大事记(四)-汾西矿业集团.docx

比武中获胶带运输机维修比武银牌。
1994年，汾西矿务局水峪矿采四队赵秉辉被评为全国十佳采煤队长，并光荣地参加了首都庆“五一”活动；高阳矿掘五队邢贵生被授予山西省优秀班组长称号；水峪矿采一队的常根龙在山西省竞赛委员会组织的竞赛中荣立个人二等功。
1994年，汾西矿务局女职工委员会被山西省总工会，山西省煤矿工会授予“先进女职工委员会”称号。
1994年，全国煤矿地质工会授予汾西矿务局职工总医院工贸公司经理刘廷武、高阳矿家属委员会主任苗爱英、水峪矿家属委员会主任杨秀英“先进女职工”、“群监先进工作者”称号。
1994年，汾西矿务局赵秉辉、邢贵生被评为全国煤炭工业劳动模范。
1995年
1995年1月，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。
1995年1月13日，汾西矿务局工会对劳动争议调解委员会进行了调整。张沛泽任主任，原天聪、武立栋任副主任。
1995年2月20日，汾西矿务局召开第十二届三次职工代表大会，会议应到正式代表350人，列席代表29人，特邀代表26人。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《同心同德、励精图治、艰苦奋斗、振兴汾西》的行政工作报告。
1995年3月，汾西矿务局撤销南关煤矿和张家庄煤矿，成立南关综合开发公司合张家庄综合开发公司。随着南关煤矿和张家庄煤矿名称的变更，南关煤矿工会也变更为南关综合开发公司工会，张家庄煤矿工会也变更为张家庄综合开发公司工会。。
1995年4月25日，汾西矿务局工会召开第八届二次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了《振奋精神，真抓实干，团结动员全局职工为振兴汾西而奋斗》的工作报告。表彰了1994年在建家竞赛活动中涌现出的先进集体和个人。
1995年7月，山西省煤矿工会召开全省煤炭系统民主管理工作先进单位先进个人表彰大会。授予汾西矿务局高阳煤矿工会、洗煤厂工会“民主管理模范单位”荣誉称号；授予水峪煤矿工会、柳湾煤矿工会、发电厂工会、机修厂工会、两渡矿工会“民主管理先进单位”荣誉称号。授予汾西矿务局党委书记兼局长赵伯全、汾西矿务局工会组织部部长黄祥富等12人为“民主管理优秀工作者”荣誉称号。授予水峪煤矿工会主席郭九思、水峪煤矿工会副主席田新盛等15人为“民主管理先进工作者”荣誉称号。授予环境保护处处长王鸿珍（女）、局机关房管处干部张满槐等11人为“优秀职工代表”荣誉称号。
1995年8月，汾西矿务局机修厂更名为汾西矿务局设备修造总厂，随着机修厂名称的变更，机修厂工会也更名为设备修造总厂工会。
1995年9月1日，汾西矿务局召开第十二届一次职代会第一次团组长联席会议，讨论通过了关于签订劳动合同制的方案提前审议意见。
1995年9月6日，汾西矿务局召开第十二届四次职工代表大会。与会代表350名、列席代表29名、特邀代表26名。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《加强领导，精心组织，稳步实施，全面实行劳动合同制》的行政工作报告。会议讨论通过了《关于全面实行劳动合同制实施方案》（草案）的决议。。
1995年9月，韩玉莲同志任女工部长。
1995年11月22日，汾西矿务局召开第十二届二次职工代表大会第二次团组长联席会议。讨论征集局旗、局歌以及审议通过实行新工时制的实施办法。
1995年12月26日，汾西矿务局召开第十二届二次职代会第三次团组长联席会议讨论通过矿工节。
1995年，汾西矿务局工会成立了以局矿（厂、处、院、校、公司）两级“送温暖工程”扶贫济困领导组18个，成立了扶贫济困基金会18个。建立了6种帮困专项基金。
1995年，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会、高阳煤矿工会、洗煤厂工会 “模范单位”(民主管理)称号；授予水峪矿工会、柳湾矿工会、发电厂工会、机修厂工会、两渡矿工会为“先进单位”(民主管理)称号。授予降润福、赵伯全等12人为(民主管理)“优秀工作者”称号。授予郭九思、田新盛等15人为(民主管理)先进工作者。授予张满怀、邢贵生等11人为优秀职工代表。
