乡村振兴背景下民族村基层党组织建设路径研究.pdf
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1、民族要复兴,乡村必振兴,少数民族因为其历史和地域原因,在脱贫攻坚和乡村振兴中必然具有一定的特殊性,要因地制宜地走民族村特色发展之路,其中持续加强民族村基层党组织建设尤为重要。当前部分民族村基层党组织建设存在基层党建引领乡村振兴的创业能力不强、内生动力不足、群众基础不牢、人才保障不够、治理机制不畅等直接影响乡村战略实施进度和效果的问题。民族村基层党组织引领乡村振兴需要科学布局民族村党组织建设与产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴之间的一体化发展路径,通过构建民族村现代化治理体系,推动民族村农业全面升级、农民全面进步、农村全面发展。关键词:乡村振兴;民族村;基层党组织中图分类号:文献标
2、识码:文章编号:()民族要复兴,乡村必振兴。脱贫攻坚取得胜利后,全面推进乡村振兴,是“三农”工作重心的历史性转移。党的二十大报告进一步明确了实现乡村振兴的战略意义,认为全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。要加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。全面建设社会主义现代化国家,一个民族都不能少。少数民族因为其历史和地域原因,在脱贫攻坚和乡村振兴中必然具有一定的特殊性,要因地制宜地走民族村特色发展之路,其中最关键的因素就是要持续加强民族村基层党组织建设。实现民族村乡村振兴,关键在加强民族地区和民族工作干部队伍建设,着力把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同
3、体意识、带领群众致富、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。一、民族村基层党组织的特点及其在乡村振兴中的重要作用一般来说,村级组织包括村党组织、村民自治组织、村集体经济组织、村务监督组织和其他村级经济社会组织,是党和政府联系村民群众的桥梁纽带,也是全面实施乡村振兴战略的重要力量。村级组织工作事务包括:宣传贯彻党的理论和执行党的路线方针政策,贯彻执行党中央、国务院以及地方党委和政府的决策部署;坚持村党组织及其领导的村级组织自身建设,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众;实行村民自治,发展壮大农村集体经济,维护村民群众合法权益,开展村级社会治理,提供村级综合服务等。民族村基层党组织作用和一般基层党组织作用
4、是矛盾的特殊性和一般性关系,民族村基层党组织是一般基层党组织重要组成部分,同时又发挥着不同于一般性的特殊作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央就民族工作作出一系列重大决策部署,推动我国民族团结进步事业取得了新的历史性成就。加强和完善党的全面领导,是做好新时代党的民族工作的根本政治保证。民族村振兴各项政策,最终要靠农村基层党组织来落实。收稿日期:基金项目:年度河北省社会科学发展研究课题“乡村振兴背景下的民族村基层党组织建设现状与分析研究”,编号:。作者简介:刘贵振(),男,河北沧州人,沧州师范学院马克思主义学院副教授,研究方向:思想政治教育。民族村因其独特的文化特征、地域特征和价值观,
5、相较于一般村镇而言,在宣传党的乡村振兴政策、社会主义核心价值观,凝聚群众、发动群众上要发挥更大的作用。坚强的民族村基层党组织是推动乡村振兴战略实施的“桥头堡”,是引领乡村经济腾飞的“领头雁”,是汇聚乡村振兴群众合力的“主心骨”。必须加强民族村统筹规划,深刻认识党中央乡村振兴重大战略部署的深远意义和科学内涵,准确把握全面推进乡村振兴的目标方针、总体要求、基本思路和重点任务,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,科学制定与“十四五”规划和 远景目标建议相融合的发展规划。必须加强民族村统筹协调落实,聚焦“战斗堡垒”强起来,着力提升基层党组织政治功能和组织力;聚焦“头雁队伍”壮起来选派好驻村第一书记和工作队
6、员,加强人才智力支持,打造乡村振兴生力军;聚焦“产业支撑”硬起来,将村级集体经济纳入县域经济发展布局,推动农村一二三产业融合发展;聚焦“文明新风”扬起来,以党建引领美丽乡村建设,推进少数民族移风易俗,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。二、民族村基层党组织在引领乡村振兴中存在的问题实施乡村振兴战略是一项极其宏大的系统工程,必须始终坚持党的领导,发挥基层党组织的领航掌舵作用,以确保乡村振兴战略目标成功达成。然而,经调研发现,当前部分民族村基层党组织建设存在一些亟待解决的问题,这些问题直接影响着乡村战略的实施进度和效果。民族村基层党组织需要正视存在的问题,抓住党建重点,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
