园林绿化制度.docx

企 业 管 理 规 章 制 度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
一． 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度的决定。
二． 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
三． 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四． 公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对作出贡献者予以表彰、奖励。
五． 公司提供求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
六． 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
公司组织结构图：

总经理

财
务
部
行
政
技
术
部
园
林
工
程
部
绿
化
管
理
部
苗
木
生
产
部
会
计
出
纳
人
力
资
源
档
案
员
仓
库
员
采
购
员
设
计
员
预
算
员
施
工
员
技
术
员
资
料
员
养
护
员
机
械
维
修
员
施
水
员
防
治
员
苗
木
统
计
员
扦
插
员
育
苗
员
防
治
员

会计职责
1 严格贯彻国家的财政方针、政策和法令，遵守财经纪律，理顺财政、审计等各方面关系；
2 制定和完善单位财务制度，严格招待单位财务审批制度，掏一切不合理的开支。对不真实、不合理和不清楚的原始凭证不予受理；
3 对苗圃场财务情况进行监督，并提供业务指导和检查；
4 及时、准确、完整地做好记账、算账、报账工作，按规定编制会计报表，做到资金平衡、账表相符；
5 会计凭证、账簿、报表要及时整理成册，不得丢失或损毁；
6 做好工作人员的社会保险和劳保福利待遇，每月按时（5日前）制作人员工资表，发放工资；
7 在领导班子例会上汇报单位财务工作情况，对不合理开支提出建议，供领导决策参考；
8 完成公司交办的其他任务。
出纳职责
1 负责单位财务出纳工作，办理好现金收付和银行清算业务，没有通过会计审核和总经理审批的单据，出纳不能付款；
2 负责妥善保管现金、支标，防止盗窃丢失，确保现金安全。支标遗失要及时到银行办理遗失手续，以免造成意外的经济损失；
3 保持现金限额，超过限额的现金应及时存入银行，不准白条抵库，严禁私自挪用；
4 不准出借银行帐户，严格控制签发空白支票。领用空白支票时，需总经理批准，注明用途和规定限额。出纳发出支票要登记号码，领用人要签名。支票作废要加盖“作废”章，妥善保管，以备存查；
5 及时核对银行帐，月终做好“银行存额调节表”，发现出错，应立即与银行联系解决；对未到帐要随时查询明白，催促有关部门抓紧清理销账；
6 做好苗圃场、巡察队的现金清缴，并及时存入银行，每月催收公司所属物业、酒店的租金和水电费；
7 及时完成公司交办的其他任务。
行政技术部部长职责：
1 负责公司质量体系文件和资料的控制；
2 协助总经理做好公司各部门、各绿化管理队、苗木生产队定岗定员的工作；
3 根据公司质量管理的实际需要，建立人事档案，保证为公司各部门输送各类合格人员；
4 负责撰写、审核本公司各种公文和规章制度；
5 负责组织员工的培训工作；
6 负责办理公司各类员工的面试、接收、转正、调派、任免、奖惩、续用、辞退、离职等手续；
7 完成公司交办的其他任务。
园林工程部部长职责
1 负责有关工程业务的联系和合同的拟定；
2 负责工程设计效果图、方案设计图、施工以及竣工文件的审核及审批；
3 负责工程施工说明书编写的督办以及工程施工质量安全的检查、督促；
4 负责工程竣工验收和移交验收的安排和组织以及工程结算等；
5 完成公司交办的其他任务。
采购员职责
1 负责公司各部室、各绿化队生产资料、劳动工具、办公用品的采购工作；
2 到公司选定的合格供应商处采购，并对产品进行检验，以保证所购物品满足质量要求，对不合格供应商应提出更换意见；
3 所购物品必须入库管理，及时填写《物品入库单》；
4 与仓管员密切配合，及时了解物品库存情况，对缺货物品及时补仓；
5 采购物品的单据应填写数量、规格（型号）及单价，并按有关规定进行报销；
6 完成公司交办的其他任务。
设计室职责
1 负责工程设计说明书的编写和方案说明书的编写；
2 负责工程效果图、方案设计图、施工图以及竣工图的设计和修改；
3 负责工程预、决算书的督办；
