野生动植物保护处建党工作班子述职报告.docx

野生动植物保护处建党工作班子述职报告
一年来，按照地直机关工委的统一部署，我处党支部圆满完成了党建工作任务，现向工委领导及全体党员述职如下：
一、党建工作一年来主要业绩。
我处党建工作以机关党建工作会议精神为统领，“围绕一个中心、抓住两个重点、加强三个结合”取得了明显成效。
（一）以思想政治工作为中心，进一步提高党员政治素养。一是抓学习型党组织建设，丰富创建活动内容和学习形式，延续一把手讲党课制度，解读了地区两会精神、行政绩效管理及廉政风险防控等重点工作；全员参加党员领导干部网络答题活动及地直机关工委组织的各项学习班，并全部获得优秀学员称号，组织开展大讨论活动1次，撰写廉政建设调研文章5篇，增强广大党员的学习热情；二是抓社会主义核心价值体系建设，开展党的十七大以来历次全会精神的学习活动，重点收听收看了党的十八大盛况，并开展了会后大讨论活动，处级以上领导干部全员参加了地委、地直机关工委组织的十八大专题学习活动。积极培育并向机关工委推选“优秀公仆”、优秀共产党员、优秀党务工作者和道德模范典型，进一步加强社会主义核心价值体系建设；三是抓机关文明建设，规范创建档案，开展了创建县级精神文明标兵活动，以“文明科室和文明个人评选活动”、“创文明机关、做人民满意公务员”活动为载体，开展普及文明礼仪知识，教育和引导本单位职工文明使用网络，杜绝传播不健康信息，遵守保密制度。将防火、植树活动、党员奉献日、爱国卫生、志愿服务等公益活动纳入到文明建设范畴，开展志愿服务活动8次，截止目前，全处14名职工共捐款3370元，树立了良好的机关风貌。
（二）以“基层组织建设”和“廉政风险防控”工作为重点，进一步提高党建工作水平。一是基层组织建设工作稳步推开。抓党建工作责任制落实，因人员变动，我处于去年及时调整了党支部委员，确保由一把手担任党支部书记，实行了“一岗双责”，确保党务工作和政务工作一起抓，相互促进。积极开展“百局联百村”活动，多次到帮扶对象北疆村进行走访，为其捐助了新电脑1台；指导村支部组织村民大力发展村自营经济，制定自营经济发展规划，确定以特色养殖业和采集业为重点，为其提供特色养殖以及林下资源承包经营的相关常识，指导其利用现有水资源优势开发冷水鱼养殖业，鼓励村民承包经营林下资源，组织没有能力承包经营的村民从事山产品采集业，进一步提高了村民整体收入。成功召开了2012年度领导班子民主生活会，通过会前谈话、征求意见、会中互查等环节，查摆出4个方面问题，并进行了有效整改，进一步统一了思想，有效落实了党员领导干部双重组织生活制度。开展了“百个支部、千名党员、做万件好事”党员服务活动，为贫困党员送去生活必需品，为贫困留守儿童送去了学习用具，为需要帮助的贫困职工送去慰问金，为孤寡老人送去温暖，全处党员尽微薄之力献真挚爱心。开展了“星级部办、星级党员（公务员）”评比，推动创先争优活动再上新台阶。二是廉政风险防控工作有序开展。我处在去年开展廉政风险防控的基础上，重点加强今年廉政风险防控工作的“回头看”工作，一看“内业建设”，是否按要求完成了规定工作，内业建设是否规范合理和完备。二看“重点岗位”，是否有新增的重点岗位，针对林下资源承包经营的重点岗位进行了补充。三看“风险点”，是否有新增风险点，针对林下资源承包经营工作又继续查找新增的风险点。通过上述“回头看”进一步完善了廉政风险防控机制建设，廉政风险防控工作再上新台阶。
（三）将党建工作与“优化经济发展环境相结合””、“与行政绩效管理相结合”、“与落实地委、行署重点工作相结合”，以党建促进业务工作开展，取得了一定的成效。全处干部职工组织纪律性增强了，按时上下班，不迟到、不早退，自觉遵守各项规章制度；全处干部职工的自查自省能力提高了，用行政绩效管理理念管理自己，能够自觉找到自身的不足，工作的难点，并重点突破，促进业务工作的及时有序推进，无工作拖沓、不完成等不良现象发生，承担的地委、行署重点工作得到有效落实，年度目标评比中被评为优秀单位，行政效能得到进一步提高。
二、推行“十有”规范化建设，积极创建服务型党组织。
（一）推行“十有”规范化建设。将行政服务中心924作为党员活动室，且尽现有条件使得办公设施齐备；党务公开内容鲜活并在保护处网站进行了及时更新；在行政大厅服务窗口、保护处公共网站设立了科学完善的承诺公示，通过公示牌、公开栏等形式，进一步明确了服务目标，使得党员服务群众的指向性更加明确。
（二）开展服务型党组织创建活动。去年着重在以下几个方面做出成效：一是重点推进生态产业项目超额完成投资。按照地区统一部署，我处负责三个重点生态产业项目推进工作，2012年三个项目累计完成投资10，646万元，计划总投资4，300万元，占投资计划的248%，项目全部超额完成年度投资计划。二是我处积极争取项目国家相关生态保护政策资金，2012年争取项目到位资金854万元，2013年上半年争取到位资金2163万元。三是服务职工致富，全面落实林下资源承包经营工作，2012年全区参与林下资源承包经营人员总计为40，773人，人均承包经营面积114公顷，做到了“地块定人、资源定主、管理定责、职工定心”，为发展林下经济奠定了坚实基础。四是服务野生动物养殖企业的健康发展，通过驻行政服务中心窗口的优质服务，及时掌握指导野生动物养殖企业能够健康有序发展，义务为其提供野生动物养殖的科学技术。
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