乡镇党委书记廉政述职报告.docx
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乡镇党委书记廉政述职报告 半年来,在县委、县纪委的正确领导下,我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以“三个代表”重要思想为指导,进一步强化了思想作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设条例;进一步深化和落实了领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为,使广大干部作风有了新的转变;进一步优化了经济发展环境,推动了新一轮农村经济发展热潮的兴起。我做为党委书记,能够身体力行,为党风廉政建设准则的贯彻执行和全镇干部作风的转变,起到了积极的主导作用。 一、自觉实践“三个代表”思想,切实加强从政道德建设 年初以来,我们始终把纪委书记在县纪委六次全会上所做的《贯彻十六大精神,狠抓任务落实,把党风廉政建设和反腐败工作提高到新水平》的工作报告XX县区委陈书记的《扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作,为加快县域经济发展提供良好服务和可靠保证》的讲话精神,做为加强自我教育的教材,从三个方面加强了从政道德建设。 一是牢记根本宗旨以守德。 以党委理论中心组和机关干部理论学校为主体学习形式,强化了政治理论学习。重点学习了《十六大报告》和《中共中央十五届六中全会关于加强和改进党的作风的决定》树立了全心全意为人民服务的宗旨,增强了以德从政的核心意识,端正为民服务的态度。今年上半年,我把扶贫解困工作当作一件大事来抓,组织全体机关干部开展了“助贫献爱心”捐款活动,共捐款元,加上有针对性地使用民政救济款万元,从而使全镇户贫因户按时种上了地,针对中小学有很多品学兼优的学生,因家庭贫困、被迫辍学的问题,组织开展了“手拉手、一帮一”助学活动,并协调交警队、派出所、信用社等八个镇直单位参加了这次活动,为名学生解决了上学难的问题。针对一些农户吃不上水的问题,我立即派人到这个村研究解决,使户农民吃上了洁净的自来水。 二是注重克己自律以养德。 自觉执行了领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度和收入申报制度,从自身做起,做出承诺,颁布了领导干部《十不准》,设立了监督台,向全镇公开了举报电话,全面宣传了非生产性费用包干制。 食堂用餐按月交纳就餐费(每月元),出车用油车日清季结制,按制度公开财务支出,无公车私用现象,无超标使用话费问题,无用公款下饭店,打出租车现象,无到村里大吃大喝现象。 三是正确运用权力以行德。 牢固树立了正确的权力观,自觉接受党和人民对自己行使权力的监督,在工作上始终做到小事与镇长沟通商量,定出大事方案召开党政班子会集体表决,无公款挪用问题,无在公务活动中和节日期间接受礼金及各种有价证券问题,在处理基金会门市房产权拍卖和小学教学楼建设问题上,坚持采取了公开竞标的方式,其中:基金会门市房取得了比原标底高出多万的好结果,杜绝了暗箱操作、幕后交易,做到了公开、公正无利用职权大操大办借机敛财等问题,无参与他人经商活动和收受“红包”现象。无纵容家人和身边工作人员打着自己旗号以权谋私问题。在用人问题上,本着先看本色、后看本事,德才兼备,用人所长的原则,无家长制一言堂现象,无裙带关系。 二、深入推进党风廉政建设,实现党风政风的进一步好转 上半年,我们以抓“两风”,促发展活动为主载体,通过抓“三头”,纠“两不”,使全镇党风廉政建设工作取得了新的成效。 一是抓龙头,强化了正职主抓的力度。 镇党委是推动党风廉政建设责任制不断深入的龙头,强化了龙头作用,党风廉政建设就有了坚实基础。为此,上半年,我们把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,党政“一把手”负总责,切实担当起“第一责任人”的领导责任。其它班子成员也各负其责,抓好分管战线的廉政建设,做到落实责任制与职能工作一起部署、一起落实,达到“四有”。即:规划安排中心工作时,要有党风廉政建设的目标和措施;检查指导中心工作时,有党风廉政建设的标准和内容;总结汇报中心工作时,有党风廉政建设的经验和问题。