冯园园,马卖艳一、研究缘起教育的情调 是教育现象学的开创者之一马克斯 范梅南(MaxvanManen)的经典著作,檀传宝在其译文的序言中提及:“好的教育一定离不开教育学反思”1,将教学反思付诸于行动就是实施教学改进。结合“教育部、财政部中小学教师国家级培训计划”(以下简称“国培计划”)实施中专家、学者对教师教学改进行动研究计划的分析,对教学改进行动研究计划作出如下界定:教学改进行动研究计划是指一线教师以日常教学中的问题为研究对象,分析改进问题的成因
4、、确定改进计划的目标、制定改进行动的策略、规划改进行动的实施过程、设计改进行动效果的评估措施及反思改进的运行过程,形成基于问题、目标、行动、任务、评估、反思导向的教学改进行动研究方案。因此,一份完整的教学改进行动研究计划包含改进问题、改进目标、行动策略、实施规划、评估措施与改进反思六大要素。数学教师的教学改进行动研究是深化数学教学改革,提高数学教学质量的重要法宝,意义重大。对教师自身而言,教学改进能够激发和提升教师的专业自主性,通过研究与创新教学方式倒逼教师改变传统教学观念,并在不断试误与经验总结中促使教育智慧的生成、促进教师专业发展;对课堂教学而言,深入诊断分析教学中存在的问题,有利于教师在
5、教学中确立培养和发展学生数学学科核心素养的信念,并为解决教与学过程中的“疑难杂症”提供范例;对课程改革而言,只有教师将教学与研究融合起来,才能促使教师群体间形成教研并重的良好氛围,推进新课改不断向前发展,进而有利于“立德树人”目标的实现。借助“国培计划”在西北师范大学实施之机,与来自全国 15 个省市的中学数学骨干教师和教研员一起研讨了“教学改进行动研究计划”(以下简称“教学改进”)的相关问题,那么一线数学教师2023 年 7 月第 24 卷第 4 期天津师范大学学报(基础教育版)Journal of Tianjin Normal University(Elementary Education
6、 Edition)Jul.2023Vol.24No.424一级维度二级维度三级维度(数量,百分比)教师问题教研集体备课(2,1.77%)教学教学设计与实施(8,7.08%)、问题设计与提问(7,6.19%)、试题分析与讲评(4,3.54%)、错题研究与利用(8,7.08%)、解题教学/变式训练/专题训练(7,6.19%)、分层教学(4,3.54%)、信息技术辅助教学(2,1.77%)学科知识二面角(1,0.88%)学生问题学习方法与效率自主学习(5,4.42%)、合作学习(13,11.50%)、其他(3,2.65%)数学能力运算与估算能力(6,5.31%)、数学阅读与语言表达(3,2.65%)
7、、解题能力(1,0.88%)、反思能力(1,0.88%)其他课堂参与度(7,6.19%)、学困生转化(7,6.19%)、学习兴趣与积极性(6,5.31%)作业问题作业设计与批改(14,12.39%)评价问题课堂教学评价(1,0.88%)、命题方式与测试(3,2.65%)表 1改进问题类型统计表 2改进目标分类统计改进维度改进目标数量(子目标数量),百分比教师促进教研水平的提高3,2.65%、促进自我诊断与改进教学3:探索小组建设模式(2)、其他(1),2.65%、实现单元教学设计1,0.88%、提高课堂教学效率9,7.96%学生使不同层次学生的成绩均得到提高24,21.24%、突出学生主体地位
8、2,1.77%、培养思维能力6,5.31%、提升学科核心素养8:运算能力(6)、空间观念(1)、其他(1),7.08%、提升课堂学习效率17:习题练习(1)、问题探究(1)、课堂参与度与深度学习(8)、其它(7),15.04%、提升合作学习的有效性1,0.88%、提高的自主学习能力4,3.54%、提高解题综合能力11:提高速度与能力(5)、加强规范性(1)、降低犯错率(5),9.73%、提升语言表达能力1,0.88%、提高学习数学的兴趣、积极性、主动性14,12.39%作业提高作业批改与反馈效益5,4.42%评价提升课堂评价的有效性1,0.88%不明确3,2.65%“教学改进”的基本概况如何?
