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供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结
红寺堡供电局创建“四好”领导班子活动总结
2011年红寺堡供电局党政班子以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕公司发展思路，以加强和改进领导班子建设为重点，不断深化领导班子"四好"活动，扎实推进领导班子思想、政治和作风建设，把领导班子建设成为思想敏锐、政治坚定、团结进取、勤政务实、清正廉洁的坚强核心，取得了较显著的成效。
一、坚持领导小组学习制度，提高班子思想政治素质局党坚持领导小组学习制度，制定了学习计划，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间、内容的落实。领导小组学习每年不少于6次，每次学习做到事前统筹安排周密部署、事中认真组织学习讨论、事后总结提炼形成共识，并凝聚成集体的智慧和力量。学习内容主要包括五个方面。一是坚持政治理论学习。主要是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七届四中、五中全会精神和围绕"大讨论"、创先争优等活动为主要内容的学习教育活动，不断强化理论武装工作，提高党员干部的思想政治素质，业务素质和个人综合素质，把交通发展的思想意识转到交通科学发展的轨道上来，促进交通科学健康不断发挥；二是坚持时事政
治学习。全局订阅党报党刊多份，通过集中学习和自学，充分了解国际国内重大事件的产生和根源，加深对党和国家各项重大决策的理解。三是坚持依法行政内容学习，努力开创交通系统信访、维稳、综治工作新局面。班子抓学习做到学用结合，理论联系实际。
二、充分发扬民主，打造交通团队班子
认真贯彻执行党的民主集中制原则，增强领导班子的团结，局党委把坚持集体领导与分工负责相结合的原则和"团结－批评－团结"的方针作为班子建设和开展工作的立足点，使局党组形成团结战斗的领导集体。凡是重大问题，坚持集体讨论研究决定，坚持政务公开，充分发挥每个班子成员的作用，增强透明度，重大问题坚持在民主的基础上集中形成统一意见，做到决策的正确性。
第一、加强教育，充分认识班子团结的重要性，增强成员维护班子团结的自觉性。
第二、讲民主形成制度。一是坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。重大决策、重要人事安排、重要项目安排、大额资金使用都由局党委会或局务会决定，然后分头抓落实。二是坚持交心谈心制度。主要领导不定期地与班子成员进行谈话；班子成员之间经常地、及时地交换意见和看法，加强相互间的协调与配合；三是坚持民主生活会制度；坚持一年一度的民主生活会制度和结合党的重要工
作开展民主生活会。
三、深入开展廉政和反腐败教育，增强自律意识
（一）我们把领导班子成员学习理论作为提升领导干部素质，提高机关效能的基础来抓。认真学习了"三个代表"重要思想、《廉政准则》及党员干部廉洁自律有关规定，廉洁意识更加牢固，个人廉政修养进一步提升。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党委班子的集体学习，先后组织开展了"进一步解放思想、转变作风、加快发展"大讨论活动、学习型党组织建设活动、创先争优活动和规划"十二五"谋划"十三五"大讨论活动，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的坚定性。
（二）高度重视党风建设和勤政廉政建设工作。一是按照党风廉政建设的要求，与局属各单位签订党风廉政建设责任书，认真组织考核、考评，进一步明确了班子成员的责任和责任落实的具体措施。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部小金库问题，没有插手招投标、公司采购等交易活动，没有违规谋私利等事宜收钱敛财等行为。三是在交通工程建设活动中，严格按照基建"三制"（即招投标制、项目法人制、双合同制）程序执行，认真落实了项目管理制度；工程资金实行审批制度，保证建设资金合理利用，安全运行。四是健全
党内监督制度，进一步落实了民主集中制的相关制度。开展领导干部个人有关事项报告制度，坚持述职述廉、民主生活会制度，坚持集体决策制度等。
通过学习、教育和实践，班子成员的思想素质、价值观念都有了很大提高，大家积极发扬艰苦奋斗、爱岗敬业精神，为供电工作的全面发展奠定了坚实的基础。
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