同时还实施了各战线领导各单位一把手“下管一级”包保工程。从而形成了全党动手抓党风的生动政治局面。我本人时刻不忘自己正职主抓的责任,多次主持理论中心组开展党风廉政建设学习讨论,亲自组织广大党员干部学习《廉政准则》《八项规定》《党风廉政建设责任制》《十六大(更多精彩文章来自“秘书不求人”)报告》《中央中央关于加强和改进党的作风的决定》《胡绵涛总书记西柏坡讲话》《省委书记宋法棠同志关于‘两风’问题的讲话》,以此县委书记陈殿运同志在《县委十二届八次全委扩大会议上的讲话》等政治理论篇目篇,出台了《关于进一步加强党风廉政建设,及规范各站办所,村集体财务管理的有关规定》。 设立了星期一书记信访接待日,共接待来信、来访人次,亲自处理查结件,批转件。针对群众反映强的镇内卫生脏乱差的问题,我责成有关部门利用天时间进行了彻底清理,建立了永久性垃圾点,成立了镇内卫生队。 二是抓源头,从根本上预防和治理腐败。对“职权、事权、财权、人权”加强自上而下的行政监督,人大依法监督,社会上的民主监督。做到“四个管好”。即:管好权。从镇政府到各村、站、所、办全面实行了政务公开,建立了高标准公开栏,提高政务透明度,清除权钱交易的机制性因素,上半年根据群众反映,我们对个别站所长门市房发包过程中存在的不公开、不透明问题进行了纠正,并给予行政记过处分,管好事。组织人大主席团成员对镇内重大水利工程、小学教学楼工程、镇内大牲畜交易市场的建设工作进行了“三察”,促进了上述工程、工作,高效推进,无腐败问题。管好钱。在财务运作上,实行了“制约机制、分离机制”,做到批钱的不管钱,管钱的不花钱,花钱的不批钱。分离就是审批记帐、核算三个分离,互相制约。达到一个口径收入,一个渠道管理,一个漏斗支出。管好人,广泛骋请社会廉政监督员,对党政领导机关干部的业余生活进行监督。 三是抓苗头,认真纠正政令不通,环境不优化的问题 重点对群众反映强烈的突出问题进行整治,一是针对群众反映的贷款难的问题,我们对信用社进行了效能监察,促进了这个单位工作作风的转变。上半年这个单位围绕全镇主导产业,采取超常规措施投放专项贷款达万元,有力推进了产业结构的调整。二是针对群众反映的供电所电价过高、工商所执法态度冷硬、收费不服务、农民卖烟难的问题,我组织人大代表对各单位进行面对面评议,从而促进了上述单位工作作风的转变,工商所执法人员主动找工商个体业户赔礼道歉;供电业局领导亲自到老黑山向代表解释电价过高的原因;烟草公司两位领导亲自到老黑山研究解决农民卖烟难的问题,决定在老黑山再增设一个烟叶收购分站,从而优化了经济发展环境。上半年,已有吉林、延吉、鸡西、牡丹江等地个体私营业户来我地洽谈煤炭、养殖业、大理石、二道沟水电站开发事宜,推进了招商引资工作。 三、抓好廉政,促勤政,促进了各项工作上台阶 廉政是工作作风转变的根本,是勤政的基础。今年我们通过抓好党风廉政建设,带动了各项工作的发展。 一是以财源建设为中心,优化了经济结构。全镇烤烟面积落实达亩,袋栽木耳万袋;以水飞蓟、白瓜籽、苏子、向日葵为主的其它经济作物面积达亩;全镇新引进羊只,牛头。头以上改良牛村屯达个,千只以上肉羊村屯达个。 二是以生态建设为主体,高效完成了重头工作。全镇落实帐内地还林亩,其它退耕还林亩,河岸插柳绿化延长米,修复水毁工程十六项。 三是以维护人民群众利益为根本,出色做好了临时性工作。全镇上下紧密团结发扬了不怕牺牲的精神,完成了非典防护工作、护林防火工作、转化工作、安全生产工作以及矛盾排查工作。较好地开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动,“建争带”活动。 全镇农村社会空前稳定,上访率下降,无治安案件、刑事案件发生。 存在的问题: 一是对镇村干部教育不到位,个别干部存在偏亲向友、办事不公现象。 二是工作缺乏创新,缺少调研。 三是舆论作用发挥不明显,事前监督机制还有待于进一步完成。 下一步工作打算: 一是抓好反腐倡廉关的前移,搞好监督管理向八小时之外的延伸。 二是大力推行“四个明白”工程,提高干部素质,实现标本兼治。 三是建立监督制约机制,推进“阳光政务”。 四是抓好案件查处工作,严厉打击违反党纪国法的行为。 第7页 共7页- 配套讲稿:
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