新时代文明实践站推进移风易...—基于宁夏中卫市B村的调查_武鋆.pdf
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1、2023.2宁夏党校学报公共管理新时代文明实践站推进移风易俗的实践研究基于宁夏中卫市B村的调查武鋆(华中师范大学 中国农村研究院,湖北 武汉 430079)摘要:农村移风易俗是加强乡风文明建设的必然要求,是实施乡村振兴战略的重要内容,是一项系统工程。这既需要各级党委和政府的积极介入,也需要社会力量和民众的参与。基于宁夏中卫市B村的调查发现,新时代文明实践站的运行模式是在乡村治理失效的情况下,基层社会发挥基层创造自主性的一种体现,也是国家权力嵌入乡村社会促进村民自治的体现。新时代文明实践站需要以柔性嵌入机制、权责共生机制、治理互融机制助力推进移风易俗。关键词:新时代文明实践站;移风易俗;乡风文明
2、中图分类号:D638文献标志码:A文章编号:1008-2991(2023)02-0104-06作者简介:武鋆(1995-),女,宁夏中宁人,华中师范大学中国农村研究院2019级政治学专业硕士研究生,主要从事基层治理与中国政治研究。Journal of Ningxia Communist Party Institute宁 夏 党 校 学 报2023年3月第 25 卷 第 2 期Mar.2023Vol.25 No.2农村移风易俗不仅是实施乡村振兴战略的重要内容,也是助推乡村振兴的内在动力。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视移风易俗工作,将推动移风易俗、构建文明乡风纳入国家治理的宏观
3、视野和乡村治理的具体实践,农村社会风气有了明显好转,但与实施乡村振兴战略的目标要求还有差距。新形势下,正视农村移风易俗面临的问题,寻求破解之策是当务之急。本文以宁夏中卫市B村为例,探究新时代文明实践站(以下简称实践站)在推进移风易俗中面临的困境,探索其运行机制的内在逻辑,以期对实践站推进农村移风易俗有所启示和借鉴。一、问题提出乡风文明是推进乡村振兴的关键一环。近年来,一些不良风气如高价彩礼、冗余的人情费支出等陋习在乡村有蔓延之势,如不加以遏制,势必影响乡村振兴的如期实现。2018年7月,中央全面深化改革委员会印发了关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见,首次立足于国家层面,指出实践中心(
4、所、站)应定位在融合多方面于一身的综合实践平台上,从而推进农村基层思想文化和精神文明建设。2023年中央一号文件提出:“扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理,推进农村丧葬习俗改革。”1这充分说明了国家对于移风易俗、文明乡风建设的重视程度,也为推进移风易俗、文明乡风建设提供了科学理论指导和行为遵循。截至当下,全国各地都在推进实践中心(所、站)的建设工作。从我国广大农村探索的情况来看,宣传动员难度较大、农民参与意识淡薄、政策落实走样变1042023.2宁夏党校学报公共管理形等多种困境阻碍着实践站的顺利运行,导致实践站后续发展动力不足。本文基于宁夏中卫市B村的调查,探究实践站推进移风
5、易俗的内在逻辑及推进机制。二、新时代文明实践站推进移风易俗的困境宁夏中卫市B村是一个从贫困山区搬迁来的移民村。全村共有农户456户,2 070口人。2020年全村居民人均可支配收入9 800元。有小学1所、村卫生室1所。2020年B村在县、乡党委、政府和有关部门的支持下成立了实践站。但是,在实践站的运行过程中发现存在如下困境。(一)信任缺失,村民思想有顾虑信任是影响干群关系的关键因素,因而决定其合作的效果2。政策下达后,宣传是头一关,要让农民理解接受是不容易的,这就涉及干群信任的问题,当出现村干部宣传政策走样的情形后,后续工作就难以进行。笔者和被访者谈到关于参加B村实践站活动时,村民对此表示怀