7、(一)党建引领乡村振兴的创业能力不强部分民族村集体经济收入低而且增长缓慢,基层党组织对集体经济的统筹规划不足,管理经验不够,导致多数农产品处于粗加工阶段,加工转化增值率不高。基层党组织特别是老党员占比高的党组织带领集体创业致富能力不强,部分民族村产业经济处于边缘化状态,民族村群众先富带后富的积极性不高,影响乡村创业能力的发展。集体经济活力不足制约着基层党组织为民办实事的数量和质量。(二)党建引领乡村振兴的内生动力不足一些民族村基层党组织在由脱贫攻坚向乡村振兴发展过程中,没有充分发挥核心领导作用,对乡村振兴战略认识不到位、宣传不到位,基层干部综合能力不适应乡村振兴战略的要求,工作经验不足,缺乏统
8、筹规划大局能力。(三)党建引领乡村振兴的群众基础不牢一些民族村基层党组织对各种支农惠农政策宣传不到位,群众对基层党组织的认识不全面,导致广大群众参与乡村振兴的积极性不高,没有将自己的增收致富与乡村振兴战略同频共振。(四)党建引领乡村振兴的人才保障不够从实施主体来看,“三农”队伍不适应工作需要。村干部整体文化素质不高,年龄偏大,老经验用不上,新知识学不会,又缺乏相应的考核激励机制,改革的闯劲和能力普遍不足。农村实用人才紧缺,从事种植养殖业的人才相对多,开拓型的管理运营人才相对少。由于民族村的乡村资源不能满足年轻人的发展需要,有文化、懂技术、会经营的劳动力以进城务工或经商的方式大量外流,农技农经队
9、伍力量薄弱,人才资源匮乏,致使民族村乡村发展中人才短缺的问题日益突显。(五)党建引领乡村振兴的治理机制不畅由于社会阶层分化,乡村治理主体缺位,民族村基层党组织存在“两难两低两弱”的问题,即党员发展难、教育培训难,村干部学历低、工作能力低,党员服务意识弱、服务能力弱问题,使得党建引领乡村治理关系不顺畅,“最后一公里”存在堵点。三、民族村基层党组织引领乡村振兴的基本路径农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标,坚持农业农村优先发展是实施乡村振兴战略的总方针,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是总要求。要坚持民族村全面振兴,必须实现民族村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴
10、,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。(一)持续发力推动民族村基层党组织振兴坚持中国共产党领导是做好民族工作的根本保证。少数民族干部人选必须具备牢固的中华民族共同体意识,拥有良好的政治素质和能力。加强民族地区和民族工作干部队伍建设,应着力把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。深入实施“少数民族干部工程”,全面开展民族村基层党员干部乡村振兴主题培训,大力培养和用好少数民族干部。积极选拔使用维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各民族群众感情特别真挚的民族地区干部,着力把民族地区
11、基层党组织建设成为 富 裕一 方、团结一 方、安定 一 方的 坚 强战 斗堡垒。民族村乡村振兴应坚持规划先行。发挥民族村驻村第一书记和驻村工作队在抓党建促乡村振兴中的作用,民族村党组织应遵循乡村发展规律,立足现实基础、地域特征因事因时因地科学规划,广开言路,坚持发挥村民自治作用,让农民充分参与家乡规划的编制和村庄建设行动实施方案的制定。民族村党组织在乡村振兴中要做到先规划后建设,坚持质量优先、循序渐进。完善民族村党建工作机制。完善民族村党组织村级重要事项、重大问题研究讨论机制,全面落实“四议两公开”制度。推广村级组织依法自治事项、依法协助政府工作事项等清单制,规范村级组织机构牌子和证明事项,推
12、行村级基础信息统计“一张表”制度,减轻村级组织负担。创新村级组织工作方式。建立健全村组织工作事务分流机制,分类办理政府基本公共服务事项、村级公共事务和公益服务事项,以及村民群众个人事项。上级领导部门或政府监管部门,应持续排查整顿软弱涣散村党组织,持续排查整治工作不力村党组织干部。坚持严管厚爱,加强对少数民族干部的管理监督。压实党建工作责任,以“晒、谈、述”方式传导压力、强化责任、促进落实。加强基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接,强化对村干部特别是“一肩挑”人员的监督。完善村级组织考核评价机制。建立以解决实际问题、让村民群众满意为导向的村级组织考核评价机制。夯实民族村党建工作保
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