1995年，汾西矿务局劳动争议调解委员会被山西省总工会评为全省劳动争议工作“先进单位”。
1995年，全国总工会授予王增利同志“优秀工会积极分子”称号。
1995年，汾西矿务局赵秉辉被评为山西省特级劳动模范；邢贵生、韩锦明被评为山西省劳动模范。
1996年
1996年1月24日，汾西矿务局召开第十三届一次职工代表大会，会议应到正式代表327人，列席代表46人，特邀代表10人，其中女代表37名，农民协议工代表9名。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《巩固成果，开拓前进，为实现“3121”跨世纪工程奠定坚实基础》的行政工作报告以及《汾西矿务局生产建设经营发展十年规划》（草案）、《确认汾西矿工节、局旗、局歌、局徽以及实行双休日》等七个决议。
1996年3月5日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第一次团组长联席会议，审议通过了《关于做好1996年全省“五一”表彰大会评比表彰》的通知，推荐王纪仁、李振喜分别为“优秀企业家、优秀思想政治工作者”。
1996年3月29日，汾西矿务局工会召开第八届三次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了题为《抓住机遇，乘胜前进，团结动员全局职工在实现“3121”工程中建功立业》的工作报告。会议按照民主程序替补工会委员5名、替补经审委员1名。表彰了1995年度涌现出的建家先进集体和个人。
1996年3月，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会委员会、高阳矿工会委员会等6个单位为“山西煤矿工会模范职工之家”荣誉称号；授予柳湾煤矿生产调度车间工会、高阳煤矿掘五队车间工会等16个车间工会“模范职工小家”的荣誉称号；授予汾西矿务局工会主席降润福、工会副主席张沛泽等20人为“模范工会工作者”荣誉称号；授予水峪煤矿下机电车间工会主席李茂昌、水峪煤矿大型设备队工会主席郭成本等28人为“模范工会积极分子”荣誉称号；授予汾西矿务局局长兼党委书记赵伯全、经营副局长李文德等10人为“荣誉工会积极分子”的荣誉称号。
1996年7月22日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第二次团组长联席会。会议审议通过了《关于九六年下半年工资分配奖惩办法的规定》。
1996年9月17日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第三次团组长联席会。审议通过了《汾局关于职工晋升一级技能工资的实施办法》和《关于局机关上半年业务招待费支出情况的报告》。
1996年10月7日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第四次团组长联席会，审议通过了《汾局关于局级领导干部晋升一级技能工资的实施办法》。
1996年10月31日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第五次团组长联席会，审议通过了《关于建立平等协商签订集体合同的有关规定》。
1996年12月19日，汾西矿务局召开第十三届二次职工代表大会，正式代表327人，列席代表46人，特邀代表10人。会议审议通过了郝忠局长作的题为《深化改革，转换机制，调整结构，奋力开创我局生产经营工作的新局面》的行政工作报告。通过了《关于汾西矿务局1997年——1998年集体合同》、《汾西矿务局实行分类指导，推进两个转变，提高经济效益的改革方案》等八个决议。
1996年12月，汾西矿务局工会被山西省总工会授予“实施送温暖工程”先进集体。
1996年，在晋中地区首届技术比武中，汾西矿务局获优秀组织奖；焊工专业获团体第二名；瓦检工获团体第一名；井下电工获团体第一名；护理专业分别获得个人第一名、第三名；瓦检工获个人第一名、第四名、第九名；钳工获得第五名；焊工获得个人第六名、第八名、第九名。