9、存在哪些问题?如何应对?有必要进行深入探讨,以期与数学教育工作者和研究者一起探寻教学改进的基本理路。二、“教学改进”的统计分析本研究收到“教学改进”132 份,经过初步筛查,剔除关键要素欠缺较多的文本,得到有效文本113 份。采用“同类聚合、异类关联”的文本分析法,对“教学改进”中的改进问题类型、改进目标、行动策略等要素进行统计,采用量化和质性相结合的混合性研究范式对其进行分析。(一)问题类型改进问题的选择是教学改进行动研究的逻辑起点,也是进行有效教学改进的切入点。研究文献发现,教学改进问题最多的是教师的教学设计、教学目标的制定等,其次是学生的学习习惯、兴趣的激发等;接着是作业的布置、批改等;
10、最后是教学评价、知识与能力、数学文化等问题2。将“教学改进”中的改进问题类型汇总如表 1 所示。结果显示,近 85%的问题聚焦于教师与学生,其中占比较大的依次为“作业设计与批改”(12.39%)、“合作学习”(11.50%)、“教学设计与实施”(7.08%)等。同时,有少数教师选择改进的问题为学生的解题能力、具体的数学学科知识(占比均为0.88%)等。(二)改进目标改进目标的确立是教学改进行动研究的灵魂。在对教学中存在问题及原因分析的基础上,需要厘清改进的方向和需要达成的目标。“教学改进”中改进目标的结果统计见表 2,占比依次为“使不同层次学生的成绩均得到提高”(21.24%)、“提升学生课堂
11、学习效率”(15.04%)、“提高学生学习数学的兴趣、积极性、主动性”(12.39%)等,仅有少数教师关注“提升语言表达能力”“提升课堂评价的有效性”(均为 0.88%)等;有 3 位教师的改进目标不明确;有超过 20%的教师的改进目标直接与“提高学生的数学成绩”直接相关,足见提高学业成绩仍然是数学教师教学改进的主要动力,这与当前社会、家庭以及学校过分关注成绩息息相关。(三)行动策略改进目标实现的关键在于制定科学合理的行动策略。归纳发现,教师对于自身问题的改进策略主要是参加教研或培训活动;对于学生问题的改进策略主要采取实验法(设置实验组与对照组);对于合作学习问题,遵循“因材施教、分层教学”的
12、25教学理念,建立“组内异质、组间同质”的学习小组,实施“组内合作、组间竞争”的合作模式,以此来提高每位学生的课堂参与度和合作学习能力;对于学生学习的认知与非认知能力问题,主要是建立奖励机制的方式进行“培优辅差”;对于作业的设计与批改问题,主要采用分层布置、面批面改等方式进行改进;对于教学评价问题,主要以“过程性评价与终结性评价相结合”的方式增进评价实效;对于考试评价问题,主要以指导学生自主命题的方式促进学生深度学习。(四)实施规划“教学改进”的核心任务之一就是确定一个科学有效的实施方案,主要取决于实施过程中两个核心要素,一个是时间规划,一个是内容规划。1.时间规划及分析统计显示,教师“教学改
13、进”的时间跨度最短约为 1 星期,最长约为 18 个月。时间跨度频数依次为 12 个月(27.4%)、4 个月(24.8%)、1 个月(3.5%)、8 个月(3.5%)等,说明教师习惯上以 1 学年或 1 学期为周期开展教学改进行动研究。然而,仍有 31 位教师(占比 27.4%)在“教学改进”中未明确规划改进的时间段,说明部分教师对其改进计划的时间规划意识不强。值得注意的是,仅有一位教师在文本中提到“实施周期结束后进入自动化阶段”,而其余教师的文本均隐含着“规划时间至,教学改进行动止”的意味,说明大多数教师未将教学改进视为持续性的行动研究。2.内容规划及分析大多数“教学改进”的内容规划分为准
14、备、实施与总结三个阶段,其中,准备阶段主要是现状分析、方案制定、任务分工等;实施阶段主要是改进方案的具体实施、过程性资料的收集等;总结阶段主要是资料整理、经验总结与研究报告撰写等。统计发现,大部分教师具有通过分析现状与查阅文献等措施制定改进方案的意识,也有在总结阶段积极撰写研究报告与评价反思改进效果的意识。其中一位教师的文本中包含结构完整的“研究报告”,另外一位教师的文本里有“实验成效”“小结与展望”等内容,可以看出这两位教师已经实施过教学改进行动,有一定的教学改进经验。(五)评估措施与改进反思有意识地制定评估措施及持续反思,是确保教学改进行动研究取得实效的根本保证。文本中“评估措施”的统计结
15、果显示,每位教师的评估措施 0-5 条不等,且评估措施的频数依次为测试(28.5%)、问卷调查(19.0%)、作业研究(10.9%)、课堂观察(9.5%)、对比(5%)等,以上几种措施的数量占所有评估措施的近 75%。另外,仍有 8 位教师(3.6%)的文本未明确提及评估措施;有 7 位教师(3.2%)的评估措施不明确。而在改进反思维度,多数教师的文本只是形式化地提及“反思总结”,并未对如何反思进行具体说明。三、存在的问题分析(一)选题范围较窄且比例失衡一线教师的“教学改进”大都能直面数学教学的现实问题,但存在视野狭窄化以及比例失衡的倾向。选择的改进问题类型热衷于教师问题与学生问题,且对作业改
16、进、考试评价等方面的关注度较高,但未对学生数学能力的培养以及信息技术辅助教学等方面引起高度重视,也忽视了数学德育、美育等隐性课程。这说明教师将注意力集中在了“教育者”和“受教育者”方面,忽视了诸如课程资源、课堂组织形式等教育中介对师生互动产生的潜移默化的影响作用。其原因可能是教师长期受制于教学环境与课堂教学模式的影响,以至于观念因循守旧,故而在选择改进问题时视野受限,忽视了教学中的其他问题。(二)理念与目标定位带有一定的功利色彩改进理念是教师对什么样的教学问题需要改进的指导思想,也是对“教学改进”本身所持有的信念。整体而言,教师的改进目标渗透了“以人为本”的教育理念,但由于“唯分数”的评价理念
17、在教师脑海中根深蒂固,因此教师的“以人为本”本质上是以“人的成绩”为本,并没有视学生的全面发展为改进的根本出发点。不难看出,教师在该理念指导下制定的改进目标就有重结果、重成绩而轻过程、轻思想方法与活动经验的倾向。分数目标反映在教学改进计划中,说明数学教师对落实立德树人根本任务的重视程度不够,进而被迫涌进了“提高升学率”的目标大潮中,忽视了教学“重情26境”“重关联”“重素养”的特质。(三)行动策略带有一定的主观性教学改进行动需要教育教学理论的支撑,更需要教学实践的检验3。虽然“文本”中的行动策略,具有定量与定性相结合的特征,但问题在于夸大了定性分析的实际作用,而对教学改进结果的可测性关注不够。
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