6、疑与不解。据B村村民马某说:“我们一天既要干农活,又要帮子女们带孩子,哪里有空参与这些事。村党支部书记来我们家,说要建实践站,要我们支持和参与,也没讲清楚具体是干啥的,万一让我们出钱,那我们不大愿意。”由于一些遗留的问题村干部没有很好的帮村民解决,加之乡村干部在宣传推行国家政策时,宣传讲解政策不深入、不接地气,只流于形式或命令式的强力推行,在此过程中造成一些村民的利益受损导致村民对村干部缺乏信任,政策难以落实。(二)角色错位,风俗异化严重基层政府具有双重角色,不仅接受上级政策,而且管理下级事务。村庄治理失灵会削弱集体经济对村干部领导力和村庄集体行动的影响,也会制约村干部领导力的发挥3。笔者在与
7、该村村民们访谈时,得知有的村民借款或贷款,娶媳妇、送人情,导致欠债。此外,村干部对村里发展村集体经济路子不宽,村集体经济发展缓慢,“有钱办事”的问题还没有从根本上解决。因村集体经济匮乏,有时农户建房、修路等配套设施建设,部分资金还让农户自筹。村干部宣传动员村民参与实践站的活动时,村民思想有各种顾虑,表现出难以理解接受的情感。(三)观念守旧,政策执行受阻受传统思想影响,村民在政治生活中往往表现出依赖政府的倾向,认为政府是全能政府,究其原因,是村民主体地位的缺失与话语表达的弱化。据调研得知B村村民科学文化素质相对较低,思想观念守旧,一些村民对国家政策的理解困难,自身没有足够的能力参与村务的治理,更
8、谈不上对公共事务治理方式的建言献策。村监委会老杨说:“即使一些村民参与到实践站的活动当中,也认为参与这些活动是在浪费时间,他们宁愿在家待着,也不愿意花些时间去听宣讲。可是,他们在办理婚丧嫁娶等事宜上却很热心、也很主动,并且出手大方。”由于一些村民思想认识存在误区、支持配合不积极、不主动,导致B村实践站的前期工作开展并不顺利。三、新时代文明实践站推进移风易俗的建构逻辑初期,由于村干部与村民之间信息不对称,导致B村实践站推进移风易俗工作并不顺畅,鉴于此种情况,该基层政府及B村尝试了以下探索。(一)信任建构,密切基层干群关系村级党组织的权威源于村民内心的价值认同,只有当村级党组织真正代表民意、为村民
9、利益着想时,村民与村级党组织之间才能真正建构起相互信赖的关系。1.尊重民俗,积极回应村民诉求。在国家政策落实和村民需求二者之间,村委会和红白理事会起到了中介式的连接作用。对于政策介入而言,不单单借助于行政力量,采取单一化的方式,而是下放不同级别的权力,引领基层组织建设,基层组织对广泛且深入的各种动员活动予以落实,使得村级组织能够有全方位的自主性。B村的移风易俗,主要是两条渠道,一是村党支1052023.2宁夏党校学报公共管理部、村委会利用党员和群众代表大会,对中央、区、市、县有关文件和政策精神进行宣传。二是红白理事会作为实践站下设的组织,对婚俗活动大小事项进行直接管理,把村民在婚丧事宜当中表达
10、出来的共同诉求予以公开,并将之归置于村规民约之内,构建全新的规范。2.民主协商,营造文明乡风氛围。对民主进行重新塑造,就要对村民进行教育,将他们的民主意识提升上去,不管是村内的基础性事务抑或是同村民自我利益有着密切关联的事务,都应当进行充分的协商,让村民在村集体当中有融入度,将党的领导和村民主体有机统一构建4。村干部小马说:“我们每次开会的时候,要给红白理事会成员,填民主测评单子,现在不像以前做做样子,现在是实打实地干着。”经过文明乡风氛围的营造,党员积极引领带动,村民们相互间的纠纷减少了,发展产业的数目增多了,新的风尚逐渐发展起来。3.强化监督,聚力推进移风易俗。对于乡村社会来说,现代网络技