1996年，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。
1997年
1997年3月17日，汾西矿务局工会召开第八届四次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了题为《建机制，求发展，办实事，上水平，在两个文明建设中发挥积极作用》的工作报告。会议按照民主程序替补了工会委员4名，经费审查委员1名。表彰了1996年度涌现出的建家先进集体和个人。
1997年3月18日，汾西矿务局召开第十三届二次职代会第一次团组长联席会议，审议通过了《汾局1997年浮动升一级技能工资的实施方案》。
1997年5月6日，汾西矿务局召开第十三届二次职代会第二次团组长联席会议，审议通过了《强化减人提效工作的补充措施》和《关于住房制度改革的实施细则》。
1997年7月，山西省煤矿工会在水峪煤矿召开山西省煤炭系统建小家经验交流会。
1997年8月25日，山西省总工会晋中地区办事处授予汾西矿务局工会、高阳煤矿工会等5个单位“先进职工之家”荣誉称号；授予水峪煤矿井下机电车间工会、介休洗煤厂洗煤车间工会等8个单位“先进职工小家”荣誉称号。
1997年8月，晋中地区工会在汾西矿务局水峪煤矿召开晋中地区各县市工会建小家现场经验交流会。
1997年9月18日，山西省总工会授予汾西矿务局工会“模范职工之家”荣誉称号；授予汾西矿务局水峪煤矿井下机电车间工会“模范职工小家”荣誉称号；授予汾西矿务局工会主席降润福同志为“模范工会干部”荣誉称号；授予汾西矿务局局长郝忠同志为“荣誉工会积极分子”荣誉称号。
1997年，汾西矿务局举办首届职工集体交谊舞比赛和“汾安杯”文艺小品，音乐大赛。
1997年，汾西矿务局工会被山西省总工会授予“模范职工之家”称号；被晋中地区工会授予“先进职工之家”称号；汾西矿务局工会主席降润福被山西省总工会评为“模范工会干部”。
1997年，汾西矿务局群监委员会和汾西矿务局工会生产部被省煤矿工会、山西省总工会授予先进集体荣誉。
1997年，汾西矿务局老干部处获中共中央组织部表彰的“全国老干部工作先进集体”称号，和山西省委老干部局表彰的“全省老干部工作十佳单位”称号。
1997年，汾西矿务局邢贵生荣获全国五一劳动奖章；焦化厂化广灵获山西省总工会授予的山西省五一劳动奖章。
1998年
1998年1月7日，汾西矿务局召开第十四届一次职工代表大会，会议应到正式代表320人，列席代表34人，特邀代表13人，其中女代表41名。会议审议通过了温玉龙局长作的题为《抓住机遇，深化改革，艰苦奋斗，稳中求进》的行政工作报告等六个决议。
1998年3月13日，汾西矿务局工会召开第八届五次全委（扩大）会议。工会主席刘以富作了工会工作报告。会议按照民主程序替补了工会委员3名，常委1名。表彰了1997年度涌现出的建家先进集体和个人。
1998年5月8日，汾西矿务局召开第十四届一次职工代表大会第一次团组长联席会议，审议通过了《汾局关于职工实行内部退养休养的规定》。
1998年6月，倪春莲当选为女工部副部长主持女工部工作。
1998年7月14日，汾西矿务局召开十四届一次职工代表大会第二次团组长扩大会议，审议通过了《汾局职工医疗保险制度改革暂行办法》。
1998年8月，为了进一步明确工会各部室的工作职责和任务，汾西矿务局工会经报请局党政批准，对部分部室的名称进行了变更，即：组织部更名为民管组织部；宣传部更名为宣传教育部；生产部更名为生产保护部；劳保部更名为生活保障部；女工部更名为女工工作部；办公室名称未改。
1998年8月，汾西矿务局工会被全国煤矿地质工会授予“全国煤炭系统‘扶贫解困先进集体’”称号。
1998年8月，南方五省及东北遭受百年不遇的洪灾，汾西矿务局广大职工在工资不能足额发放的困难情况下，向灾区捐款30万元。
1998年，汾西矿务局帮扶中心正式成立。
1998年，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。
1998年，汾西矿务局工会主席降润福、水峪矿李俊义、总医院孙果香获山西省劳动模范称号。
1999年
