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救护中队长个人述职述廉报告
各位领导、
同志们：
在公司工作有两个月了，在公司领导和全体指战的帮助支持下，我严格要求自己，尽心尽力、尽职尽责，团结同志，认真履行本职工作，及时完成了各项工作任务，现将工作、学习、思想等方面情况汇报如下：
一、加强学习，努力充实自己，不断提高政治思想素质和工作能力
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。在工作和生活中要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。作为一名党员，不仅要带头学习提高，带头查找问题进行整改。而且要结合救护工作实际，学以致用，用于促学，学而有效，把学习成效体现在解决本单位问题上，促进各项工作上，用工作成果来衡量学习成效，实现学习与实践两不误，相互促进的目的。总之，通过学习使自己的政治素质不断得到提高，职业道德素养不断得到加强，勤政廉政的意识更加强烈。通过学习，在着力打造学习型班组，建设中队救护文化，在着力提高队伍的整体素质上有了新的认识和提高。
二、加强修养，致力完善自我
在多年的救护工作中，让我深刻的认识到，为人处事是人生的基本内容。作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。同时注意平实处事，保持良好的心态，一是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作。二是对工作尽心尽力，保持平稳的心态，在具体工作中，都全面介入全程参与，努力做到凡经过我的手的，都尽量少出差错，尽量力求完善。三是要有责任，我时常告诫自己，工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，坚决做到“任务件件完成，不拖拉推诿，工作锤锤到肉，不马虎了事；做人实实在在，不阿谀奉承；做事任劳任怨，不埋怨泄气。”尽心尽责做好每一件项工作。
三、加强制度建设，规范管理。
根据救护工作的实际，要不断完善和创新制度，与适应不断变化的形势和要求，做到与时俱进。为此，组织建立完善了《救护队快速反应责任追究制》、《救护队电话值班员汇报程序》、《救护中队交接班制度》、《救护中队请销假制度》、《救护中队通讯管理制度》、《救护中队小队指挥员管理办法》、《救护中队“创优争先”暨班组建设管理办法》、《救护中队二次分配管理办法（暂行）》等相关制度，使制度更具针对性和可操作性，坚持“用制度管人，用制度管权，用制度管事”的思路，建立健全执行制度的长效机制，夯实管理基础，进一步推进管理制度化，规范化，促进救护工作有力、有序、有效的开展。
四、加强队伍建设，增强队伍凝聚力和战斗力
作为中队长，不仅要能够推动、推进工作，还必须带好队伍，因此，在工作中始终坚持一手抓工作推进、一手抓队伍建设，把抓班子、带队伍作为自己的重要工作内容，统筹考虑，齐头并进。
一是抓思想观念的转变。在指战员中开展“我在为谁工作”的大讨论，让大家深刻理解：“我在为自己工作，我靠盘南生存，盘南靠我振兴”的理念。充分利用班前会、指战员大会，案例讲评等多种教育形式，筑牢指战爱岗敬业的思想基础，让广大指战员在潜移默化中得到教育。救护队是处理水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害的专业队伍，但我们不能等着发生了事故再去处理，如果那样就会出现人的生命和国家财产的重大损失。怎么避免悲剧的发生呢。救护队在公司的日常安全生产工作中应该怎么做。那就是把救护工作的重心由安全生产的后排（处理事故）转到前排来（事前预防上来），充分发挥救护队伍在日常安全生产工作中辨识和查排隐患的作用，为公司的安全生产做好排头兵和安全哨。
二是强化班子建设和培养小队管理人员。在班子建设上，高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持民主集中制的原则，在重点工作、重大问题、规章制度的完善建立等方面均采用集体研究。班子成员按工作特长进行分工，做到责任明确，保证了班子成员之间的分工和协作，充分发挥班子成员的积极性和团队战斗力。在小队管理人员的选拔培养上，按照《救护中队小队指挥员管理办法》，坚持“德才兼备，以德为先”的干部选拔原则，大力营造“能者上，平者让，庸者下”的氛围，坚持正确的用人导向，要做到“用好一个人，带动一批人”的效果，充分调动指战员工作的积极性。
三是加强党风廉政建设。认真组织班子成员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国有企业领导人员廉洁自律方面的相关资料，通过学习，强化了“一岗双责”意识，让权力在阳光下运作，切实维护了公司的利益，没有违反廉洁从业行为规范的行为。作为一个单位的主要领导，深知“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行”的道理。始终坚持从自身建设入手，严格要求，严格标准，工作上带头，行动上作表率，清醒认识到党风廉政建设的新形势，增强拒腐防变的能力，严于律己，勤政廉洁，做到自重、自省、自警、自律，以自身的良好形象和表率作用，影响推动本单位党风廉政建设的深入开展。
五、努力搞好岗位练兵工作，切实提高实战能力。
为了进一步提高队伍的综合素质和抢险救灾能力，要求严格训练，人人练就过硬本领。为此，中队按照军事化标准，制定了科学合理、规范详细的训练计划，搞好岗位练兵工作，促进队伍整体素质的提高。首先强化理论学习，采取集中上课、坚持开展每日一题的理论学习时间不少于1小时，对重点、难点反复讲、重复学，使每位指战员都能熟练掌握《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》等基本知识，不断增强指战员的安全意识、提高安全救援能力。在学懂理论的同时，进行实战操作训练，对各种仪器装备的操作进行反复演练，做到熟能生巧。在“平时多流汗、战时不流血、严格训练、科学救援”的训练理念的引领下，不断提高训练标准，加大难度，长年坚持大运动量的训练，不论是酷暑严寒从不间断，每天早操晨跑后，还进行爬绳、引体向上、检力器、哑铃、举重和负重蹲起等训练。通过严格的训练，不断提高队伍的实战能力。
六、存在的不足
工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处。一是理论学习不够深入，对有的学习内容浅尝辄止，深刻地领会精神实质不够。二是培训工作有差距，体现在有的指战员业务理论知识达不到要求，实战操作技能提高到不快，查排隐患及辨识隐患的能力有差距。三是队伍的执行力需进一步提高，需进一步采取得力有效的措施达到预期的目的。
七、下一步的打算
1、以“强化管理，塑造队伍职业灵魂；科学培训，提高队伍素质；严格训练，提高实战能力；主动预防，消除事故隐患”为工作思路，扎实推进救护工作。
2、重点抓好五个方面的工作。一是抓好队伍建设，着力打造一支思想素质过硬，作风顽强，实战技能过硬，能打赢硬仗恶仗的救护铁军。二是结合工作实际，开展针对性的演练，进一步提高抢险救援能力。三是树立“防范胜于救灾”的理念，抓好矿井气体监测监控的预防性检查工作，发挥队伍的作用，体现队伍的价值。四是抓实和创新培训工作，着力提高指战员的救护业务技能和政治思想素质，用先进的文化塑造队伍的职业灵魂。五是抓实班级建设和搞好工资分配，充分调动指战员的积极性，进一步提高执行力。
以上是我的述职，不当之处，请各位领导及同志们批评指正。
述职人：嘻嘻嘻
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