11、术的深入推进,特别是移动智能手机的普遍使用,改变了村民的一系列社会交往和生活方式。对于乡村社会治理而言,这不仅可以缩小村民相互间的时空和角色间隔,而且能够有效连接村内和村外村民,方便他们对乡村公共事务进行探讨,大大拓宽了社会公共交往的层面。2021年1月,T乡组建“村务监督微信群”,微信群里的成员由村务监督委员会主任、红白理事会成员等构成。乡包村干部小陈说:“推动移风易俗工作,党员干部带头很重要。我们要求党员干部要做移风易俗的宣传者、引领者、践行者,带头抵制陈规陋习。”由此看来,这个微信群是现实映射乡村公共治理空间的一大体现,使得村民和乡村干部以及基层政府在这个虚拟空间中实现了良性互动。(二)
12、政策宣传,营造政策语境氛围在执行农村公共政策的进程中,基层政府通过解读和大力宣传党的各项方针政策,破除农村中的封建迷信,净化了农村的社会风气,促进了农村移风易俗和乡风文明建设。1.观念革新,灵活宣传促使村民转变观念。县直部门、单位干部对政策的各个方面进行全方位宣讲宣传,乡村干部针对一些政策目标进行细化,能够有效提高村民全方位的认知度5。在政策执行的进程中,上级政府降低干预的力度,更多地激发基层的自主性,推动地方更好地运用政策。B村第一书记汪某说:“宣传方式改变后,老百姓都很理解,也都支持配合工作,这一点我们很感动。”乡村干部进村入户,广泛宣传大操大办红白事的不良后果,增强了村民移风易俗的主动性
13、。2.道德约束,熟人社会中村庄舆论的导向作用。在村干部宣传政策的过程中,立足于道德层面,牢牢抓住村民情感属性的心理特征,号召村民积极参与到实践站的活动中,熟人间的积极导向贯穿于实践站活动的全过程。据村里老马说:“我们家的大姐是实践站活动策划的小组长,我也是一名党员,我们家首批就报了名,当村里对移风易俗进行宣传动员的时候,我也是鼓励邻居们一同参加。邻居们也感觉不参加就好像没有集体意识,本着这种心理,参与活动的人越来越多。”从本质上看,熟人社会催生了一种道德约束,促进了人人关心、大家参与乡风文明建设的浓厚氛围的形成。(三)方案众筹,激发乡村内生动力在实践站筹备过程中,活动场所的确定,人员的选聘,细
14、则的敲定都是在上级有关部门的指导下,通过规范的工作程序,采取民主协商,会议讨论研究确定相关事宜。1.集体选址,国家授权挂牌。当村民在参与公共事务,有充分表达自我意愿的权利时,就已然将国家事务变成了同自我利益相关的事务。村民是一级治理主体,村民围绕集体行为这一组织目标,自身也是一种对内部组织权责关系进行重新明确的具象化体现6。B村实行党务、村务公1062023.2宁夏党校学报公共管理开,倾听村民意见建议,集思广益,对实践站选址、工作制度等进行民主商议和会议研究决定实施方案,此举获得了村民的认可和支持。村民田某说:“我们实践站挂牌的那天,很多村民不约而同去参加,我们很信任村两委,说话在理,做事透明
15、。”2.吸纳人才,组建班子成员。在选拔有关人员的过程中,注重选用那些同村民有着比较亲近关系的村干部,党员就成了其中的主体部分,不过,在村“两委”对政策进行宣传以及对群众进行动员的过程中,村民亦是选拔的辅助一方。在上级有关政策和部门指导下对B村选优配强村“两委”班子的成员不局限于现任的村干部,致富能手、种养大户、复退军人、回乡大学生、返乡农民工都是备选人才,真正地把同农村发展相互匹配的“两委”班子党政正职和成员从村民认可的人员中选拔了出来。人员的选拔方式由村级党组织推荐、个人报名、党员和村民代表投票选举。3.发扬民主,制定完善细则。B村立足村党支部的领导,将党员的骨干作用释放出来,对村规民约进行
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