恒丰纸业集团工会民管&组织&文体管理主任科员岗位说明书.docx

集团工会民管、组织、文体管理主任科员岗位说明书
基本情况
岗位名称
民管、组织、文体管理主任科员
所属部门
集团工会
直接上级
工会主席
直接下属

职
责
1. 负责公司职工代表大会的筹备和日常管理工作
2. 负责代表和组织职工，依照法律规定，通过职工代表和其它形式参与公司的民主管理和民主监督工作
3. 负责对职工代表提案的征集、整理、分解、督促、落实和检查汇报工作
4. 负责组织和配合对公司各级领导干部的民主评议工作
5. 负责公司《厂务公开方案》的制订、修改和公司、分厂公开内容的检查指导工作
6. 负责代表职工与公司签订的《集体合同》的拟订、修订，并对公司履行《合同》情况进行监督
7. 根据职工的提议，组织职工代表对职工董事、职工监事进行选举和撤换
8. 负责基层工会组织的组建、管理、指导和“创新建家”考核验收工作
9. 负责公司工会工作的总结、评比和表彰工作
10. 负责对工会会员的管理和会员代表大会的组织筹备工作
11. 负责文艺体育积极分子队伍的建设。组织开展职工喜闻乐见的文体活动，办好运动会、球类、棋类比赛、文艺晚会等，把职工群众吸引在工会组织周围
12. 监督有关劳动法律、法规的贯彻执行情况
13. 接待员工或家属就有关劳动、工资、福利等相关问题的法律、法规的咨询和协调工作
14. 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，做好出纳工作
15、完成市总工会组织、民管、文体、法律工作考核目标任务

职

权
1. 对召开职工代表大会和团组长联席会议的建议权
2. 对公司、分厂厂务公开工作情况的检查权
3. 对职工代表提案的征集整理权和落实检查权
4. 对公司《集体合同》履约情况的监督权

工作关系
内部工作关系
与纪检委、企业文化部、组织人事处、综合管理部协调工作
与各纸分厂、辅助分厂协调工作
外部工作关系
市总工会组织民管部、宣教部、财务部、法律保障部等上级主管部门的
工作指导关系
工作记录
提交的资料：
1) 工会考核方案、通知
2) 公司工会年度工作总结报告
3) 年度职代会材料和决议报告
4) 代表提案完成情况报告
5) 开展比赛活动的通知
提交给：
工会主席
办公设备
计算机、电话、打印机、档案柜
任职资格
学历职称
大专以上，中级以上
专业
政治、经济管理及相关专业
年龄
55岁以下
性别
不限
工作经验
5年以上工作经验
工作技能
较强的组织协调能力、
较强的写作能力和语言表达能力
一定的法律、文体、财会知识
职前培训
工会工作知识、技能的培训
《工会法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规的培训
企业文化培训、工作流程及规范培训
其他要求

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修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-3-22
版本建立