提高事业单位政工干部素质能力的策略.pdf
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1、常州实用医学2023年第39卷第1期提高事业单位政工干部素质能力的策略施丽萍(常州市第二人民医院,江苏 常州 213003)摘要 随着社会的多元化发展,我国行政事业单位的改革力度在不断加大,在意识形态、政治工作、经济工作、思想政治工作中发挥着重要的作用。我国行政事业单位存在着诸多新情况、新问题,对事业单位政工干部的工作产生了重大影响。为了应对各种突如其来的变化,提升事业单位的政工干部的素质能力,发挥事业单位政工干部在思想政治工作战斗中的堡垒作用,需要总结与探讨事业单位政工干部应当具备的基本素质能力和提升事业单位政工干部素质能力的途径。关键词 事业单位;政工干部;素质能力;策略在不同时期,事业单
2、位的思想政治工作和意识形态会体现不同的内容与形式。在新时代背景下,社会的发展呈现多元化形式,并且常常出现新情况,使部分事业单位政工干部在具体工作中出现素质能力不足的情况。事业单位作为国家经济活动的细胞,其重要性不言而喻,为了保障事业单位思想政治工作的顺利进行,加强思想政治工作建设,培养作风优良素质能力强的政治思想工作队伍,提高事业单位政工干部的素质能力尤为紧迫1。1 事业单位政工干部的概念事业单位是由政府利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,事业单位接受政府领导。因此,事业单位紧跟党的发展路线发展、坚持党的指导思想对提升职工的凝聚力有着很大的帮助,这些工作离不开政工
3、干部的引领和指导。政工干部是指负责单位组织、宣传全体员工思想工作的干部。政工干部必须具备较高的素质能力,包括政治素质、思想素质、道德素质等,其中道德素质最为重要。并应具备发现问题、分析问题和解决问题的能力。政工干部应该要有以德为先、德才兼备、以德服人的能力,这也是一名优秀政工干部应当具备的首要条件2。2 提高政工干部素质能力的意义事业单位的政工干部是加强员工思想素质培训和员工政治教育的主要参与者。政工干部要能促使广大员工及时端正自己的工作态度,为组织的长远发展而努力。在工作时,政工干部能及时掌握工作中出现的核心问题。只有这样,才能为事业单位和其单位员工提供质量更优的服务,更好地组织开展员工的思
4、想教育工作,提升员工的思想道德水平。使员工能真正认识到自己的利益与事业单位的关系,使单位的员工能尽自己最大努力为事业单位创造价值。政工干部通过给员工开展思想工作,可以帮助员工提高思想素质,帮助员工树立正确的价值观,保证每个员工都能发挥自己的价值。政工干部是一个单位的核心组成部分,只有提高政工干部的素质能力,才能更好保障事业单位思想政治工作顺利进行。3 提高事业单位政工干部的素质能力的策略3.1 健全培训机制,加强政工干部素质能力培养中图分类号:R-0文献标识码:B文章编号:3068-5685(2023)1-26-2 卫生管理卫生管理 收稿日期:2022-11-1713(2):423.8 龙秀兰
5、.孟鲁司特钠联合布地奈德福莫特罗治疗慢性喘息性支气管炎的临床观察J.现代临床医学,2012,38(1):22-23.9 王吉秀,赵丽平.药物联合雾化吸入在喘息性肺炎的临床观察及护理分析J.医学信息,2014,(21):220.10 陈育智,赵京.儿童支气管哮喘的诊断及治疗M.北京:人民卫生出版社,2018.168.26常州实用医学2023年第39卷第1期行政事业单位要提升培养政工干部的素质能力,其核心在于采取积极有效的措施,健全教育培训制度。要促进和加强政工干部的教育培训水平,需要事业单位积极健全和完善相应教育培训机制。目前,我国已经形成了各类干部管理学校的继续教育体系。针对新时代下的新形势,
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