4 协助完成工程竣工验收和移交验收的资料准备；
5 完成公司交办的其他任务。
施工室职责
1 负责工程施工方案说明书的编写；
2 负责工程施工的技术指导和现场检查；
3 负责工程施工过程的变更签证和存在问题的解决；
4 协助完成工程竣工验收和移交验收的安排和组织；
5 完成公司交办的其他任务。
设计员职责
1 协助工程方案说明书和设计说明书的编写；
2 负责工程效果图、方案设计图、施工图以及竣工图的制作；
3 负责有关工程设计图纸的数量统计的苗木统计表编制；
4 完成公司交办的其他任务。
预算员职责
1 负责工程方案的概算以及工程预、决算书的编制；
2 负责公司绿化巡察队的绿化修复补偿费的编制；
3 协助工程设计图纸的工程量以及苗木的规格、数量的统计和校对；
4 完成公司交办的其他任务。
施工技术员职责
1 负责工程施工的现场工作安排：包括整地、定点放线、种植、基肥施放以及养护期保养等的组织和落实；
2 协助施工方案说明书的编写和工程现场检查；
3 及时反映工程施工存在的问题，并协助解决；
4 配合施工队长对供应商直接送到施工现场的物品质量进行验收；
5 完成公司交办的其他任务。
资料管理员职责
1 负责工程部有关资料的收集、整理、分类和归档。工程资料包括：委托书、会议纪要、效果图、方案图、施工图、预算书、合同书、竣工图、决算书、工程变更签证和相关的行业标准、规范文件等；
2 负责市建设局文件夹的接收以及有关工程报表的编制；
3 负责办理公司承建资格的年审手续；
4 完成公司交办的其他任务。
绿化管理部长职责
1 对公司领导负责，制定年度公司所辖范围绿化养护管理方案、绿化养护管理标准和技术要求以及月工作计划，并按审定后的养护管理方案和计划，组织各绿化队开展工作。
2 审核绿化队长每周工作安排和临时出勤考勤表，审批绿化工人临时加班和3天内请假。
3 每月末负责组织月检查，经常到绿地对绿化养护管理工作进行检查和指导。
4 对检查发现的及绿化队报告的问题提出整改措施，情节严重须向公司领导汇报。
5 努力学习专业适应知识，经常与外界同行交流，不断提高绿化管理水平。
6 完成公司交办的其他工作。
苗木生产部部长职责
1负责苗木生产部的工作计划，人员工作安排以及考勤工作。
2负责苗圃场的苗木生产计划。
3负责督促检查绿化巡查队落实巡查工作计划。
4负责督促、检查绿化养护队按合同要求完成绿化养护管理工作。
5完成公司交办的其他任务。
确保工程质量管理规定
苗木质量
所有苗木先由我方按设计要求选好，经客户（甲方）及施工监理认可方可种植。
起苗包装
按设计要求及植物生长特性挖出符合规格的泥头，并用包装绳和编织袋按要求包好，尽量保留原叶，灌木要求用10cm以上的容器苗。经客户及施工监理确认后方可进行下一工序。
苗木运输
为防止大树嫩干部分在运输时因上下晃动而受伤和折断，必须用一根竹杆将干绑紧。车速不宜过快，长途运输时必须用帆布覆盖。灌木在装车时禁止苗上搭苗，应用木板或钢板将车厢分成上下几格，每格内允许放一层苗，避免断枝和烂叶。
苗木种植
必须按要求下足基肥，肥泥充分混合。覆土时必须分层压实，约每填20cm松土压实一次，覆土深度比泥头约高3～5cm。灌土种植时必须先将营养袋取出，双手捧泥头送至种植穴，覆土压实时只能压泥头四周土壤，以免压坏泥头，覆土深度比泥头高出约1cm。
养护管理
苗木种完须立即灌足定根水，以灌透为原则，浇时不能太大太猛，以免造成伤根及泥头外露。种后一个月内，每天均需灌一次足水，以后可隔天浇一次。种后一个月开始追肥，每月一次，数量为乔木0.25kg/（次·株），灌木0.5kg/（次·m2）。修剪以增进景观和有利开花为原则，及时拔除杂草、清除杂物和防治病虫害。在养护中还须加强巡查，防止人为破坏。根
施工安全管理规定
1 建立各项安全生产管理制度，并结合园林施工项目的特点，明确各级各类人员安全生产责任制，要求全体人员必须认真遵守。
2 每项工程均设立施工安全领导责任人，负责施工现场的安全工作，对施工安全行监督检查职能，并对安全事故负领导责任。
3 安全责任人应经常对施工人员进行安全教育，做好岗前培训，指导作业人员遵守机械安全操作规程、安全技术规程，定期检查机械安全性能或安全装置，检查特种作业人员带证上岗的落实情况，要使全体人员经常保持高度的安全生产意识，牢固竖立“安全第一”思想。
4 安全责任人应加强对施工现场及工地宿舍的环境卫生、饮食卫生、治安防火等方面的管理，防止各种意外事故的发生。
5 施工人员应穿反光衣，在行人稠密或已通告的道路施工时，应设置施工安全标志，绿化苗木应尽量放在绿化带附近、减少占用道路，以免影响行车安全和损坏苗木，并教育施工人员注意道路交通安全。