1999年1月20日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会，会议应到正式代表317人，列席代表40人，特邀代表14人。会议审议通过了温玉龙局长作的题为《艰苦奋斗，开拓进取，深化改革，为使我局尽快走出困境而努力奋斗》的行政工作报告及《汾西矿务局职工医疗保险制度改革暂行办法》等六个决议。
1999年1月27日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会第一次团组长联席会。会议审议通过了《关于汾局职工浮动一级工资方案和升一级工资方案》，
1999年1月，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会“一九九八年度组织民管工作先进单位”荣誉称号。
1999年3月26日，汾西矿务局工会召开第八届六次全委（扩大）会议，工会主席刘以富作了《服务大局，突出维护，为我局改革脱困做出积极贡献》的工作报告。会议按照民主程序替补了工会委员3名，常委1名，经费审查委员2名。表彰了1998年度建家竞赛先进单位和个人。
1999年7月，山西省煤矿工会举办在纪念建设职工之家十五周年征文活动中，汾西矿务局工会民管组织部撰写的论文被评为“优秀奖”。
1999年8月20日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会第二次团组长联席会，审议通过了《关于改制方案》。
1999年9月6日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会第三次团组长联席会，审议通过了《推行企务公开的实施意见》。
1999年9月28日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会第四次团组长联席会，审议通过了《关于调整职工工资的实施意见》。
1999年10月，汾西矿务局在参加山西煤炭系统第五届老年人运动会5个项目的比赛中，取得女子太极拳剑第四名、男子太极剑第六名、女子乒乓球第三名、男子乒乓球第五名的好成绩。
1999年，汾西矿务局老干部处处长王圣祖获山西省委办公厅、山西省政府办公厅表彰的“老干部工作先进工作者”称号。
1999年，汾西矿务局洗煤厂机修车间甲班获得中华全国总工会颁发的99全国班组职工学习邓小平理论答题竞赛三等奖证书；获得山西省总工会颁发的“全省职工学习邓小平理论优秀班组”称号。
2000年
2000年3月15日，汾西矿务局召开第十五届一次职工代表大会，会议应到正式代表247人，列席代表39人，特邀代表14人，其中女代表28人。会议审议通过了薛山局长作的《调整结构，转机改制，顽强拼搏，为实现我局改革和脱困目标而努力奋斗》的行政工作报告。
2000年4月7日，汾西矿务局工会召开第八届七次全委（扩大）会议，工会主席刘以富作了题为《围绕中心任务，创新工作机制，为实现我局改革脱困目标建功立业》的工作报告。会议表彰了1999年度建设职工之家竞赛先进集体和先进个人。
2000年7月28日，汾西矿务局工会召开第八届八次全委（扩大）会议，民主选举了工会委员、常委、工会主席、副主席。胡运院同志当选为局工会主席，胡运院、郭域、张焕成当选为工会常委。
2000年7月28日，汾西矿务局召开第十五届一次职代会团组长联席会。会议审议通过了《关于职工代表进董事会》，工会主席刘以富作为职工代表民主选举进入董事会。
2000年7月，山西省总工会授予汾西矿务局高阳煤矿工会“模范职工之家”称号；授予柳湾煤矿双柳矿车间分会“模范职工小家”荣誉称号。
2000年8月，汾西矿务局改制为山西汾西矿业集团有限责任公司，原汾西矿务局工会也随之更名为山西汾西矿业集团有限责任公司工会委员会，下属工作部室维持原状不变。
2000年11月21日，在晋中市总工会首届会员代表大会上，授予柳湾煤矿工会、张家庄综合开发公司工会“先进职工之家”荣誉称号；授予汾西矿业集团公司总医院第二分会、水峪矿贺西井车间工会“先进职工小家”荣誉称号。
2000年11月，原山西省总工会晋中办事处更名为晋中市总工会，汾西矿业集团公司工会归属晋中市总工会和山西省煤矿工会双重领导。
2000年11月，汾西矿业集团公司工会被晋中市工会授予“模范职工之家”称号。
2000年12月，汾西矿业集团公司水峪煤矿更名为水峪煤矿有限责任公司，南关综合开发公司更名为南关煤矿有限责任公司，张家庄综合开发公司更名为张家庄煤矿有限责任公司，两渡煤矿更名为两渡煤矿有限责任公司，设备修造总厂更名为设备修造有限责任公司，化工厂更名为化工有限责任公司，水泥厂更名为水泥公司。随着各单位名称的变更，汾西矿业集团公司水峪煤矿工会也更名为水峪煤矿有限责任公司工会，南关综合开发公司工会也更名为南关煤矿有限责任公司工会，张家庄综合开发公司工会也更名为张家庄煤矿有限责任公司工会，两渡煤矿工会也更名为两渡煤矿有限责任公司工会，设备修造总厂工会也更名为设备修造有限责任公司工会，化工厂工会也更名为化工有限责任公司工会，水泥厂工会也更名为水泥公司工会。
2000年12月，汾西矿业集团公司被中国煤矿文联、煤矿文化宣传基金会、中国煤矿地质工会授予“‘九五’全国煤矿文化工作先进单位”称号。
2001年
2001年1月13日，汾西矿业集团公司召开改制后首届一次职工代表大会，会议应到正式代表237人，列席代表34人，特邀代表16人，其中女代表28名。这次职代会是成立集团公司后的第一届一次会议。会议审议通过了董事长薛山作的《深化改革，优化结构，乘势而上，走向复兴，努力开创我集团公司改革与发展新局面》的行政工作报告。会议审议通过了《集团公司工会主席进入集团公司董事会成员》；《汾西矿业集团“十五”发展规划（2001—2005）》；《汾西矿业集团公司２００１年—２００３年集体合同》等六个决议。
2001年3月15日，汾西矿业集团公司工会在高阳矿工会会议室召开第八届九次全委（扩大）会议，集团公司工会主席胡运院作了题为《紧扣依靠方针，突出维护职能，努力开创工会工作新局面》的工作报告。会议表彰了2000年度职工之家竞赛中涌现出的先进集体和个人。
2001年4月，工贸总公司更名为工贸有限责任公司，随着工贸总公司名称的变更，工贸总公司工会也更名为工贸有限责任公司工会。
2001年9月，共青团山西省委、山西省经贸委授予汾西矿业集团公司张跃首同志山西省第十二届“优秀青年企业家”荣誉称号。
2001年10月8日，汾西矿业集团公司召开改制后首届一次职代会团组长联席会议，讨论《山西焦煤集团有限责任制组建方案》与《山西焦煤集团有限责任公司章程》。在本届职代会上对11名集团公司领导干部进行了民主评议。各二级单位领导班子都能在同级职代会上进行民主评议干部。
2001年10月，随着山西焦煤集团公司的组建，汾西矿业集团公司工会工作关系归属晋中市总工会、山西省煤矿工会和山西焦煤集团工会三重领导。
2001年11月，汾西矿业集团公司职工建档进入微机管理，每个工会会员档案同时存入本单位的微机备案。
2001年，汾西矿业集团公司柳湾煤矿崔春霞被山西省煤矿工会授予“先进女职工”称号。
2001年，汾西矿业集团公司副总经理李咸华、工程处张桂田荣获山西省劳动模范称号。
全面建设小康社会时期（2002年—2009年）
2002年
2002年2月26日（正月十五），汾西矿业集团公司在介休市裕华路矿区文化宫前举办成立以来首届锣鼓大赛。高阳矿、发电厂、设备修造厂分别获取前三名。
2002年2月，汾西矿业集团公司被山西省总工会、山西省煤矿安全监察局评为山西省“安康杯”竞赛优胜单位。
2002年3月6日，在山西省总工会“三八”表彰会上，汾西矿业集团公司工会女工部副部长倪春莲荣获山西省先进女职工工作者称号。
2002年3月13日，汾西矿业集团公司召开首届二次职工代表大会，会议应到正式代表237人，列席代表34人，特邀代表16人。会议审议通过了董事长柴久茂作的《求真务实，与时俱进，努力使我公司经济运行走上良性发展轨道》的行政工作报告》。通过并确认了《山西焦煤集团有限责任公司组建方案》和《山西焦煤集团有限责任公司章程》等六个决议。
2002年3月，孝柳铁路运营公司脱离煤炭经销总公司编制，于2002年5月更名为煤焦营运公司，随后成立了煤焦营运公司工会。
2002年4月6日，汾西矿业集团公司工会召开八届十次全委（扩大）会议。工会主席胡运院作了题为《强化职能，发挥优势，努力开创工会工作新局面》的工作报告。会议按照民主程序替补了6名工会委员，张焕成增补为工会常委，孔晋湘、刘光文替补为经审委员。会议表彰了2001年度职工之家竞赛中涌现出的先进集体和个人。
2002年4月 27日至29日，汾西矿业集团公司在水峪煤矿举行首届职工羽毛球赛。
2002年5月，汾西矿务业集团公司水泥公司更名为水泥厂，设备修造公司更名为修造总厂，随着水泥公司和设备修造公司名称的变更，水泥公司工会也更名为水泥厂工会，设备修造公司更名为修造总厂工会。
2002年6月21日至28日，汾西矿业集团公司在柳湾煤矿举办了首届职工男、女排球赛。
2002年9月3日，山西省厂务公开协调小组办公室授予汾西矿业集团公司工会“山西省厂务公开先进单位”称号；授予党委书记柴久茂同志“厂务公开先进个人”荣誉称号。
2002年9月5日至8日，汾西矿业集团公司在紫金矿举办了首届矿处级干部羽毛球赛。
2002年10月15日，晋中市厂务公开协调小组办公室授予汾西矿业集团公司水峪煤矿、介休洗煤厂为晋中市“厂务公开先进集体”荣誉称号。
2002年12月8日，根据工作需要，汾西矿业集团公司党政对集团公司工会领导班子做出调整，梁国柱任集团公司工会副主席，王圣祖任集团公司工会副主席兼离退休职工管理中心主任，褚玉新任集团公司工会副主席兼女工部部长，赵永林任集团公司工会办公室主任，刘朝平任生产保护部部长。集团公司老干部处同时改为离退休职工管理中心，隶属于集团公司工会管理。
2002年12月，修造总厂更名为设备修造厂，随着修造总厂名称的变更，修造总厂工会也更名为设备修造厂工会。
2002年12月，汾西矿业集团公司工会宣教部长崔世琪被中国煤矿文化艺术联合会、中国煤矿地质工会全国委员会授予“九五”全国煤矿优秀文化工作者称号。
2002年，山西焦煤举办了50个工种的首届技能运动会，汾西矿业集团公司组织参加的49个工种，共获得状元8名、技术标兵5名。技术能手9名，优秀选手20名。
2002年，汾西矿业集团公司柳湾煤矿崔春霞获山西省“五一”劳动奖章。
2003年
2003年1月，汾西矿业集团公司工会被山西省煤矿工会评为全省煤炭系统“民主管理先进单位”。
2003年3月18日，汾西矿业集团公司召开首届三次职工代表大会，会议应到正式代表247人，列席代表32人，特邀代表16人。此次会议审议通过了董事长柴久茂作的《争先发展，增强内功，为全面建设小康新汾西奠定坚实基础》的行政工作报告。
2003年3月，在汾西矿业集团公司工会的积极努力和公司行政的大力支持下，恢复了停滞5年之久的职工疗养工作，在北戴河、临潼、夏县、忻州奇村、杭州等五个疗养点设立疗养床位780张／年。
2003年4月8日，汾西矿业集团公司工会召开第八届十一次全委（扩大）会议，工会主席胡运院作了题为《认真贯彻十六大精神，动员和组织广大职工为全面建设小康新汾西再立新功》的工作报告。会议按照民主程序替补工会委员13人，增补梁国柱、任俊卿、王圣祖、褚玉新、刘朝平、赵永林为工会常委，孔晋湘为经费审查委员。会议表彰了2002年度建设职工之家先进单位和个人。
2003年7月18日，山西焦煤集团公司第二届职工技能运动会开幕式在汾西矿业集团公司隆重举行。本届运动会竞赛工种共100个。
2003年7月，汾西矿业集团公司决定撤销南关煤矿公司、张家庄煤矿公司、两渡煤矿公司，成立紫金煤业公司筹备处、中兴煤业公司筹备处、曙光煤业公司筹备处，随着各单位编制的撤销，南关煤矿公司工会、张家庄煤矿公司工会、两渡煤矿公司工会也随之撤销。
2003年8月12日，汾西矿业集团公司在介休洗煤厂体育馆举办首届健身秧歌大赛，有12个单位，300余名选手参赛。洗煤厂、发电厂、柳湾矿分别获前三名。
2003年9月4日至5日，汾西矿业集团公司女工部在洗煤厂文化宫举办了首届女职工服饰仪表大赛。
2003年9月22日至28日，汾西矿业集团公司在介休洗煤厂文化宫举办首届职工文艺汇演，有15个单位，500余名演员参赛，历经7天，并举办了文艺汇演颁奖晚会。
2003年9月，汾西矿业集团公司工会被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号；汾西矿业集团公司工会主席胡运院同志被中华全国总工会授予“优秀工会工作者”荣誉称号。
2003年9月，在全省“安康杯”竞赛总结表彰暨安全生产群众监督工作会议上，汾西矿业集团公司被山西省总工会、山西